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为什么老师傅 [《赞美老师傅》1700字]

时间:2019-09-19 09:18:57 来源:学生联盟网
作文一:《赞美老师傅》1700字

青春与盾安共舞

《钢铁是怎样炼成的》一书中保尔柯察金说过:“一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!”初涉职场,身边同事平凡而充实的工作心态常常感动着我,特别是实习以来师傅的言传身教让我受益匪浅。

作为华益公司从宁波迁址到店口来的见证人之一,毛燕军师傅的工作经历就是无数盾安人的真实写照。2006华益迁址到店口,对好多人来说,新环境意味着更多的不确定性和更大的挑战,好多人望而生畏,选择了离开,而他有自己的想法,坚持留了下来,在他看来,地方不是关键,因为自己还年轻,公司能提供适合自己发展的平台才是最重要的。     对于工作,他从不挑剔,不管计时还是计件,总能以最大的班产量最好的质量来完成任务。在一次集体搬运铜沫的计时工作中,大家都松松夸夸,磨洋工时,他却当计件一样卖力的干着,很多人笑他傻,笑他不会赚钱,然而他不理睬只是继续工作。面对别人的冷嘲热讽,毛师傅知道:要趁着年轻走自己的路,工作要对得起自己的良心,培养自己努力工作的惯性才是最有意义的,作为一线员工,不能有“抽一边子挪一步”的狭隘心理,而应该垫着自己的青春气盛要有“不用扬鞭自奋蹄”的自主工作意识。最后盾安的价值观证明了他并不傻,而是优秀员工的雏型。在一个认同并尊重劳动价值的文化氛围中,毛燕军在短短两年时间里技术上取得了突飞猛进的成绩,成为公司最年轻的师傅。

“机会是留给有准备的头脑的,天道酬勤”,毛师傅硕果累累的工作

经历便是最好的印证。刚开始,他对数控基本上一窍不通,进入华益后,公司正处在扩张发展阶段,十分重视技术人才的培养,凭借自己的踏实肯学肯干的劲头成为了公司重点培养对象,装车、磨刀、编程等数控技术的系统培训让毛师傅欣喜不已,暗暗下定决心一定要把数控搞灵通。有一次在白天工作中蹦了刀,他坦承的向师傅说明情况后,主动提出晚上加班不加薪把刀具磨好,看着他一门心思要磨好刀但因技术还不过关屡磨屡伤,带班师傅被他的执着劲和责任心感动了,在师傅的悉心指导下,进步很快,但他深知学技术长久以来都有“师父领进门,修身在个人”的道理,于是在工作之余,他借助一切可以学习的机会,认真练习磨各类刀具和钻头,有时还加班加点,哪怕是力道,手势他都会去一一仔细体会。功夫不负有心人,经过一年时间的勤学苦练,抱着对自己负责,不辜负师傅和公司的信任,毛师傅从一名对数控毫无基础的门外汉迅速提升为车间的技术骨干,并在2009年诸暨市团委举行的技工数控技能比赛中,不负众望地捧回了冠军的奖杯。

技术有了,成绩也有了,然而当一起培养的四个人中三个都选择跳槽时,毛师傅毅然站在车间生产一线,负责公司新产品的试样开发,和新学徒的技能培训,钻研公司新增添的设备上工装夹具的改进设计等工作。虽然劳累,但对华益,他有着特殊的感情,回想四年前在自己一没技术,二没经验的空白青春里,华益公司认同了他敬业、踏实的工作心态,不惜代价培养,让他找到了奋斗的支点和自信,学到了可以看家立身的本领,并对自己的未来有了明确的定位。毛师傅用实际行动告诉无数年轻人:学会反哺和感恩是每一位盾安人应做的事。

记得刚来车间时,毛师傅总是很耐心的给我讲解装车和数控编程、以及工装夹具设计的知识,有时候为了让我有更直观的理解,他甚至带我到装车、生产、夹具修理的现场边做边教,对于实在难以理解的地方,就用橡皮泥给我模拟,让我得到了直观准确的理解,除了给我讲基本的专业操作知识,师傅也经常鼓励我去反思自己给工作的定位,是做一件合格品还是做一批优良品,是做一辈子操作工还是能出师带徒,成为一名优秀的技术人员。每一次看到师父忙绿而充实身影,他的谆谆教导就像汩汩清泉流过我年轻而焦躁的心,让我去自省去反思去沉淀……让我坚信在盾安一份付出定有一份收获,有作为就一定有地位。

5年10年,眷恋的确还不长,但每一位盾安人都故事多多。在最韶华的青春里,我们都曾落驿盾安;在最严酷的竞争中,我们一起不离不弃。相信若干年后,回想那风尘仆仆的记忆,盾安便是最美的珍惜。因为在这里,青春的舞台印记了生命最美好最充实的花絮,他让勤奋的心永远高翔在创造的山巅,让尊重的爱彼此融化成最美的语言:舞动盾安,事业的星辉定在这里绽放斑斓。