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【《我们村没有保洁员,我们人人都是保洁员·杭州日报》400字】 保洁员

时间:2019-11-22 09:22:49 来源:学生联盟网
作文一:《我们村没有保洁员,我们人人都是保洁员·杭州日报》400字

我们村没有保洁员,我们人人都是保洁员

先进单位:桐庐县合村乡瑶溪村 工作特色:人人争当美丽家园保洁员

2015-12-03

“我们村里没有保洁员,但我们人人都是保洁员。” 桐庐县合村乡瑶溪村很多村民自豪地说。

这自豪的背后是瑶溪村民的文明自治,是对生态资源的坚守。作为桐庐县创建“无保洁员村”的试点村,瑶溪村积极探索创新,将全村的保洁区域划分为5个网格,分片成组管理,依托村环保协会、村老年协会成立了环卫志愿者队伍,以此替换传统的保洁员队伍。队员每天除了保洁公共区域卫生,还承担着监督村内农户垃圾分类情况的任务。每月都会检查计分,并在网格公示栏内对所有农户的得分情况进行公示,以此督促引导农户自觉参与到行动中来。

村委会还建立长期有效的管理机制,并分别成立村容村貌整治小组,每个小组配备专业环保人员,做好垃圾日产日清,杜绝了村道脏乱差的现象。

现在,全村形成了一个人人自治美丽环境的良好氛围,村里环境改善了,村民提高了环保意识,逐步养成了科学、健康、文明的生活方式。

作文二:《我是小小保洁员 教学设计》1100字

我是小小保洁员

教学目标:

1. 创设真实活动情景,形成教室环境需要大家共同维护的共识,初步培养学生环保意识。

2. 以自评、组评、师评等方式,促进学生养成良好环保习惯。 3. 在讨论与交流中学习分工与合作,培养学生合作学习能力,推进学习共同体建设。 教学重、难点: 重点:

培养学生环保意识,养成良好环保习惯。 难点:

1. 在合作学习中,较好地分工与合作,培养学生学习能力。

2. 以及时到位的评价,有效地推进教学,帮助学生养成良好行为习惯。 教学准备:

自评、组评表格,卡纸,胶棒,剪刀,水彩笔。 教学活动设计: 活动一     巧手做贺卡

前两天,我们学校开展了“元旦节”逛庙会活动,孩子们玩得高兴吗?是呀,那天我们唱歌、跳舞、卖东西、买东西,快乐地迎接着新年。新年新气象呀,为了迎接新年,孩子会唱歌跳舞,而大人们呢,往往会在这个时候,给自己的朋友、亲人送上新年贺卡。

如果让你也要送这样的贺卡,你想送给谁呢?

你会做成什么样子呢?

这节课,我们就一起来做这样的新年贺卡。 课件出示要求:

1.小组合作,用剪刀、卡纸、胶棒等工具制作贺卡,注意使用工具时的安全。

2.制作时间只有十分钟,为了节约时间,贺卡上可以暂时不写祝福的话语。

教师巡视指导,随时提醒时间。

活动二    小小评论员

请把你制作的卡片摆在桌面上。全班同学从一大组开始,依次从教室后面走到教室前面参观。参观时,除了欣赏别人制作的卡片,还可以关注地板,看看你能发现什么? 全班交流:你发现了什么?

地面保持干净的小组或同学介绍经验:为什么地面这么干净呢? 根据学生发言,梳理几个关键词: 不乱扔    主动捡

师评:老师根据学生的交流,为地面干净的小组或个人打上师评等级。 学生自评:制作贺卡时,你是否做到了不乱扔,主动捡呢?做到的,在相应栏内打上A ,没做到的,在相应内打上B

小组互评:你的组员在制作贺卡时,这两点做得怎么样呢?请组长带

领组员,在表格内打上A 或B 。如果有捡了自己的地板纸屑后,还帮别人捡了的同学,请给他打上A+。

活动三    小小保洁员

通过刚才的活动,你想说什么?(要保持教室环境)

可是有的事情说来容易,做来难。要想养成这样的好习惯,真正成为小小保洁员,在开始的时候,还需要大家特别是小组成员的互相监督。 接下来,请大家以小组为单位,在组长的带领下,制定小组环保公约。

课件出示要求:

1. 有序发言,小声交流,做好记录。 2. 认真倾听,能大胆说出自己的想法。

推荐发言人,展示小组的讨论成果。

根据学生发言,教师及时语言评价和等级评价。

小组同学对自己是否积极参与讨论,认真倾听,做自我评价。 组内互评。  小结:

教室是我们共同学习生活的地方,为了让我们这个家变得更美,希望每个同学都能遵守环保公约,做一个小小保洁员。

评价表格设计:

板书设计:

