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xx积分三字诀提升党员教育管理实效,党建通讯稿

时间:2021-10-20 10:08:30 来源:学生联盟网

自党史学习教育开展以来,xx县xx镇党委充分运用“实、细、硬”三字诀,探索推行党员积分管理制度,把党员管理抓在日常,严在经常,量化积分、动态管理,促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,让党员先进性“看得见”,让基层组织力“摸得着”。

“实”字诀量化考核,立起规矩的“篱笆”

镇党委坚持“可用、实用、管用”的原则,因行施策,分类管理,对不同领域、不同行业党员分别制定相应的积分细则。将党员积分划分为基础积分、履职积分和违规扣分三部分,立体式考核,为党员竖起“反光镜”。基础分“铸魂”。以参加“三会一课”组织生活、参加党内活动等履行基本义务为基础分,把党员“带头履行义务、带头参加劳动、带头遵纪守法、带头弘扬正气”作为正常履职要求,督促党员自觉服从组织安排和管理。履职分“赋能”。以履职积分激励党员比学赶超、示范引领,将落实工作制度、积极创业带富、强化宗旨意识、带头创先争优等项目作为加分项目。负面分“纠偏”。以减分提醒党员架起“高线”、守好“底线”,把不履行党员义务、在职党员未完成党委政府部署工作,存在违纪违法问题、被纪委给予处分,在任何场所存在损害党员形象等行为作为减分项目。通过“微约束”直面具体小问题,防止小毛病发展成大问题。

“细”字诀助推工作,亮出先锋的“标尺”

积分制管理实施过程中,坚持积分过程精准管理党员行为,积分结果精确反映党员表现。常态算分找差距。建立党员个人申报积分、积分考评小组记录积分、全体党员评议积分的“三方联动”机制。各村党组织科学设置《党员积分管理评价表》,每月召开一次党员大会,对每名党员的月积分逐一审核确认。对党员日常履行“三会一课”制度情况、党员承诺事项践行情况、榜样行为表现情况等,严格对照积分细则,及时统计计分,明确反映干与不干不一样、干好干坏不一样。公开晒分促激励。积分结果精确丈量表现。积分是丈量党员日常行为的尺子,也是激励党员的工具。每月对党员积分进行核实登记,并在党务公开栏动态公示,通过积分结果的对比,让参与组织活动积极、表现优异的党员一目了然,以积分回答党员“先进不先进、优秀不优秀”的问题。精准评分激活力。健全积分评价公示制度和争议处理制度,党员累计积分情况和评定结果,均要通过公开栏予以公开接受监督。

“硬”字诀强化运用,连起奖惩的“挂钩”

积分制管理既让先进模范显而易见,更通过多种方式,激励先进,鞭策后进。先锋指数由“静”到“动”。各村党组织设置动态积分“红黄榜”,各支部根据季度积分结果,对季度总分靠前的党员,在党务公示栏进行公示,并进行动态管理,让每季度的先进党员成为支部榜样,同时对季度积分排后的党员及时谈话提醒。评先树优由“软”到“硬”。党员积分管理制不仅要重在“积”,更要重在结果的运用。镇党委及各基层党组织把党员积分考核结果与优秀评选、年度考核等工作结合起来,从根本上避免了传统形式上的“人情分”和“印象分”,为党员评先树优提供了可靠依据和充足动力。积分兑换由“表”及“里”。以激发党员内在活力为目的,搭建积分兑换商城,兑换的物品大多以日常生活需求为主。积分持有人可根据自身的兴趣爱好和生活需要自由兑换学习书籍、生活物资等。此外,积分也可兑换爱心服务项目,赠送给辖区内的困难群众,形成爱心循环。根据积分结果,对党员进行评先评优表彰。自xx镇党委推行党员积分制管理以来,有效激发了全镇基层党组织和党员服务群众热情,帮助解决了大量群众关注的热点难点问题。在xx镇已有10支党员志愿者服务队,纷纷在美丽乡村xx、疫情防控、壮大村集体经济等方面发挥着党员先锋作用。