为弘扬劳模精神，更好地鼓励广大职工立足岗位，学劳模、树劳模，激发广大职工争当劳模的积极性，充分发挥劳模的模范带头作用，也为使劳模管理工作走向科学化、规范化、程序化，甘肃省电力公司近日制定下发了《劳模管理办法》。
该办法坚持劳模管理要精神鼓励与物质奖励相结合、静态管理与动态管理相结合、集中管理与分级管理相结合的原则，包括劳模的评选标准制定、提名推荐、考核评审、表彰奖励和日常管理等内容。办法规定，评选劳模的基本条件是热爱祖国、爱岗敬业、忠诚企业、遵章守纪、道德高尚、品质优良、业绩突出。劳模共分为两大类，一是上级有关劳模，主要包括全国劳模、全国“五一”劳动奖章、省（部）级劳模（包括文件规定享受全国、省（部）级劳模待遇的先进生产者）、国家电网公司劳模和甘肃省“五一”劳动奖章获得者；二是甘肃公司劳模，每年评选表彰一次，从当年评选的５０名优秀员工及其他先进中产生１０名（副处级以上人员不超过２０％）。劳模的评选推荐坚持自下而上、民主评议、公开、公平、公正和组织把关、兼顾各方、分层逐级推荐的原则。凡被评选推荐为劳模的同志，除可获得表彰奖励外，还可享受观光、疗养、体检等待遇，在选拔干部、晋升职称、进修培训、生活福利待遇等方面也将得到优先考虑。省（部）级及以上劳模退休后，可终身保留荣誉称号。
盐田区此次出台的《管理办法》明确提出对劳动模范坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，劳动模范享受以下各项待遇：
医疗优惠待遇。劳动模范每年由所在单位安排一次体检，体检费用由单位承担，并建立劳动模范健康档案。没有工作单位的劳动模范每年由其所在的街道总工会安排一次体检，体检费用由区总工会支付。区卫生局为劳动模范办理就医优诊卡，持优诊卡可享受免收挂号费、优先安排检查和治疗（开设就诊绿色通道）、住院治疗者优先安排床位等待遇。
劳动就业和上岗优先待遇。生产经营正常的企事业单位不得安排劳动模范下岗，特殊情况需安排劳动模范下岗的，必须报区劳动竞赛委员会备案。因企业改制等原因下岗或者自然失业的劳动模范，尽快优先安置其上岗就业。
疗（休）养待遇。定期组织劳动模范外出考察及疗（休）养，经费由区财政拨付，专款专用。具体组织工作由区总工会负责。
优先接受培养教育和选拔任用待遇。重视劳动模范的培养教育，在同等条件
下，优先考虑选派劳动模范参加学习、培训和学历教育。干部任用方面，在同等条件下，优先考虑任用劳动模范。在窗口行业享受优先服务待遇。（
为进一步发挥劳模在公司生产经营中的模范带头作用，甘肃移动近日制定了《劳模管理暂行办法》，规范了对各级劳模的推荐评选程序，明确了对各级劳模的专项待遇，有效提高了劳模的工作积极性。
在《办法》中，甘肃移动对劳模级别进行了规范，将全省劳模分为国家级、部省级和集团公司级、市州级和省公司级模范员工３个级别，明确了劳模的推荐评选程序，各级劳模的产生均要通过公布条件、基层单位推荐、资格审查、民主评议、确定推荐候选人选、公示等程序。推荐到省公司的劳动模范人选，还需履行资格审查、民主评议、确定推荐人选、人选考察等程序，进一步体现推荐评选劳模的公平、公正、公开性。甘肃移动还对除担任三级经理以上职务的劳模确定了专项待遇，在工资津贴、企业补充养老保险、基本养老保险和基本医疗保险等方面给予一定补贴。在工资待遇方面，针对国家级、部省级和集团公司级、市州级劳模和省公司级模范员工分别在每月工资中增加５００元、３００元和１００元；在补充养老保险方面，分别按二级经理副职、三级经理正职、副职缴纳标准执行；在基本养老保险和基本医疗保险方面，个人基数低于甘肃省上年度在岗职工月平均工资３００％的，其个人和企业应补缴的差额由劳动模范所在单位全额给予补贴。同时，甘肃移动还针对各级劳模的培养进行了明确的规定。该《办法》的制定实施，进一步凸现了劳模的价值和地位，充分调动了员工争先创优的积极性。
作文二：《弘扬劳模精神》1500字弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章
【摘要】校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！
【关键字】劳模精神 校园文化建设
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说，包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。因此，弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。
一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。 让劳动模范与学生“零距离”接触，感受劳模精神，引导青少年崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动。以弘扬劳模精神丰富校园文化内涵建设，把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中，鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂，让劳模走进学校、课堂，讲述自己的成才故事和亲身经历，让青少年学生以劳模为榜样，坚定学习信念，树立远大理想，把个人梦想与中国梦有机结合，在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。
二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。 将“劳模精神进校园”活动，与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合，倡导教师学习劳模、争当劳模，进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作
职业生涯的最高追求，关爱每一名学生，以真情、真心教育和影响学生，努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。
三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动，倡导学校党员干部带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功；自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。
