我为我校发展建言献策
工作四年来，我见证了学校的发展。我校绝大部分教师工作上尽职尽责，努力上好每一节课，但我校教学成绩并不理想，这里面固然有不容忽视的客观原因：我们招收的学苗基础差，大多数学生学习兴趣不浓厚。我校发展可以说步履维艰，作为一名普通老师也希望自己的单位能发展越来越好，希望自己的学生能有好成绩，考上好大学。我认为学校发展是多方面原因共同作用的结果，以下仅是我个人的几点分析与拙见：
一、 硬件方面改善
诚如去年省领导小组所说，我校办学条件之差恐怕是兄弟县市高中无人能比的。首先，我们学校教室没有多媒体，我本科是学教育技术学的，深知现代多媒体的应用能给教师教学带来很多便利，提高教学效果。其次，教师工作环境、工作条件差，教师仍然在用传统的一本书、一支粉笔进行教学，现在是信息社会，各方面发展日新月异，教师在工作时间没有条件获取新信息，更别说把新信息传达给学生了。最后，科室办公电脑是多年前的老机子，运行速度慢，工作效率低。
二、学生方面
（一）提高学生综合素质，可以通过开设素质班会，讲座，出板报等。
（二）若学生犯了较严重的错误，例如顶撞辱骂老师、上课玩手机、旷课等，要严格进行处罚。
（三）多让学生实践和动手，不要把知识局限在书本的理论上，从各个方面调动学生学习的积极性。
三、教师方面
（一）建立健全合理有效的教师激励机制，充分调动教师的积极性。
（二）完善管理体制，学校各部门各尽其责，让任课教师能全身心投入教育教学。
（三）多给教师创造外出学习培训的机会，不断提高教师的教育教学能力，也更好更新教育教学理念，为学校发展注入新的活力。
四、校园文化建设
校园文化是无形的教育资源，包括两部分：
（一）营造良好的文化氛围，建美丽校园
（二）注重学生的学风建设，特别是学生的行为习惯、人格品质、礼仪方面、责任感，教师在文化课教学的同时，更重要的是学生思想品行等方面的教育；同时，也要注意良好的教风建设，身教重于言教，教师的责任感、教师勤奋好学会给学生潜移默化的影响。
以上只是我的几点不成熟的看法，只是想为学校的发展建言献策，略进绵薄之力，不妥之处望给予批评指正。
作文二：《我为青山湖建言献策》1300字关注师生之本，推进教育发展
－－我为青山湖区教育事业建言献策
近期，青山湖举办了“我为青山湖区建言献策”的有奖征集活动，很是欣喜，喜的不是为了有奖，而是有这样的一种方式能够交流，畅所欲言．我作为青山湖区的一名人民教师、 一名中共党员，认真了解十三五发展规划，深入学习＂两学一做＂等．几经思考，也想为青山湖区的教育事业建言献策．下面谈谈我的建言：
一、生之本， 关爱留守儿童
前段时间，看了一部影名叫《天边的孩子》，电影里没有明星大腕但很吸引我，很感动，引起我的思考。故事主要讲述留守天堂村的聋哑女孩花花，纯真质朴略有自闭．而父母远在城里务工，长期受到老村长和支教教师等人的照顾，但思念父母心切，孩子最盼望是见到父母的故事。是呀，关爱留守儿童是我们一直的话题，那如何才是真正的关爱留守儿童呢？我所在的学校留守儿童也较多，这样的孩子性格叛逆、孤僻。我也走进过留守儿童的家庭，进行家访，了解她们的内心世界，发现老师给的爱是有限的，孩子们身心健康发展的关键时刻更渴望的是父母的爱、父母的陪伴。于是我想，为何不建立一个父母与孩子亲密接触日？希望父母再忙也要一周或一个月的某一天抽空与孩子亲密接触陪伴一天。把这一天作为“陪伴日”，让留守儿童也能尽可能的感受父母的爱，让留守儿童也能健康快乐的成长。同时加强了家庭教育管理，因为家庭教育是激发孩子潜能的源泉。
二、师之本， 提高教师地位
我记得暑假有段时间被“王宝强的离婚事件”刷爆了朋友圈，引发了媒体铺天盖地的报道。无意间也在朋友圈中看到中国国际政法研究院院长陈中华关于此事写的一篇文章，题目叫《科学家的地位不如戏子，党中央国务院必须管管》。文中写到：“一个健康的中国，需要一个健康的文艺市场，中国的崛起更离不开科学家。党中央国务院应该负起责任，尽快马上矫正科学家地位不如戏子的乱象。”是呀，出道不久的明星就资产过亿，关注极高，而科学家地位远不如演艺明星这是一个国家时代的悲哀。而作为教师的我更感到悲哀，在现实生活中，有很多不为人知的人民教师在三尺讲台上挥洒青春和汗水，燃烧智慧，书写壮丽的人生。尽管如此，社会对教师的尊敬有减无增，对教师加了太多的枷锁，如学生的的成绩不理想是教师教学能力的问题，学生打架斗殴是教师管理能力的问题。殊不知教师为了学生的成绩时呕心沥血，在教育学生时也成为落势群体被学生挨打等等，那么教师的地位又何在呢？教师也是普普通通的人，尤其是年轻教师拿着微薄的工资还要被说成“啃老族”教师的付出与回报远远不成正比。如何提高教师地位？如何让教师有尊严的活着？我想需要政府和社会各界共同努力。
一个地区重视不重视教育，首先要看教师的社会地位。要让教师在岗位上更好地安心工作，就要努力改善教师们的教学条件和生活条件，让教育成为受人们尊敬和羡慕的职业。因此，社会各界要采取实实在在的措施为教师办实事办好事。建议我区能每月深入了解教师的
工作和生活状况，认真倾听教师对教育工作的意见建议。要在政治上、思想上和生活上关心教师，依法保障教师待遇，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，把尊师重教的各项措施落到实处。 教育事业涉及千家万户，涉及祖国未来人才的培养。作为一名教育工作者的我希望为青山湖区的教育事业献上绵薄之力，也祝愿青山湖区的教育事业越办越好。
