职场奋斗10年之辛酸教训
工作10年，有成就，有失败。成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛，简要总结，在不能走出这片黑暗之地时，必须冷静客观调整自己的做派，以求一舒心之处，同时也乐意与职场新人分享，希望大家比我清醒，早日出头！大背景介绍一下，本人就职于一家差额拨款的事业单位，因此，单位风气混合着国企和机关的作风。如果您所在的是行为做事规范的外企，此贴恐怕让您见笑，不登大雅之堂，蝇营狗苟的现象会让您不足挂齿。总之，只为了自我总结，也供有类似情形的朋友参考。错误观点1：我努力做好职责内的工作，完成领导交代的工作，帮助同事协同完成工作，我就是好员工，会有被提拔机会，会被领导器重。只会做好工作，充其量，就是个干活的人。首先领导不缺会干活的人，如果只是本分地做好手头工作，领导会派更多的活给你干，未必体恤你，对你工作的要求会更高。其实工作到底做得算好不算好，这样的单位本身就无业绩可言，不做错的，一直在忙碌，就可以算是做了大量工作。碰上个不对路的领导，（机关单位不对路的上司比较多，基本是脚踩下属，手捧上属，踢开同级，求自己的生存和发展空间）你不要以为对照着岗位职责尽心做事即可。你应该做他对你一直有要求的事情，无论公事私事，都是工作，这样的工作完成才是有含金量的。错误观点2：我对领导忠心耿耿，总有出头之日。别忘了，你的直接上司就是你的天敌。他既要利用你，使唤你；也要诋毁你，抢你的功，守好他自己的地盘。你唯一的出路是：他有了出路，你经典语录语句只能干等。可能不像正规的外企，你有才，你有为，你对上司效忠，那总有加薪制度、提拔制度回报给你，这里不会。这里从来是只上不下，他今天是你的顶头上司，即使是个人渣，再怎么着，他还是级别在你之上。你若只会对他效忠，他把你当一个棋子去布他的局，必要时候以牺牲你换取他的利益。所以，你还必须眼观六路，找机会靠拢他的上级，多了解他的平级。有机会说些话、做些事，让其他人知道你是有个才有心的人，甚至找机会做他们的棋子，等到机会联合他们的力量，将你的顶头上司的军，你才可能化被动为主动。错误观点3：我简单做人，认真做事，真心待同事，遵守基本的做人之道。在职场上混，尤其是机关单位里混，最首要的就是，不能要脸！如果你太在乎你的品行，还在讲究什么表里如一、正直、善良。那么，基本上，你就只能在基层混混了，能混到中层，已经属于踩到狗屎运的级别了。在这里，不要把自己当人，更不能对自己还要求做个高尚、有正义感的人，否则，你会死的很惨。当然，如果你的单位所谓的高层都是高尚、正直的人，那真蕅ian.g材悖憬肓艘桓霰裙裨夯故ソ嗟牡胤剑