我是小小保洁员

环保  合作

不乱扔            主动捡

作文三:《[优秀作文]“假如我是保洁员”》1800字

“假如我是保洁员”

————劳动之美

学校针对学生的打扫教室的基本技能进行了强化训练,打扫卫生积极主动,比较整洁而快速。最近,发现教室里时常有废纸,桌椅摆放较乱,窗台上有灰尘,导致扣分,大家很着急。细细分析,学生没有及时有效地保洁,特别在清洁卫生的保洁意识和技能技巧上,有待进一步学习和加强。为提高保洁水平,特利用劳动朝会,进行保洁的学习。以下为朝会实录:

一、谈话引入

师:(高兴地)同学们,每天早晨我们一走进教室都会发现桌椅板凳摆放得整整齐齐,地面干干净净,电视柜、、书柜和窗台都擦得一尘不染。这是谁的功劳呀?(学生积极踊跃。)    生1:劳动委员在负责。

生2:打扫卫生的同学。

生3:今天的值日生。

师:(严肃地)对,正是他们的努力,才使教室如此整洁!可是,一节课后,两节课后,桌椅乱了,纸屑跑出来了„„这是怎么回事呢?

(学生面面相觑,随即有的同学举起了手。)

生4:有同学在撕纸。

生5:有的不主动捡垃圾。

生6:有的用了餐巾纸没有及时丢进垃圾桶。

生7:值日生没有保洁。

„„

二、学会保洁

师:(疑惑地)那怎么办呢?

生:(大声地)值日生和保洁员要负责。

师:好,我们每个人都当过值日生,说一说你是怎样做值日的?(同桌议论。)    生1:每天早上、中午和下午都要做好卫生。

生2:平时要随时检查,不能疏忽。

师:如果你是小小保洁员,根据班级的情况,你能提出哪些建议和意见?    生1:每节课下课提醒大家摆好桌椅板凳,及时检查。

生2:同学们去室外上课后,抓紧时间保洁。

生3:对乱扔垃圾的要批评。

„„

师:我们的保洁员要时刻记住自己的职责,为班级做贡献。

三、情境表演:开展我是小小保洁员活动,表演之后,评议。

情境一:美术课后的废纸,掉在地上,小红马上捡干净。

情境二:在我的桌子下面有一张纸,但不是我的,就踢在被人位置上。

情境三:黑板擦、粉笔掉在地上,小刚悄悄地捡了起来。

情境四:用完的劳动工具乱放,就离开了。

四、结合班级情况,制定“班级保洁公约”。

师:同学们表演很精彩,评论很有针对性。为了让全班都能保洁,我们制定一份“班级保洁公约”吧!

(学生讨论,拟出了5条。)

生:齐读公约。

师:同学们,我们要管好自己的座位,轮流当保洁员,监督大家,就一定能保持教室清洁。

五、总结活动,感悟延伸

师:通过刚才的活动,希望同学们都做一个讲卫生爱保洁的小学生,一起来爱护我们这个共同的家,为我们创造一个良好的学习环境!

此次保洁教育后,增强了大家讲卫生的意识,能主动积极地参与到保洁劳动中去,教室随时都是干净的,桌椅随时都是整齐的,书柜随时都是漂亮的。大家都来保洁,创造出干净温馨的环境,真令人高兴。

案例反思:

哲人有言,劳动是人生之本,成才之基。心理学家也认为,如果撇开劳动需要,而其他各种需要有很容易得到满足的话,那么人的个性将懒惰和贪婪。因为只有通过劳动,才能让孩子理解劳动的意义,懂得劳动的艰辛,知道劳动成果来之不易,从中磨炼孩子意志,培养孩子的责任感,学会勤俭节约等优良品质。平时的教育活动,要帮助学生树立正确的劳动观念,掌握高效的劳动技能,让劳动发挥对孩子身心健康的发展的及其重要的作用。

我国古代教育家孔子曾说过:“少年若天成,习惯如自然。”良好习惯的自小养成,是一个人健康人格和成功人生的基础。从2006年的劳动课题的研究开始,我班学生在劳动习惯上进步很大,打扫及时快速,可是在保洁上却没有形成习惯,时有垃圾出现在教室里。针对这种情况,开展了“我是小小保洁员”的保洁训练。

在训练中,根据低年级学生的特点,既有提高保洁意识的渗透,又有保洁技能的训练,情景表演,让学生积极参与其中,乐此不疲,接下来的订立班级共约,使此次训练得以升华,在平时落实,教育活动起到了实效。

通过保洁,学生明白只有付出才懂得珍惜的道理。爱护和珍惜劳动成果也是对别人尊重的表现。有垃圾丢进垃圾桶里,不再随地乱扔。注意自己包干范围的保洁,也注意观察其他同学的保洁区,提醒大家共同做好保洁工作,养成保洁的习惯。本次活动,针对存在的问题,进行了教育,明辨了是非,提高了认识,加强了学生的劳动观念。这样,教育学生不仅要用双手劳动,还要用脑子劳动,体脑结合才能心灵手巧,智慧来自于实践操作。

高尔基曾说:“劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。”保洁所创造的整洁环境是令人愉悦的,振奋的。我想,用不着过多的描述,孩子们已能深深感受到劳动确实能创造美!