作文三：《我为学校建设建言献策[1]》2100字我为学校建设建言献策
欧阳燕明
随着国家改革开放经济迅猛发展，作为民族振兴基石的教育事业显得日益重要，作为教育基地的学校建设就成为重中之重。把学校建设成为一个为国家输送人才的基地是我们作为人民教师必须思考的课题。我作为一名人民教师就我们学校未来的发展提以下几点建议：
一：注重教学建设
学校应十分关注学生人格的培养和推进学生自主管理。在人的自我发展中，经历了自我发展、自我塑造、自我规范和自我关怀，教育的介入只是帮助人的自我完善，而不能代替这种完善。因此，好的教育应该是创造各种最适合的条件让学生获得自主性，在自主中发现自我、完善自我。教与学是一对相对的概念，如何把握好教与学的关系就成为我们教师工作的一项重要课题。我们学校由于地处城镇中心，外来务工人员子女入在我校占有一定的比例，由于生长环境与文化背景的不同，造成学生的基础、素质也不同，对我们教育工作增加了一定的难度，面对这么复杂的教学环境，就必须从根本问题入手，必须从每一个学生的家庭环境入手，掌握好每一个学生的具体情况，做到具体情况具体分析，把他们各自的性格特点、家庭环境，基础知识等了解清楚，尽量调动他们最大的积极性，把他们的兴趣带到学习上来，这样才能事半功倍，因为从教学的相对角度出发，只教不学或填鸭式的教学只会物极必反，空洞的、不切合实际的说教，往往使学生缺乏信任感，使教师的语言显得苍白无力。为此，仍需要对学生进行常规教育，分层落实德育工作重点。根据学生的实际情况，从大处着眼，小处着手，采取学生易于理解的内容和方式，坚持不懈地对学生进行“五爱”、“四有”教育，力求让学生做到在学校是个好学生，在家庭是个好孩子，在社会是个好公民。
二、注重制度文化建设
制度文化是学校的基础文化，也是学校内涵发展的所必需的内容。当前我们在实施依法治校、以德治校的治校方略，注重学校的制度建设就显得更为重
要和必要。通过制度文化的建设，使学校的各项工作制度化。
１、制度要健全合理。学校的各项制度要随时应对学校的实际，伴随学校的发展而发展。学校的制度要最能代表广大教师的利益，反映学校最广泛工作的需要。在制度出台之前要深入实际，广泛听取教职工及家长意见，既要考虑到学校的实际，又要充分考虑到教职工的承受能力，对实施后的效果要有所预计，防止教职工对制度产生逆反心理和抵触情绪，影响教学效率。
２、制度要体现严肃性。学校的各项制度一经出台，就要加强宣传，让大家及时了解，清楚明白；要加强落实，使之渗透到学校的实际工作中去，使之成为无声的教育，无形的眼睛。学校领导更必须要自觉遵守、带头遵守、模范遵守；要加强检查，及时发现实施过程中所产生的矛盾，解决出现的问题。
３、制度要以人为本。学校制度不但要因事而宜，更应因人而宜。针对教职工的思想实际、心理实际、行为实际制订相应的规章制度。并且善于用制度规范人，保证学校有一个健康的工作秩序；用制度激励人，以调动和保护教职工的积极性；用制度培育人，以增强教职工的遵纪意识、守法行为。
三、注重教职工文娱工作建设
１、在珍惜好、保护好现在形成的良好的干群关系，继续做好了解人、关心人、尊重人的工作。在学校的各项工作中应及时地了解教师有什么要求，困难、意见和建议；领导和教师之间要真正地建立起了一种朋友式的人际关系，那么学校的环境才会宽松起来，活跃起来，才能真正地发挥团队教学精神。
２、注重校园文化建设。先进的校园文化也可以引导人们建立起正确、和谐的人际关系。教师的工作是脑力劳动，思想比较投入，精神比较紧张，很多教师往往由于烦杂的工作而容易导致情绪化。学校应该尽力每年组织教职工集体短途旅游，举行教职工运动会，年末集体团拜、聚餐等一系列群体性文娱活动，为教职工之间的相互了解，交流沟通，增进友谊提供良好的平台。在校举行师德报告会等具有文化性和教育意义的活动，使学校教职工生活更加充实、高雅，丰富多彩。
四、注重教学设备建设
所谓“工欲善其善，先必利其器”，先进的教学设备能为我们教学工作添砖加瓦。随着“教学现代化”口号的提出，学校增设现代化教学设备成为我们关注的焦点。我个人认为：扬现代信息技术之帆，走课堂教学改革之路。这学校教育现代化发展的必经之路。
１、随着现代信息技术的飞速发展，信息技术与课堂教学的整合越来越引起人们的重视。积极推行信息化教学，在学校的教室配备了电脑、投影仪等多媒体设备，从而实现信息技术与课堂教学的整合。我们学校这一方面投入了大量人力、财力，在每个教室配备了电脑、投影仪，创造了良好的教学硬件，为实现数字化教学提供了有利条件。
２、作为青年语文教师，怀着一股“初生牛犊不怕虎”的热情，我全身心地投入课堂教学改革中。我发挥青年人的优势，充分运用网络信息技术。在平时的教学中，我从网上查找相关资料，并精心制作了教学课件，运用声音、图像、文字等技术加深学生对作品的认识，激发学生对语文学习的兴趣，开拓学生的视野，提升学生的人文素养，从而提升学校的现代化设备在课堂上的普及率。在平时的教学中，我充分运用现代信息技术，积极尝试信息技术与语文学科教学的整合，拓宽语文教学的容量，激发学生语文学习的兴趣，调动学生的学习积极性。
小学是人才发展的最基层的阵地，建设好这一阵地有利于为祖国培养高素质综合型人才打下坚实的基础。
２００９年４月７日
作文四：《我为领导建言献策》700字我为领导建言献策
如何当好领导、好干部树立良好形象，建立优秀班组
