正视现实，齐心协力，抓住重点，以教研促质量
一、前期工作回顾
１、正视现实，找够问题。我校０４届毕业班共有三个班，１４７名学生。从去年秋期统考的有关数据看，基本情况是：总体基础差，班与班之间，同班的学科间发展极为不平衡，无论是与上届毕业班的纵向比较，还是与镇内兄弟学校、邻近乡镇雨坛、方洞的横向比较，差距相当大。学校针对这一现状，成立由党、政负责人组成的毕业班领导组，由副校长张俊具体分管，加强对毕业班工作的管理，并及时调整毕业班任课教师，使本届毕业班有个良好的开局。
２、发挥群体作用，注重过程管理。领导组成员、毕业班教师、学生，团结一致，齐心协力。同时学校着力于对师生竞争意识的渗透与灌输，使大家都有危机感、使命感，增强教师的责任心，培养浓厚的学风，纯正的班风，良好的校风，营造积极、健康的教学氛围。注重对毕业班的过程管理，学校行政人员分别联系一个班和一个科目，每周至少听一个毕业班教师的课，加强检查、督促、发现问题，及时解决，教师做到家底清，方向明，适时做好教学、班务工作的阶段性总结。
３、把教研工作落到实处。从集中教研转向平时教研，从校内教研转向校外教研。我校本期毕业班教研活动只有一次，就是《教师后进生的辅导经验交流》，每个任课教师把自己如何转化后进生的做法形成文字在毕业班会上交流、研讨、相互学习，共同提高。平时，教师按照期初制定的听课计划，每周至少听同年级同科目教师一节课，听后提出实质性的建议，相互探讨教法和学法，取长补短，共同进步。开好每周一的碰头会，学校行政人员检查毕业班教师编写的教学设计
情况，同科教师间相互交流教学进度如何，教法和学法的运用，知识重、难点的把握等。与邻近学校喻小、桐小及雨坛小学、方洞小学调研。一方面请他们到校传授教学及复习经验，另一方面，把我们的毕业班教师带出去学习，吸取他们可取的经验，再一方面，与他们资源共享，共同检测，找出差距，寻求最佳办法，共同提高教学质量。
二、后期教研工作设想：
共同下好“复习研讨”这盘棋：１、准确把握课标及教材知识体系，结合学生实际，进行知识再组合，作业、检测分层次，分类别，２、抓好大面积，培“优”，辅“中”，转“后”并重，提高“三率”和平均分。３、搞好复习阶段知识的回顾与落实，复习一块，巩固一块，掌握一块。
４、资源共享，同科教师共同制定复习计划，共同编写复习教学设计，共同制定复习资料。５、学校行政人员对教师，心中要有数，教师对学生，心中要有数，真正做到有的放矢。
作文二：《齐心协力抓落实》2400字齐心协力抓落实，千方百计促和谐
－－茨沟乡“狠抓落实年”座谈会资料 自县委、县政府提出２０１５年为全县“狠抓落实年”之后，为了巩固和扩展教育实践活动成果，进一步转变工作作风，推动各项工作落地生根，促进经济社会持续健康发展，茨沟乡积极响应县委、县政府号召，大力开展“狠抓落实年”活动。半年以来，茨沟乡在乡党委、政府的领导下，以“聚精会神谋发展、转变作风抓落实”为主题，着力解决各级领导干部队伍中存在的不想抓落实、不敢抓落实、不会抓落实、不真抓落实等问题，使全乡干部在抓落实的意识、行动、能力上有新的提升，干部作风得到转变，所分配任务得到落实，各项工作实行“开门红”，真正形成让干部“带劲”、让群众“得劲”、让经济发展和民生改善“强劲”的氛围。
一是加强组织领导，明确目标。
自接到县委、县政府关于开展“狠抓落实年”活动的实施意见后，茨沟乡党委高度重视，立即召开专题会议，传达会议精神，结合茨沟乡实际，制定了《茨沟乡“狠抓落实年”实施方案》，明确了乡纪委、党政办、组宣办、综治办等部门职责任务，要求各负其职、各司其责。同时，成立了“狠抓落实年”活动领导小组。形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓、指定专人抓落实的工作机制。
二是加强责任分工，全面动员。正月初七早上，我乡召开了全体干部会，会上党委书记海军亭、乡长乔亚强就开展“狠抓落实年”活动进行全面动员，对我乡“狠抓落实年”工作做了细致的安排部署。每项工作都明确了责任领导、责任人，实现了任务分解到位，责任落实到人。把全乡干部思想统一到“抓落实”工作上。
三是加强工作部署，狠抓落实。
１、狠抓信访矛盾的排查，落实工作责任，为“全国”两会的顺利召开创造良好的社会环境。
茨沟乡定期开展矛盾纠纷排查，建立了乡、村、组三级信访网络，筑牢信访工作“第一道防线”，真正做到了小事不出村、大事不出乡、难事不上交。茨沟乡第一季度发生信访案件共１６起，按期结案率和群众满意率均在９５％以上，实现了“案结事了、群众满意、息诉罢访”，有效维护了社会大局和谐稳定。两会前一周，为确保两会的顺利召开，我乡就落实重点上访人员的包抓领导和包案干部责任，同时要求乡村干部继续对辖区内的矛盾纠纷进行摸排，发现问题及时调处。按照上级安排，我乡肖庄管理区干部联系村组干部，对焦枝铁路守护营重点人员张国营实行２４小时不脱离视线防控稳控措施，有效阻止了焦枝铁路防护营人员集中上访事件，保证了实现两会期间零上访目标，为“全国”两会的顺利召开创造了良好的社会环境。
２、狠抓项目服务建设，中心城区建设步伐不断加快。 茨沟乡承担了大量的城建任务，任务涉及土地收储、城中村改造、道路建设和其他基础设施建设、拆迁安臵、招商引资、重点项目建设等。但在去年的在全市的项目观摩中，茨沟乡承担的项目观摩任务受到市领导的好评。所取得的成绩得益于县委县政府的正确领导，也来自茨沟乡广大干部一如既往的狠抓项目服务建设工作，保障了项目建设环境。每一个项目，乡干部都驻扎在项目部，协调村组干部解决征地、拆迁以及各种历史遗留各种问题。３月２９日，茨沟乡组织１００余人，集中力量对该乡马窑管理区的私搭乱建进行依法拆除。文博广场项目有骞庄部分村民阻工，４月１１日、１２日，乡党委政府组织全乡机关干部１００余人，分成１４个小组，对阻工村民进行劝说、劝离，直至基槽剩余土方挖完，保证这个市县重点项目正常施工。
３、狠抓基层组织建设，积极转变党风政风。
１）强化阵地建设，累计投资建设资金１５０余万元，对王庄、李庄、虎头李、张庄、小孙、乔皮、店南、茨东等村的活动场所进行升级改造，其他村室也粉刷装修完毕，并且重制版面，让所有村室焕然一新，确保每村达到配套齐全、人员到位、运用规范的标准。
２）在完善硬件的同时，积极探索以“科学民主决策动真格、矛盾调解化解下真劲、便民服务群众用真、党风政风
监督检查出真招”为核心的“四真工作法”来狠抓基层四项制度的落实，加强和规范基层组织建设，巩固“两委”换届成果，改善党群、干群关系，促进茨沟乡经济和事业的跨越发展。
３）加大工作力度。３月１７日和３月２２日，茨沟乡组织党政班子成员、管理区区长、村支部书记分别在葛花树王庄村召开现场会和对常庄村、虎头李村、方窑村、茨东村进行现场观摩及经验交流。乡纪委不定时对各村室值班情况进行督促检查。
４、深入开展环境综合整治，创建幸福美丽乡村。 结合农村人居环境整治活动，茨沟乡积极探索环境卫生管理社会化服务新机制，尝试开展保洁道路分段承包责任制，提升区域道路保洁水平。
１）创新环卫工作机制。茨沟乡共配备１２名正式专职工作人员，负责统筹本辖区的环境整治工作，各村招聘配备专职保洁员数名，负责本村主要街道的清扫保洁、垃圾清运等工作。构建由领导班子包管区，机关干部包村、村干部和保洁员包路段的三级责任体系，健全了环境整治自查互查、通报、奖惩、问责追究等一系列制度，对２７个行政村开展量化评比。
２）加大专项资金投入。自集中整治活动开展以来，该乡先后投入资金１５０余万元，打造美丽乡村建设示范点７个，
购臵垃圾清运车３５辆，修建垃圾池１８０余个，整理坑塘３个，实现了管理无缝隙，保洁常态化。
３）实施环境整治长效化管理。茨沟乡公开承诺将环境整治工作与村委年终考核挂钩，乡纪委定期不定期对各村的环境卫生进行检查，确保环境整治工作长效化。
５、认真部署夏季秸秆禁烧工作，
四是加强监督检查，形成机制。
茨沟乡充分认识到狠抓落实是一切工作取得成效的关键和保证，更深刻认识到督察检查是推进工作落实的关键举措，所以，“狠抓落实年”活动办成立了督查组，建立了日常督查、重点督查相结合机制，实行责任倒查机制。每月对各单位工作开展情况进行一次综合督查，严肃查处工作落实过程中作风不实、效率不高、落实不畅、发展不力等行为。做到有责必问、失职必查、渎职必究，达到处理一个，警示一批，教育一片的目的。同时，加强对重点项目的跟踪督查，查找存在问题，破解解决难题，确保项目顺利推进。
今后，茨沟乡将进一步加大工作力度，严格按照确定的各项措施和制度去实施，确保“狠抓落实年”活动落到实处，取得实效。
