青年干部三无主义要不得心得体会

　　习近平总书记强调，青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个国家发展活力的重要体现，也是一个国家核心竞争力的重要因素。然而，在日常生活和工作中，“无感、无聊、无措”的“三无”主义却经常出现，反映出当代部分青年消沉的意志和颓废的状态。

　　大事小情“无感”，干事少情怀。青年干部有着难得的人生际遇，应当在真抓实干中将爱党、爱国、爱人民的情怀厚植于心、外化于行，而不是抱着无所谓、不在乎的态度消极做事。今年是中国共产党成立一百周年，在这一百年间有无数为了这份情怀不懈奋斗、不讲牺牲、不论成败的坚定身影。“心有所信，方能行远。”青年干部要在立根固本上下功夫，不断加深党史学习教育，把个人使命同人民福祉和国家前途联系起来，时刻做到以百姓心为己心，以人民事为己事，主动走进基层、走近群众，用真诚、忠诚、赤诚之心在岗位上砥砺初心使命，彰显青春风采。

　　干事创业“无聊”，做事缺斗志。基层一线的工作最考验个人能力，将纷繁复杂的事情处理得有条不紊、有力有序，就是对青年干部初入工作岗位的最高要求。然而，面对庞杂繁复的基层工作，部分青年干部宁愿听着、跟着，也不愿意主动去探索发现、独立实践。当前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点，青年干部一定要学会走出舒适圈，寻求突破点，积极发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神，充分继承“逢山开路，遇水架桥”的斗争精神，面对挑战风险要无所畏惧，遇到阻力矛盾要迎难而上，通过自身的上下求索、亲身实践、主动作为，不断获得新突破，取得新胜利。

　　疑难杂症“无措”，遇事没办法。基层工作中存在很多沉疴宿疾、疑难杂症，青年干部由于经验少、资历浅，处理起来会深感无力、手忙脚乱。一些人会消极对待，放在一旁，置之不理，这样对自身的进步和问题的解决都毫无益处。因此，青年干部要做好情绪管理，以饱满的激情应对难题，以持久的耐心处理难题，乐于在实践中锤炼党性、增长才干，磨炼自身意志品质。此外，青年干部还要不断拓展知识边界、提升个人能力，不懂之处多学习、多请教，要学会从理论书本中、前辈经验中、群众需求中、个人实践中总结归纳，在自己的岗位上积极探索、有所作为。