阅江楼小学

2011-2-14

作文四:《保洁员自我评价》7500字

保洁员个人年终总结

xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我

在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下: 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,

紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,

以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终

把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项

工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 一、一年来的

工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注

重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦

与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提

高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和

同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风

建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,

始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制

度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,

不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不

会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、

技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经

验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站

场的安全生产,平稳供气。 总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领

导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,

我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 大概是这

样,稍微改一下吧。                                                                                   xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,

是我们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的

公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”

作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在

此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。 1.人

员管理 保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定

员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和

工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,

基本满足了保洁的运行要求。 现有人员14人,本年度共有9人离职和调职() 其中1人调

职到库区,8人离职。 2.培 训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行

实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进行

《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和

使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,

锈的处理。 加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责

任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方

面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合,保洁

员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。 3保洁工作模式方面 在集团公司领

导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个

班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保

洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在

30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫

生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清

洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时

期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达

到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。 在保

证电梯地毯卫生达到标准的要                                                                           求,每20分钟吸尘一次。 4保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式

的及时修订 (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新入驻楼层的开荒

工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面

冲刷工作。 (8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约

清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工

作。 (10)完成每季度木质上蜡保养工作。 5绿化工作方面 5月份大厦采购绿植内共有绿

植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,

导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护

时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏

威夷椰子成功繁殖了两颗。在xx年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。 外围绿化

因防水施工未补种,xx年4月份应全面从新设计绿化。 附xx年5月份购绿植明细表 名称 购

进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡数量(棵) 绿萝 20 13 7 散尾葵 13 13 0 发财树 5 5

0 绿巨人 24 17 7 黑金刚 2 2 0 一帆风顺 6 0 6 夏威夷椰子 8 11 榕树 1 1 0 摇钱树 2 2

0 橡皮树 2 2 0 非洲茉莉 3 3 0 6 有害生物防治方面 根据街道的关于创建国家卫生城的工

作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对

老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。 7卫生质量监督方面 随着iso9001-xx质量体系

的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制

工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。 8 成本控制方面 xx

年保洁平均清洁费用5500/月。 在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例

如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。 石材养护每月费用近1000圆。 经

9工作中存在问题 1 外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。 2 现有的人员日常保

洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。 3 冬季雪天

药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。 4大厦投入使用

已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,xx计划在卫生间和大

厅地面的石材做防护处理。 5 在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,                            清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20

分钟吸尘一次, 吸尘器的开关每天近90次。 在xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工

作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的

努力下,将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。篇

二:保洁员个人工作小结                                                                               《保洁员个人年终总结》《工作总结》                                                                2012年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,

我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下: 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,

紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,

以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安

全第一放在首位。严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以

身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,

得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经

过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍

得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚

踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,

尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组

成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一

些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一

定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出

合理化建议和解决办法

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有

不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服

不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结

班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。2011年,我们在公司领导的

指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗

旨, 以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先 的公司管理理念,以上水平,创效益,树

品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工

的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和

教训,找出不足,篇三:保洁员 先进个人                                                                保洁员先进个人                                                                                   张秀英:城关信用社保洁员,服从主管的领  导,坚持以客户为中心,卫生洁净为目标,

爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。工作任劳任怨,认真负责,服从领导安排的各项工

作,尊敬领导,团结同事。在日常保洁中,得到信用社全体工作人员和领导的一致好评。                       阜康市城关信用社                  年1月6日     2015篇四:保洁员个人年终总

保洁员个人年终总结 -总结                                                                     题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,

导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的

清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁

成本有所增加。近一时期因二建和市政道施工,整体灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生

状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生

标准。 在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。 4保洁工作完成方面 (1)

完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订 (2)完成对大厦公共区域卫常维护工作。 (3)

完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。 (5)完成

大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)

对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。库区石

材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 (10)完成每

木质上蜡保养工作。 5绿化工作方面 5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,及大堂内的

长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内

的大部分死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季

更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子繁殖了两颗。在xx年室内

绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。 外围绿化因防水施工未补种,xx年4月份应全面

从新设计绿化。 附xx年5月份购绿植明细表 名称 购进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡

