“脸书”创业之初，人少事多。一次，创始人扎克伯格手头有件急事，要找个人帮忙。他来到办公室，环顾一圈后，径直走到一个案前堆满材料、正埋头紧张忙碌的员工面前说：“放下你手头的活儿，先帮我完成这个活儿。”在那名员工的帮助下，扎克伯格完满地完成了任务。
为什么会挑选这名员工帮忙？事后，扎克伯格是这样解释的：“如果你想尽快做完某件事，就应该让一个忙碌的人来帮忙。因为忙碌的人会将时间安排得很紧凑，工作效率高。”一项工作，交给不同的人去做，或许都能完成，但效率和结果可能大相径庭。一个忙碌惯的人，往往能很快进入角色，合理安排时间，忙而不乱，有条不紊，张弛有度，在规定的时间内完成任务。而一个闲散惯了的人，热身慢、起步慢、节奏慢，虽然最终也能完成任务，但你很难指望他闻风而动，动如脱兔，快速完成。
个人喝茶聊天，打牌游戏，逛街溜达，找忙人就不适合。他坐不住，没耐心，心不在焉，志不在此，如何能陪你尽兴？这时候，一个无所事事，又有谈资闲趣的人，就是最佳人选。历史上著名的帮闲高手当属高俅。他算得上一个职业帮闲。他踢得一腿好球，被端王赵佶看中，专门陪着玩蹴鞠。后来又被同样喜好蹴鞠的宋徽宗相中，他便又去陪宋徽宗玩蹴鞠。帮闲，那是高俅的拿手活儿。把两位大王哄得无比开心，这是帮闲帮在了点子上，帮到了极致。
本来高俅就是个帮闲的，如果就这么帮下去、闲下去，倒也算人尽其才，物尽其用，没什么不好。沒想到，因为帮闲帮得好，宋徽宗龙颜大悦，将国家大事也大胆托付给了高俅，封了他个太尉，让他从帮闲一下子转为帮忙，干政治国。让一个市井帮闲来帮忙国政，其后果可想而知。
人有三教九流，有忙人，有闲人。对用人者来说，让忙人帮忙，让闲人帮闲，就是人尽其才，各得其所；而对个人自身来说，无论是忙人，还是闲人，你只有自己定好了位，才能有用武之地。
摘自《今晚报》