作文三：《抓重点与多重点》900字针对当前安全生产中存在的突出问题，认真开展安全生产专项整治，坚决遏制重特大事故多发的势头，促进安全生产形势明显好转，是安全生产一项重点工作。重点是指同类事物中的重要的或主要的，它是事物发展中的主要矛盾，矛盾中的主要方面。“多重点”，就会湮没主要矛盾，模糊主攻方向，结果等于“没有重点”，到头来只会事倍功半，影响工作效率。 笔者常参加一些安全生产检查，发现有的地方在制订的年度工作计划中，光专项整治就列了十几项重点整治工作。这么多的工作都成为重中之重摆上案头，想必再高明的领导见了，也都会有无从下手的感觉。 分析这样乱抓“重点”的原因，一是掌握情况不够，有的决策者对本单位的具体情况还没有摸透，对重大安全隐患心中无数，对薄弱环节区分不清，按惯性、想当然拍板，瞎指挥。二是有的上级部门政出多门，相互协调不够，每个部门都强调自己的工作重要，都把自己的工作列入重点；而基层单位对上级要求又是“眉毛胡子一把抓”，有些单位领导明知重点多了不行，对上级要求也要曲意迎合，硬着头皮上。三是名利思想作崇，有的存有力争工作面面俱到，项项不漏的“大满贯”心态。 全局观念不强也是造成抓工作“重点”过多现象的一个重要原因。不谋全局者，不足以谋一域。善谋全局，应该是领导干部抓工作所应具备的重要素质之一。高明的领导应当像一名优秀的钢琴师，在按“曲谱”弹琴时，该重的地方要重，该轻的地方则轻，这样才能演奏出和谐流畅的乐曲。工作中抓重点也应该这样，首先要对“曲谱”了然于心，知道哪些地方该重，哪些地方该轻。这就需要在深入调查研究上下功夫，因为不调查就找不准制约本地区、本部门、本单位安全生产的主要矛盾。通过深入调研，才能获得感性认识和理性升华，号准安全生产的脉搏。在此基础上，研究安全生产中最为紧迫的重大任务、事关全局的重要问题和迫切需要解决的薄弱环节，从而找准同类工作中的重点和不同时期的重点，为安全生产指明正确的方向。 找准重点还要抓好落实。因为即便你对重点如何了如指掌，如若不认真落实，一切就等于白搭。抓重点就要克服这种似抓非抓的现象，坚持做到不抓出成效不撒手、不罢休，切实把安全生产抓出个样子来。
作文四：《狠抓重点一》7300字狠抓重点一： 公民的政治参与
（１）公民为什么要自觉参与„„？
①必要性：我国国家性质、人民地位、公民权利。
②重要性：第一、对公民——有利于增强主人翁意识，提高政治参与的热情、能力，真正行使（实现）自己的民主权利。第二、对社会或国家——有利于保障人民当家作主的权利和地位，促进社会主义民主政治建设和社会主义政治文明的发展，现代化及各项事业的发展。
（２）公民应如何参与政治生活？
①参与政治生活的基础和准则：依法行使政治权利、依法履行政治性义务
②遵循三个基本原则：
③参与的途径与方式：民主选举、民主决策、民主管理、民主监督
④基本要求：有序政治参与（是什么？为什么？怎么办？）
⑤正确处理公民与政府的关系（提高公民意识）
公民：这样做的依据、为什么做某事
①国家性质：我国的国家性质是人民民主专政的社会主义国家。人民是国家的主人，民主具有广泛性和真实性。
②公民的权利：选举权和被选举权；言论、结社、出版、集会、游行、示威等自由；监督权
③公民的义务：维护国家统一和民族团结；遵守宪法和法律、维护国家安全、荣誉和利益
④公民与国家的关系：是统一和谐的关系。国家权力来源于人民，人民是国家的主人。公民享有广泛的政治权利和自由，国家依法保护公民的政治权利和自由；公民应该履行维护国家利益的义务。
⑤处理公民与国家关系坚持三个原则：公民在法律面前一律平等；权利与义务相统一；个人利益与国家利益相结合
公民：怎么办
①公民的权利：选举权和被选举权；言论、结社、出版、集会、游行、示威等自由；监督权
②公民的义务：维护国家统一和民族团结；遵守宪法和法律、维护国家安全、荣誉和
利益
③公民与国家的关系：是统一和谐的关系。国家依法保护公民的政治权利和自由；公民应该履行维护国家利益的义务。
④处理公民与国家关系坚持三个原则：公民在法律面前一律平等；权利与义务相统一；个人利益与国家利益相结合。
⑤公民通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督参与政治生活。
⑥公民要有序参与政治生活。
⊙公民参与民主决策方式：社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度
公民参与民主决策意义：
有利于决策充分反映民意，体现决策的民主性；
有利于决策广泛集中民智，增强决策的科学性；
有利于促进公民对决策的理解，推动决策的实施；
有利于提高公民参与政治的热情，增强公民的社会责任感
⊙公民参与民主监督渠道：信访举报制度、人大代表联系群众制度、舆论监督制度、 监督听证会、民主评议会、网上评议政府
公民参与民主监督意义：
有利于改进国家机关及其工作人员的工作；
有利于激发公民关心国家大事、为现代化建设出谋划策的主人翁精神
公民正确行使民主监督权：要负责地行使监督权，为国家和人民的利益，要敢于同邪恶势力作斗争，勇于使用宪法和法律赋予的监督权；要采取合法方式，坚持实事求是的原则，不能干扰公务活动
⊙公民求助或投诉的途径与方式：拨打热线电话、进行信访、利用电子政务、 申请行政裁决、行政复议、行政诉讼的法律途径
正确认识与处理公民与政府关系
（１）公民与国家的关系 ：是统一和谐的关系。国家权力来源于人民，人民是国家的主人。公民享有广泛的政治权利和自由，国家依法保护公民的政治权利和自由；公民应该履行维护国家利益的义务。
（２）我国公民与政府关系的内容：
即享受政府的服务、接受政府的管理、参与政府的决策、支持政府的工作、寻求政府
的帮助、监督政府的行为等。
（３）公民处理好与政府关系的重要性：
公民与政府建立和谐关系是我们构建和谐社会的重要基础
狠抓重点二 为人民服务的政府
１、国家（政府）为什么要做某一件事？
（１）国家性质决定的；政府的性质、宗旨、原则决定的。
（２）政府职能（政治、经济、文化、社会共服务）的内在要求；
（３）政府依法行政的要求。
（４）树立政府权威的需要
（５）政府贯彻落实科学发展观、践行“三个代表”的需要
（６）推进社会主义政治文明建设的需要。
２、国家（政府）怎样做某一件事？
（１）要积极履行政府职能（一定具体到某一职能的具体内容——如何履行某种职能）
（２）坚持对人民负责的原则
（３）要坚持依法行政，自觉接受人民的监督。
（４）要审慎行使权力，坚持民主决策、科学决策。
（５）要树立政府权威，提高政府的公信力
（６）要全面贯彻落实科学发展观。
政府（国家）：这样做的依据、为什么做某事
①国家性质：我国的国家性质是人民民主专政的社会主义国家。人民是国家的主人。 ②政府性质：我国政府（或国家机构）的性质是人民意旨的执行者和利益的捍卫者。 ③国家职能：
（对内：政治、经济、文化、社会公共服务）
（对外：防御、捍卫；交流与合作；维和、促发）。
④政府宗旨：为人民服务。
⑤国家机构的组织活动原则：（民主集中制、对人民负责、依法治国三大原则）。 ⑥依法行政、科学民主决策。
⑦自觉接受人民监督。
⑧树立政府权威。
⑨国家这样做的意义。
⑩是贯彻落实科学发展观的要求。
国家这样做的意义。
①是政府为人民服务宗旨和贯彻对人民负责原则的需要。
②是政府某种职能（政治、经济、文化、社会公共服务）的内在要求。
③是政府贯彻落实科学发展观、践行“三个代表”的需要。
④是推进社会主义政治文明建设的需要。
⑤其他意义
５．政府及其工作人员的权力由法律授予，必须依法行政。
６．我国政府的权力是人民赋予的，必须接受人民的监督。
在政治生活范围内，凡是要求回答“政府（国家）应该如何做？”时，都应从以下知识点去考虑：
１．政府必须履行保障人民民主和维护国家长治久安的职能（政治职能）；履行组织社会主义经济建设的职能（经济职能），主要是进行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务；履行组织社会主义文化建设的职能（文化职能）；履行社会公共服务职能。
２．政府必须坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则。
３．国家机构的组织活动原则：（民主集中制、对人民负责、依法治国三大原则）。
４．政府必须依法行政。
５．政府必须审慎行使权力，科学民主决策。
６．政府要建立健全制约和监督机制，自觉接受人民监督。
７．要树立政府的权威，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
８．贯彻落实科学发展观，发展社会主义民主政治。
①政府依法行政的意义：
Ａ、是贯彻依法治国方略，提高行政管理水平的基本要求，体现对人民负责的原则。
Ｂ、有利于保障人民群众权力和自由；加强政府廉政建设，增强政府权威；防止权力滥用，提高行政管理水平；带动全社会守法护法，推进民主法制建设。
②对政府权力进行制约和监督的意义：
Ａ、政府是人民的政府，权力是人民赋予的。若不受监督，会导致权力滥用，滋生腐败，必须依法行政，接受监督。
Ｂ、自觉接受人民监督是法治政府的基本要求，有利于提高行政水平和工作效率，保证清廉，减少失误，防止权力滥用。
