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李强的演讲

时间:2021-10-19 13:35:11 来源:学生联盟网

精品文档 李强的演讲 因为单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能 得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工 作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的 工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的紧密合作能提升自己的人格,与被管理者的和 - 谐 交流能造就自己的品性。殊不知,相对于这些“西瓜”,微 薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底 能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏 的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗 排除了上述两种错误观点,我们究竟在为谁工作的答案就只 有一个,那就是在为自己工作。为自己工作,因为工作能为 我们提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马 斯洛的“需求层次论”告诉我们,能获得他人的尊重、能充 分发挥能力和实现自我的需要,才是人类最高层次的需要。

  那么,是什么能帮助我们获得这种需要呢只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就是这 样的舞台。

  借助这个舞台,去展示我们寒窗苦读得来的知识,去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能 力、协调能力、处事能力等,借助这个舞台,才能一点一滴 地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才精品文档 能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。

  借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获 社会的尊重。一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就 失去了基本的意义和理由。为自己工作,因为人生在世需要 工作。人立于世必须要有最基本的生存需求要解决个人的 温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得 相应的报酬,才能使这一切皆有可能 ; 其次要有一定的精神 寄托和追求。离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而 且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。

  在现实工作中,还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要 我”这种观点的人,认为他所从事的工作非他不可,如果换 了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是 相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄傲自 满甚至目空一切 ; 缺乏 * 甚至不思进龋同时这种观念也是十 分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找 一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工 作,则是相当困难的事。如果有机会工作,应该感谢为我们 提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为。如此看来,弄 清楚“你在为谁工作”,实在不是一件小事。对于这个问题 的正确回答,有助于我们解除困惑,摆正心态,使人生从平精品文档庸走向杰出。涉及大是大非的原则问题,你可要想清楚了,弄明白了,千万马虎不得。