四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、工作要实、做人要实”的要求，以“劳模精神进校园” 活动为载体，进一步转变工作作风，为党干好事业，为民树好形象。要大兴实干之风，把实干作为一种品格、一种追求、一种作风，真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上，体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上，使各项工作和业绩经得起群众检验。
校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！
【参考文献】
１、梁启超《少年中国说》；
２、十八大、十八届三中全会文件。
作文三：《弘扬劳模精神》1100字弘扬劳模精神 实现科学发展
“工作是自己的，荣誉是大家的，未来还要靠不懈的努力。我将以此为新的起点，在这个平凡而光荣的岗位上，爱岗敬业，求实进取，勇于创新，为燃气事业的发展做出新的贡献！”刚刚荣获天津市劳动模范的汉沽公司副经理张晓镭深情地说出了他的真切感受。
５月１９日上午，汉沽公司按照三销党委的安排部署召开了由公司全体干部职工、汉沽建交分局、纠风办、各街道办事处、镇政府有关部门及工商户、社区代表参加的迎接建党九十周年企街共建服务宣讲会，市劳动模范张晓镭同志就立足本职、服务企业发展作了事迹报告，三销公司党委书记王光平率工会主席刘金忠及相关科室人员出席了会议。
张晓镭同志数年如一日，在业务发展、工商户管理、安技部长、公司副经理等不同的岗位上锐意进取、大胆创新，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。在他的身上所体现的精神，已经成为激励广大干部职工团结奋斗的精神动力，成为促进汉沽公司实现科学发展、服务辖区群众、促进区县经济的不竭源泉。
今年不仅是集团公司“一二一一八”发展战略的开局之年，也是我们三销公司深入落实科学发展观，服务滨海新区和新农村建设、实现企业新发展的重要时期，这不仅是难得的历史发展机遇，还有随之而来的新的困难与挑战。在这个关键时期，更需要全体干部干部凝心聚力，抓住机遇，应对挑战。大力提倡劳模精神，以劳模精神振奋士气、鼓舞人心，并将之转化为工作的强大动力，有助于企业的科学发
展。
一要学习劳模识大体、顾大局，以企业发展为己任的责任感和奉献精神。坚定不移地支持和推进企业科学发展。坚定贯彻落实集团公司发展战略，按照和谐共赢的总体要求，承接战略，传递核心价值观，推动战略落地。
二要学习劳模孜孜不倦、刻苦钻研的学习精神。珍惜当前良好的学习环境，利用一切学习的条件，在书本中学，在实践中学，努力掌握技术知识和管理知识，勤于钻研，积极探索，勇于创新，不断提高自身的思想道德素质、科学文化素质和专业技能水平，增强学习能力、创新能力、竞争能力，争做知识型、技能型职工，努力成为符合企业符合企业发展要求的新型人才。
三要学习劳模争创一流，把工作当作事业来做的高尚品格。深入贯彻落实集团公司发展战略，奋勇争先，追求卓越，持续改进工作质量，以一流的工作作风、一流的技能水平、一流的业务能力，创造出一流的工作业绩。
四要学习劳模爱岗敬业，数年如一日做好每件小事的职业操守。认真遵守企业各项规章制度，用心对待每一项工作，用情对待每一名用户，扎扎实实做好每一件小事，认真落实好各自的岗位职责要求，努力提高工作水平，并且带动身边的每一位同志兢兢业业、恪尽职守地做好工作。
五要学习劳模顽强拼搏，在困难面前无所畏惧的坚定信念。要进一步继承和发扬艰苦奋斗、迎难而上、顽强拼搏、争创一流的优良传
统，始终保持敢于胜利的信念、干事创业的豪情、开拓创新的魄力、攻坚克难的劲头，不断把工作做扎实。
作文四：《弘扬劳模精神》5800字弘扬劳模精神 弘扬劳动精神
——获得全国劳动模范和全国先进工作者荣誉称号的纪检监察干部事迹简
介
全国劳动模范
●冯 红（河北）
大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂检修公司纪委书记、工会主席、安监处长、高级工程师
冯红，１９７３年４月出生，现任中央企业大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂检修分公司纪委书记、工会主席兼安监处长，他还是一名高级工程师、高级技师、全国注册安全工程师。他凭借着孜孜以求的性格，勤勤恳恳做事，铸就出一条成才之路。先后荣获中央企业优秀技术能手、大唐国际劳动模范、张家口市劳动模范、河北省劳动模范等荣誉称号。
工作中，冯红发挥自己的技术优势，精于钻研，主编的《３００ＭＷ火电机组集控运行全能值班员实用培训教材》荣获大唐国际科技进步三等奖。同时，他代表中国大唐集团公司参加了由国资委和劳动与社会保障部联合举办的中央企业火电机组集控运行值班员大赛，一举获得银奖。
在担任检修公司纪委书记期间，冯红深知，党员干部和职工队伍的廉政建设是公司依法合规经营的前提和保障。他从保护企业和干部的角度，认真做好效能监察工作。围绕对外检修外委项目、物资采购等招投标进行效能监察，确保公司经营和人员行为的合法合规。作为工会主席，他时刻把职工的冷暖放在心上。哪位职工生病了，无论工作多忙，他都要亲自去慰问。为了缓解职工的心理压力，他定期策划组织开展多种形式的活动，激发职工的主人翁责任感，增强团队的凝聚力，在公司上下营造出风清气正、团结向上的和谐企业氛围。
●梁 玲（女）（辽宁）
中国邮政储蓄银行葫芦岛市分行副行长、纪委书记、工会主席
梁玲，１９７４年１０月出生，现任中国邮政储蓄银行葫芦岛市分行副行长、纪委书记、工会主席。七年来，梁玲秉承“志存高远，不断超越”的企业精神，自觉锻造为民服务本领，践行“普惠金融”理念，成长为资产保全战线上的领军人物，在支持地方经济发展，促进企业经营管理中做出了突出贡献。先后荣获辽宁省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等多项荣誉称号。
七年来，她放弃大多数公休日、节假日，每年累计加班超过９００多小时。省行任命她为资产保全部总经理助理后，她在短短的几个月时间里拿出大量工作成果，得到同事们的敬佩和领导的认可。２０１４年起，她负责市行信贷管理和审批工作，共审查审批贷款３１７１１笔３３．９２亿元，资产质量一直保持全国领先地位。去年底，她在住院期间，发现所住医院内既没有能刷银行卡的ＰＯＳ机，也没有能提款的ＡＴＭ机，患者及家属交费、取款都很不方便。看到这个情况，她竟忘了自己是一名病人，通过多方联系，找到院长，终于在这家医院成功地安装了ＡＴＭ机和ＰＯＳ机，既方便了患者，也增加了市分行的效益，更树立了邮储银行服务城乡百姓的社会形象。
作为纪委书记，梁玲坚持为职工开展警示教育活动，每年组织他们到看守所接受两次警示教育；开展高管人员履职评价，３９名高管中，９人得到提拔重用，６人被评为劳模，无不称职高管。
