一、加强组织领导
1.贯彻上级党组织和纪委关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，结合实际，研究制定全镇党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措，与经济、政治、文化、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
2.至少每半年听取一次专题情况汇报，分析研判全镇党风廉政建设形势和存在问题，协调解决工作中遇到的问题。对党风廉政建设工作进行责任细化分解，明确领导班子和班子成员的职责、任务分工，并按计划推动落实。
3.全面细化责任清单，加强压力传导,推行痕迹管理，落实“签字背书”，党委主要负责人与下级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。
4.组织召开党风廉政建设责任制专题会议，安排部署党风廉政建设责任制工作，并督促相关单位认真履行职责。
5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导下级党支部履行主体责任，并注重考核结果运用。
6.每年12月底前以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况。
7.每年将落实全面从严治党主体责任情况作为一项重要内容向全体镇村干部大会报告。
8.每年听取部分单位或村党支部落实党风廉政建设主体责任情况报告。
二、选好用好干部
9.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部范本、选拔机制，规范干部范本、选拔程序，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
10.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，探索建立用人失察失误责任追究制度，提高选人用人科学化水平。
11.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、为官不廉”等问题。
三、抓好作风建设
12.深入贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则，自觉践行“三严三实”要求，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，反对一切形式的特权思想和特权行为。
13.加强党风政风监督管理，围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。
14.建立改进作风的常态化机制，进一步完善、坚决落实作风建设相关奖惩制度。
15.积极推行镇党委领导班子反对“四风”公开承诺。
四、深入推进源头治腐
16.制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实；
强化对权力运行的制约和监督，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
17.深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设系列教育活动，打造廉政文化，做到一周一提醒、一月一督查、一季一整改、一年一主题。
18.加强反腐倡廉规章制度建设，严格执行民主集中制、一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、党政主职末位表态发言、领导干部个人有关事项报告、经济责任审计、廉政谈话等制度。
19.大力推进党务政务和各领域办事公开，建立权力清单制度，推动权力公开、透明、阳光运行。
五、领导和支持纪检工作
20.领导并支持镇纪委依纪履行职责，提供必要保障，及时听取汇报，解决重大问题。
21.全力支持镇纪委纪律审查工作，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
22.研究加强纪检干部队伍建设，按要求调整纪委书记、副书记分工，配齐、配强纪委委员，聚焦主业，深化拓展“三转”。