Ｃ、利于科学决策，合民意聚民心，为人民谋利益，建立有权威和公信力政府。 ③对政府权力进行制约和监督的措施：
Ａ、有效监督权力的关键是建立健全制约和监督机制，依靠民主和法制，保障人民的知情权、参与权、表达权和监督权；健全质询、问责、审计、引咎辞职、罢免等制度。
Ｂ、健全行政监督体系，加强行政系统内部和外部的监督。
Ｃ、实施政府“阳光工程”，建立信息公开制度，增强透明度。
Ｄ、公民要通过信访举报制度、人大代表联系群众制度、舆论监督制度、监督听证会、民主评议、网上评议政府等渠道，正确行使民主监督权
狠抓重点三 人大代表与政协委员
人大代表或政协委员做了什么事情？为什么要这样或怎么完成一件事？
（１）法律地位（国家权力机关的组成人员）。
（２）是行使权利的表现（审议权、表决权、提案权、质询权）。
（３）是履行义务的需要（遵守法律；保守机密；联系群众；接受监督。）
（４）体现与人民的关系（产生、负责、服务、监督）。
（５）人民政协的性质、职能（ 作用）
１、人大代表：
①地位：是国家权力机关的组成人员，代表人民行使权力。
②权利：审议权、表决权、提案权、质询权。（新教材说法）
③义务：遵守宪法和法律；密切联系群众，反映群众意见，为人民服务，对人们负责，受人们监督。
２、人大：
①地位：人大是我国的国家权力机关。
②权力：立法权、决定权、任免权、监督权。
③政体的地位：人民代表大会制度是我国的根本政治制度。
３．政协或政协委员
人民政协性质：是中国共产党和各民主党派合作的组织形式，是共产党领导的、具有广泛代表性的爱国统一战线组织，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。 人民政协的主题：团结和民主
人民政协的职能：政治协商、民主监督和参政议政
狠抓重点四 中国共产党
（１）党为什么要做某一件事？
①性质（两个先锋队）和宗旨（全心全意为人民服务）等决定的；
②党的地位决定的（领导核心和执政地位）；
③党的作用决定的（三个只有才）；
④完善领导方式和执政方式的需要，加强党自身执政能力建设的需要；
⑤坚持三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观的需要。
（２）党怎样做某一件事？
①坚持宗旨、践行“科学发展观”，坚持中国特色社会主义理论体系 ，以人为本，执政为民；
②加强三种领导方式（政治、思想、组织领导）；完善三种执政方式（科学、民主、依法）；
③党员先锋模范作用，出发点、落脚点
④加强党的自身建设（执政能力建设、思想建设、组织建设、作风建设）
在我们平时的练习和高考中，经常出现“党”为何做某事。回答此类问题，一定要从以下知识考虑：
１．我国是人民民主专政的社会主义国家，这决定了党„„
２．这是由党的性质和宗旨决定的。党的性质是中国共产党是中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队；党的宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
３．这是由党的地位决定的（领导地位和执政地位）。中国共产党是执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。
４．中国共产党坚持立党为公、执政为民、以人为本的执政理念。
５．中国共产党坚持从实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益出发，激发群众的积极性与创造性。
６．这是贯彻落实科学发展观的具体要求。
７． 我国的政党制度：坚持党领导的多党合作和政治协商制度。党这样做的意义
中国共产党应该如何做某事
１．坚持立党为公、执政为民。
２．坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式。
３．坚持政治领导、思想领导和组织领导。
４．贯彻落实科学发展观，贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持中国特色社会主义理论体系。
５．充分发挥共产党员的先锋模范作用。
６．实现最广大人民的根本利益。（“三好”）实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，（“三发展”）做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
７．加强党的执政能力建设和先进性建设
中共与８大民主党派的多党合作的内容
第一，通力合作的友党关系：中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。中国共产党和民主党派是通力合作、共同致力于社会主义事业的亲密友党。
各民主党派参政的基本点是：参加国家政权，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针、政策、法律、法规的制定和执行
第二，多党合作的首要前提和根本保证：坚持中国共产党领导。中国共产党对民主党派的领导是政治领导，即政治原则、政治方向和重大方针政策的领导。
第三，多党合作的基本方针：“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”。 第四，多党合作的根本活动准则：遵守宪法和法律。
狠抓重点三 民族与宗教
民族问题上“怎么样 “
（１）坚持人民民主专政、人民代表大会制度和中国共产党领导的多党合作制度，保证人民当家作主（政治基础）；
（２）坚持和完善民族区域自治制度（基本制度）；
（３）坚持处理民族关系的民族平等、民族团结、各民族共同繁荣的基本原则（政治基础和物质保证）；
（４）坚决贯彻落实党的民族政策和宗教信仰自由政策，扎扎实实做好民族工作（政策保证）；反对一切破坏民族团结、分裂祖国的活动，依法打击煽动民族分裂的行为。
（５）公民自觉履行宪法规定的维护国家统一和民族团结的义务。
民族：解决某民族问题的依据、为什么
①党的领导：坚持中国共产党的领导
②民族关系：平等、团结、互助、和谐的新型民族关系
③民族原则：民族平等、民族团结、各民族共同繁荣原则
④民族政策：民族区域自治制度
⑤宗教政策：宗教信仰自由政策
⑥民族地区自力更生、艰苦奋斗；国家、东部的支持
⑦公民的义务：维护国家统一和民族团结
⑧政府职能：
（对内：政治、经济、文化、社会公共服务）
（对外：防御、捍卫；交流与合作；维和、促发）。
⑨我国的政体：人民代表大会制度。
⑩是贯彻落实科学发展观的要求。
①促进民族„„的原因：Ａ、我国是统一的多民族国家，是人民民主专政的社会主义国家，形成了平等、团结、互助、和谐的新型民族关系。 Ｂ、实行民族平等、民族团结、各民族共同繁荣的基本原则。 Ｃ、实行民族区域自治制度和宗教信仰自由政策（掌握“客观依据及意义”）。
②促进民族„„的措施：Ａ、我国是统一的多民族国家，要巩固和发展平等、团结、互助、和谐的新型民族关系。 Ｂ、要坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣的基本原则。 Ｃ、要完善民族区域自治制度和宗教信仰自由政策。 Ｄ、自觉履行维护国家统一和民族团结的义务，把巩固和发展社会主义民族关系的责任付诸行动（联系：反对民族分裂）
③维护民族团结的原因：Ａ、我国是统一的多民族国家，是人民民主专政的社会主义国家，形成了平等、团结、互助、和谐的新型民族关系。 Ｂ、坚持民族团结是我国处理民族关系的重要原则，是实现各民族共同繁荣的前提条件。 Ｃ、民族的团结、民族的凝聚力，是衡量一国综合国力的标志之一，是社会稳定的前提，是经济发展和社会进步的保证，是国家统一的基础。
⊙民族区域自治制度的客观依据：我国是人民民主专政的社会主义国家；统一的多民族国家的历史传统、“大杂居、小聚居”的民族分布特点，以及各民族在长期斗争中形成的相互依存的民族关系
⊙民族区域自治制度的意义：有利于维护国家统一和安全；有利于保障少数民族人民当家作主的权利；有利于发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系；有利于促进社会主义现代化建设事业发展。
“国际关系” 知识体系 主权国家构成要素 国际关系主权国家的权利义务 联合国的宗旨 我国在联合国中的地位和作用
国家利益是国际关系的决定因素
当前国际竞争的实质
１．某国与其他国家（或国际组织）的关系（不涉及中国）
①主权国家的权利与义务。（构成要素中主权的重要性）
②国家利益是国际关系的决定因素。共同利益是国家间合作的基础。利益相悖是国家间冲突或摩擦的根源。
③和平与发展是当今时代的主题。
④建立国际经济政治新秩序。（反对霸权主义和强权政治。）