为了营造一个文明健康、和谐团结、互帮互敬、风清气正的班组氛围，远离干群误导发生纠纷，树立干群友好合作，团结、互尊互敬，相互理解和宽容，才会使我们的班组真正拥有恪敬执守，积极向上，同心同德，甘苦于共的美好未来。
一、树立良好形象，当好领导、好干部，首先自身是关键。当前，一些干部之所以在班组得不到员工很好的支持，得不到员工的尊敬，使员工内心永远有怨气存在。在很大程度上是因为其自身不正，行为过激，口无遮拦，对也骂、错也骂，没有一个好的心态，怎么叫员工心服口服呢？好的形象、好的班组是带出来的，引导出来的，影响出来的，教育出来的。好领导只有管好自己的门，管好自己的人，为自己树立形象，为员工做好榜样。“治人者先自治，责人者必先自责，成人者必先自成”。好的领导既要重言教，更要重身教，只有身端影正，以身作则，模范带头，其言行对员工才有说服力和感召力。好的领导应注重修身养德，保持高尚的道德情操，只有不断改造主观世界，坚定理想和信念，牢固树立正确的自身形象观，人生观、权力观、地位观、利益观，才能够正确把握好自己的情感，自觉做到讲操守、重品行、顾大局，做到有德有才的好领导。
二、建立一个优秀的班组团体，是一件任重而道远的事，它
是在权力和作风上，在牺牲和奉献上。俗话说：“严是爱，松是害，古今中外，概莫能外。”看我们怎样去严抓严管，管理怎样才是恰到好处，效果具佳，宽严有度。坚持把管教功夫放在平时，严肃厂规厂纪。岗位职责，及时发现和制止工作上出现的错误，对于出现错误情节严重者，绝不能姑息迁就，更不能横加掩饰，庇护和阻挠，搞下不为例，以正确的思想加强说服力的教育和经济上的责罚。
一号炉铸铁机班长：万兴仁
２０１３年１月２５日
作文五：《我为十三五建言献策》5100字“十三五”时期，中国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。认识新常态、适应新常态、引领新常态，保必须有新理念、新思路、新举措。发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。要认真总结经验、深入分析问题，把发展理念梳理好、讲清楚，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升，为“十三五”时期我国经济社会发展指好道、领好航。
对全面建设小康社会具有决定性的意义。“十三五”规划的主基调是“加快经济方式转变”，从经济社会发展的主要矛盾和问题入手，在健全市场配置资源机制、加快调整国民收入分配格局、破除城乡二元体制、创新公共服务体制等方面做出相应的举措。
我觉得，五中全会对我国未来几年的发展具有决定性的意义。自从“一五”计划开始实施工业化战略以来，我国的现代化进
程就是一场拼体力、拼智力、拼耐力的接力赛，而此时的“十三五”更是关键的一程。只有把握过去，才能更好的展望未来。然而，经济社会发展中存在的问题也日益凸显，如何解决这些问题不仅成为“十三五”规划的重要内容，更是完成“十三五”规划面临的巨大挑战。我们面临的不仅是机遇，更是挑战。在“十三五”期间，加快转变经济发展方式是核心任务，要推进我国工业化的关节点，拆除农民工市民化障碍的根本出路，扩大居民消费推动经济发展方式转变，进而推进城乡一体化的发展。
“十三五”体现了以人为本，深切落实了科学发展观，在集约型经济增长的基础上，逐步实现包括产业优化升级、节约能源资源、保护改善环境、分配合理、不断提高人民生活水平和生活质量在内的经济发展总体方式的历史转型。也将很好地解决两代农民工的生存生活问题。
“十三五”体现了以人为本，深切落实了科学发展观，在集约型经济增长的基础上，逐步实现包括产业优化升级、节约能源资源、保护改善环境、分配合理、不断提高人民生活水平和生活质量在内的经济发展总体方式的历史转型。也将很好地解决两代农民工的生存生活问题。
一、“十三五”期间武汉需要改善质量，
在谈到武汉环境问题时，大家会考虑到“十三五”规划在节能减排约束性指标方面是否会“放水”或“加码”，“十三五”规划是实现一个百年目标一个重要的规划，也是实现全面建成小康社会目标最后的一个五年规划，对是不是能够顺利实现全面建成小康社会的目标也具有决定性的意义。如果发展的顺利，就可能跨越“中等收入陷阱”，进入高收入国家的行列，具有特殊重要的历史地位。所以，我觉得不可能在这个领域‘放水’，‘十三五’规划在资源环境、生态建
设方面的力度，只会进一步加大，不可能弱化，更不可能‘放水’。”
在总结“十二五”发展经验基础上，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，大力推进生态文明建设。树立“生态园林、科技园林、人文园林”理念，坚持把生态文明建设放在突出位置，紧密结合城市园林绿化建设管理实际、高效、合理地配置绿地资源，以市筹办第十届中国（武汉）国际园林博览会为契机，按照“保重点、保续建、保民生”的原则，打造节约型、亲民型和服务型园林，促进绿量更大、质量更高、布局更均匀、特色更鲜明，努力改善我市生态环境、提升城市景观和品位，为建设生态美丽武汉应从以下几点来努力奋斗。
１、绿色宜居环境
“十二五”以来，在市政府政府正确领导下，在市园林和林业局大力支持下，武汉市以街区整体改造、化工区整体拆迁和城中村改造“三件大事”为重大历史契机，以公园绿化建设为主，着力提升景观道路，大幅增加城区绿化总量，彰显魅力生态武汉特色。“十二五”以来，通过实施一大批城市绿化工程，特别是园博园的建立，使得城市绿地面积大增，丰富多样化的绿化景观，大大提升了市民绿色生活指数。