梁玲助力千家万户走向致富道路，她在资产保全战线上为民服务的做法，焕发了广大员工服务三农、繁荣地方经济的热情；创造了良好的信用环境，赢得了社会各界的广泛称赞。
●徐国萍（女）（上海）
上海春秋国际旅行社（集团）有限公司党委副书记、纪委书记
徐国萍，１９６３年２月出生，中共党员，上海春秋国际旅行社（集团）有限公司党委副书记兼纪委书记、总裁办公室主任、监事，上海市劳动模范，春秋航空股份有限公司监事会主席。
作为一名民营企业党的领导干部，徐国萍把党的工作看作自己的事业，无论是科学发展观、先进性教育还是党的群众路线教育实践活动，她都发挥锐意进取的精神，不断探索出一些经验，成为上海市、长宁区“两新”党组织深化拓展的榜样。几年来，她在实践中总结出“三个亮”、“六个一”、“十个工作法”等行之有效的企业党建方法，逐渐形成了“党建聚人心，其利能断金”的工作特色。她把“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”作为党组织助推企业发展的核心动力，２０１０年至２０１４年共发展新党员３６人。春秋党委多次被评为上海市长宁区先进党组织、长宁区五星党组织。
作为纪委书记，她提出“廉洁，是凝聚员工的根本力量”，高度重视并全力塑造企业廉洁文化，先后组织相关部门编写了《廉洁文化手册》、《关于反腐倡廉若干规定》、《领导干部廉洁从业五项纪律》、《从业人员廉洁责任书》等，使之规范化、制度化。她牵头制定的《在公务活动中收受礼品实行登记制度的管理规定》，有专人登记、造册，并且每月在春秋网站上公布。“己不正，焉能正人”，徐国萍率先垂范，以身作则，２０１０年至２０１４年期间，上交各类礼品１５０件，价值８．４万元。公司被评为上海市“两新”组织廉洁文化示范点。
●陈一宇（福建）
泉州市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师
陈一宇，１９７４年９月出生，泉州市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师。“奉献不言苦，追求无止境。”这是陈一宇多年来的工作写照。他作风正，扎根基层、奋战施工企业建设一线近２０年；他业务精，承担并完成多个“急、难、重”的项目建设任务，一批工程屡获国家优质奖。
２００９年５月，他临危受命，接受组织安排带队奔赴四川省汶川地震灾区前线参加灾后重建工作。他在灾区重建工程工期极其紧张、工作条件非常艰苦的情况下，逐个攻克技术难题。在他的带领下，在常规条件下难以完成的时间内，又好又快地完成了泉州市委、市政府交给的援建任务。
调任泉州市城建国投公司党委副书记后，面对新的工作岗位和任务，他与全公司人员通力协作，２０１３年至２０１４年公司完成投资２６亿元，完成融资８１．６亿元，完成安置房回迁安置２４万平方米，均超额完成市国资委下达的各项指标。在了解到安置房工程还存在不少遗留质量问题，他主动承担这项繁杂的任务，亲自制定并与相关部门反复斟酌整修方案，督促责任单位限期整改完成，确保整改质量。据统计，他累计协调解决了１０００多户２００多万平方米安置房工程的各种疑难和扫尾问题，受到群众的一致好评。
●雷才光（壮族）（广西）
南宁糖业股份有限公司伶俐糖厂纪委书记、工会主席、农艺师
雷才光，１９５８年１１月出生，南宁糖业股份有限公司伶俐糖厂纪委书记、工会主席、农艺师。
雷才光１９８０年参加工作，１９９７年起担任分管农务工作的厂长助理、副厂长。工作中，他不怕苦不怕累，长年累月、日晒雨淋地奔走在甘蔗发展战线，经常带领他的农务团队深入到蔗区各乡镇村坡、田间地头，既与当地政府谋划甘蔗发展之计，协调、理顺甘蔗生产中各种问题；又与蔗农群众促膝交谈，帮助他们解决种蔗过程中遇到的困难。
近年来，受农民种植方式、农村劳动力缺乏等因素影响，甘蔗种植面积有减少趋势，雷才光及时转变工作思路，积极引进早熟高糖高产甘蔗优良品种，推广地膜覆盖技术，实行瓜类套种甘蔗等一系列措施，同时做好蔗种、机耕、农资、技术、修路等服务措施，不断提高对蔗农的服务水平，进一步融洽了糖厂与蔗农的“鱼水情”。
担任糖厂纪委书记后，工作中他坚持围绕全厂生产经营管理工作，认真履行纪检监察职能，加强“三重一大”集体决策制度的监督，代表厂纪委参加厂部办公会、党政联席会议，参与“三重一大”集体决策讨论，监督集体决策程序。同时抓好本厂物资公开采购、农务资金使用、土建工程量、关键岗位管理人员的监控，使相应权力运行过程得到有效监督和约束。
全国先进工作者
●陈丽华（女）（吉林）
通化市纪律检查委员会副书记
陈丽华，１９６２年６月出生，现任通化市纪律检查委员会副书记。２０１１年，她被中央纪委监察部授予全国纪检监察系统“先进工作者标兵”称号；２０１３年，被全国总工会授予“五一”巾帼奖章。
陈丽华以精益求精的工作态度，促进各项工作深入开展。切实抓好农村基层党风廉政规范化建设，有效规范村级权力运行。加强教育制约，提高党员干部廉洁从政意识。加强案件查办工作，突出案件查办的质量、数量和分量。在辉南县工作期间，全县新审理的案件没有申诉行为发生，维护了党纪条规的严肃性。同时，努力践行为人民服务的宗旨，注重纠正损害群众利益的不正之风。
２００９年，陈丽华被确诊患上乳腺癌，并已转移到腋下淋巴。面对病魔她没有畏惧，以顽强拼搏的精神，经历了８次化疗，２５次放疗。住院治疗期间，她坚持通过电话调度工作。每次阶段性治疗结束后，她都冒着被感染的危险到单位研究部署工作。
陈丽华始终严格要求自己，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。２００７年，她乔迁新居，天不亮就和家人悄悄地搬入新家，连司机都不知道。即使在患病期间，单位的同事想去家里看望，也被她婉言谢绝。
●徐保明（江苏）
宿迁市宿城区纪律检查委员会副书记、监察局局长
徐保明，１９７０年９月出生，中共党员，现任宿迁市宿城区纪律检查委员会副书记、监察局局长。在办案中，他善于思考，注重创新，取得了较好的成效。他多次被评为优秀公务员和全市案件检查工作先进个人，２０１１年６月，被中央纪委、人社部、监察部表彰为全国纪检监察工作先进个人；２０１３年５月，荣立个人三等功；２０１５年２月，被宿迁市委、市政府表彰为信访工作先进工作者。 凡关切群众利益的事，他都全力以赴。２０１１年１１月，徐保明到中扬镇耿桥村公干，村民热情地握着他的手，一个劲地说：“你是人民的好公仆，好干部！”他们感谢的是徐保明处理该村７２户村民被村会计骗贷的事。时隔４年，村民对当年的情景还记得一清二楚，特别是对徐保明在处理此案时吃方便面的情形都记忆犹新。多年来，他先后成功化解群众集体上访等群体性事件２０余起。
徐保明长期超负荷工作，老母病危，他仍在一线突破案件，先后查办了宿城区判刑最重的村官李某某受贿案、涉案金额最大的沈某某贪污侵占案、社会影响最坏的姚某某腐败案，参与组织突破大要案２００余件，挽回经济损失近亿元，取得了政治、经济和社会效果的高度统一，彰显了纪检监察干部的正义和担当。