⑤联合国的宗旨、原则、作用。宗旨：维护世界和平与安全，促进世界合作与发展。 ⑥多极化趋势不可逆转。
⑦国际竞争的实质是以经济实力和科技实力为基础的综合国力的较量。
⑧国际组织的作用。
⑨有利于促进国际关系民主化。
２．中国与其他国家（或国际组织）的关系（涉及中国）
①主权国家的权利与义务。（构成要素中主权的重要性）
②国家利益是国际关系的决定因素。共同利益是国家间合作的基础。利益相悖是国家间冲突或摩擦的根源。
③和平与发展是当今时代的主题。
④建立国际经济政治新秩序。（反对霸权主义和强权政治。）
⑤联合国的宗旨、原则、作用。宗旨：维护世界和平与安全，促进世界合作与发展。 ⑥多极化趋势不可逆转。
⑦国际竞争的实质是以经济实力和科技实力为基础的综合国力的较量。
⑧我国的外交政策：
我国的国家性质和国家利益决定我国实行独立自主的外交政策；
我国外交政策的基本内容是：
宗旨：维护世界和平，促进共同发展。
基本目标：维护我国独立和主权，促进世界和平与发展。
基本立场：独立自主。
基本准则：和平共处五项原则。
⑨中国与联合国的关系：中国是联合国创始国之一、是安理会常任理事国之一，积极参加联合国及其专门机构有利于世界和平与发展的活动。
⑩我国的对外职能。（防御、捍卫；交流与合作；维和、促发。）
１１我国走和平发展道路，建设持久和平、共同繁荣的和谐世界。
１２展示我国是负责任的大国形象。
３．中国国内：问中国处理内部问题或我国的对外政策时：
（１）我国的国家性质和国家利益决定我国奉行独立自主的和平外交政策
（２）我国外交政策的基本内容：
①宗旨：维护世界和平，促进共同发展。
②基本目标：维护我国独立和主权，促进世界和平与发展。
③基本立场：独立自主。
④基本准则：和平共处五项原则。
（３）我国走和平发展道路
怎样加强我国的民主政治建设？
①坚持人民民主专政的国体。
②坚持和完善人民代表大会制度这一根本政治制度。
③坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度这一基本政治制度。 ④坚持和完善民族区域自治制度这一基本政治制度。
⑤坚持和完善基层群众自治制度，发挥村民自治、居民自治和职工代表大会的作用。
⑥最根本的是把党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。
（２）对外交往活动
①对我国的意义：（有利于）提高我国的国际地位，综合国力，国际影响力，国际形象；创造良好的国际环境，维护国家安全；进一步对外开放，促进国际合作，维护国家利益。增强民族凝聚力、自尊心和自豪感。
②对地区，世界的意义：（有利于）经济全球化，世界多极化，国际关系民主化；建立国际政治新秩序，维护共同利益，促进世界和平与发展。
意义类
１、对国家的政治意义：
（１）国内有关活动
①（有利于）人民当家作主，实现最广大人民的根本利益（对人民负责）；
巩固国家政权，促进社会主义政治文明建设。
②（有利于）依法治国（依法执政，建设法治政府），转变政府职能。建设服务型政府。
③（有利于）为现代化建设创造良好的环境；
民族团结，社会稳定，国家的长治久安，实现中华民族的伟大复兴；
提高综合国力，构建和谐社会。维护国家安全、荣誉和利益。
２、对党的政治意义：
（有利于）提高党的执政能力，巩固党的执政地位（基础）；
保持党的先进性，密切党同人民群众的联系，真正做到”三个代表”，做到立党为公，执政为民；
关系中国社会主义事业兴衰成败，关系中华民族前途命运，关系党的生死存亡和国家的长治久安。
１１
作文五：《抓住机遇齐心协力》1300字济南市展览行业协会（下称协会）于２００３年１２月正式成立，是由济南地区各种展览公司、展览馆（所）及相关企业自愿组成的非盈利性社会团体。业务范围是：协助政府部门制定行业规划、政策；为会员单位及企业提供信息、技术咨询服务；为展览企业培训各类人才；授权开展资格培训；开展行业自律，制定行规行约；争取更多的国内外名牌展会在济南市召开。
为充分发挥协会的作用，协会成立了专门办事机构，加强组织建设。主管部门专门抽调一名副主任兼任会长，由济南市最有实力的展览企业、展览馆（所）的主要领导为副会长。抽调一名副处级干部兼任秘书长，组成秘书处，负责处理日常事务。协会还创办了《济南会展》的内部刊物，这些为协会的正常运行和健康发展提供了可靠的组织保证。
协会的成立标志着济南市展览行业正在走向成熟，也预示着济南市展览经济必将有一个大的发展。本着“全心全意为协会会员及本行业的成员单位服务，维护会员及企业的合法权益”的宗旨。协会成立一年多来，在各方共同努力下，取得了可喜的成绩。
为加强制度建设，促进行业自律，协会学习外地经验，结合本市情况制定了四项规章制度和实施细则。其中，《济南市会展行业协会行规行约》，对行业道德、依法经营、办展规约、行业管理、监督与执行等方面都做出明确和切实可行的规定。《济南市展览会等级的划分及评定》对济南市展览会的划分及评定的范围，等级的划分依据和评定方式，等级评定条件及等级评定附加项管理体系等都做出了详尽严格的规定。为进一步明确协会职能，制定了《济南市展览与展示会登记备案程序》，就如何与工商、公安、物价、技术监督等部门协调，以及一些技术性和政策性问题做出了明确划分和规定。另外，还制定了《济南市会展评估工作细则》，对济南市会展经济活动、展览项目进行科学评估，并对评估对象、内容与标准、评估方法都做出了详细规定。
目前，济南市从事会展业的单位近３０家，其中，展览公司２０余家，展览馆５家，为展会提供相关服务的企业６家。协会成立之后，采用多种形式，帮助这些会员单位加大招商力度、实施品牌战略、积极引进新的品牌展、国际展。一批有较大影响的展会，如全国医疗器械展、电力电工展、国际信博会、旅游交易会等已经成为济南市会展业的品牌项目。据统计２００４年济南市成功举办各类展会７０余个，成交额约９０亿元，营业收入６５００万元，直接或间接带来三产收入１２０亿元。２００５年上半年举办各类展会５２场次，同比增加１７场次；营业收入４０００万元，同比增长２０％。
济南市国际会展中心的落成使用为济南市会展业再上一个新台阶提供了机遇。今年终于争取到全国规模和影响最大的糖酒交易会在济南召开。通过全市上下努力，本届全国糖酒会获得了空前的成功。３８００多个展位销售一空；仅开幕式一天，经销商和参观人数就达到２０万人次，创下历史新高；从预展到开幕仅三天时间，糖酒会交易额已达１１０亿元，也同样创下历史记录。本届全国糖酒会已成为糖酒会５０年历史上规模最大的一次。
济南市委、市政府高度重视会展业的发展，特别是在增加就业、提升城市知名度和ＧＤＰ的增长方面。协会因此做了大量调查研究，并结合国内外的成功经验，拟定了《济南市会展业发展规划》，较为科学全面地分析了济南市会展业的优势和不足，提出了今后一个时期的发展方向。
作文六：《抢抓机遇齐心协力》9700字抢抓机遇 齐心协力 加快我乡生态旅游建设
—在全乡三级干部大会上的讲话
南安乡党委书记 钟宇虹
（２０１１年３月５日）
同志们：
首先，根据会议安排，我先传达一下全区三级干部大会精神：２月２０日上午，全区２０１１年三级干部大会在市会展中心影剧院隆重召开。参加会议的有：区副县以上领导、各乡镇、街道办党委书记、乡（镇）长、主任，区直各部门、驻区各单位主要负责人，各村（社区）党支部书记，受表彰的先进单位、先进个人、优秀企业。会议表彰了先进个人和先进集体，下村工业基地、城南街道办事处等作了典型发言。我乡获得全区社会事业发展先进单位和全区人口和计划生育工作先进单位，丰洲村党支部书记傅兵同志还获得“十佳”村干部光荣称号。会上，邹书记和徐区长分别作了重要讲话。徐区长的讲话回顾总结了２０１０年经济工作，分析了当前形势，详细安排部署了全区２０１１年重点工作任务。一要狠抓项目建设，加大项目实施力度、争取力度和帮扶力度，增强经济发展后劲。二要推进新型工业化，进一步加快钢铁产业现代化改造、推动新能源产业集群发展、增强工业园区承载能力，夯实经济发展支撑。三要加快城市经济发展，大力推进城市建设和管理、大力发展商贸流通业和现代物流业、大力发展现代金融业和休闲旅游业，优化经济发展结构。四要坚持统筹城乡发展，加快推进新型城镇化、加快完善农村基础设施、加快改善城乡交通条件、加快推进农业产业化、加快城乡一体化进程。五要深化改革开放，推动改革创新、扩大对外开放、打造活力财政，提供经济发展新动力。六要改善和保障民生，促进就业和社会保障、发展各项社会事业、保护优化生态环境、维护社会安全稳定、促进经济社会协调发展。七要提升行政效能，科学决策，依法行政、转变职能，高效理政、改进作风，清廉从政，全面加强政府自身建设。邹书记讲话认为：今年是第十二
