职员阶段考绩表姓名职务到职日期年资薪载 支记年 月年 月年 月年月;年 冃性别项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能 捉前完成速 度很快交办任务 能按期完 成速度快交办任务须 催促始能完 成任务逾期 完成工作 速度慢任务再三催促 办不能完成速 度快主管级以1086420普通员工302418-1260勤 勉职别主管级以1086420普通员工3024181260领 导 力职别主管级以15129630普通员工54321-0责任感职别主管级以1512-9630普通员工54321-0企划力职别主管级以15129630普通员工54321-0判断力职别主管级以15129630普通员工543210评分合计（80）考勤评 分20病假每日 扣（0.5）事假每日扣（1分）迟到每日扣（0.5分）早退每日扣（0.5分）旷工1日扣3分（未满一日扣1.5分）扣分 合计S总分合计80、己大功一次加9分，记小功一次加3分，嘉奖一次加1分加分总己大过一次减9分，记小过一次减3分，申诫一次减1分闰分计考绩结果提升（）级提升后等级保留免职精英文档