●陈启琳（四川）
四川省纪律检查委员会机关党委副书记
陈启琳，１９６７年３月出生，现任四川省纪律检查委员会机关党委副书记。他曾被中组部、人社部和解放军总政治部授予“全国模范军队转业干部”荣誉称号。
他曾在部队集团军、师、团政治机关和基层服役１９年，在转业“十字路口”，他主动放弃到省会城市地税局等待遇较好的市级部门工作的机会，参与公开选拔选择了纪检监察事业。１１年来，他先后在四川省纪委纠风室、效能室、机关党委工作。
刚到省纪委一年时间，他翻山越岭、长途跋涉，累计出差１３０余天，顾不上照料年近八旬的母亲和年幼的女儿。近年来，为了事业和工作，他的足迹遍布全省２１个市州１２０多个县市区，行程１５万余公里。他兢兢业业，忘我工作，经常为了高质高效完成工作通宵达旦；忠诚事业，履职尽责，经常为了调查核实问题不顾劳累，辗转数百公里；情系群众，服务人民，经常深入农户访贫问苦、同吃同住。在带队督促检查工作中，坚持原则、不徇私情。
他爱岗敬业，工作成绩显著。及时受理群众诉求并跟踪督办，成功化解多起重大信访问题，有效防止了群体性事件发生。２０１２年任机关党委副书记以来，切实加强思想政治建设，注重机关人文关怀，着力将机关党委建成大家信赖的“党员干部之家”，受到省纪委监察厅领导和省委有关部门充分肯定。
●杜 武（四川）
资阳市市容环境卫生管理处纪检监察员
杜武，１９７２年８月出生，他是一名普通的环卫工作者，作为“城市的美容师”，他同众多环卫工人一样，每天默默无闻在岗位上辛苦工作而无怨无悔。 １９９７年，杜武退役后被安置到市容环境卫生管理处工作，每天都和垃圾打交道。为了不断提高自己的业务技术水平，他虚心向老同志学习，在工作学习中不断总结经验，把大部分时间都用到车队的安全管理上来，根据车队的工作情况制定了《车场值班制度》、《日常工作检查制度》等相应的管理制度。为保证制度的有效执行，不走过场，每月对每辆车都要集中进行一次定期检查和不定时的抽查。发现问题、故障立即处理和排除，把事故苗头处理在萌芽状态。
除了干好本职工作以外，杜武还多次接受组织安排，代表单位执行公益性任务。２００８年汶川地震，他被分配到绵阳市支援抗震救灾工作，不分昼夜专门为在地震中心北川县救灾的参战部队和医护人员送饮用水。
２００９年８月，杜武按照上级安排，下派到安岳县南熏乡太益村开展“三村行动”，任村党支部书记一职。在扶贫工作中，他带领群众解决了太益村村路不通问题；改善村“两委”的办公条件，修建了新的村公所；帮助困难户对危房进行改建，并带动农户多项目经营。
●高玉洁（女）（中央纪委）
中央纪委案件审理室调研处处长
高玉洁，１９８１年９月出生，中共党员，现任中央纪委案件审理室调研处处长。她连续１４年奋战在纪检监察案件查办和案件审理一线，先后参加了１６起中央专案和中央纪委重要案件的调查工作以及２００余件各类案件的审理工作。她始终坚持对党忠诚、业务精良、严守秘密。高玉洁多次被评为优秀公务员，２００４年被评为中央纪委监察部青年岗位能手；２００７年荣立集体一等功；２０１１年，经中组部和人社部批准，被中央纪委等八部委授予个人二等功。
面对重大责任，高玉洁坚持以追求极致的精神开展工作，尝试运用“大数据”的理念分析比对证据，发掘线索，经过努力，她带领的案件综合团队，对一个案件的数百本案卷，确保２分钟内找到需要的内容。她还利用自己熟悉法律、党纪和案件定性处理工作的业务特长，将案件综合协调业务逐项精细化、专业化、标准化，并创新形成了多项工作规程和“模板”，被多个专案组推广运用。 高玉洁经常连续数月工作到凌晨两三点，生病时也坚持轻伤不下火线。对待家庭，虽然内心无比愧疚，但她深知，纪检监察队伍是纪律部队，忠于职守、服从命令永远是第一位的。高玉洁举办婚礼前夕，紧急被通知参加某重要专案，由于工作紧张及保密需要，她没有参加婚礼，将爱人一人留在了婚礼上。爱人援藏前几天，又一个重大专案开始了，面对家中孩子幼小、老人身体不好等困难，她仍旧选择了服从指挥。由于与孩子聚少离多，她总是随身带着一套孩子的学习教材，能抽出点时间就抓紧做些辅导，弥补些做母亲的职责。
高玉洁是纪检监察战线上的一名普通干部，她奋勇拼搏，无私奉献，用忠诚干净担当，践行着一名纪检监察干部的光荣职责。
作文五：《弘扬劳模精神》1700字弘扬劳模精神 耀出劳动之美
广西送变电建设公司工会 田野
在五一国际劳动节前后，公司通过宣传、慰问、座谈等形式弘扬劳模精神，激励职工敬业，取得了令人满意的效果。
营造尊重劳动的氛围
公司在办公区，通过视频和板报宣传，营造出向劳模学习，向劳动致敬的新风尚。变电分公司分工会组织采编了《“五一”期间 美林变里的夫妻档》，讲述了８０后、９０后两对夫妻在美林项目部平凡感人的故事，他们之间相互体谅、相互关心、相互扶持。在节假日里，他们用勤劳的双手，加快着变电站建设的步伐。党建工作部在报纸上、网络上、手机报、微信、微博平台上，发布了“五一”专题宣传报道，采编了有彭小武劳模工作室集体、广西电网公司劳模彭小武、十大杰出青年陆永德等集体和个人的先进事迹，积极传播劳动正能量，并且结合线上线下的活动，开展了一列主题活动。公司工会结合南宁市“花样企业 职工先行”的主题，在公司生活大院组织开展了五一劳动节义务植树种花活动，８０余干部职工参与到活动中来。通过下班后２小时的义务劳动，共培植乔灌木２００余株（盆）。在劳动中感受企业的凝聚力和向心力。
以劳动庆劳动迎佳节
“五一”国际劳动节对人们来说是旅游的最佳时节，而对在５００千伏靖西输变电工程的施工项目部来说，这恰恰是难得的施工黄金期。靖西输变电工程是南方电网公司重点工程项目、南方电网公司５００千伏变电站标准设计研究成果应用的首个试点项目、绿色电网示范工程，该项目部从国家 ‘西电东送’的战略出发，制定了项目进度计划将于６月３０日之前完工，时间紧，任务重，为了抢抓进度，‘五一’期间该项目照常上班，所有工作人员全天候施工以劳动庆祝劳动节的到来。
在公司几内亚项目施工现场，五一节也是一派热火朝天的劳动景象，几内亚项目部员工，用自己勤劳的双手，积极为几内亚人民点亮万家灯火。在２２０千伏Ｋａｌｅｔａ变电站施工现场，员工们正在进行最后的调试工作和开关柜的耐压试验，确保该变电站按计划顺利带电；负责２２０千伏 Ｍａｎｅａｈ变电站工作的员工，也在进行站用电倒负荷操作，将变电站的电源由临时施工电源切换为站用变压器供电；农村电气化工程正在进行紧张的附件安装和放线施工„„“五一”假期，几内亚项目部员工一片繁忙的景象。他们用自己的劳动谱写了一曲劳动者的国际赞歌。
多渠道弘扬劳模精神
送变电公司各单位通过座谈形式，分享劳模心得，向劳模同志学习。座谈会上，各单位先进生产者与大家分享了在电力工程建设中的管理经验，充分发扬劳模、先进在公司创先工作中的示范引领作用，激发广大职工主人翁精神，积极投入岗位工作中去。为适应送变电项目管理实际，在变分公司公司座谈会，在后方基地和５００千伏靖西变电站等各施工项目部同时进行。线路分公司因地制宜，在合肥、云南、柳州等地项目部召开庆“五一”劳模先进座谈会，传承劳模精神，助推项目施工创佳绩。
