我希望有一天你们离开的时候，留下的墙是直的
文/古尔浪洼新来了个副总，香港人。他的管理风格跟上任完全不一样。上任副总是学者型的，凡事交代，都语带叮咛。跟踪问题，委励志的句子婉可人，下属从不会觉得难堪。可惜的是，深厚的学养和温和的管理风格，解决不了现在的痼疾。老板在再三权衡之下了，请来了新副总。这位新副总直言快语，几乎没一句废话，每句话，都直切要害。跟他汇报问题，容不得半点借口和推脱，永远是三句：能不能干？能干，去干。不能干？你是干什么吃的？再干不了，你走人。。不到两月，公司效率大幅提升。但因此，也引起颇多反弹。特别蕅ian.gひ詹烤恚懿涣耍捕ゲ蛔×耍侵啊