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班主任之我见,(2)

时间:2021-07-23 13:22:02 来源:学生联盟网

班主任之我见徐凤冲小学杨林松班级管理不仅是一门科学,也是一门艺术。班主任是全班学生的组织者、领导者、教育者,班主任对全班的学生的发展全面负责。班主任工作的好坏影响着良好的班风、学风能否形成,影响着学生能否健康全面地发展。我想二十一世纪的班主任应从为人师表、专业素养、管理方法去修养,成为改革时代的优秀人才。班级工作千头万绪,当今面对的学生百分之八十是留守儿童,而且大多数是独生子女,或多或少有一些不良习气,少数个别学生甚至有些恶习,给班主任对班级的管理,更增加一定的难度,因而在多数乡村学校中,教师不愿意当班主任是一种普遍现象,学校不仅要对班主任进行长期的培训,加强业务学习,还要不断地提高班主任的待遇,解决班主任的后顾之忧。下面就我担任班主任的感受和学校管理中的反思,谈谈班主任应具备的几点,供同仁们参考。一,以身作则、为人师表班主任要想让学生服从领导,把班级管理好,就必须以身作则、为人师表,在学生中树立自己的威信,班主任的一言一行直接影响班内的每一个学生,因此,要求学生做到的,自己必须先做到。如按时上课,不迟到,不早退,举止端庄,谈吐文雅,说话算数,具有良好的卫生习惯等,只有这样才能成为学生的楷模,学生服从领导,才便于班级管理。班主任对学生要有爱心,“没有热爱,就没有教育”,关心爱护每一位学生,让他们感到温暖,学生才热爱班集体;要有细心,对班上学生的一言一行,一举一动,包括身体变化,都有细心观察、了解,做到心中有数,时时关注班级的动向,开展好班级工作;要有耐心,无论出现什么问题,不急不燥,循循善诱,对症下药,及时解决,不抱怨班上的学生无药可救,对自己能管理好班级充满信心。尊重学生,建立良好的师生关系。这样,就能赢得学生的信任,在学生心目中的地位才会升高。“近朱着赤,近墨者黑”,学生也就逐渐养成良好的行为习惯。二、业务要精、素质要强作为一名班主任,时时都影响着学生,是学生学习,处事及做人的表率。班主任不仅要有高尚的品格,而且要有渊博的知识,无论学生问到什么,都能给学生说个子午卯酉来,这样更能赢得学生的尊重.因而,班主任不仅仅是教学能手,还要积极学习各种有关教育教学方面的理论书籍,来扩大自己的知识面,有了丰富的专业知识,才能有效地进行教育教学活动,为教学服务。根据素质教育的要求,要充分发挥学生的兴趣,培养学生自主、创新的能力,形成技能,全面发展。班主任还要有广泛的兴趣爱好,成为学生活动中的伙伴,引导学生全面地健康发展。针对当今留守儿童存在厌学、懒惰、贪吃、早熟等不良恶习,班主任还要深钻心理学,要懂得现代青少年、儿童的心理特征,善于做心理疏导工作,正面教育,树立正确的人生观。三、管理科学、方法灵活过硬的自身素质,崇高的威望,为管理好班级奠定了基础,在此基础上,管理要科学,方法要灵活。不同年龄的学生,要采取不同的管理办法,年龄稍大的学生对一些事有了自己的主见和看法,在管理过程中,批评与表扬,交流与疏导相结合,过多的表扬会使学生感到表扬很平常,就失去了它的鼓励作用,而低年级儿童则恰恰相反,应多表扬少批评,低年级学生认为得到表扬很光荣,得到表扬会做得更好,没有得到表扬的会努力做得更好争取得到表扬。比如,针对学生随地吐痰,乱扔纸屑等不良现象,对待高、低年级的学生就要采取不同的教育方法,低年级可以建立比“红星多”、“文明卫生大红花”好孩子等活动,表现好的学生多发“红五星”、“戴红花”,给予表扬、鼓励。而高年级的学生有一定的自制能力,有时候是学生的有意行为,就要进行批评,诱导教育,让学生认识它的危害性,如果也采用“发红星”的办法,就不一定有好的效果。一个文明和谐的班级能为学生营造良好的学习、生活环境,因而表扬要及时,让学生有一个明争暗赛的心理,如果不表扬,做好做坏都一样,学生缺乏一种动力,还会让歪风邪气滋长。班主任还要经常让本班学生与其他班级比一比,谁做的最好,使他们同心协力,凝聚在一块,有集体感。这样,班级工作才容易搞好。总之,作为班主任,不仅应具备这几点,还应不但积累,不但探索,总结教学管理经验,使自己成为一名优秀的班主任,把学生培养成为社会主义现代化建设的真正人才,新世纪的合格主人