在县住房保障中心纪律作风集中整治月活动总结大会上的讲话 为期一个多月的全县机关纪律作风集中整治月活动已经结束，经过大家的努力，此次活动取得了阶段性成效。这次活动虽然时间短、任务重、要求高，但中心上下一心，通过认真学习、深入查摆、集中整改，整治活动取得了明显成效。
一、活动特色明显，整治重点突出 这次集中整治活动，主要是从《问政××》栏目中出现的问题汲取教训，着重解决干部职工在工作作风方面存在的突出问题，通过组织学习、查找问题、整章建制，努力构建纪律严明、作风严谨、行为规范、廉洁高效的干部队伍，促进各项工作进步。这次集中整治活动主要有以下特点：
一是深入学习，要求严。坚持深入学习、提高认识。干部职工采取集中学习与个人自学相结合的方式，做到学习有计划、有内容、有心得。集中观看《问政××》栏目，通过真实案例反省自身，提高学习质量；个人自学习近平关于反对形式主义的重要讲话及住房保障中心规章制度汇总，做到对纪律了然于心、行为有度；全体干部职工撰写纪律作风集中整治心得体会，确保整治活动直达思想深处。
二是查摆问题，力求深。为使整改方向明确，查摆问题到位，中心召开民主座谈会，邀请服务对象提出意见，实事求是列出单位问题整改清单，明确整改期限、责任落实到具体负责人；全体干部职工依照“三个层面”，严格做到“五查五看”，确保查摆问题有深度。对党员提高标准，开展专题民主生活会，班子成员围绕纪律作风建设，查摆突出问题、虚心听取意见、认真对照检查，剖析问题根源，积极开展批评与自我批评；各支部开展专题组织生活会，以党员的标准对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题。
三是着力整改，突出实。我们把制定好整改方案和整改措施当作集中整治活动能否取得实效的基础性工作来抓。紧密结合自身实际，从完善长效机制、为民办好事、实事入手，立足当前，着眼长远，不等不拖抓整改。坚持从自身做起，从最实际、最贴近民生的事改起，做到整改措施具体，整改落实有力，整改效果明显。干部职工也都从如何加强纪律作风建设和认真履行岗位职责出发，对自身存在的问题提出了具体可行的整改计划。
二、坚持求真务实，达到预期效果 （一）思想观念明显改变。通过开展纪律作风集中整治活动，中心广大干部职工受到了一次深刻的思想政治教育，宗旨意识进一步增强，服务基层、服务群众的自觉性得到了明显提高，服务方法不断改进，服务质量明显好转。纪律规矩意识得到强化，遵守纪律的自觉性进一步增强，精神面貌焕然一新。
（二）工作作风明显转变。激发了担当精神，办事效率进一步提高，各科室能够充分发挥表率作用，各司其职，工作中干实事的干部多了，推诿、扯皮的事情少了；态度热情、周到的多了，脸难看、话难听的少了，服务意识明显增强。
（三）各项制度不断完善。中心针对存在的突出问题，结合实际，做到了从制度上分析原因，从机制上查找缺陷，从措施上发现不足，进一步完善了考核、奖惩等一系列规章制度，建立和完善了长效机制。在工作中，坚持以制度管人、管事。现在，上下班迟到、早退的少了，上班时间无所事事的少了，风清气正的良好局面正在逐步形成。
三、整治成果丰硕，积累有益经验 在去年，中心同样开展过纪律整顿活动，相比上次，今年的集中整治活动任务更细致，能够取得比较好的效果，得益于全体人员的共同努力。
一是必须坚持学习，把提高干部队伍整体素质放在首位。大力弘扬勤奋好学、学以致用的良好风气，抓好干部队伍作风建设，努力实现作风的进一步转变。始终把学习当做一项重要的工作来抓，不断建立和完善政治理论学习、干部业务培训制度，推动学习教育的经常化、制度化、规范化。
二是建立健全管理机制，持之以恒的抓好干。
部管理。每一位机关干部的言行和作风不仅仅代表个人，也代表党和政府的形象，我们要充分认识到抓好作风建设的重要性，建立健全干部管理工作机制，对干部实行严格教育、严格管理、严格监督，明确岗位职责，强化责任考核，进一步激发干部的工作热情。