首先，结合产业发展、公共服务设施建设、老城区改造、城中村改造、新建小区的开发等，严格落实国家、省、市规定的绿地率标准，使全市绿地分布更趋合理。在老小社区继续推行“拆违建绿”、“见缝插绿”、“立体绿化”等工作，有效增加绿化面积，提高绿地率。 指导、督促辖区各企、事业单位、机关、部队等搞好本单位绿化，并努力达到国家、省、市
规定的绿地率。努力提高绿化水平，全面改善我市生态环境，形成新的绿色宜居和生态文明的城市空间。
其次，实施科学规划，综合开发，注重“绿”与“水”的结合，平完成汉江北岸的江滩和滨水公共绿地的改造等，按园林行业管理要求实施绿化配套。形成融文化、旅游、休闲、宜居、生态于一体的亲水性、开放式滨水景观带。
２、传播生态文明理念
在今后的政府决策中要深深融入园林生态理念，并且，要深入开展义务植树，全面推进社会绿化，广泛发动社会参与绿化建设：一是发动辖区企事业单位结合房地产开发，严格按建筑物比例建设绿地，改造提升单位附属绿地；二是充分利用建筑墙体、屋顶和桥体等绿化条件，大力开展立体绿化建设；三是开通义务植树网站，建立常态化义务植树平台，专项规划义务植树点，落实苗木储备，适时组织广大市民参加义务植树活动。
３、严格考核。加强管理，依法护绿
按照总体规划，逐级分解目标，并将其纳入政府目标考核体系。区属各部门、各单位要建立绿地建设、养护领导目标责任制，将绿化任务层层分解落实。要把是否重视绿化，大抓绿化作为考核领导干部业绩的重要指标，通过健全和完善目标考核机制，层层签订责任状，明确责任目标，严格考核，严格奖惩，严格责任追究，确保绿化目标任务完成。
认真贯彻落实《行政许可法》和《武汉市城市绿化条例》等法规，严格执法。一方面要进一步加大对损绿、毁绿案件查处力度，巩固绿化成果。另一方面要认真贯彻落实颁布的《武汉市城市绿线管理办法》，禁止任何单位和个人擅自变更和调整绿线，擅自将绿线内的土地改作他用，保障绿化规划的实施。
管理当局应该严格管控绿线底线，逐步加强绿化管理，更加高度重视生态环境的保护，严格管控已划入绿线控制的绿地，严格审查监督建设项目配套绿地，加大园林绿化执法力度，严厉查处占绿毁绿行为。加大绿化管理投入，绿化管理由初放性转入精细化管理渠道，基础设施维修得到了有力保障，大城管进一步提升了绿化养护管理水平。
“十三五”是复兴大武汉和区经济转型发展、建设宜居城市的关键时期，园林绿化承担着重要任务。“十三五”时期武汉应以园博会召开、升级全国文明城市为重大历史契机，深入实施美丽生态武汉战略，全面推进大改造、大开发、大建设，通过跨越式发展，缩小与先进城市在绿化“三大指标”上的差距。社会对城市环境的需求为生态园林城市建设提供了内在动力，城市圈的构建和“两型”社会建设，为生态园林城市建设提供了良好机遇。这些都为武汉园林绿化事业发展提供了良好基础和保证。
二、“十三五”期间需认真思考改善公交出行的环境质量问题，倡导“全民公交”。武汉市由于江湖分割，城市空间利用相对分散，迫切需要与跨江交通、对外交通枢纽（如机场）之间的高效衔接，提高公共交通吸引力。因此，轨道交通线路建设前须先行预留一定的越站运行空间，考虑越站（即大站区间）运行的快速模式。同时，地面常规公共汽、电车网络运行效率不高，高峰时段负荷较大，行车环境不佳，服务水平不高，必须配置好公交专用道，形成网络化的布局，提高公交专用道运行效率。武汉将建成四大火车站，但与天河机场之间缺乏快速高效的联络线路，将制约整体运行效率的发挥，因此，在交通节点间的快速衔接上，需提升对周边区域的辐射强度，特别是外向型出入境服务，结合领馆建设、国际航空运输、高速铁路网，可逐步扩大辐射范围。
三、“十三五”期间，武汉要将国家商贸物流中心的规划和建设落到实处，为国家中心城市建设补齐“短板”、提供强大支撑。一是健全商贸业态，打造国内市场枢纽。武汉要抓住扩内需增长极的机遇，充分发挥区位优势，挖掘武汉浓郁的商业文化底蕴，健全商贸业态，重振“货到汉口活”之美誉；大力推动连锁经营，努力拓展辐射范围，支持连锁经营企业发展电子商务；大力发展会展经济，形成以武汉国际博览中心为主体的汉阳会展功能区等四大会展板块；大力拓展新型服务消费，积极推动家政服务、养老服务、健康服务等新兴领域发展。二是完善基础设施，打造国家物流枢纽。加强园区基础设施建设，积极推动武汉新港空港综保区“一区两园”建设；强化水、陆、空立体通道建设，积极拓展国际航空大通道；依托国家开发长江黄金水道的政策优势，加快港口与航道建设；积极推进武汉铁路口岸升级，加快建设全国高铁快递转运分拨中心，加强与“汉欧”国际铁路货运专列沿线地区合作，推动“汉欧”双向常态化运营；积极对接“五定班列”，借道加强与“２１世纪海上丝绸之路”特别是闽台地区的合作。
四、“十三五”期间，武汉将把创新摆在发展全局的核心位置，夯实２０２１年经济总量实现万亿倍增的基础，补齐全面建成小康社会的短板„„１１月２４日，在武汉市十三届人大常委会第３３次会议上，对于经济步入“新常态”后首个五年规划，武汉已经初露雏形。 其总体目标定调为：加快推进万亿倍增，巩固提升在全国城市第一方阵地位，率先全面建成小康社会，在全面深化改革、全面依法治市和两型社会、国家创新型城市建设等方面走在全国前列，全力打造经济和城市两个“升级版”，进一步提升中部崛起和长江经济带的战略支点作用，基本形成“三中心、三武汉”国家中心城市功能框架。