文体活动耀出劳动美
公司工会精心排练节目，以“弘扬劳模精神 激励职工敬业”为主题，积极筹备情景歌曲《你会到工地看我吗》，成功登上由广西自治区总工会主办、广西电视台承办的“中国梦 劳动美”广西五一特别节目。
在节目中，ＤＶ视频里出现头戴安全帽，身穿南网员工工作服的电网建设者工作片段和他们一张张质朴的笑脸走到了镜头前面，他们面带羞涩和微笑进入观众的眼帘。“我在５００千伏核电线路工程工地，你会到工地看我吗？我在贵广高铁外部电源配套工程施工现场，你会到工地看我吗？„„一张张朴实的脸庞展现在视频的画面中，施工工人在工地的欢笑与汗水、执着与坚守，也在真挚动人的话语中一一展
现出来。
关爱劳模尊重劳动者
五一期间，公司工会还通过走访慰问劳模体现人文关怀。公司慰问组先后来到陆兴干、彭小武、家里看望劳模及其家属，了解劳模及家属的工作及生活上的困难，积极采取措施，想职工之所想，让问题得到切实解决，送去公司的关怀与节日的祝福。
公司工会及分（工）会负责人与劳模及家属亲切交谈，详细了解了他们生活和工作情况，仔细询问了工作和生活中有待解决的困难。公司向为企业做出的突出贡献的劳模表示感谢，赞扬他们为广大员工树立起了榜样，同时也向劳模家属表达诚挚的感谢，感谢他们默默地支持家人的工作，让劳模在外工作能够踏实放心。劳模及家属也很感谢企业的关怀，劳模表示将立足岗位，“守纪律、讲规矩、转作风”，为送变电公司的进一步发展多做贡献。
作文六：《弘扬劳模精神创作文艺作品的感想》2200字弘扬劳模精神创作文艺作品的感想
摘要：为挖掘和宣传企业劳模的典型事迹，弘扬爱岗敬业、开拓创新、艰苦奋斗、无私奉献的时代精神，中国电信集团工会要求各省级工会通过员工喜闻乐见的文艺形式，宣传在改革发展中做出突出贡献的先进典型人物（团队），扩大他们在企业员工中的影响力、感召力。笔者接到任务后，立即开展了文艺作品的创作工作，在编剧、排练和演出过程中，导演、演员、观众深受感染，收到良好效果，是充分利用企业宣传阵地弘扬新时期劳模精神的一种尝试。
关键词：弘扬 劳模 感想
劳模精神是中华民族精神的重要组成部分，是工人阶级先进性的集中体现。劳模精神已经成为推动企业发展、构建和谐社会的重要精神力量。如何利用企业文化宣传阵地弘扬劳模精神，是现代企业当今思想政治工作的一个课题。
２０１１年４月，中国电信集团工会向中国电信各省（区、市）工会，集团公司直属工会下发了《关于开展中国电信先进典型宣传文艺作品展演评选活动的通知》，广东省电信工会在接到通知后立即组织员工文艺骨干开展了这项有意义的工作。经过研究，我们选中了“全国用户满意服务明星”、“首届中国电信十大感动人物”、“全国劳动模范”——傅力普，以他作为劳模人物进行文艺作品《海岛罗汉松》的创作。在编剧、排练和拍摄的全过程中，劳模精神感动着每位参与者。
一、感动导演
３６岁的傅力普是中国电信股份有限公司珠海香洲分公司唐家湾营销服务中心社区经理，１９９５年他从海南邮校毕业后被招聘分配到外伶仃岛这个珠江口最南隅的小岛工作，成为岛上唯一的电信员工。在艰苦的工作生活条件下，他甘于寂寞，加班加点，没有怨言，不计报酬，独自一人承担了电信营业、装机、维护和推广新业务等所有工作，默默地为岛上党、政、军和企业等３０余家单位、近万名居民提供优质的固定电话、无线市话、宽带等通信服务，至今已坚守了十六个年头。十六年来，他从没有向组织提过任何要求，他经手的营业款项帐目明确、缴款及时，得到岛上党政军单位和群众的一致赞扬。
为了使新时代劳模的优秀品德得以充分展示，我们聘请了广东省电视台著名导演马际童执导全剧，同时把文艺作品的表演形式确定为音乐情景剧——《海岛罗汉松》。为了在舞台上展现出活生生的现代劳模形象，马导亲自率领员工演员一行登上了外伶仃岛进行实地体验生活。当身穿Ｔ恤衫牛仔裤，头戴西部牛仔帽的傅力普微笑着出现在剧组人员面前的时候，马导不禁感叹——这就是新时代的劳动模范啊！
导演、演员与傅力普在一起的几天生活，亲眼目睹了傅力普的生活、学习和工作情况，被他的淡泊名利、甘于奉献的新时代劳模精神所感动。剧组人员看到岛上谁的电话坏了、电脑上不了网、不会打字、不会下载歌曲都找傅力普，而傅力普总是十分高兴地马上处理，无不为之感动。傅力普的名片上有一句傅氏英语—“Ｙｏｕｒ ｔｒｏｕｂｌｅ ｉｓ ｍｙ ｗｏｒｋ”，意思是“你的烦恼就是我的工作”。他认为有人找就是有用，就是有价值。马导在与傅力普的交谈中问道：“ ２００６年你被评为中国电信十大感动人物，是什么让你感动中国电信？是十六年的坚守吗？”傅力普回答：“不是我感动中国电信，是中国电信感动我。中国电信坚持普遍服务，连一个偏远的海岛也不放弃，海岛投入多，产出少，完全是一种社会责任，这真的让我感动。”马导听了傅力普朴实的回答，许久才说了一句：你已经感动我了。
二、感动演员
排练《海岛罗汉松》的演员来自基层单位的文艺骨干，通过排练的过程，劳
模精神潜移默化地渗透到了大家的言行中。扮演傅力普的演员是广州研究院的员工小邓。从外伶仃岛进行实地体验生活开始，三个月的时间，除正常规定的排练外，无论出差还是周六、日休息时间，小邓一遍又一遍的按照导演要求琢磨台词和语气，一个傅力普在检查线路时滑倒的动作，不知练了多少次，双腿都已淤血，而他却笑着说：为了排好劳模的戏，这点小伤不算什么。广州分公司工会办公室杨主任在剧中扮演谢局长，为了演好角色，他反复推敲人物，按照导演的要求掌握好表演尺度，克服了工作忙、天气炎热等困难，成功塑造了谢局长这一角色。担任伴舞的请到天之信咨询是来自广州研究院和佛山高明营业厅的青年女员工，从高明到广州将近３个小时的车程，专业排练厅里没有空调，广州７、８、９月的天气让姑娘们天天汗流浃背，每天下班后和周六、日的全天排练，虽然累和苦不断袭扰着大家，但三个月的排练及演出没有一人叫苦叫累。活动结束时，马导对大家说，各位演员都是利用业余时间参加这个活动的，我从你们的排练中，看到了中国电信员工身上的劳模精神，世界５００强企业果然名不虚传。
三、感动观众
拍摄电视片的一天异常辛苦，演员上午排练、中午化妆、下午拍摄，两个节目共拍了十二次。导演高标准严要求，演员认真努力，台下观众虽不是第一次看这个节目，但当正式拍片时，还是忍不住热泪盈眶。当傅力普本人最后上台与演员合影时，负责舞台灯光音响的师傅问道，这个片子表演的就是这个人吗？当得到肯定的答复后，他不禁赞叹：一般我们在电视里看到的劳模英雄，都是为工作牺牲了才会拍电视加以宣传，你们的企业动用这么多的人力、物力拍一个现代劳模真了不起，让我们零距离接触了一位活生生的现代劳模，真让我们感动。