个五年计划的开局之年，全区上下进一步理清思路、转变观念，拿出过硬的措施和办法来实现渝水区新跨越。我们要精神饱满的走进新时代，开创新局面。邹书记强调今年工作的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，加快融入鄱阳湖生态经济区和国家新能源科技城建设，以实现２６个新变化为目标，加快转变经济发展方式，深化改革开放，推进城乡统筹，深入开展“项目达产达标年”、“社区建设管理年”、“文化发展提升年”、“生态文明建设年”四项活动，加快新型工业化、新型城镇化和农业现代化进程，进一步加强和改进党的建设，全面提高城乡居民素质，着力提升人民群众的幸福指数，大力促进经济与社会和谐发展、经济与生态协调发展，为顺利实现十二五规划目标打下坚实基础。全区三级干部会精神传达完毕。在今天的会上，郭书记、余委员、刘乡长、蒋主席、刘友文同志分别就党建、百丈峰景区开发、农业、计划生育、综治等工作进行了总结和全面部署，符合实际，突出重点，具有很强的针对性和可操作性，我完全赞同。新生村委和中学作了表态性发言，讲得很好。同时，会上还隆重表彰了先进集体和先进个人，我代表乡党委、政府向他们表示热烈地祝贺！希望受到表彰的单位和个人一定要珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，争取新的更大的成绩；由于表彰名额所限，部分单位没有受到表彰，但乡党委、政府对大家的工作总体上是充分肯定的，希望没有受到表彰的单位求真务实、真抓实干，争取各项工作走在全乡、全区前列。根据乡党委、政府集体研究的意见，我再强调两点：
一、肯定成绩，寻找不足，切实增强统筹城乡发展的信心和决心。 ２０１０年，在区委、区政府的正确领导下，乡党委、政府团结带领全乡广大干部群众，认真学习实践科学发展观，牢牢抓住打造百丈峰旅游风景区这一主线，继续围绕以经济建设为中心的目标，各项工作取得良好的成绩，有力地促进了全乡经济社会平稳较快发展。
（一）、经济实力显著增强
２０１０年全乡生产总值达２．３５亿元，比去年增长１４﹪；完成税收２４７１万元，比去年增长了１２１﹪；社会存款１．５２亿元，比上年增长
２１００万元；固定资产投资１．４亿元，比上年增长３２﹪；农民人均纯收入５９２０元，比上年增长１０﹪。
（二）、景区建设扎实推进
一是在景区宣传上多措并举，全面提升了景区知名度。除在报纸、广电、网络等媒体上加大宣传，设立旅游宣传广告牌和景区标识牌外，还积极参加宣传推介活动，通过向全国征集百丈峰主题宣传口号、参加各种旅游节、文化节和洽谈会等活动，全面提升景区知名度。配合区委、区政府和新余日报社，邀请多名专家学者，积极承办“百丈峰旅游论坛”，寻找景区开发新思路。二是在招商引资上积极主动，取得良好开局。做好景区项目的策划，包装推介了部分重点发展项目，加强与投资商的对接，主动邀请３０余起投资商来实地考察。１１月２０日在南昌国际展览中心举行的中国鄱阳湖国际生态文化节重大文化产业项目签约仪式上，与浙江嵊州快乐投资有公司签约了１５亿元的百丈峰生态旅游综合开发项目。三是在项目建设上大力推进，景区格局初步形成。百丈峰旅游公路已竣工，悟禅路已完成垫层工程，百丈峰消防通道项目成功招商，现在已经开工建设；养生公寓、仿古商业街等项目已完成测绘、设计和地勘工作；云峰禅寺主体框架基本完成；百丈峰场部办公楼、食堂主体框架已完成，家属房已基本完工；酒店宾馆已完成地形、地貌测量工作；花卉亩木基地已完成２００亩苗木栽植，林相改造正在实施。
（三）、集镇品味进一步提升
南安乡文化广场完工并投入使用，集镇道路改造工程已全线竣工，龙门路延伸段路面已硬化，正在进行管网铺设和道路绿化等配套功能建设，中心休闲广场建设初见端倪，商业楼建设已启动。做好垃圾无害化处理设施建设，完善集贸市场、学校、卫生院、敬老院等功能设施。加强集镇卫生管理，组建了一支日常卫生管理队伍，并聘用了专职的环卫人员，与集镇居民签订了“包卫生、包绿化、包秩序”的门前“三包”协议书。
（四）、新农村建设实效中有特色
新农村建设坚持以集镇建设、村镇规划为龙头，以发展现代农业、增加农民收入为核心，以村庄环境整治为重点，以倡导农村新风尚为目标，在新农村建设上突出重点，注重实效，讲求特色。全力建设新村镇。将坡屋顶改造和墙面粉刷作为今年建设的重点，并在“六改四普及” 的基础上积极抓好“三绿一处理”，东陂巷、高边、北门口等１１个新农村建设点已通过区里验收。积极发展特色产业，进一步加大产业结构调整力度。新余蜜桔、皂江香瓜、新生无籽西瓜、洲上有机水稻等“一村一品”特色主导产业进一步发展壮大。鼓励发展以服务业为主的特色经济产业，积极推广土地增减挂工作，将土地增减挂工作纳入新农村建设工作考核机制。
（五）、社会事业蓬勃发展
优先发展教育事业，努力改善办学条件，提高教育教学质量。中学学生公寓、门楼已竣工并交付使用，４００米标准运动场、食堂正在建设。改善就医环境，完善服务体系。加强以卫生院为重点的卫生基础设施建设，完成门诊大楼装修改造，院内环境美化，以病人为中心，不断提高医疗服务质量。落实光明微笑工程，抓好手足口病和甲型Ｈ１Ｎ１流感等重大传染病的防控工作，有效控制各类疫情。社会保障工作有效落实。新型合作医疗工作顺利开展，２０１０年全乡参合率达９５﹪，累计为１２６７８９人次报销门诊费１９５多万元。全乡农民参保率达９３﹪以上，累计发放农保资金１２０多万元。发放高龄补贴１２．７万元。抓好低保户的申办、审批和公示工作，为５８名群众申请了大病救助款２２万余元，及时发放困难群众生活补助９３２２０元。加强敬老院工作，及时发放分散五保户的供养资金。落实各项强农惠农政策，累计发放“一卡通”资金８００余万元。做好防洪减灾工作，组织广大群众生产自救。积极争取上级资金，加大文化站的建设和改造工作，乡村添置价值１０万余元的文化基础设施。人口和计划生育工作力度不断加大，完成了区级下达的责任目标。信访、安全生产和社会治安综合治理工作取得明显的成效，并被市综治委评为２０１０年度综治维稳先进单位。
（六）、自身建设寻求新突破
狠抓乡村两级组织建设和党员干部的教育培养。完善党员干部学习制度，形成了干部学习与工作考评机制和奖惩制度。认真组织开展了“夯基础、谋发展、促崛起”和“创先争优“活动，全面落实党风廉政建设责任制，组织全体乡干部观看警示教育片，加强了干部思想道德建设，筑起反腐倡廉防线。认真落实干部述职述廉制度和离任审计制度，坚持重大事项报告制度，加强农村资金、资产、资源清理。实行政务、财务、党务三公开，进一步密切党群干群关系。推行党员“１６１”台账管理，不断加强流动党员管理，全面落实党员目标责任承诺制，构建党员教育长效管理机制。加强了党支部建设。配齐配强村党支部班子，抓阵地，建好村级组织活动场所。
此外，大力加强民主法制和政治文明建设，坚持和完善人民代表大会制度和政治协商制度，充分履行人大、政协的职责。统战、老干部、工会、共青团、妇联、人武部、科技、民政等部门和群团组织，切实履行各自职责，为服务南安经济社会发展大局作出了新的贡献。
过去一年成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是全乡上下同心协力、开拓创新的结果，是广大党员干部和人民群众同心同德、苦干实干的结果。在此，我代表乡党委政府对大家表示衷心的感谢！
在肯定过去一年成绩的同时，我们也应该清醒地认识到我们的不足：发展的速度不够理想，与区内先进乡镇相比还有较大差距；百丈峰开发建设不够快；产业结构不尽合理；社会事业的发展与人民群众的需求还有很大差距；干部思想观念和工作作风有待进一步改进，村级集体经济发展滞后等等。这些都必须在新的一年里认真研究解决。
二、明确目标，突出重点，全力实施２０１１年工作
南安的发展正处在新的历史起点上。展望今后五年，我们将拥有更为重要的发展机遇。尤其是百丈峰景区开发建设已经全面启动，并列入２０１１年市政府工作报告的重点项目加以实施。百丈峰景区的开发建设，对南安的发展有着现实而深远的重大战略意义。我们必须牢牢抓住这一重大机遇，充分认识所面临的有利条件和不利因素，在加快
发展中统筹兼顾，调整产业结构，在应对挑战中抢抓机遇，继续保持南安新一轮的大开发、大发展的良好势头，努力开创全乡经济社会发展的新局面。
２０１１年是中国共产党成立９０周年，是我乡实施“十二五”规划的开局之年，也是全力打造百丈峰这座名山的关键之年，今年工作的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会，中央经济工作会议，省委十二届十四次全会，市委六届十一次全会，区委七届十五次全会精神，积极融入鄱阳湖生态经济区建设，围绕区委、区政府重点工作，坚持以经济建设为中心，努力转变经济发展方式，全力推进百丈峰景区开发，做大做强特色产业，提高经济发展质量，加大乡村管理，深入开展“项目达标年”、“社区管理年”、“文化提升年”、“生态建设年”四项活动，倾力打造产业发展特色明显，经济实力显著提升，社会和谐稳定的新南安。