三是切实加强跟进督查，不断巩固整治活动成果。通过这次整治活动，中心干部作风有了明显好转，纪律得到明显加强。但对此不能估计过高，一些干部事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众的问题依然存在。决不可低估其危害，要充分运用督查机制，采取经常性、不定期抽查的办法，对中心上下班情况、服务态度、为民办事、工作效率等进行明察暗访，以巩固纪律作风整治活动所取得的成果。
四是必须 强化制度建设，着力在长效机制上下功夫。活动即将结束，在看到整治活动取得成效的同时，也要清醒的认识到整治活动还存在一些不足。有的同志认为这项活动是务虚的工作，精力上不够集中、查找问题不细、剖析问题不深、触及灵魂不够、整改落实不到位。要巩固这次活动的成果，制度是根本。因此，要不断完善各项规章制度，形成长效机制，以制度建设和创新来保证干部作风的根本转变。
四、强化责任担当，提高建设水平 作风建设永远在路上。开展纪律作风整治活动的根本目的，就在于进一步改进工作作风，提高工作效率，推动工作落实。我们要以纪律作风整治活动为契机，把作风建设融入到日常工作中，始终绷紧作风建设这根弦，坚持勤勉敬业、履职担当，发挥表率作用，带动工作健康发展。
（一）学以致用，做理论联系实际的表率。坚持把加强学习作为提升素质、增强本领的重要途径，大力弘扬理论联系实际的优良学风，坚持学以致用、用以促学，把科学的理论、成功的经验转化为工作思路、攻坚手段、克难举措，真正做到知行合一。要正确处理工学矛盾，磨刀不误砍柴工，不能因为工作繁忙就放松学习，更不能摆样子、走形式。
（二）真抓实干，做求真务实的表率。坚持一切从实际出发，想问题、办事情、做决策，都要考虑实际，全体干部职工要坚持问题导向，说实话、办实事，求实务实、苦干实干，发扬钉钉子精神，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，对定下来的事情，一张蓝图绘到底、咬定青山不放松，持续用力，久久为功，做好埋头苦干的真把式。要坚持深入基层、深入实际，开展调查研究，倾听基层声音，努力帮助解决困难问题，坚决杜绝“中梗阻“，确保上级决策、本级部署、下级执行真正落地落实。
（三）心系群众，做联系群众的表率。牢固树立人民利益至上的思想，坚持立党为公、执政为民的理念。在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众。恪守权力的民本取向，时刻铭记全心全意为人民服务，把权力行使转化为为人民谋幸福的力量。
（四）克己奉公，做廉洁自律的表率。干部职工要常怀律己之心，克己自律。始终把纪律规矩挺在前面，严格落实中央八项规定，严格遵守廉洁自律各项规定，培育健康生活情趣，净化生活圈、朋友圈、交往圈，做到自警自励、慎独慎微、清廉自守，不放纵、不越轨、不逾矩，做一个群众信得过的人。
纪律作风是一项长期而又重要的工作，是一项艰巨的政治任务，我们要在这次活动成果的基础上，加强制度建设，狠抓措施落实，不断转变观念，切实改进工作作风，以一流的工作态度、一流的工作作风，全面推动工作发展。
〔情〕字写作提纲第 1 辑（30 例）