利用员工演员演艺自己身边劳模先进，弘扬新时期企业劳模精神的做法，在我们的企业是首次尝试，收到的效果是明显的。宣传企业劳模的形式多种多样，通过文艺作品的表现形式来弘扬劳模精神，使青年员工在其中受到了极大的教育，对企业文化的建设，推动企业健康发展起到了积极作用。
作文七：《弘扬劳模精神心得》3000字劳动创造价值，劳动创造世界，作为创造主体的劳动者，是价值和世界的创造者。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。中国特色社会主义是人民当家做主的社会，工人阶级和劳动群众是国家的主人，是建设中国特色社会主义的主力军。在经济社会发展的各条战线和人民群众的各个阶层中涌现出的无数劳模，是我国广大劳动群众的优秀代表。他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为创造社会财富、促进社会发展作出了突出贡献；他们以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。倡导劳模精神有力地表明，在我们的国家和社会，劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高，这是我们国家和社会性质的必然要求。中国特色社会主义紧紧依靠人民，大力弘扬深深蕴藏在人民之中的劳模精神，充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。
弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、建设社会主义现代化国家所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、百折不挠的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的贡献越大，价值实现也就越多；劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴旺发达。劳模精神集中体现了社会主义核心价值体系的要求，先进思想的武装、共同理想的激励、民族精神的传承、时代精神的塑造、价值观念的校正，都注入了劳模精神的形成过程中，都成为劳模精神的构成要素，弘扬劳模精神是用社会主义核心价值体系影响人们思想行为的重要内容。建设社会主义核心价值体系，为建设中国特色社会主义提供强大精神支柱，必须重视弘扬包含在民族精神和时代精神中的宝贵财富——劳模精神。
进入新世纪新阶段，弘扬劳模精神更具有重大现实意义。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成了合法的劳动收入和合法的非劳动收入这两种合法收入来源。在放手让一切生产要素的活力竞相迸发的同时，更要鼓励劳动，造就劳动光荣的观念，培养劳动神圣的信念，因为劳动不仅是第一生产要素，是社会运行的基础条件，而且是人的全面发展的根本尺度。当前，人们价值取向的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。弘扬劳模精神就是要在多样化的价值取向中确立社会的主导价值取向，让劳模精神成为受推崇的精神品格；就是要在多层次的价值准则中标明社会的高尚价值准则，让劳模精神成为受尊重的精神高地。无论经济社会发展呈现什么样的阶段性特征，劳模始终是民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神的象征。
劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神
今年受到表彰的２９８５名全国劳动模范和先进工作者，无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们的事迹都是劳模精神的生动写照，他们的品质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。劳模精神彰显了劳动的丰富价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过诚实劳动创造美好生活，这是改革开放实践所蕴含的时代精神。这种时代精神昭示人们，改革开放的目的就是要解放和发展社会生产力，破除束缚劳动者积极性主动性的各种体制机制障碍，激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力，为人们用自己的辛勤劳动、合法劳动去换取美好生活拓展广阔空间。
劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。这次受到表彰的劳模有一个共同特点，就是他们不管是在什么行业、属于哪个阶层，都自尊自爱、自敬自重，践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，都把劳动的内涵发挥至近乎完美；不论是简单劳动还是复杂劳动，都把劳动的潜能开发到近乎极致。表彰劳模、弘扬劳模精神，就是要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，让这些劳动都能获得平等的权利和公正的对待，让这些领域的劳动者都能得到同样的社会尊重和人格尊严，让各行各业都纳入多样化职业爱好和选择的视野之内。这次全国劳动模范中普通劳动者占较大比重，农民工有７４名当选，表明了一个以人为本的社会对待所有劳动者的共同敬意。
劳动是人类文明进步的源泉，人类文明进步依靠劳动的积累，依靠知识生产劳动的催化，依靠各种类型和层次人才劳动的贡献，依靠创造性劳动的提升。正因如此，胡锦涛总书记在讲话中提出一定要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。弘扬时代新风与弘扬劳模精神是统一的。劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、渴望成才、努力创造的价值取向，劳动模范都是这些时代新风的承载者和实践者；时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风尚概括，是凝结劳模精神的价值导向。弘扬这种时代新风就要依托劳模精神，弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。一个民族的时尚是劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大，这个民族就具有了持续发展的不竭动力，就会形成又好又快发展的强大动力，也必将傲然自立于世界民族之林。
用劳模精神引领社会风尚
劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神，就要像胡总书记要求的那样，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头
作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。学习劳模、弘扬劳模精神，就要既让劳模可敬，又让劳模精神能学。劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不一定皆能为劳模，但人皆能践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出耀眼的光彩。劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇。
劳动是劳模精神的基石，劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神，就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制，形成良好的环境氛围。要尊重劳动、保护劳动，鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动群众解决工作、学习、生活中的实际问题，为他们发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。要全面贯彻落实“四个尊重”的方针，充分发挥一切劳动者的首创精神，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。要从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施，进一步保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治、文化、社会权益，促进社会公平正义，作为发挥劳动者积极性主动性创造性最重要最基础的工作。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护制度，让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。这样，就能够充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。（执笔：颜晓峰、孙伟）
作文八：《弘扬新时期的劳模精神》2600字…
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劳 模 是 一 面 鲜 艳 的 旗 帜 。劳 模 精 神 是 一 笔 宝 贵 的 财 富 ， 扬 伟 大 的 劳 模 精 弘 神 是 我 们 各 级 工 会 义 不 容 辞 的 责 任 ，也 是 全 社 会 的 义 务 。 弘 扬 劳 模 精 神 ，就 是
要 在 社 会 上 形 成 学 习劳 模 、 尊 重 劳 模 、 关 爱 劳 模 、 崇 尚 劳 模 、 争 当 劳 模 的 良 好 风气 。本 期主 题是 ——
Ｉ ＿ 一 ＿ ＿ ＿ Ｉ － 一 －
主 持 人 冷 秋 ：伟 大 的 事 业 孕
育 伟 大 的 精 神 ． 大 的 精 神 推 动 伟
诚 心 诚 意 办 实 事 ，尽 心 竭 力 解 难 事 。 我 时 刻 想 到 要 做 居 民 的 贴 心 人 ，如 空 巢 家 庭 、矛 盾 家 庭 、失 业 人 员 等 ，是 我 们 的 社 会 中最 应 受 到 爱 的 人 群 ，在 呼 北社 区 ，也 是我 们的 必 访对象 。
张旭 （ 国 劳 模 、 中 国 网 全 通 奥 运 电 信 管 理 部 规 划 项 目 部
的 孩 子 们 ，我 是 幸 福 的 。我 为 自 己 是 一 名 特 教 老 师 实 践 着 “ 师魂 ” 的誓 言感到 幸福 。
于 凯 （ 国 劳 模 、 北 京 首 全
伟 大 的 事 业 。在 改 革 开 放 和 现 代
化 建 设 中 ． 们 国 家 涌 现 出 一 批 我
又 一 批 先 进 模 范 人 物 ． 们 不 仅 他
汽 于 凯车 队 司机 ） ：有 人说 ， 出
是 推 动 先 进 生 产 力 发 展 的 基 本 力 量 ． 在 艰 苦 创 业 中铸 就 了 一 也
租 车 司机 这 工 作 看 似 简 单 ，想 要 做 好 了 也 真 难 ，难 就 难 在 它 太 简单 、 太 平 凡 、 太 琐 碎 ，还 难 在 ＿ 个 天 长 日久 。 我 认 为 ， 二 让 乘 客 满 意 并 不 难 ，很 多 事 充 其 量 就 是 多 说 一 句 话 ，多 搭 一 把 手 或 是 多 耽 误 一 点 时 间 。不 是 能 不 能 办 到 ，而 是 想 不 想 去 办 ；只 要 是 真 心 为 乘 客 ，就 能
种 伟 大 的 精 神 ， 育 和 激 励 着 千 教
千 万 万 的 人 们 为 社 会 主 义 现 代
经理 ） ０ １年 ，我 作 为 “ 字 ：２０ 数 北京 ” 城 八 区 项 目技 术 总 体 负 责 人 ，深 知 责 任 重 大 。 为 了 保 证 项 目的 成 功 ，我 们 做 了周 密 的 准 备 工 作 ，从 规 划 设 计 到 设 备 选 型 ，大 家 常常 讨 论 到很 晚 ， 后 来 终 于 确 定 了 最 优 方 案 编 制 了 严 格 的 工 作 时 间 表 。 通 过 我 们 的 努 力 ，后 来 圆 满 地 完 成 了 任 务 。我 非 常 幸 运 ， 是 自己 的 企 业 、是 首 都 、是 祖 国给 了 我
一
化 建 设 不 懈 奋 斗 。请 看 发 自劳 模 内心深 处 的声 音 ： 王 建军 （ 国 劳 模 、 北 京 全
东 方
化 工 厂 丙 烯 酸 车 间 职 工 ） ：
青 春 是 美 丽 的 ，回 忆 自 己 在 那
个鼓满 风帆的青 春岁 月 ，感到
还 有一 股 扑 面 而来 的 火 热 浪潮 。
丙 烯 酸 技 术 改 造 ，那 是 填 补 我
想 到周 全 、做得 自然 。
王凤莲 （ 国 劳 模 、 北 京 全 西 站 “ ３ ” 候 车 室 值 班 员 ）： ０６
国 丙烯 酸 空 白的一 项 伟 大 工程 ，
也 是 我 们 为 之 动 容 的 事 业 。 我 的 一 生 与 丙 烯 酸 休 戚 相 关 、荣
我 一 直 严 格 要 求 自 己 ，绝 不 能
轻 率 地 处理 每 一 次 对 旅 客 的服 务 工 作 。要 像 珍 视 自 己 的 生 命
一
片 广阔 的天 空 。
李 银 环 （ 国 劳 模 、 北 京 全
辱 与东 方 相连 。因 为 一个 “ ” 情
字 ，我 的 技 术 、本 领 是 东 方 给