阮成发提出我市“十三五”发展的总体目标：创新驱动发展走在全国前列，基本形成国家中心城市功能框架体系，城市面貌和品质再上新台阶，率先全面建成小康社会，综合经济实力进入全国副省级城市前三位，巩固提升在全国城市“第一方阵”的地位，为建设国家中心城市、复兴大武汉奠定坚实基础。
要更加重视以互联网为代表的新一轮科技革命和产业变革，更加重视经济发展新常态下武汉面临的新机遇、新挑战，更加重视国家“三大战略”背景下的城市发展新空间、新功能，
紧紧围绕国家创新中心、国家先进制造业中心、国家商贸物流中心等“三个中心”建设，以建设国家创新型城市为引领，以新型工业化、城镇化和信息化为重点，按照国际先进、国内一流的标准，谋划大项目，布局大产业，拓展大空间，构建大格局。
思路已明，加快经济发展、夯实城市功能这两方面重点工作将齐头并进。要把创新作为贯穿全市经济发展的主线，把创新驱动作为引领、龙头和最强有力的推进器。要深度谋划，大力打造进入国家核心产业的重大项目，包括光电子信息、生物健康、智能制造、智慧城市、电子商务等产业；要积极参与长江经济带、丝绸之路等国家战略的建设；要努力建设全国性生产要素交易市场。
关于城市功能方面，要紧扣建成全国中部中心的目标定位，进一步巩固和提高武汉的城市承载力、辐射力、影响力。要以建设国家中部门户机场为重中之重，大力提升铁水公空等综合交通枢纽功能，更好地满足武汉参与“丝绸之路”建设的需要；要让城市生态大幅提升、交通明显改善、城市特色更加鲜明；“１＋６”城市发展格局要在这一时期基本形成。
宏伟蓝图变成现实，需要积极作为。坚持每月调度，把创新作为推进全市经济发展的牛鼻子，以更大力度招商引资，强力推进各项工作，推动武汉在“十三五”时期持续健康发展。
十二五”期间，武汉市经济社会发展保持了好的局面、好的态势和好的氛围，取得了比较好的成绩，这是党中央、国务院正确领导的结果，是湖北省上下团结奋斗、顽强拼搏的结果，其中也凝结了全省各党派的汗水和贡献。大家牢牢把握大团结大联合的主题，坚持围绕中心、服务大局，自觉与市委、省委同频共振，按照各自的职能，联系不同的界别，动员各方面的力量，发挥独特优势和作用，积极主动地为中原崛起、复兴大武汉献计出力，为武汉市经济社会持续健康发展作出了积极贡献。
十三五”时期非同寻常，既是全面建成小康社会的决胜阶段，也是武汉市发展的关键时期。尽管国际国内环境发生了深刻变化，但是战略机遇期依然存在，变中有机、逆中有势、难中有顺，抓得对，发扬滚石上山的精神，就有可能取得突破性的进展，实现“蛙跳效应”；如果放松懈怠，就会错失时机。全市各个方面、各个领域、各条战线都要增强使命感、责任感，加强对重大问题的研究思考。深入研究，如何使我省经济社会发展再跨上一个大台阶、达到一个新境界，以此更好汇集和动员各方面的力量，形成全面建成小康社会的强大动力。 全市成员应该继续坚持正确的方向，认真履职尽责，继续深入聚焦影响我市经济社会发展的关键性问题，深入开展调查研究，积极献计献策；进一步发挥联系面广、包容性强的优势，引导各自的成员和所联系的群众，把思想和行动统一到中共中央和武汉市委对“十三五”时期的形势判断和决策部署上来，把一切可以团结的力量广泛团结起来，把一切可以调动的积极因素充分调动起来，做好党委政府与群众之间的桥梁和纽带，在武汉市全面建成小康社会、加快现代化建设进程中展现更大作为、作出更大贡献。
作文六：《我为家乡旅游建言献策》400字我为家乡旅游建言献策
刘迪
丹东山青水秀，鸟语花香，旅游资源得天独厚。
我提出让低碳旅游成为时尚，环境和文化本身就是旅游的一大卖点。因此，保护环境、发掘文化与发展旅游并不是背道而驰的。大力发展低碳旅游，不仅开发了旅游新亮点，还促进了环境的保护、提升和改善。低碳经济是人类的未来，低碳旅游是旅游的未来。加快发展低碳旅游，制定相关标准和激励措施，对于旅游产业的科学可持续发展、促进相关产业形成低碳良性循环具有十分重要的意义。激励景区及涉旅企业加快推进低碳旅游方式，包括制定政策进一步发展壮大绿色环保企业，支持旅游景区景点、宾馆饭店、旅游运输等旅游企业利用新能源、新材料，及时全面引进节能减排技术，减少温室气体排放降低碳消耗，最终形成全产业链的循环经济模式；制定行业准入标准，引入低碳旅游指标对旅游景区景点及相关企业进行常规考核与管理。
提倡低碳旅游，不仅仅是一种理念，更须大家身体力行。有关部门及媒体应在全社会大力宣传和倡导生态、健康、绿色的低碳旅游方式，鼓励大众在出行过程中和景区尽量选用公共交通工具，注重环境保护，尽量减少二氧化碳的排放。让低碳旅游成为我市旅游发展的新拐点，魅力丹东未来一定更美好。
作文七：《我为国家建言献策】》2800字我为国家教育建言献策
我认为树立和落实科学发展观，坚持育人为本，就是要把学校人力资源的开发作为发展的根本动力和途径，把人才强校、科教兴校战略作为促进学校发展的根本性战略，推进教育公平，培养高素质的人才，实现人的全面发展。和谐教育是一种公平、公正、均衡发展的教育，办人民满意的教育，是学校领导执政为民的重要体现，我认为可以从以下几个方面入手：
一、优化校园文化环境，营造良好育人氛围