1.破产改组转制企业离岗党员管理“三情工作法” “ 情感工作法” ：因势利导，以情感人，结合实际解难释疑，凝聚离岗党员 “ 情怀工作法” ：胸怀激情，授人以渔，“输血”与“造血”并重，服务离岗党员 “ 情结工作法” ：大胆创新，积极探索，把控管理网络“结点”，覆盖离岗党员 2.人大工作的三情：感情、热情、激情 感情——感情出心力 热情——热情出动力 激情——激情出活力 3.“三情”理念推进招商引资工作 服务显热情 招商显激情 作风显真情 4.“三情”做好侨联工作 知侨情 建感情 办事情 5.“三情联动”助力退役军人“脱困” 一是热情接访排困 二是用情救助解困 三是倾情服务助困 6.“三情结合”力推综合行政执法体制改革 吃透上情，增强定力 把握内情，增进合力 借鉴外情，增添动力 7.“三情”联络 让代表履职更深入 一是问政情，周密安排活动 二是察社情，代表广泛参与 三是诉民情，建言助推活动 8.“三情工作法”抓实驻村工作 一是倾注真情服好务 二是吃透村情定承诺 二是体察民情解难题 9.发行“三情”打响精准扶贫“攻坚战” 倾情扶贫事业，面上开展易地搬迁 用情捐赠工作，线上开展经费帮扶 真情结“穷亲戚”，点上开展结对帮扶 10.把握“三情”提升派驻监督质效 吃透“上情”，做实政治监督本质 识透“下情”，脉准派驻监督定位 摸透“内情”，善用辩证思维利器 11.“三心三情”构筑社区美好生活共同体 用爱心为居民帮扶脱困送真情 用热心为居民精神文化送兴情 用真心为居民和谐宜居送温情 12.“三情”走心 暖心窝 融情交心，走进百姓心坎 浓情互动，丰富百姓生活 真情帮扶，助力百姓解困 13.“三心”爱民、“三情”做事 真情服务，履职尽责洒“热心” 无情惩恶，治安维稳献“爱心” 深情访评，广纳民谏存“耐心” 14.干部为民办事需练就“三情” 要常怀爱民之心，对人民群众要有感情 牢记为民之责，对革命事业要有热情 苦练勤民之能，对本职工作要有激情 15.“三情工作法”蹚出贫困村庄致富路 感情敲门，赢取群众信任支持 夯实党建，组织阵地焕发战斗力 真情帮扶，贫困村换了新颜 16.“三心三情”构筑社区 美好生活共同体 用爱心为居民帮扶脱困送真情 用热心为居民精神文化送兴情 用真心为居民和谐宜居送温情 17.“三情”服务提升计生亲和力 一是定点式热情服务 二是预约式温情服务 三是上门式亲情服务 18.摸清“三情”圆满完成村级党组织换届选举 摸清村情，超前谋划布局 摸清民情，提前分析研判 摸清选情，靠前部署防范 19.“四抓”打造“三情”廉政机关 一是抓头雁，夯实第一责任人责任 二是抓作风，严格执行机关管理制度 三是抓落实，强化工作任务督导 四是抓重点，增强工作业绩实效 20.“四抓”打造“三情”廉政机关 一是抓头雁，夯实第一责任人责任 二是抓作风，严格执行机关管理制度 三是抓落实，强化工作任务督导 四是抓重点，增强工作业绩实效 21.用好“三情法” 推动项目快速落地 吃透上情，积极高效推进征地 摸准下情，加快完成土地供应 了解用情，扎实开展批后监管 22.“三情举措”切实关心关爱脱贫攻坚一线干部 思想引领激发豪情 激励帮带增强热情 家访制度传递温情 23.把握“三情”实行动态抗旱 一是开展旱情普查，指导抗旱 二是把握苗情长势，调度抗旱 三是严格检测墒情，及时抗旱 24.“三情三民”助力代表履职 送温情，慰问服务暖民心 访民情，俯首倾听传民声 明政情，凝聚合力助民生 25.“精准扶贫”注重“三情” 驻村干部倾注“真情” 驻村干部掌握“实情” 驻村干部注重“感情” 26.“三心三情三员”慰问扶贫村 热心送温情，当好“快递员” 耐心访民情，当好“帮扶员” 细心察村情，当好“调研员”。
27.“三联三情”按下项目建设“快进键” 组团联村查村情 两委联格办事情 党员联户访民情 28.把握“三情”打好街道行政管理体制改革“准备仗” 一是学习吃透“上情”，把准改革方向 二是调研摸清“下情”，找准“堵点”“难点” 三是谋划结合“区情”，明晰改革思路 29.“三情联动”助力退役军人“脱困” 热情接访排困 用情救助解困 倾情服务助困 30.把握“三情”打好新一轮机构改革“准备仗” 一是广泛学习，吃透“上情”，把准改革方向 二是深入调研，摸清“下情”，掌握机构底数 三是提前谋划，结合“实情”，明晰改革思路