综合考虑各种因素，今年全乡经济社会发展主要预期目标是：生产总值增长１５％，达到２．６亿元，财政总收入增长３０％，达到３２３４万元，全社会固定资产投资增长３６％，达到１．９亿元，农民人均纯收入增长８％，达到６３９３元，人口自然增长率控制在上级下达的指标范围内。重点抓好九大工程项目建设：
１、百丈峰开发项目：年底完成百丈峰养生公寓、仿古商业街，云峰禅寺等项目的主体结构；上半年完成百丈峰悟禅路建设，年底完成百丈峰消防通道建设；
２、完善集镇功能，全面完成集镇中心休闲广场商品房和龙门路延伸段（计生大楼前）湿水砖铺设和植树；
３、完成中学围墙、餐厅的改造和兴建；
４、完成丰洲村委丰洲村，朝阳村委磨下村、高桥村，荆兰村委肖家村村级公路建设４．７公里；
５、打造精品水利工程，完成芦下水库及其他小二型水库预警预报系统建设，完成牛栏坑水库护坡工程；
６、启动南安江防洪工程建设；
７、发展花卉苗木基地５００亩；
８、加大文化基础设施建设，年内完成１－２个村农家书屋建设。
９、启动赣江物流园区建设项目。
围绕上述目标思路，２０１１年全乡重点抓好六项工作，着力打造“六个”南安
（一）大力推进百丈峰开发，着力打造美丽南安
１、充分利用有利条件，全力打造百丈峰。景区建设坚持“政府主导、市场动作、社会参与、示范带动”的工作方针，尽最大可能利用一切有利条件，推进百丈峰旅游开发。一是加大宣传力度。加强对百丈峰历史文献等资料的收集、整理和开发利用，立足乡土文化，积极举办各种宣传活动，提高百丈峰在报刊上的“能见度”。二是加大招商引资力度。积极参加各种旅游节、文化节和洽谈会等推介活动，争取与投资商的对接，主动邀请投资商来实地考察。三是积极争取省级、国家级项目资金。全面了解中央和省里的投资政策，做好项目前期的申报工作，积极协调、跟踪已经申报的项目。四是加快景区项目建设。积极推进养生公寓、仿古商业街、云峰禅寺、悟禅路、百丈峰消防通道、林相改造等重点项目和基础设施建设，全面启动酒店宾馆和体育公园等项目，想方设法解决景区内水源问题。
２、加强林业生产管理，切实保护生态。大力开展“生态建设年”活动，促进经济与生态协调发展。加大林业招商引资力度，发展花卉亩木基地５００亩，积极推进造林绿化“一大四小”工程，做好山上山下绿化亮点，搞好通道绿化，重点打造１－２个村庄。配合搞好林业资源调查和协调各类权属纠纷，做好勘界工作。加强森林防火管护力度，有针对性地打击各类无证砍伐、贩运林木和和盗挖、盗猎野生动植物行为，切实生态资源。
（二）大力调整产业结构，着力打造田园南安
１、落实惠农政策，稳定粮食产量。积极落实粮食直补和良种补贴等惠农政策，稳定粮食播种面积。组织办好农民实用技术培训班，配合市、区农业部门进行各种农田高产示范和试验工作，抓好早稻春
耕备耕，积极推广良种、良法，确保粮食产量稳中有增。做好种子、农药、化肥、兽药、饲料等打假工作，确保农资质量。出台相应措施，抓好冬种工作。
２、调整产业结构，发展特色农业。立足生态优势，进一步发展有机农业，着力抓好有机水稻的认证工作，认真总结洲上有机农业示范基地的经验与不足，依托龙门口独立水系的优势，积极在全乡推广有机水稻。大力发展特色产业，进一步抓好百丈峰花卉亩木基地建设，加大对皂江香瓜、新生无籽西瓜、新余蜜桔等传统特色产业的扶持力度。积极培育与发展新的特色产业。加强新品种新技术引进和技术指导服务，注重引进品牌特色农业、休闲旅游农业、科技示范农业、生态循环农业等方面特色产业，积极推进农业产业化进程。建立组织协调工作机制，成立乡农业产业化指挥部，通过加快推进土地流转、加强农业招商引资、加大农业投入、加强政策扶持等措施，加强特色产业基地建设，扩大特色产业种植规模。
３、完善水利设施，实现水资源可持续利用。以在全省开展“农田水利基本建设年”活动为契机，做好小二型水库除险加固，山塘水库、小农水等水利项目立项工作。积极打造芦下水库及小二型水库预警预报系统建设和牛栏坑水库护坡等精品水利工程。继续抓好农村安全饮水工作，解决农村人口饮水安全问题。积极配合做好水利普查和南安江防洪工程建设。通过不断改善农业生产基础设施条件，全面提高农业综合生产能力。
（三）大力推进城镇建设，着力打造整洁南安
１、进一步加大集镇建设和管护力度。加速推进农民中心广场设施建设，龙门路延伸段（计生大楼前）湿水砖铺设、植树和街道商品房建设。加强集镇环境整治，建立和完善集镇管理制度。加大经费投入，建立管理长效机制，落实责任人，整治龙门路、百丈路等集镇主要街道脏乱差的现象，规范机动车辆停靠，保障街道行驶畅通，生活有序。
２、高标准规划村庄。村庄规划科学合理，因地制宜。加大宣传力
度，预防违法建房等现象，完善村民建房规划审批的监管，加大百丈峰景区周边及进景区沿线村庄新房型推广力度，结合百丈峰别墅群的样板在景区周边推广。
（四）大力发展文化教育事业，打造文化南安
１、加大公共文化建设力度。大力开展“文化提升年”活动，不断丰富群众文化生产，有效提升全民综合素质，抓好“节日文艺、电影放映、送戏下乡”等三项文体活动，加强站内基础设施建设与阵地建设，积极争取文化站场所更新资金，完成１－２个农家书屋建设，完善文化站和农家书屋管理机制。
２、加大教育基础设施建设力度。３月底完成学校师生公寓楼的决算，８月底完成中学餐厅和围墙的建设和改造，确保秋季开学前投入使用。
３、搞好精神文明建设和宣传工作。组织开展“全民学习”活动，充分利用乡文化站、远程教育设施和农家书屋的文化宣传作用，发挥为民服务功能，丰富全民的精神文明生活。利用重大节日和活动期间开展知识讲座、参观展览、知识竞赛和演讲等丰富多彩的主题教育活动。进一步抓好“文明村”、“文明单位”创评工作，提升群众素质。抓好宣传报道力度，全力抓好特色产业发展成就和百丈峰生态旅游开发的宣传。
（五）全力维护社会稳定，着力打造和谐南安
１、健全社会安全防控体系。加强社会治安综合治理，配合抓好“３１１１”天网工程的落实，深入开展平安创建活动，依法防范和打击违法犯罪活动，加强群防群治和信息报送力度。加强信访工作，维护群众合法利益，认真排查不稳定因素，发现问题及时解决。积极做好司法调解，确保矛盾化解在基层。严格落实安全生产责任制，加大宣传力度，开展安全生产专项整治，加大督查监控力度，消除安全隐患。
２、加强卫生和人口计生工作。完善卫生监管机制，加强对卫生院卫生所的监管力度。建立重大传染性疾病的防控应急预案，提高突发公共卫生事件的预测预警和应急处置能力。稳定低生育水平，提高人
口素质。学习“罗坊实践”，狠抓计生干部队伍和考核两项管理，调动乡、村、组三级干部工作积极性，深化避孕节育知情选择、妇科病查治等生育保健优质服务，完善五项计生利益导向机制。
３、加强政协统战工作。建立政协代表联络制度，深入开展调研，充分调动政协委员履行职责。全面调查全乡宗教开展情况，坚决打击利用宗教的违法犯罪活动，维护合法宗教的地位。
４、加强企业和公共资源交易管理工作。大力开展“发展提升年”活动，开展创业服务，加强社会企业管理，建立健全公共资源交易管理平台，充分发挥乡村组公共资源管理效益。
５、加强青年、妇女、老干部等工作。积极加强青少年理想信念教育，加大青少年维权工作力度，健全基层团组织。加强对妇女工作的理论研究，积极维护妇女权益，开展“平安家庭”创建等活动，充分调动和发挥广大妇女群众的能动性，服务妇女儿童事业。认真落实老干部政治经济待遇，完善活动场所，畅通老干部信息交流反馈渠道，发挥其在各项建设中的作用。积极加强村民自治，村级政务公开工作。
（六）大力抓好民政和社会保障工作，着力打造幸福南安
１、全力抓好民政救助工作。切实做好救灾救济工作，完善灾情调查上报制度和救灾四级响应机制。按时足额发放各种定补金、抚恤金、优待金等，做好重大节日慰问走访工作。优化敬老院供养设施，提高集中供养率，做好分散五保对象的供养工作。严格城乡低保的调查、复核等工作程序，对低保户实行三榜公示，确保公平、公正、公开。加大宣传力度，多方筹集资金，稳妥开展困难群众的医疗救助。积极开展残疾人事业，关爱残疾人的生产生活情况，组织开展残疾人培训、康复、就业、维权等各项工作。
２、加大社会保障力度。完善农村保险体系，进一步加大新农合、新农保政策的宣传力度，扩大征收范围，确保新农医、新农保参保率均不低于９５﹪，城镇医保参合率不低于９０﹪。及时将参保人员信息录入系统，简化工作流利，改善工作态度，方便服务群众。
三、加强党的领导，进一步加强基层组织建设
今年的大政方针已定，目标任务已经明确，能否实现经济社会快速发展的奋斗目标，关键在于加强党的领导，关键在于班子率先垂范，关键在于党员干部以身作则。全乡广大党员干部要按照十七大和十七届三中、四中、五中全会的部署和要求，深入开展学习实践科学发展观活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，增强服务大局、执政为民的意识，提高领导科学发展的能力和水平。