校园文化环境是学校外在表现的物质文化环境和内在群体规范、舆论和心理环境的组合，它渗透于学校教育、教学实践和各个方面、各个环节，起着导向、凝聚和约束的三大功能，重视校园文化环境建设，形成以人为本的校园环境，以科学与人文精神陶冶学生，构建学生自主体验、自主接受教育的机制和氛围，是实施三位一体教育发展策略的一个基础。学校应在教学楼前设计建造以英雄人物的雕像为主题的校雕，并由学生自己设计和制作作品为主题形成以思想性、艺术性、情感性为特征的楼道和班级文化的基础上，构建符合各年级学生生理及心理特点的“德育递进层次的目标规范工作流程模式”，使学生积极参与，并由主体的内在驱动而自觉主动接受教育。科技节、艺术节、体育节、植树节、志愿服务队等载体为学生品德的内化提供契机。学校通过多种渠道和途径加强师德建设，规范教师在教学过程中的一言一行，以父母对待自己孩子的爱心和责任心来关心、爱护、教育学生，组织青年教师对有特殊困难的学生开展一帮一活动，使学校形成一种尊重学生，关爱学生，求实进取，乐于奉献的精神文化，用良好的师德、师风来感染学生，使学生得到一种潜移默化的熏陶。进一步端正学生的学习动机、学习态度，促进学生形成主动学习的意识。
二、丰富学校文化生活，培养个性特长多元发展
丰富多彩的学校文化生活，能丰富学生的学习经历和体验，充分利用各种教育资源，形成多渠道、多途径的学习环境，能激发学生学习兴趣，开发学生潜能，发展多元智力。学校在前阶段广泛开展丰富多彩的科技、艺术、体育等项目活动的基础上，加强拓展型、探究型课程的开发，并利用图书馆、多媒体室和课外教育活动基地等资源，开设多种活动课程。进一步拓宽教育的途径和渠道，为处于各种心理状态的学生创造一个宽松和谐、生动活泼的教育时空，使各种基础不同的学生能在多种课程和活动中各显所能，为学生提供各种可能获得成功的机会，
让学生在某一课程或活动中发挥出自己的潜能，获得成功的感受体验到成功的愉悦，从而使学生把在某一活动中树立起来的信心迁移到文化学习中来，激发起学生学习的兴趣。使学科成绩较好的学生能在动手实践能力和创新精神得到较好的培养，进而培养学生的多元智力，促进学生的多元发展。
三、创设自主自理的氛围，鼓励学生积极主动的目标发展意识
要使学生能形成主动、自主学习的习惯，学校应该为学生创设一种主动学习的氛围。学校开展了学生自主性发展计划制定的活动。在每学期开始，我们要求学生在德智体美四方面结合个性的实际，恰当地确定学习和发展的目标。拟定达标的基本措施和方法，通过教师检查、指导，学生不断将自己的发展情况与计划相对照，从而进行自我监控和调整，以促进学生形成主体意识，变被动学习为主动学习。其次，学校还在各班中建立“学生自主管理委员会”，在教师的指导下，让学生参与班级的管理，通过自主管理使学生形成自主管理习惯，逐步变他律为自律，学生自主管理委员会针对班级中成绩差的学生，成立了“兵管兵”、“兵教兵”的学习互助小组，通过学生互相交流主动学习的体会，交流主动学习的经验来进一步促进学生主动学习能力的形成。
四、深化课堂教学改革，实施“主动教育、分层发展、整体推进”的教育发展策略
课堂教学方式、方法对培养学生的学习方式具有直接的影响作用。要改变学生的学习方式，必须首先改变教师的教学方式。我们要求教师更新教学观念，树立学生主体观。我们要求教师要改变以讲为主的教学方式，坚持启发式原则，把学生掌握运用知识能力作为教学重点，在教学中充分给予学生思考和讨论的时间，积极创设学生动手实践和运用知识的机会，充分调动学生的主动性，通过形成“指导预习，精讲精练，培养能力，分层达标”的教学方式来促进学生学习方式的改变。我们要求教师树立正确的育人观念，坚持面向全体学生，不放弃任何一个学生，要在指导学困学生学习方法和加强个别辅导的基础上，加强课堂教学的针对性，贯彻因教材施教的原则，降低讲课的起点难度，以学困学生为起点，安排合理的层次、梯度进行教学，使不同层次的学生在每堂课上都能得到较大的收获，使学生看到自己能进步，能发展。从而促进学生变“要我学”为“我要学”。同时也促进教学质量在整体上得到提高。
五、加强师资队伍建设，开展“三位一体”教育发展策略的研究
创设学生主动学习和分层发展的氛围，要求教师具有先进的教育理念，具有扎实的专业基础知识和教育教学的研究能力。开展丰富多样的课外举活动和社会实践活动，需要教师具有一定的特长。因此加强师资队伍建设，开展主动学习研究，是“主动学习，分层发展”的保障。
１、要求教师树立正确的教育观和人才观。明确素质教育的灵魂就是要求教师唤起学生的主体意识和发展学生的主观能动性，形成学生的精神力量，使学生健康活泼的发展。同时要了解校园文化的开展与学科课程之间所具有的互补性、
互渗性和互促性。因此而提高教师参与校园文化生活建设、管理的意识和积极性。
２、实现教师“一专二能”型素质持续提高的目标，即教师根据自己的特长和爱好，选择一门本专业之外的科技、体育、艺术类的课程进行学习、进修，每学年向学校审报第二课堂或社会实践课目的教学计划，由学校认证后加以实施。同时学校根据实际，安排聘请专家开讲座、专题辅导、经验交流、外出参观考察等多渠道帮助教师提高素质和业务能力。
３、建立教学质量监控机制，对教学常规管理和教学质量抽样调查进行定期监控指导，同时以学科教学过程和活动课指导过程两部分对教师实施的教学状况，教学实绩给予综合评价，建立科学评价体系，以功利性转向促进教师终身学习，不断提高和创新的激励评价机制。
４、建立教科研机制。组织教师学习教科研基础理论和科研方法，科研组加强对教科研的指导和课题管理，定期向教师提供信息和组织教师进行学习以及学术交流。结合二期课改，组织教师加强对教材、教法研究。结合校园文化建设，加强学生自主学习与发展的意识，能力培养的模式、途径、策略、方法研究。每学年每人要有论文或专题经验总结，学校每学年出一册论文集。努力使教师向教科研型发展。