数量(棵) 绿萝 20 13 7 散尾葵 13 13 0 发财树 5 5 0 绿巨人 24 17 7 黑金刚 2 2 0 一

帆风顺 6 0 6 夏威夷椰子 8 11 榕树 1 1 0 摇钱树 2 2 0 橡皮树 2 2 0 非洲茉莉 3 3 0 6

有害生物防治方面 根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消

杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的

效果。 7卫生质量监督方面 随着iso9001-xx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作

质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,

进一步改正,取得了较好的效果。 8 成本控制方面 xx年保洁平均清洁费用5500/月。 在清

洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每

月费用近220圆。 石材养护每月费用近1000圆。 经9工作中存在问题 1 外围车场由汽车

产生的油污,无法有效的去除。 2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,

在不增加人员的前提下,很难达到标准。 3 冬季天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走

式全自动洗地机,会有一定改善。 4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,

为防止水斑,风化等病变,xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 5 在保证卫生

符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证

电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次, 吸尘器的开关每天近90次。 在xx

年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。

在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工

作间内兑好比例发放来控制使用量。                                                                     〔保洁员个人年终总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人

则不可记住它。——西塞罗】篇五:保洁员个人述职报告                                                   个 人 述 职 报 告

我很荣幸来到xxxx担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,

我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原

来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不

注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自

检的重点。

在凌兆分理处,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。每天早晨7:35左右到营业网

点,开始我一天的工作。                                                                     首先,进营业厅内清扫的地面、打扫里间的卫生间,清理出昨日留下的垃圾,再来是营

业厅外地面的清扫、擦拭填单台、玻璃、等候区的椅子、大堂经理台、回单打印机、回单箱、

饮水机、叫号机等。

其次,清扫营业厅问外的地面及自助机具区域的地面,擦拭门柱、自助机具区域内的机

具,清洗和浸泡餐具,打扫二楼的卫生间。                                                               最后,将营业厅清扫干净,垃圾桶的垃圾清理干净,清洗抹布和拖把。 在作风上,能遵

章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作

作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始

终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己。                                     最后回顾这一年的工作,我在自己本职工作的同时主动帮助大堂训导员教客户填写单据。