（一）、深入开展创先争优活动，确保活动取得实效。通过开展创先争优活动，实现干部思想大解放、观念大更新、作风大转变、能力大增强，促进各项工作大推进、重点难点大突破、经济社会大发展、群众得到大实惠。开展创先争优活动，要与我们的思想、工作实际相结合，与全乡发展目标要求相结合。各党支部和党员干部，要坚持从自身做起，从现在做起，坚决纠正自足、自满、自大、自卑等不良心态，树立自信、自强、自觉、自励的意识。当前，南安发展正处于逆水行舟、不进则退的关键时期，在目标定位上，要以更宽的视野谋划发展；在转变干部作风上，要以更好的精神状态狠抓工作落实；在改善民生上，要以更实的举措促进社会和谐；在创先争优上，要以更强的责任推动科学发展。
（二）、开展基层组织建设活动，提高基层组织凝聚力、战斗力和创造力。加强党的基层组织建设是党建工作的重中之重，带领党支部以加强党的先进性建设为主线，扎实提高“三力”。一要把提高“三力”体现在服务新农村建设上。着力实施“强基固本、强村富民”双强工程，充分发挥好村级办公活动场所的组织、议事、服务多项功能。加强乡村干部教育管理工作，提高农村基层干部的整体素质。建立健全激励和保障机制，逐步解决村干部养老保险等后顾之忧。实施村级发展保障工程，逐年发展壮大村级集体经济。推进村务公开和民主管理，严格落实有人管事、有钱办事、有章理事新机制。二是提高“三力”体现在服务民营经济发展上。加强民营企业党员培训，设立“党员示范岗”，逐步在民营企业中建立党组织、工会组织，引导企业党
组织和党员为企业发展作出新的贡献。三是把提高“三力”体现在“创先争优”上。 各村、各单位、各企业要制定切实可行、经过努力可以达到的奋斗目标，落实各项措施，群策群力，共谋发展，开创各项事业发展新局面。
（三）、加强领导班子和干部队伍建设，增强党员干部执政为民、推动科学发展能力。要加强乡领导班子、村“两委”、各单位坚持用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。要增强广大党员干部的全局观念和发展理念，学会抓发展、谋发展，咬定发展不放松；要坚持以人为本，把改善民生摆在突出位置，不断提高人民群众的生活质量和幸福指数；必须充分依靠人民群众，充分调动人民群众参与发展的积极性和创造性，多为人民群众做实事、谋福祉；不断改进服务作风，优化发展环境，提高办事效率，努力使南安成为创业环境最优、开放程度最高、最具投资吸引力的魅力之乡。
（四）、加强党的作风建设，增强党员干部的事业感和责任心。作风建设历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的焦点。一是强化干部责任。俗话说，为官一任，造福一方。党和人民把权利和责任交给我们，我们一定要视事业为生命，视发展为天职，忠实履职，力戒浮躁，苦干实干，干出一番新业绩，成就一个新梦想，做到上不愧党、下不愧民。二要增强服务本领。如今，干部是公务员，公务员是为民服务的代名词。我们要力戒空谈说教、坐而论道的不良习惯，树立知行统一、埋头苦干的实干作风；力戒伸手向上等靠要，不思进取混日子的依赖思想，树立自强不息、艰苦创业的拼搏精神；力戒个人主义、争名夺利的不良倾向，树立科学发展、服务群众的大局意识。三是提高工作效率。广大党员干部要停止一切空谈，马上争取行动，做好每一细节，提高依法办事能力和水平。各级要加强行政执行力建设，各项工作实行目标考核制、责任追究制，做到赏罚分明，奖惩到位，形成一级抓一级、一级考核一级、一级对一级负责的良好工作机制。四是严守政策纪律。领导干部要严格执行党的各项政策纪律，严
格执行党风廉政建设责任制，严格落实党员干部廉洁自律有关规定，带头纠正不正之风。要切实加强农村基层党风廉政建设，清理并规范农村资源、资产、资金等“三资”管理使用，全面推进村务公开、民主管理工作，密切党群干群关系，构建文明和谐新农村。
同志们，新的一年，我们面临难得的发展机遇，让我们在区委、区政府的坚强领导下，进一步解放思想，转变观念，团结一心，迎难而上，以更加扎实的工作、更加优异的成绩，创造南安更加美好的明天！
谢谢大家！
作文七：《突出重点狠抓》2500字突出重点狠抓“双服务”
服务大局推进“两个普遍”
———灵石县总工会２０１１年工作总结与２０１２年工作计划
灵石县位于晋中市南部山区，县域面积１２０６平方公里，辖６镇、６乡、３个城区管委会、２９１个建制村，户籍人口２５．６万。随着县域经济社会的跨越发展，全新经济结构、组织形式、就业方式日益多样化，劳动关系便的更加复杂，工会工作的领域、重点对象也发生了深刻变化。目前全县拥有职工３４７８７名，会员３５７６１名，工会组织３８６个，其中系统工委１３个，乡镇（管委会）工会联合会１６个，私营企业工会联合会１个，行业工会联合会６个。县总工会内设有一室、五部、两中心，即：办公室、组织民管部、财务部、女工生活保障部、生产部、宣教法工部、困难职工帮扶中心、职工维权服务中心。在全年的工作中，我们根据省总工会、市总工会的工作部署，立足县情、狠抓落实，按照“组织起来，切实维权”的工作思路，着重在开展劳动竞赛、工会组建、帮扶维权、金秋助学、大病医疗互助等方面抓重点，攻难点，创特色，进一步开创了工会工作的新局面。
２０１１年县工会主要工作：
一、以服务转型跨越为目标，团结动员广大职工群众建功
立业“当好主力军，建工十二五”
１、开展劳动竞赛，在２０１２年全县经济工作会议给工业企业类纳税大户董事长（总经理）无违法、违纪者集体和个人记功表彰并发予奖金；对三产类企业转型跨越发展突出贡献的董事长（总经理）无违法、违纪的个人记功并发予奖金；对全县各单位、企以及中介组织、自然人开展招商引资上项目的进行记功表彰并发予奖金；对全县金融系统“支持地方经济建设、优化投资环境”做出贡献的予以表彰奖励。
２、提高职工技能，邀请省总干校张安顺教授和县工会干部深入聚义集团、荡荡岭煤业、冯家坛煤业、新安发煤业、广进宝煤业、晋投夏工水泥、银源公司等企业对职工进行培训，同时鼓励广大职工进行技术创新为企业在节能、减排、优化产业创建绿色企业做贡献。
３、狠抓企业文化，县总工会按照市总工会组织规范化开核办法和星级职工之家考核办法新创建五星级职工之家２个，四星级职工之家５个，三星级职工之家１０个。同时充分发挥工会组织的独特优势，强化宣教工作，普遍开展各类文体活动和职工读书活动，高标准新建存山、华苑、夏煤、东城社区工会联合会等４个职工书屋。各企业在“五一劳动节”、“七一建党９０周年”开展歌咏、演讲、文艺晚会等活动。认真开展报刊征订工作，保证了全额完成任务。
二、构建和谐劳动关系为重点，大力维护职工合法权益
１、推动平等协商集体合同制度建设，维护职工合法权益、建立和谐劳动关系，使员工的愿望等到充分表达，妥善解决劳动关系方面的大量问题。
２、以职代会、厂务公开为载体，完善职工民主管理机制切实保证职工的知情权、参与权。
３、建立源头参与机制，如宇泰公司和二轻石膏建材厂两个改制企业，县总工会相关人员多次深入基层进行指导，将职工改制方案提交职工代表大会讨论通过生效，确保职工在改制中利益不受侵犯。
４、以安康工程为重点，推动安全生产，选聘煤矿安全监督员，建立井口接待站，促进安全生产。目前已有８个煤矿集团公司建立健全了组织机构，３２个煤矿选聘了３４１名群众安全监督员。
５、发挥维权中心作用，妥善处理企业和职工之间的热点难点问题。今年维权中心共接待来访职工２１２人，处理信访案件２２件，包括工伤补偿、劳动纠纷、困难救助及讨要工资等案件，帮助职工讨回２６．６万元工资，２７．５万元工伤补偿。
三、以服务职工群众为宗旨，多方保障困难职工群众共享发展成果
１、县总工会按照县委、政府要求，协同各部门切实关注群众生活千方百计扩大就业，使城镇新增就业３６５７人，安置下岗失业人员７６３人，就业困难人员再就业２１１人，转移农
村劳动力５８７７人，创业带动就业１２６５人。
２、加大帮扶力度（１）及时救急扶贫，解决职工生活困难问题，采取日常救济和集中救助相结合的办法，帮助职工度过难关２０１１年生活救助１２４人，救助金额２３万元，医疗救助２３人，就金额４．４５万元。职工大病医疗互助１６０人得到补偿，补偿金额１０２万元。（２）组织金秋助学，解决困难职工子女上学问题，自２００５年起，组织开展了“金秋助学”行动，引导企业家劳模开展结队帮扶、连续助学，先后救助特困大学生５７８名，投入资金１９８．５万元，其中２０１１年救助大学生１６７名，救助金额４６．６万元。（３）两节送温暖，及时慰问一线职工和困难职工。今年元旦春节期间向全县１５９４名困难职工进行了慰问，慰问金达４０万元，“夏送清凉”深入石膏山景区，石膏山水库工程等１８个单位慰问一线职工，慰问金达１７万元。
四、以建设学习型、服务型、活力型工会组织为要求，全面提高工会自身建设水平
１、夯实组织基础，强化基层工会建设，只要达到建会条件的企业必须有工会组织。
２、创新组织体制，增强基层工会活力，今年新建煤炭基层工会组织６个，换届８个，煤矿整合后新建煤炭集团工会２个，新增会员１２００名。全县保留的３６个煤矿除外的２个停工煤矿外，其他煤矿全都建立了工会组织。
