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浅析语文课在小组合作学习中培养团队精神

时间:2021-04-18 09:35:07 来源:学生联盟网

  摘要:本文以合作教育理论为研究基础,通过问卷调查法对彰武二中八年级学生的团队精神现状进行调查,在此基础上进行了分析,找出问题存在的原因,最后提出通过小组合作探究培养学生团队精神的建议。
  关键词:语文;小组合作学习;团队精神;调查
  团队是团队精神的载体,团队精神蕴含于团队之中,它只有在团队中才能发挥作用。因此在弄清楚什么是团队精神之前,要首先明确团队的内涵。
  一、问题的提出
  (一)相关概念界定
  团队是指心理上相互认知,行为上相互作用、相互影响,利益上相互依存,为了达到共同目标而结合在一起的人群结合体。
  所谓团队精神,是指成员为了共同的目标,自觉地以团队的利益和目标为重,充分的发挥个人的积极性主动性和发掘自身潜力,在显示自己个性的同时主动与其他成员团结协作,尽职尽责为实现团队目的和利益而努力奋斗的意愿和作风。只有当组织成员具有浓厚的团队精神的时候,该组织才算是发展成为真正的团队。
  (二)培养中学生团队精神的重要性
  古语有云:“人心齐,泰山移。”我们亦常说:“团结就是力量。”随着社会的进步和市场经济的发展,团队精神在现代社会中显得越发重要。据统计,从2000年以来,在获得诺贝尔奖的500人当中,就有300人的研究是合作成果。而众多的教育家也指出,是否具有良好的团队精神是现今的重要素质。未来社会竞争将更加激烈,而合作的意识就愈加重要。并且从这个意义上来说合作能力比竞争能力更为重要。然而,我们经常能发现一些集体观念淡薄、缺乏与人合作的意识与能力、不适应集体生活的中学生。他们强调个人能力的提高,在乐此不疲地追求学习成绩的同时,却忽视了团队精神的培养,甚至奉行“事不关己,高高挂起”的准则。因而,应该在中学生时代就培养学生的团队精神和合作意识,学生在走出校门后方能更好地融入到新的团队中去,从而满足社会各个领域对具备团队精神人才的需求与渴望。
  同时,培养学生的团队合作精神也是新课标的要求。《新课标》积极倡导自主、合作探究的学习方式,是要改变过去那种被动、封闭、接受性的学习方式,其根本目的是使学生学会学习。它特别强调要培养学生的创新能力和实践能力。要使学生具有这些能力,除了学生个体的主动参与,还需要群体间的合作和帮助,是实现新课标的基本策略,学生必须要具有團队合作的精神。在语文课中,小组合作探究是培养学生团队精神的有效途径之一。
  二、初中生团队合作精神现状分析
  笔者在语文教学中发现语文课上学生团队合作意识比较薄弱,、因此本调查的主要目的在于着手从内因和外因两个方面,结合本人对彰武二中八年五班的具体情况有所掌握下,秉着实事求是的态度去分析影响团队精神培养的具体因素,根据问卷的基本情况归纳出影响该问题的主要因素。
  (一)研究方法
  本文的研究视角从初中中展开,针对此问题研究的基石是实证研究。黑格尔曾说:“只有与内容相一致的方法在是唯一的和真正的方法”。①本论文拟运用问卷调查法、观察法等多种研究方法综合分析问题,主要以问卷调查法对问题进行研究。
  (二)调查小结
  笔者就八年级学生团队精神现状做了问卷调查,现针对问卷做以分析:本次调查共发放问卷48份,收回48份,有效试卷48份,将14个封闭类型的选择题和2个开放类型的问答题作为分析的具体指标。调查问卷是封闭与半开放相结合的形式。结果如下:
  (三)数据的整体表现与分析
  通过对数据的归类处理和统计,筛选出了上述16个有关于团队精神的各相关因素, 仅从初步调査我们就可以发现,1、2、3、4、5、6、10这七项学生们的选择普遍比较集中,48个人中,40?48名集中认定所问的问题同一个选项,因此,在这几个项目上呈显著的差异。与此同时,7、8、9、12、13这五项学生的选择情况则较为分散,因而呈现出了不显著的差异,11、14两个项目中,学生的选择数据分布更为分散,相比较前两者,11、14是最不显著的。同时我们也看到,部分答案,尤其是其内容呈负向功能的也有部分同学选择和作答,说明这部分同学需要并值得教师去付出更多的关注。
  (四)主要数据的比较和分析
  通过上面整体的比较和分析后,我们忽略差异不显著和可以忽略不计的项目,而针对差异较为显著和非常显著的项目进行比较和分析:
  1.选项一致,差异不显著的项目
  对于班级是否有共同的奋斗目标一题,选择有奋斗目标的有48人,达到百分之百。这就说明这一群体的学生能够具有起码的团体意识,并且具有较为基础和浅显的明确自己应该是团体的一份子,后面的第二个项目选择中,学生的选择也表明,他们已全体明确自己班的目标是什么,能经常参加团队活动。可见学生对团队有一定的认识,具备经常参加团队活动的团体精神和团体知识的基本常识。
  2.选项有所不同,但差异不为显著的项目
  针对“你认为怎样的团队才是一个效 率高的团队呢”这一问题,除了两名同学,其它同学(46人)基本都认定了:一组成员 有共同的奋斗目标,每个人都承担责任,齐心协力地工作以达到成功,说明同学们普遍对真正的效率高的团队有了一个统一的标准,大家对这个问题较为统一的认定,说明他们对团体精神的基本认知是完全合格的。
  3.选项有所不同,同时差异也较为显著的项目
  对于第4题,你经常参加团队组织的活动吗:5.你在其中扮演什么角色;6.对于小组或团队安排的工作:7.在你和 小组成员合作时;10.你认为班级同学有团队意识吗?这几个问题的回答差异性基本相 同,学生的选择集中在39-40名的人次上,说明同学们在团队精神这一大问题的背景下,对于自我团队角色的认同感这一位维度上,25%的同学团体意识较差,没有团队角色的认同感,对于团队精神的相关内容不了解或一知半解,尤其是对于“你认为班级同学 有团队意识吗? ”这个问题可以看出,这25%的学生对自己的同伴乃至班集体没有深入的感受和了解,他们缺乏起码的对团队精神的认知和不够明确的态度。