在今后的工作中,成为一名合格的保洁员。

作文五:《保洁员自我评价》9100字

篇一:保洁员个人工作小结

《保

洁员个人年终总结》《工作总结》

2012年马上过去,

大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了

一年的工作,现总结如下: 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产

为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同

志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。严

格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重

要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作

表现

(一)强化形象,

提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一

是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和

集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,

细心学习他人长处,改掉自己不足,

(二)严于律已,

不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为

自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在

工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,

谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往

一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不

足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差

距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理

化建议和解决办法

总之,一年来,我

做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新

意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负

责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力

工作,不辜负领导和同志们对我的期望。2011年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按

照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨, 以人为本,以客为

尊,以诚为源,以质为先 的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,

服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列

的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,

篇二:保洁员个人述职报告

人 述 职 报 告

我很荣幸来到

xxxx担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度

来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,

可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于

保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

在凌兆分理处,怀

着真诚服务的心,努力做好本职工作。每天早晨7:35左右到营业网点,开始我一天的工作。

首先,进营业厅内

清扫的地面、打扫里间的卫生间,清理出昨日留下的垃圾,再来是营业厅外地面的清扫、擦

拭填单台、玻璃、等候区的椅子、大堂经理台、回单打印机、回单箱、饮水机、叫号机等。

其次,清扫营业厅

问外的地面及自助机具区域的地面,擦拭门柱、自助机具区域内的机具,清洗和浸泡餐具,

打扫二楼的卫生间。

最后,将营业厅清

扫干净,垃圾桶的垃圾清理干净,清洗抹布和拖把。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务

真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳

任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,

勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己。

最后回顾这一年的

工作,我在自己本职工作的同时主动帮助大堂训导员教客户填写单据。在今后的工作中,成

为一名合格的保洁员。

述职人:xxx                 xxxx年xx月xx日

篇三:保洁员个人工作总结

保洁

员个人工作总结

保洁员个人>工

作总结

我很荣兴在和兴嘉苑小区物业担任保洁员,从上岗的第一天开始,我就以严肃认真的态度来

对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,但当你真正接触到这项工作中的时候,才

发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,都不能马虎,墙角、拐角,犄角

旮旯,都是工作的重点。

在和兴嘉苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作--楼道清扫,同时也积极的参与小

区内道路与广场的扫雪除冰工作,由于工作努力,成绩有目共睹,得到领导和小区业主的肯

定和认可。

到和兴嘉苑工作期间,我从摸索到熟悉,从不自信到自信,在我前进的每一步,都得到了公

司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。这期间的工作相对来说

还是比较有成绩的,除了个人努力外,还应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的物业工作

人员。作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉,而是希望借此回顾一下自己这段时期的工

作得失,总结经验,吸取教训。

这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保自己所负责的几栋楼房

的日常保洁工作的正常进行。部分楼栋由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在大

的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,基本上没有出现错误,但也明白自身存在

的一些小问题,如对公司制度理解还不够,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中得

到改进。同时,希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技能,提高自己的专

业水平。决心在岗位上,投入更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期

望。 《>保洁员个人工作总结》

篇四:保洁员个人年终总结

保洁

员个人年终总结

xx年马上过去,大

家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一

年的工作,现总结如下: 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为

中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同

志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首

位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学

习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化

形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待

人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人

利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习

和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学

习和探索中使自己在技术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自

身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重

点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的

一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;

坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得

少,只希望把所有工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然

取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努

力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,

努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,

平稳供气。 总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要

求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,

克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,

团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 大概是这样,稍微改一

下吧。

xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我

们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的公司

管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作

为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此

对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。 1.人

员管理 保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定

员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和

工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,

基本满足了保洁的运行要求。 现有人员14人,本年度共有9人离职和调职() 其中1人调

职到库区,8人离职。 2.培 训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行

实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进行

《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和

使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,

锈的处理。 加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责

任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方

面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合,保洁

员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。 3保洁工作模式方面 在集团公司领

导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个

班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保

洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在

30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫

生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清

洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时

期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达

到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。 在保

证电梯地毯卫生达到标准的要

求,每20分钟吸尘一次。 4保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及

时修订 (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾

的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)对b1

车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。库区石材地面

2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 (10)完成每季度木

质上蜡保养工作。 5绿化工作方面 5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂

内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯

厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做

到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。

在xx年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。 外围绿化因防水施工未补种,xx年4

月份应全面从新设计绿化。 附xx年5月份购绿植明细表 名称 购进数量(棵) 现有数量(棵)

死亡数量(棵) 绿萝 20 13 7 散尾葵 13 13 0 发财树 5 5 0 绿巨人 24 17 7 黑金刚 2 2

0 一帆风顺 6 0 6 夏威夷椰子 8 11 榕树 1 1 0 摇钱树 2 2 0 橡皮树 2 2 0 非洲茉莉 3 3

0 6 有害生物防治方面 根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻

底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较

好的效果。 7卫生质量监督方面 随着iso9001-xx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了

工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行

总结,进一步改正,取得了较好的效果。 8 成本控制方面 xx年保洁平均清洁费用5500/月。

在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手

液每月费用近220圆。 石材养护每月费用近1000圆。 经9工作中存在问题 1 外围车场由

汽车产生的油污,无法有效的去除。 2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差

距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。 3 冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购

置自走式全自动洗地机,会有一定改善。 4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力

已下降,为防止水斑,风化等病变,xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 5 在

保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,

清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟

吸尘一次, 吸尘器的开关每天近90次。 在xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细

节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力

下,将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

篇五:保洁员个人年终总结

保洁

员个人年终总结 -总结

[]xx年马上过去,

大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来,。不知不觉中,我在新的上结束了一年

的,现如下: 在和全体同志的关怀、、支持下,紧紧围绕保生产为中心工作,充分发挥岗位

职能,不断改进工作,提高工作效率,以“服从领导、同志、认真、扎实工作

”为准则,始终高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首

位。严格“六大禁令”,坚决杜绝性违章。较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 一、一年来的工作 (一)

强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以

诚待人,一是岗敬业讲奉献。我正确自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、利益和

集体利益的关系,坚持甘于奉献、敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和,细心学

习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技

术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平

淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、

求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制

度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与

班组成员心往一处想,劲往一处使,不较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。 二、

工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,

主要是程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有的同事比较还有一定差距,在今后工

作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决

办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。 总之,一年来,我做了一定的工作,也

取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开

展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,

尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同

志们对我的期望。 大概是这样,稍微改一下吧。xx年,我们在领导的指导与大力支持下,

按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服

务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的公司管理

理念,以“上平,创效益,树”作为公司的发展目标,“服务

第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了

一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为

xx年的工作打好基础。 1.人员管理 保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,

为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求,重点

加强了人员的合理配置和工作负荷量之,实际运作特点和要求,调整了班次和值班,在不增

加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求,《》()。 现有人员14人,本共有9人离职和

调职() 其中1人调职到库区,8人离职。 2.培 训 对新保洁人员进行了清洁理论并针对

不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。 在

对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清

洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电

梯的清洁保养,锈的处理。 加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立

了员工工作的心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举

止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与

磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。 3保洁工作模式方面 在

集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁

”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜

班进行。在“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁

频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问

题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导

致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的清

洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成

本有所增加。近一时期因二建和市政道施工,整体灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状

况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标

准。 在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。 4保洁工作完成方面 (1)

