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管理不到位检讨书800字文档

时间:2021-04-23 12:06:47 来源:学生联盟网

工作期间唯有认真负责才能获得大家的认可,若是工作管理不到位也应该及时进行检讨,这样才能够改进自己的工作方式。下面是小编为大家带来的管理不到位检讨书,欢迎大家阅读!

管理不到位检讨书1

尊敬的领导:

你好!

20__年_月__日晚,型号为KT06-351500产品30PCS准备出货时,经李总查看发现全部装错外壳(此批30PCSKT06-351500产品需装KT85154mm的外壳),而在生产过程中及QA抽检时都无人发现此严重问题。做为品质主管,本人对此次严重品质问题有工作失职及监督不力等负有不可推卸的责任。在此特向公司领导作出深刻检讨。尽管公司从3月份开始已逐步完善ISO9001质量体系及相关程序文件,各相关标准文件也已制定发放下去。要求要严格按照程序文件及标准文件要求云执行。但在生产过程中,仍出现了此次未按标准要求工作现象。经认真分析,深刻反省,针对本部门此问题发生的主要原因有如下几点:

1、IPQC未收到相关的文件及标准要求,因此不知道对此产品进行检验。

2、QA有收到生产任务单,但把重点放在了产品性能检验方面,从而没有对单上特别注意事项一栏进行关注,以至于没有检查到此次发生的问题点。

3、做为品质主管,没有及时的将此类信息传达下去,没有监督下属是否有按要求去执行,负有主要责任。为了避免此类问题再发生,现本部门将做如下改善:

1、IPQC要严格根据作业指导书、生产任务单等相关文件资料对每款产品都要按照IPQC巡检表要求进行检验。

2、QA抽检时要对生产任务单或产品测试指标上的每一项要求进行检验,不仅仅只是检验性能,对于用料及外观方面都要进行全面检验。

3、对于产品常规要求将以书面形式(相关文件资料)或口头形式通知到QC/IPQC/QA;如产品有特殊要求及注意事项,将召开部门会议将信息传达下去,同时将在车间生产看板上生产/品质注意事项一栏中进行注明。

4、将在下周,对相关人员进行一次关于检验标准的培训。

5、在下周一,做出一份产品外观检验作业指导书,让品质检验员在检验时有依可循。

检讨人:___

20__年_月_日

管理不到位检讨书2

尊敬的领导:

您好!

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任,因为这都是自己工作管理不到位所导致的。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,进行了一些剖析,主要是因为自己工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。而且我的工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

一方面自己的危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的'疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。另一方面则是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

因此还希望领导能够原谅自己工作管理不到位的过失,给我一次改正的机会,我会在通过努力工作的方式回报领导的期待。

检讨人:___

20__年_月_日

管理不到位检讨书3

尊敬的领导:

您好!

在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为管理阶层的一员,我的职责就是贯彻执行相关规定;并组织实施落实相关规定,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因主要是本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理不到位的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理不到位的原因种种,然而我的工作管理不到位已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理不到位,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

检讨人:___

20__年_月_日

管理不到位检讨书4

尊敬的领导:

您好!

我怀着愧疚以及懊悔的心情向你们写下这份检讨书,我为自己工作管理不到位的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己工作管理不到位,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次工作管理不到位引发的事故使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,我要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象这次工作管理不到位会引发怎样的失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:___

20__年_月_日

管理不到位检讨书5

各位领导:

事情经过:

20__年__,对_____作业,由于个人疏忽,没有进行断电确认,在拆卸后冷却器时,用扁铲进行清理冷却器残留垫片工作,不小心扁铲触碰变频器端子台,导致接地短路,造成打火,保护器断开,造成危及自身生命安全的事故。

事后检讨:

对于这次出现的事故,事后感到非常后怕,并对自己的行为感到深深地自责,没有为自己的生命安全负责,面对这次事故的教训,我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果,

安全是工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对这次事故的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强对自己安全教育,提高自身安全素质,是防止事故的得力措施;面对这次的代价,我充分认识到安全的重要性,??这次教训犹如当头棒喝,使我猛醒。

经过这次的事故, 我深深感到,这是一个非常危险的倾向,使我感到不仅是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。我应该深刻地反省,真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,工作必须认认真真,一丝而不苟!要有严谨的工作态度,一刻也不能松懈,服从领导的分配,同时要不断地提升自己的岗位技能,完善自己,发挥自身的价值,公司贡献一份力量。

我保证,在以后的工作中,不在投机取巧,怀着侥幸的心理工作,做到不带电工作,提前找出存在的各种安全隐患,并找出解决方案。工作中,稳重,心细,不在粗心大意。在保证自身及他人安全的同时顺利完成自己的工作。今后不会再有类似的事故发生在我身上,还请领导继续监督我,帮我改正错误,获得更大的进步,也希望同事们,在以后的工作生活中,帮我克服缺点,改正自己的错误。

再此我向部门所有同事道歉,真的对不住大家,由于我的失误造成大家,工作不能顺利进行,还要精神上为我担忧,请大家在给我一次让我有改正错误的机会。

我深知,任何道歉也不能挽回自己发生的事故,任何忏悔在事故的教训面前也显得格外的无力与苍白。在此,我只能说,我愿意接受各级组织对我的批评处理,并愿意以自己为反面教材,以此为鉴,远离事故,警示后人!

此致! __

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