金融行业职业规划及方案金融行业职业规划及方案金融行业是 21 世纪的热门行业，社会的开展，做社会的有用人才，我选择 了自 己所喜欢的金融专业。并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为 此，我做 出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文，我会朝着我所规划的目标 进行。这里先 说一下.金融行业是 21 世纪的热门行业，社会的开展，做社会的有用人才，我选择 了自 己所喜欢的金融专业。并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为 此，我做 出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文，我会朝着我所规划的目标 进行。这里先说一下考研的意义所在。其实不管你有何等经邦济世之志，在这个现 实的 社会中，也无法不向生活低头。说到为什么考研，或是为什么考金融专业的 研究生，这里面有一个个人价值取向最优的问题存在。所谓个人价值取向最优，其实就是一个 人未来的职业生涯如何向最优化开展。有人或许会反驳我的观点，说我们的理想是什 么什么，但是有一点你要记住，任何理想都是在一定的社会分 工背景下实现的，也就 是说，你作为一个社会中的人，必须要承担一定的社会专 业化分工的任务，也只有如 此，你才有可能实现或接近实现你的理想和目标一 你不可能逃避得掉的规划问题。在现代经济条件下，不管是国内也好国外也罢，界定一个人扮演何种社会角 色最 主要的一个社会评价指标就是其所受到的专业化教育的程度。
可以说，选择 一个专业，就是在选择职业生涯取向。当然，也有很多跨行跨专业成功的例子存 在，但那更多的 是在一定行业交叉背景下的特殊产物。这个社会在向专业化经济 开展过程中，对于各 个专门行业的专业化的人才需求仍然是未来职业分工的主流 趋势金融行业职业规划及 方案。俗语云，男怕入错行，女怕嫁错郎，如果你的理想和兴趣真的在金融这个行 业，而你此前所受的教育与这个行业有一定的距离或者相近，那么，选择考研吧 ; 如果你 本科所学是金融专业，而你想在这个行业有更高的开展空间，那么，选择 考研吧。我 不是唯学历论，更不是唯高学历论。如果让我选择，我宁愿招聘那些 本科毕业而踏实 肯干的孩子们。然而，我不是人力资源经理，我没有这个选择的。现在的金融职场上，学历热仍然是一个主流，好一点的金融机构，对于人员 招聘 的要求，几乎都是硕士以上学历，名校毕业等等。这种外表的浮华，更多地 集中在京 沪穗深这些经济兴旺、金融从业时机较多的地区。学历和专业，成了 HR 们遴选人才 的主要指标。笔者毕业那年，曾经参加过招商银行的招聘会，刚 刚递过简历，就被扔 了回来，我们不需要本科生当时是刺激颇大，现在想想，其实在我现在效劳的投资 银行也是在重复着这样的。没有方法啊，人实在太多了，多到来不及详细地考察其到 底有何才学，为了简化工作程序，减少工作量，只有 拿学历卡人了一毕竟，在中国，研究生还没多到上街扫地的地步，而学历的髙低，仍然能够说明一个人的学习能力、知识体系、开展空间金融行业职业规划及方案。对于金融学专业方向、院校选择方面，一定要重点考虑以下几点一.未来开展的行业选择一什么专业方向更符合你在目标行业的职业开展目 标，选择好所应报考的专业方向；二.未来开展的空间选择一在国内外哪些地区更能够让你一展所长，明确 未来所要工作生活的地区；三、未来开展的人际定位 -- 什么样的学校，在你所要效劳的行业更能给你深 厚的 人脉背景，毕竞，现代中国校友资源也是很重要的资源。而这其中，我认为又有三个应该遵循的根本原那么就近原那么、专业化原那么 .开展 预期原那么。就近原那么，即你所要报考的院校，应该在你未来所要工作生活的 地区或附 近，在该地区有一定的影响力的，这样在你毕业之后会方便你到该地区 择业。专业化 原那么，即你所报考的院校，在传统上要具有优良的金融学教育积淀，最好是财经类专 业院校，或是金融经济类传统较好的综合类大学，这样的院校通 常在金融经济界有一 定的校友资源，人际普及你未来可能就业的领域，在专业化 方面有独到之处，在金融 业内具有一定的影响，对于未来就业好处颇多。开展预 期原那么，对于未来所要从事的 职业的定位，是你选择专业方向首先应当考虑的。