学校文化是一所学校在长期发展过程中形成为全体成员，遵循并带有本校特色的校园精神，发展目标、传统、作风、行为方式和理想追求的整体体现。它代表着学校发展的方向和生机，以“主动学习、和谐发展”为主题的学校文化建设将给学校带来更大的发展，也带来更深层次的实践和思考。 监测系核辐射１０３１班 林海燕
作文八：《我为家乡建言献策》2100字我对家乡建言献策
尊敬的县委县政府：
尊敬的郭书记、李县长：
我是土生土长平陆县洪池人，在外已经有几年了，无论走到哪里，都非常关心咱们平陆的发展，时隔几天都要看一下平陆的网页和平陆的贴吧。今年我们平陆县迎来了好书记和好县长，是我们国家级贫困县——平陆县的福气。在十二五开局之年，市委市政府给我们平陆开了几道良方：
一、年前为人正直、干事创业、魄力十足群众口碑好的侯马市长郭宏调任我们平陆县任书记；年后把从基层一步步干起来的，做事雷厉风行、为人正派、一身正气、公正廉明、不怕得罪坏人的李旸调任平陆当县长。两位领导是２８万平陆人民的福星也是新平陆的开拓者。
二、市委高书记亲自召开座谈会为平陆县曹川镇的发展做规划和部署；
三、市委领导多次到平陆视察，为平陆人民鼓起。 ……
作为平陆一员有义务为平陆的发展建言献策，下面是我个人的几点体会：
一、平陆的环境堪忧：
１、生态环境。环境就好比人的脸，出门都要好好洗洗，打扮的飘漂亮亮的，县城街道没有统一的环境规划，垃圾乱倒，垃圾箱
少之又少，环卫工人配备不齐，没有固定时间收垃圾车，没有固定的菜市场，小贩可以随意摆摊，饭店占道经营现象严重，户外广告泛滥，机动车乱停乱放，夜市卫生较差。就更不用说乡镇和各村上的环境了。
（试想外地朋友到到历史名人傅说故里平陆一游，给人的第一印象就是：脏、乱、差，他还会游第二次吗？还可能把平陆介绍给他的朋友吗？客商来投资，一要盈利，二要在这生活，生活环境不好，其他环境好的地方照样可以盈利，他会如何选择？在外的平陆人比比皆是，有多少人在日夜思念故乡，但是家乡除了亲人有什么可以让他留念？告老还乡，是中国人的习俗，环境的好坏决定了这一切。）
二、平陆人思想不解放。
平陆县由于交通阻塞，南邻黄河，北依中条，把平陆人民的思想给束缚住了，给挡住了平陆人的财路，所以从平陆出去的人，没有几个想回家乡。我们的兄弟县临猗、万荣，在外工作的人就多，他们８０年代就走出去了，从家乡带走了一批又一批，现在好多都在外开公司，有的回家创业，这就是我们平陆人的差距。俗语说平陆人老实，还不如说平陆人憨。老百姓太实在，没有挣钱和发财的欲望，现在社会只要勤劳肯动脑子都能发家致富，群众富了，我们县也就奔小康了。
１、 政府应出台政策鼓励青年一代到外打工，到一些发展潜力好的公司去学技术，为今后沿海企业产业转移做人才储备；
２、政府主导并出台鼓励政策开办有影响力农民合作社，聘请退休领导和专家教授担任合作社名誉会长，多举办培训班，培养自己的土专家，平陆的百合和苹果就是非常好的土特产，就是苦于没有品牌，群众卖不上好的价钱。（平陆的苹果比万荣的要好吃得多）比如：企业＋政府＋合作社＋农户的模式；
３、老百姓的思想要解放，我们的父母官必须思想解放。 现在倡导的是服务型政府，变原来的管理为现在的服务。我们县的政务服务大厅好像没有，乡镇更不用说了，坐在办公室里是解决不了问题的，更不能发现问题。服务性管理也就是变原来的被动为主动，这样百姓和官员之间的隔阂也就消除了，更不会出现上访和群体性事件。
三、平陆人不讲大局观念。
做任何事情，不是一个人能做成功的，需要大家的力量，团结才能成功。破除封建思想，家族观念，实实在在为农村做些实事。平陆的农村和全国的农村结构都一样，就是比别人穷了点，如果我们的当家人在一任上能实实在在为老百姓的出行、饮水、住房解决那么一点点问题，都是全村人的功臣。
四、平陆的三千沟是平陆的财富。
沟多我们可以填沟造地，沟多我们可以多种树种草，沟多我们可以搞山地生态养殖，沟多我们可以搞沟壑旅游，沟多我们可以搞连片开发，成立沟壑生态开发公司……
五、平陆既需要农业也需要工业，更需要第三产业。
曹川、常乐可以搞工业；张店，县城可以搞旅游业和服务业；重点说一下我们洪池和常乐，首先地势比其他乡镇都比较平坦，交通相对便利，适合搞工业和农业，苹果和红枣是两个乡镇的拳头产品，如果能有统一的技术指导，统一的品牌，统一的精品果园，统一的包装，平风县上多竖立精品苹果红枣广告牌，相信会有一番收获。
六、合作交流才能共赢。
洪池离芮城比较近，也是平陆县的西大门，芮城近几年经济、教育都发展比较快，洪池应该吸收点经验，继而全县推广。运灵高速穿过陌南，洪池离最近，以后直达运城灵宝都比较方便，两地交流将会更加频繁，希望平陆县委县政府能为洪池今后的发展规划好，望洪池能为平陆、芮城、灵宝今后的交流做好桥梁纽带作用。
七、希望新一届县委县政府确实把平陆的官僚风气彻底清洗一次，平陆发展的制约因素就是官僚思想浓厚。
群众办事找不到门，找不到负责人，找到人后不请吃饭、不发一盒烟、甚至不给口袋里塞上几百元事情都不好办，钱一塞，烟一扔，饭一吃，什么事都好办。（前提是分内业务）比如：上学迁户口，到户政科办迁移手续；农村办低保（政府是给村干部的关系户的照顾）；考上公务员和事业单位到派出所办政审，就是要你给货，不给货这事不好办……希望县委县政府能到下面乡镇的窗口单位多暗访几次就知道，群众现在为什么不相信党和政
府了。