完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订 (2)完成对大厦公共区域卫常维护工作。 (3)

完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。 (5)完成

大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)

对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。库区石

材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 (10)完成每

木质上蜡保养工作。 5绿化工作方面 5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,及大堂内的

长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内

的大部分死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季

更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子繁殖了两颗。在xx年室内

绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。 外围绿化因防水施工未补种,xx年4月份应全面

从新设计绿化。 附xx年5月份购绿植明细表 名称 购进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡

数量(棵) 绿萝 20 13 7 散尾葵 13 13 0 发财树 5 5 0 绿巨人 24 17 7 黑金刚 2 2 0 一

帆风顺 6 0 6 夏威夷椰子 8 11 榕树 1 1 0 摇钱树 2 2 0 橡皮树 2 2 0 非洲茉莉 3 3 0 6

有害生物防治方面 根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消

杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的

效果。 7卫生质量监督方面 随着iso9001-xx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作

质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,

进一步改正,取得了较好的效果。 8 成本控制方面 xx年保洁平均清洁费用5500/月。 在清

洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每

月费用近220圆。 石材养护每月费用近1000圆。 经9工作中存在问题 1 外围车场由汽车

产生的油污,无法有效的去除。 2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,

在不增加人员的前提下,很难达到标准。 3 冬季天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走

式全自动洗地机,会有一定改善。 4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,

为防止水斑,风化等病变,xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 5 在保证卫生

符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证

电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次, 吸尘器的开关每天近90次。 在xx

年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。

在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工

作间内兑好比例发放来控制使用量。

〔保洁员个人年终总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不

可记住它。

作文六:《我眼中的宿管和保洁员》1900字

我眼中的宿管叔叔和保洁阿姨

隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山(江泽民语)。这是周五跟宿管聊天时一位宿管叔叔告诉我的一句话,这是他对自己工作的理解,拿出来与大家分享一下,希望大家能够理解我们的宿管和保洁阿姨。工资有高低,工作无分贵贱,希望大家像宿管们保洁阿姨们对待我们一样,热情而感恩的对待他们。

上周,有一天中午吃完饭往回走的路上,听见前面三个同学高谈阔论,对宿管进宿舍查房的行为大加指责。“我走的时候特地看了看,台灯和厕所灯都开着,中午回来时就都关了,很明显是进过我们宿舍了嘛。。。”“凭什么进我们宿舍啊,监视我们啊。。。”

听到这些,感觉很不得劲。以前,我对宿管的工作也是相当不了解,甚至觉得就这么一栋楼,还搞好几个宿舍管理员在那里,看个门还用那么多人了吗?这种观念一直持续到上学期,我申请了宿舍协管员这个岗位。从那时候开始,我越来越觉得当一名宿管实在是相当辛苦的。要整理自行车,要帮助同学修这修那,要对进出的贵重物品登记审查,要收集同学们需要送洗的床单被罩,还要不时的到各楼层巡查,脑中的弦时刻紧绷着,要知道,很多时候他们一上班就是24小时啊,有时晚上睡觉还要起来为晚归的同学开门。一栋楼,两千人的安全压在他们肩上,宿管的工作不像我们看到的那么简单啊。

上周二中午我值班的时候,钟师傅突然问我有没有闻到什么味道,我仔细闻了一下,好像是什么东西烧着了似的,然后他就匆匆催我跟他一起到各楼层看看,是不是有什么地方失火了。折腾了半小时,也没发现问题。也许,还有很多时候很多工作,我没看到,大家都没看到,但是我们的宿管确确实实做了。安全工作无小事,宿管叔叔们对待同学们的安全,不敢说殚精竭虑,也算得上尽心尽力了。

好多同学对宿管查房很有意见,是觉得宿管闯进了你们的私人空间了吗?就像前面提到的那三个同学,他们走的时候不关灯,宿管查房时帮忙给关上,难道有错?我跟着宿管叔叔们查过几次房,其实内容也很简单,一看是不是有似拉乱扯的电线,二看是不是有违章电器,三看卫生是不是很差,四看是不是有同学人不在还开着电灯热水器什么的,五看是不是有同学不关门就离开了宿舍。在仅有的几次查房经历中,我看到的是这样的宿管,礼貌的敲门,没人看门才会用钥匙;进去后从来没有翻动同学的东西,而且每次查房至少都是两个人一起。相信,如果同学们也能跟着去查几次房,肯定就不会再对查房的事有意见了。反过来想一想,有时候我们的想法确实太自私,没问题发生的时候,觉得宿管进宿舍很讨厌,但是当厕所堵了,灯坏了,诸如此类的事情发生,宿管在你不在的时候协助维修人员帮你修好了,又会是一种什么感觉呢?查房,是为大家的安全着想,也绝不会上升到侵犯同学隐私的层面上,多一些理解,多一些支持,是对自己素质的肯定,也是对宿管辛勤工作的肯定。实际上为我们消除因我们自己一时的疏忽而造成的安全隐患,为我们营造一个更为安宁、安全的学习生活环境。