从目前金融业内的开展形势来看，未来金融业的开展方向是效劳专业化、业务多 样化。金融混业是个大趋势，因此，从 当前的金融学科专业分布来看，比较有潜 力的专业方向有公司财务、风险管理与控 制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。对于数量分析 .微观金融前景看 好，宏观方向如果有志于做研究工 作也是不错的选择。说到这儿，考研的意义究竟何在我个人以为，一种工具而已。一个让你进 入一 个行业或一个行业的髙端局部 ，体验另一种人生的敲门砖，一个用来登髙 的阶梯，一个实现你个人价值取向的准备阶段。当然，这一切开始于你对一个行 业的信心，对 于一个行业未来开展的看好。金融是现代经济的核心，联系着整个 资本链条的循环往 复，其地位至关重要。也许，这便是很多朋友看好金融专业的 一个原因。金融专业毕业生就业去向从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这 样几 种将趋向一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内 分支 机构金融行业职业规划及方案。大学生职业规划范文二、证券公司，含基金管理公司；所 .深交所、期交所。
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询参谋公司、大型企业财务 公司四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁 .公司。五、保险公司.保险经纪公司。六、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保 险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。七、国 家开发银行、中国农业开展银行等政策性银行。八、社 保基金管理中心或社保局，通常为保险方向 O 延伸阅读 金融行业职业规划1、雇主喜欢怎样的金融专业应届毕业生 通常雇主们在吸收应届生时，要考量素质能力、在金融业开展的潜力以及对 商业 的敏感度 o 更为具体的是硬件指标，就是看毕业生是否毕业于好的学校、是 否专业对 口、在校学术成绩是否优异、是否有良好的做公开演讲的表达能力、是 否具备良好的 社交技巧和沟通能力。这其中，最后两项被视为“软性技能的条 件现在是越来越被 看重了。因为最终，金融人士不单单只是讲究专业性，工作的 顺利开展更加依托于能 快速解决问题的沟通力以及宽广的社交人际网络。在金融业界，有很多类似于鸡尾酒会等能接触到髙级经理人或髙端客户的社 交场 合，有一些金融机构甚至会让候选的应届生参与到这样的场合中去，考验他 们在面对 客户、面对髙层 .面对同僚时的社交礼仪和社交能力。全面开展的学生 往往总能留到 最后。2、金融行业转业、转行的三大指标 通常一个职业人士做职业转变的时候不外乎考虑三大指标的转换一、行业； 二、职位/职能；三 .地域。转行或转业一般就是到达三者中其一或其二的转变。对于刚岀校门的毕业生，通常企业都会安排六个月到三年不等的企业内部轮 岗，这个时候就应该好好把握住时机，找准自己在金融业里最适宜的方向，比方 究竟是做 投资分析还是做信贷业务等等。对于已经工作三五年的人，要想转行或转业都不是简单的事，尤其是本身并 不从 事金融行业却突然想入这个行的人，挑战格外大。这个时候很多人选择重返 校园，比 如读一个 MBA 或一个跟金融有关的专业硕士等，重新从校园出来实现转 行就便捷得 多，也顺便能补习到很多专业知识。这里建议，工作年数在 3 年以下 的，可以选择具 有专业性的科目去读一读，因为专业硕士课程对年龄要求较小； 而工作经验在三五年 甚至以上的，建议考虑读一个 MBA,丰富专业知识也拓展人 脉关系。通常名校的 MBA 学员平均工作年数在 7 年左右。3、成为被争夺的那拨顶尖者信贷危机后，人才招募问题对银行业是一个挑战。如果说在三四年前，很多 金融 专业的学生们毕业后的主要方向依旧锁定于专业的金融行业，那么这两年，金融毕业 生们已经不再那么执着一方，而会把目标投向更为多样化的类似咨询公 司的企业，也 开始寻求和设计更为多样化的专业规划。从雇主的角度出发，以前 他们也只盯着金融 相关专业的毕业生寻找人才，但现今也开始拓展目光，看向不 同专业背景毕业生，寻 求人才培育和内部开展的多样化金融行业职业规划及方案。这种现象容易造成企业在人才争夺战中永远都在竞争最 Top 的那一拨优质 人才。
而想要在本身就很高薪的金融领域中成为抢手的“香悖悖，自己就要努 力成为那拨 最顶尖的优质人才中的一员。4、HR 们面临的招聘挑战金融人才的频繁跳槽造成银行系统的不稳定，因为人才流动也使得很多客户 资源 和商业信息被跳槽者一并带走，使得市场也显得不甚固定平稳。这也许是金 融行业的 HR 们在人才招聘课题后所面临的又一大挑战 o 对企业而言，在职员最 初进入内部系 统时就应该给予他们一套完整的职业规划方案，从长期的角度为员 工个人的职业开展 道路考虑才更容易留住人才。此外，针对金融机构中的髙层人 员，企业更加应该提供 不同职务、不同地域环境的工作时机，以实现髙层员工所 需要的开展空间。因此对于个人的职业规划，建议每一次进行选择和试图转变的时候，都不单 单只 看薪金水准，还要整体考量一家金融机构能够提供怎样的培训时机、是否具 备一定发 展空间、能否用一个长远眼光考虑员工的个人职业规划等。