最后预祝平陆县的十二五规划能顺利铺开，希望平陆的官场风清气正，希望平陆人民能早日奔小康，希望平陆县早日脱贫，希望平陆县的明天更好。
游子
２０１１年８月１９日
作文九：《我为单位安全建言献策》900字安全—一个永不停止的话题
关于安全，我们曾经想得太多，说得太多，写得太多，安全这个词时刻围绕在我们的耳边，以至于猛然想起，竟不知从何说起。想了想，还是从我们的自身工作说起吧，按照安全工程观点认为，安全是指在生产过程中免遭不可承受的危险、伤害，安全对于我们人类来说，明显的极为重要，因此国家颁了《安全生产法》就本公司而言下至管理处上到公司本部都有专门的安全保卫干事，管理处也会每年都和下级单位签定安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，做到职责落实，责任到人，明确各部门的责任人。
回顾收费站之前所发生过的每一起不安全事件：如收费站被抢劫；收费广场设备被恶意人为破坏；保安员过车道被撞；员工外出被打劫等等，确实有些事情的发生不是我们可以完全避免的，但如果我们对公司的规章制度真正地贯彻执行就是发生不安全事件也可以把受损程度及经济损失降到最低。高速公路收费站每天收取大量的现金，接触不同的人和车，做好 票款、人员、设备设施的安全工作尤为重要。作为收费站的一名普通员工，我认为做好收费站安全工作必须强化以下几点。
一、人员的安全意识是做好安全工作的前提
采取安全知识竞赛，班前提问安全岗位职责等形式加强员工的安全意识教育，让员工真正从思想上认识到安全的重要性，变“要我安全”为“我要安全”使“安全第一”思想深入人心，养成一种发现问题或安全隐患及时上报的良好习惯，真正把安全生产落实到工作的
每个环节，每个岗位。
二、建立健全的安全管理制度是做好安全工作的保障
１建立安全生产目标管理体系，落实安全生产目标责任制，把安全生产目标任务逐级分解到每个班组，每个岗位和人员；２建立安全生产例会制度，对安全工作常总结，常部署；３建立安全生产培训制度，强化人员安全意识，提高安全防范能力；现在冲卡逃费车辆特别猖狂，对过车道一定要做到“一”看、“二”站、“三”通过，避免自身安全受到伤害。
三、做足防范措施是做好安全工作的根本
很多突发事件都是具有不可预见性的，虽然我们无法预计下一秒会发生什么，但是我们可以做好一切防范措施、多进行一些防抢防暴预案演习，提高保安人员的警惕性，尤其是夜间当班，增加巡查广场以及监控楼周围的次数，提高突发事件的防范和处理能力。
企业的发展离不开安全的生产；生产的顺利离不开规范的操作；操作的标准化更离不开我们每一个人的共同努力，如果将规章制度彻底地执行了，真的可以解决很多安全隐患，减少安全事故的发生。
作文十：《我为工信建言献策》1100字我为工信建言献策
去年是工业经济最为艰难的一年，我局主动出击，勇于担当，加强工业形势的分析和研判，加强工业经济的引导和调控，加强企业的服务和保障，确保了工业经济平稳健康运行，呈现“稳中有进、进中向好”的态势。从总量和速度来看，全区实现工业总产值２８９亿元，同比增长１５％，实现工业增加值８８．３亿元，同比增长１７．２％。亿元企业净增７家，达到５８家，规模以上工业企业净增１６家，达到１２４家。在看到成绩的同时，我也发现了存在的一些不足，下面结合我自身的经历和认识，谈谈我的一些看法和建议。
一是加强组织领导，注重工作实效。坚持局长亲自抓、负总责；分管科室主任具体抓、详细抓、明方向；其他科室人员配合相关领导抓落实，重实效的工作局面。优化工作流程，提高工作效能。同时要在工作上严格规范，讲究时效，保证质量；要为工作运行营造健康和谐的人际关系和高效扎实的机关工作局面，提高工作效率。创一流业绩、建一流队伍、树一流形象，努力开创工信局工作新局面。
二是靠实干部责任，加强人员培训。由于我局工作的特殊性，使的我局在业务水平表现层次不齐。各人员在工作中所担责任不同，有的员工存在少许畏难情绪。针对以上情况，
在完善考核管理办法时，将员工的平时工作与年终效益衔接起来，进一步靠实员工在工业经济工作中的责任，调动其工作的积极性。并对工业经济增长作出特殊贡献的员工给予一定奖励。针对干部队伍业务水平和业务能力不强的现象，应当安排相关业务知识讲座以及相关培训，进一步提高员工的业务水平。
三是要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变，一靠职工的自觉性，二靠规章制度的约束力。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。
我工作的单位是煤炭局，我也从我工作的角度谈谈我的看法
一是完善煤矿安全监管监察及煤炭行业管理体制，推进煤炭工业持续健康发展 。应该重视煤炭行业在经济社会发展中的重要作用，充分肯定监管监察队伍和煤矿从业人员作出的努力和贡献。在大力抓煤矿安全的同时，应遵循客观规律，充分理解监管监察和行业管理队伍的压力和困难，给予他们更多关心和理解。特别是在安全管理中，应规范责任追究制度，建立科学的奖惩制度，以避免在责任追究时过分牵强而打击监管监察人员的积极性。
二是创新工作方式，切实为煤矿企业做好服务。积极引导煤矿企业，高度重视项目申报和资金争取工作，紧紧把握
政策导向和扶持动态，引导市场主体积极调整产业结构。加大支持企业兼并重组、产业升级、淘汰落后产能等方面的工作力度，推动煤矿企业市场主体做大、做强。运用煤矿监管职能，促使技术落后、污染环境等企业加快转型升级，促进发展方式转变。