也许,我们作为南大的同学,是天之骄子,但是我们除了聪明以外,肯定还有些方面需要提高?宿舍里微波炉电磁炉乱用,心系宠物还把鸟儿猫儿什么的请进宿舍常住,晚上回宿舍把自行车往门口一停就大摇大摆的上楼。。。宿舍是我家,建设靠大家,当我们在宿舍养宠物,有没有想过他们可能带来的病菌,有没有想过他们可能会产生异味?当我们买些大功率电器用的时候,有没有想过万一超负荷发生火灾怎么办,万一漏电怎么办?不要让今天的疏忽,化作明日的眼泪;灾难一旦发生,追悔真的莫及。

我还想借这个机会说一下我们的保洁阿姨,每天拖地擦窗清除垃圾,把我们的宿舍打扫得干干净净。即使如此,还是有很多同学不珍惜不尊重他们的劳动成果,随手丢弃的海报散落在楼道里,空空的垃圾箱周围躺着一圈垃圾,这样的场面相信很多同学都看到过。我们就是这样做文明南大人的吗?为什么我们能在跟人交往时注意谈吐注意素养,却不能在自己的宿舍注意下卫生呢?也许,我们有太多的理由这样做,也许,我们真的缺少对身边人的尊重,

缺少一颗感恩而非主人翁般的心。然而,相对于我们对保洁阿姨工作的不尊重,她们又是怎么对待我们的?就在前两天,舍友去倒垃圾,回来时满面春风的,乐呵呵的告诉我们,说倒垃圾时一个正在收拾垃圾的保洁阿姨看我们宿舍的垃圾桶底下很脏,就帮忙把下面倒不出来的“陈年垃圾”抠了下来,还提醒说回去在垃圾桶上套个袋子就不会有这种问题了。。。这就是我们的可敬可爱的保洁阿姨。干着最脏的活,拿着微薄的工资,却依旧满怀热情对待自己工作的保洁阿姨们。

写了很多,写得也不好,词不达意的地方,希望同学们谅解。不过,真的希望,同学们能够尊重并理解宿管和保洁阿姨的工作,把我们的宿舍,我们的楼栋,建设成我们共有的家。

仙林05栋安全协管员

李健

作文七:《保洁员工工作自我评价》1400字

本人今年47岁,身体特别好,有3年的家政从业经验,会做陕西家常小菜,凉菜,煲汤等,我做事勤快利索,爱干净,不爱挑挑拣拣。也喜欢带小孩,相信雇佣我会为您省心省力。

身体健康,不怕吃苦,在北京工作五年,做过看门值班,保洁绿化等,农民工身体好。

厨艺一般,正常家庭的做饭烧菜、打扫卫生,本人很爱干净,有素质,在京有3年多的家政服务工作经验。

本人性格开朗,乐于助人,尊敬领导,善待员工,对工作认真负责.具有扎实的工作能力和专业的工作技能。在工作期间曾获多次先进个人荣誉证书。可以熟练掌握机器设备的使用,如:清洗地毯、地面 ,木门打蜡,皮革保养, 玻璃清洁等。

扩展阅读:个人简历中的自我评价怎么写?

大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则:

1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。

在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。

人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

个人简历中自我评价的四个要点

1、真实诚恳:实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

2、个人优势:找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

3、工作方面: 思路清晰、责任心强,能够统观全局。 良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。 能够独立完成本职及领导临时交办的工作。 善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。

4、为人处事:性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。 与朋友同学都和睦相处等等。

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作文八:《我敬佩的保洁员王阿姨》600字

我敬佩的保洁员王阿姨

这天是周六,我仍旧早早地醒了。天空还下着小雨,阴冷得很。爸爸非让我去买早饭,我只好勉为其难地答应了。

路上没有几个行人,因为在这么冷淡天气里,谁愿意出来呀!在一个不起眼的角落里,我看到了那个熟悉的身影,只见她穿着红黄相间的工作服,衣服有点大,她那瘦弱的身躯显得更弱小了。是她,就是小区保洁员王阿姨。今天下雨也没打雨伞,没穿雨衣,挥动着一把扫帚在清理垃圾房边的垃圾。路上已经没有一点垃圾,干净极了。我想:她肯定很早就起来工作了。上学的日子,我每天都是在“刷刷”的扫地声中醒来的。那声音就像是一首美妙动听的歌,把我从梦中唤醒。没想到今天是星期六,王阿姨也不例外,早早地开始工作了。

买来早饭,我边走边吃,吃完随手把塑料袋扔在了地上。没想到被王阿姨发现了。她弯下腰捡起塑料袋,和蔼可亲地对我说:“小朋友,不要乱扔垃圾,这样不好,知道吗?”