的 ，也是 祖 国给的 。
殷金凤 （ 国 劳 模 、 北 京 全
样 ，珍 惜 每 一 次 为 旅 客 服 务
市通 州 区 培 智学 校教 师 ） ：高 尔 基 说 过 ： “ 有 爱 孩 子 才 能 教 只
的 机 会 。我 在 担 任 值 班 员 职 务 以来 ，始 终 严 格 要 求 自 己 ，克 服 年龄 大 、身体 病 痛 的困难 ， 努 力带 好 年 轻 人 ，在 工 作 中 发
育 孩子 。 ”我 从 爱开 始 ，用真 心
去 爱 每一 个 孩 子 。在长 达 １ ８年 的 特 教 生 涯 中 ，我 始 终 坚 持 “ 孩子 才 能 教 育孩子 ” 的教 育 爱 理 念 ，用 自 己 的 爱 心 开 启 了 许 多 内 心 封 闭 孩 子 的 心 扉 。 在 十 几 年 的 执 教 中 ，虽 然 我 患 上 了 多 种 职 业 病 ，但 为 了 那 些 可 爱
市 朝 阳 区 呼 家 楼 北 社 区 党 委 书
记） ：我 自从 担 任 居 委会 工 作 以 来 ，把 呼 家 楼 北 社 区 班 子 建 设 成 为一 个 为 民 解难 的 优 秀 团队 ，
挥传 、帮 、带的 作用 。
下期 “ 有话 直 说 ” 目不 限主题 栏 （０ 字 内） 只要 是 您关 心 的各 种社 ２０ ，
是 我 始 终 追 求 的 目标 。我 们 的
工 作 岗 位 很 平 凡 ，但 我 们 不 会 忘记 关 心 社 区群 众 的安 危 冷 暖 ，
会 及 其它 方 面 的 问题 。如想 一 吐 为 快 。 注 明姓 名 和 联 系 电话 。 电 子 请 发
邮 件至 ： ｇ ｂ ＠ ｊａ ｏ １ ｋ ｈ ｓ ｎ ． ｏ＇ Ｊ １ １
＂ ｔ／０６１ １． ｒ ｇ ２ ／０．１； ￣ ０ ，。． ．． 。
作文九：《弘扬劳模精神放大效应》1100字弘扬劳模精神 放大“劳模效应”
ｘ月ｘ日，ｘｘ组织全体员工学习劳模精神，响应公司
关于ｘｘ通知，ｘｘ要求大力弘扬劳模精神，宣传劳模先进事迹，引导激励广大干部员工，立足岗位创先争优。在听取高森和小青的劳模事迹后，员工们表示矢志以劳模为榜样，用实际行动学习劳模精神，促进自身工作再上台阶。
黄小清是福建省清流县供电有限公司余朋供电所一名
普通的收费员，参加工作２０年来，她用忠诚、心血、智慧、热情和汗水收缴每一分电费，在收费员的岗位上做出了不平凡的业绩，用爱融化了每一位用电客户的心田。她２０年如一日，无怨无悔无偿救助了１７位孤寡老人，不管遭遇何种苦难，黄小清都只是一笑而过，一如既往地照顾这些与自己素不相识的老人，并以子女的身份为１２位老人送终，用二十载爱心演绎道德典范。 高森是山东电力集团公司检修公司淄博检修分部线路专工，全国一线工人的杰出代表，坚持科技创新的“草根达人”。凭借发明的“架空线路清障检测机器人”，问鼎国家科技最高领奖台，荣获全国“五一”劳动奖章。他负责的“高森创新工作室”是山东省第一个省级“高技能人才创新工作室”。在记者采访时他多次说到，著名劳模许振超是他心中的偶像，更是他行为的标杆。更在谈到自己的学历时，引用
了许振超的一句话：“一个人可以没有文凭，但不能没有知识，可以不进大学殿堂，但不可以不学习。”这句话非常朴实，没有任何的修饰词，但正反应了高森的人生价值观，高森工作中认真负责，生活中谦虚待人，服从企业需要，贯彻组织安排，用实际的行动回报了企业，以骄人的业绩奉献了社会。 大力弘扬劳模精神，我们要树立劳模榜样，继承他们崇高的敬业精神。虽然他们没有惊天动地的英雄事迹，但是他们所折射出来的责任感、使命感，能引领大家抛弃私心杂念，向着共同的目标奋进。 大力弘扬劳模精神，我们要牢固树立主人翁意识，立足本职，干一行，爱一行，专一行，精一行，努力创造一流业绩。 大力弘扬劳模精神，我们要艰苦奋斗、任劳任怨、踏实肯干。学习劳模意味着要付出比常人更多的劳动、精力和青春，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在琐碎的工作中留下鞭策他人的精神财富，用一腔吃不尽的精神食粮来传承一百企业文化，弘扬一百人不怕吃苦、敢于奉献、善于创新的劳动美德。 大力弘扬劳模精神，我们要勤于学习，解放思想，与时俱进，不断提高自身的劳动技能和工作本领。单纯地靠苦干、实干、不怕牺牲，只能代表劳模含义的一部分。在科学
技术日益发展的今天，劳模还体现的精神是在创新、智力、技术等方面，要用先进的科学知识和劳动技能带动其他人为事业奋斗。 真正的劳模，身上浓缩的是一种进取不息的时代精神，体现出的是一种实干与创新相结合的民族精神，折射出的是一种奋发图强、勇立潮头的劳动精神。他们是时代的楷模，改革的先锋，是值得我们永远学习的榜样，是我们永不褪色的骄傲！
作文十：《大力弘扬黄河劳模精神》800字劳动最光荣。人民治黄６０余年来，一批又一批的劳动模范在不同时期为治黄事业作出了卓越的贡献。从２０世纪５０年代提出“高夯打坦”、“快号套夯”的黄河大堤修防劳模吕端起、８０年代的“创新能手”肖广学，到２１世纪的工作中的“拼命三郎”许东波、黄河泥沙专家赵业安，以及全国劳模王毓龙和潘家铨等，他们都是值得我们学习的黄河劳模。 劳模是什么？劳模是劳动的模范和榜样，是社会遴选出的最好的、鼓励人们仿效的劳动者，劳模体现着社会对某一类劳动方式、劳动精神的最高评价。黄河劳模以自己的聪明才智和奉献精神为黄河治理开发与保护事业默默无闻作贡献，以自己创造性的劳动和辉煌业绩推动着治黄事业的进步，以自己的崇高思想和先进事迹，为全河职工树立了光辉的旗帜。 黄河劳模精神，折射出一个时代的黄河人文精神。劳模们有的来自黄河大堤修防一线，有的来自黄河供水前沿，有的来自经营管理、开拓市场的基层，有的来自勇于创新、成果丰硕的科研院所，但他们都有一个共同的特点，就是用自己的辛勤劳动谱写了感人至深的先进事迹，以自己的实际行动铸就了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。实践证明，不同岗位的黄河劳动模范都不愧为新时期黄河治理的标兵，都不愧为全河职工学习的榜样。 大力弘扬黄河劳模精神，就是要在大河上下营造学习劳模、争当劳模的氛围，要理直气壮地支持劳模，满腔热情地关心劳模，并为黄河劳模的全面发展创造良好的条件。 大力弘扬黄河劳模精神，就是要充分发挥劳模的示范作用，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，围绕中央兴水惠民决策部署和民生水利发展要求，积极践行治河为民、人水和谐理念，突出“四个更加注重”的实践导向，促进各项治黄工作的开展。 大力弘扬黄河劳模精神，就是要在黄河治理队伍中树立强烈的主人翁意识，立足本职，干一行，爱一行，专一行，精一行，在黄河上各个平凡的劳动岗位上创造出不平凡的业绩。 学习劳模，从我做起。让我们一起为黄河劳模精神喝彩！