“哦。”我满不在乎地应了一句。

回家后,我为刚才的事奇怪起来,心里越想越不对劲:为什么王阿姨没有生气?我破坏了她的劳动成果,为什么还是和蔼可亲?我百思不得其解。唉,我不应该这样的。哦,我知道她为什么不生气的原因了,一定是她在用我能接受的方法教育我„„想着想着,我的脸就像火烧似的发烫。

我跑下楼,循着“刷刷”的扫地声找到王阿姨,来到她的身边甜甜地说了一句“谢谢您,阿姨!”

王阿姨转过身,笑眯眯地看了看我,立刻又弯下腰扫起地来。她走过的地方,没有一点垃圾,干净极了。阿姨帮我们带走了生活垃圾,也净化了我们日渐蒙尘的内心。

作文九:《一名优秀的办公楼保洁员需要具备哪些品质》500字

一名优秀的办公楼保洁员需要具备哪些品质?

保洁员的工作琐碎杂乱,需要保洁员每天保持一个开朗的性格,不然面对这些工作很容易烦躁,导致工作完成的不合格。因为保洁服务是一家物业公司的形象体现,所以也要求保洁员注重自身的形象。下面我们看看优秀的办公楼保洁员需要具备哪些品质?

作为一名优秀的办公楼保洁员不仅理论要过关,还要经过实践考评,技术各方面都要具备才行,包括良好的职业道德,只要这些全部具备了才能算是一名优秀办公楼保洁人员。

熟悉工作的流程。比如说你在办公楼做保洁员,那么你的职责多半就是保持办公楼整体的清洁,保证每天按时清除垃圾,

扫厕所等等事情。并且要学会抓住时机,趁人流量少的时候尽快打扫,既免去了给客人带来麻烦,也提高了自己的工作效率。

工作的时候不迟到早退,上班时必须穿着整洁,按规定要求着装 ,保持公司的形象。保洁员上岗期间须保持个人仪容仪表及个人卫生,维护保洁公司及办公单位良好形象;不大声喧哗,严禁与同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿统一工装上岗,保持工装整洁、干净。

最后,办公楼保洁员要重视自己的工作,保洁工作的问题绝不会出现在能力上而是态度上。重视并享受自己的工作不仅可以大大提高保洁员的工作效率,还可以树立物一非住宅物业管理中心的良好形象,也保持了办公单位的整体形象!

作文十:《我是“第一名”》700字

十二月五、六号,是我们学校一年一度的运动会。

本届运动会的主题是:城市风,中华情。这次我参加的比赛有:4×100米,八字跳绳等。在第二天的时候,我焦急地坐在检录处等待检录。

“实小五(4)班沈安棋。”一位老师右手拿着麦克风,左手拿着运动员名单,紧张地说道。

我是第八道的,于是,我赶紧坐在了最后一个位置上。一位男老师向我们走来,拉着第一个人的衣服,领着他去跑道旁等待。

时间过得飞快,马上轮到我了,我站在了跑道上两腿直发抖,心怦怦地跳个不停。

“各就各位,预备——”枪声还没响,吁,我叹了一口气,真是天助我也!

大约又过了十秒钟,裁判又说:“各就各位,预备——”我的心情到了极度的紧张状态。

“砰”的一声,枪声响了,回音回荡在了我的耳旁。我当时脑子一片空白,就觉得时间停留在了一瞬间。我只是努力地跑着,每一步,每一秒,我都不敢有丝毫的停歇。好像没有人超过我耶,我好高兴呀!

第一个直道,我居第一位,我高兴得不得了,但是,还是有一些紧张。第二个弯道,我还是第一位,我更加高兴了,但也更加紧张了。不好,有人超上来了!天哪!就是上一次第一名的同学已经把我给超了。距离越来越远,她已经超过了我足足二十米远,我不得不承认,她是第一名的。因为我已经没了力气了,一点儿都没有了,我只能把第二名的位置保持住。妈妈在终点等着我,并给我加油。我的喉咙像冒火似的直冒烟,我还是疯狂地跑着。离终点只有十五米远了,十米远了,五米,四米……

我冲过了终点,小组第二名,我非常高兴,因为,上一次我是小组第四名,这次,我进步了。

我是自己心目中的第一名。当然每一个努力的人,参加比赛的人,都是第一名,自己心目中永远的第一名。

温州市实验小学五年级:沈安棋