３、加强总工会机关建设，提升工会干部素质。工会在争的县委、政府主要领导的支持下已经入驻灵保大厦五层，解决了办公场所的问题。加强学习提高工作人员的素质，创新思维增强工会工作实效，更好地为广大职工服务。
２０１２年工作计划
一、认真学习贯彻省总十二届三次全会精神和县党代会经济工作会议精神，弘扬工人阶级伟大的品格和劳模精神，积极开展劳动竞赛和职工技能提升活动。
二、构建和谐劳动关系，大力推进“两个普遍”
１、非公经济组织，社会组织中工会全覆盖
２、开展和谐企业创建工作，完善职代会和厂务公开工作
３、继续推进集体合同制度建设，确保职工收入账
三、进一步做好维权工作，履行工会职责
按照上级工会的“面对面、心贴心、实打实”地做好职工群众工作要求，深入基层工会，深入困难企业，深入职工当中为职工群众排忧解难办实事，县总工会将每月开展一次“下基层服务”活动发动广大工会干部与困难职工“针对帮扶”工作，做好对困难职工的日常救助帮扶工作。
四、继续加强工会自身建设，提升工会工作科学发展
１、开展“基层工会配套建设年”活动逐步实现职工书屋、活动场所、帮扶站三配套。
２、连续组织基层工会工作观摩活动，抓典型看亮点促进全面工作。
３、完善基层工会经费拨付办法，加大以奖代助的比例，实现奖优罚劣的目标。
作文八：《抓重点突难点》12500字【学习实践科学发展观交流材料】
谈谈如何进一步发挥
派出纪工委监察分局的职能作用
纪检监察机关派出纪工委监察分局职能作用如何进一步发挥，是当前社会各界关注的一个热点问题，也是作为新生事物存在的纪工委自身迫切需要解决的一个难点问题。要回答好这一问题，无论是理论层面还是实践层面，我以为时机尚不成熟。但需要积极进行探索，我认为，要进一步发挥派出纪工委监察分局的职能作用，需要纪工委监察分局自身做出积极努力，需要上级领导机关加强领导，还需要纪工委监察分局工作对象的支持与配合。
一、纪工委监察分局成立后所发挥的作用
２００８年８月以来，双柏县纪委县监察局派出的８个县级纪工委以《双柏县纪委县监察局关于完善派出机构统一管理的实施方案》为依据，树立“加强监督是本职，疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的理念，把加强监督作为第一职责。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照围绕中心、服务大局的要求深入推进分管单位教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓落实，在反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设和促进机关作风建设等方面做了一些工作。
（一）加强调查研究 夯实履职基础。各纪工委监察分局，
注重加强调查研究，夯实履职基础，从以下两方面入手，抓好组建初期的工作。一是认真组织学习有关文件。各纪工委监察分局组织全体成员认真学习《双柏县纪委县监察局关于完善派出机构统一管理的实施方案》，把全体成员的思想进一步统一到县委、县纪委关于纪检监察派驻机构改革的精神上来，统一到县委、县纪委对全县纪检监察工作的安排部署和要求上来。二是加强和分管部门的联系。主动到有工作关系的各个部门联系对接，加强调查研究，熟悉有关情况。平均每两周到分管单位走访一次。经过认真思考，对反映分管部门的职能职责的材料进行系统收集和反复学习，为全面履行好纪工委监察分局的工作职责夯实履职基础。
（二）加强指导督查 打开工作局面。各纪工委监察分局，结合县委、县纪委的工作安排和要求，按照围绕中心，服务大局，全面履行职责的要求，加强了对所负责监督检查和联系指导单位相关工作的指导和督查。一是抓好对所负责部门组织开展“一气二心三力”主题教育实践活动和解放思想大讨论活动的检查指导。各纪工委监察分局对所负责监督检查和联系指导单位上述两项活动查摆问题阶段工作的开展情况进行检查，对整改提高阶段的工作进行指导，重点对召开专题民主生活会这项工作进行了监督指导，参加了多数分管单位领导班子的专题民主生活会，把民主生活会开成求真务实，真正解决实际问题的会议。从所参加单位民主生活会的情况看，基本上都能做到准备充分、主题集中、求真务实，结合民主生活会了解到的情况，对整改提高阶段的工作提
出了相应指导意见。二是抓好对所负责部门组织开展机关纪律作风检查整顿的督察工作。各纪工委监察分局深入所负责监督检查和联系指导的单位了解开展机关纪律作风检查整顿的情况，在督察工作中对各部门提出了制定检查整顿纪律作风工作方案，认真开展自检自查，广泛收集干部职工和服务对象对本部门存在问题的意见，对存在的问题认真进行整改的工作要求。三是认真委局机关交办和分管部门提出，要求协助、要求参加监督的任务。各纪工委监察分局参加分管单位违纪案件公开审理，参加建设工程项目招投标过程的全程监督。参加２００８年双柏县公开招考副科级领导干部的笔试、面试监督工作。部分纪工委还应分管单位要求，到分管部门讲授廉政党课。
四是落实有关规定 ，探索工作模式。纪工委监察分局成立近一年来，多数单位对如何与纪工委监察分局打交道还不完全适应，只停留在社会比较关注的热点问题才邀请纪工委监察分局参加监督，对改革方案规定的部门与纪工委的工作关系要么记忆不深、要么感到不便操作。各纪工委监察分局针对新机构、新规定在实际运行磨合期存在的问题，采取多深入分管单位、主动与分管部门主要领导沟通的办法，积极争取分管部门召开领导班子会议能事先与纪工委监察分局联系，邀请纪工委参加。
五是参加交叉检查和加强对分管单位的监督。县级８个派出纪工委按照委局机关的安排，以交叉方式，参加了对其他纪工委分管单位２００８年度党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作，
对分管部门执行双柏县１１．０２自然灾害防汛救灾工作纪律情况进行了监督检查。
六是加强制度建设，规范内部管理。各纪工委按要求建立健全了工作制度、民主集中制制度、会议制度、上下班制度、请销假制度、学习教育制度、分工联系制度、信访接待制度、材料上报制度、工作区卫生制度等１０余项制度。
七是对分管单位２００８年度领导干部述职述廉工作进行了监督检查和指导。各纪工委按要求，参加了２００８年度分管部门领导干部述职述廉评议工作，进行了有效监督和指导。各纪工委通过加强对所负责监督检查和联系指导单位相关工作的指导和督查，初步打开了工作局面。
八是积极支持配合委局机关的查办案件工作。第六纪工委监察分局书记和监察分局长两人应委局领导的安排，分别于１月１８日至２１日、３月２日至５日、３月７日至１３日、３月１８日至２６日参加了委局机关办理的大庄镇小额信贷扶贫资金案件调查，有力地支持了委局机关的查办案件工作。
九是及时组织分管和联系单位传达学习贯彻中央、省、州、县四级纪委全会精神。第六纪工委监察分局从３月２日至１０日，先后深入到所负责监督检查和联系指导的县委宣传部、县财政局、县审计局、县交通局、县投资开发公司、县农村信用联社、县人行、县农行等单位，对贯彻县纪委十一届四次全会精神和传达学习中央省州纪委全会精神等情况进行专项督查，各单位贯彻县纪
委十一届四次全会精神做到了：一是领导重视，行动迅速。县纪委四次全会结束后，各有关部门领导高度重视，及时组织全体干部职工原文传达学习了县纪委四次全会上县委李书记的重要讲话和纪委李书记的工作报告，结合四次全会精神，结合部门工作实际，初步明确了２００９年的党风廉政建设工作思路。二是明确任务，分解责任。各有关部门都先后组织干部职工认真学习了与县委签订的《２００９年党风廉政建设责任书》，明确了党政主要领导、班子成员和干部职工在党风廉政建设中应承担的责任。结合县纪委李书记在工作报告中安排部署的２００９年工作任务和部门工作职能职责，正在研究部署２００９年单位和部门的反腐倡廉工作。已修改完善或正在修改完善部门党风廉政建设责任书，与下属单位和内设各股室层层签订，层层抓好落实。第六纪工委分管的单位中，县审计局、县交通局、县联社目前已层层下签责任书。县委宣传部、县财政局正在修改完善。三是注重结合，抓好落实。各单位在学习县纪委四次全会精神中，结合部门工作实际，提出了落实会议精神的措施。一是继续深入学习县委李书记的重要讲话和纪委李书记的工作报告，把思想和行动统一到县纪委四次全会精神上来，全面做好单位党风廉政建设工作；二是进一步健全完善部门议事规则和内部管理制度，建立用制度管人管事的机制；三是切实加强机关纪律作风建设和机关效能建设，切实转变工作作风，提高办事效率，真正为基层服务，为群众服务；四是有的已经出台、有的正在研究出台２００９年党风廉政建设工作意见；五是寻找差距，
认真整改，抓好部门各项工作的落实。
十是积极指导推进重点亮点工作。按照县纪委四次全会的安排，各纪工委２００９年的重点亮点工作是：试行一套制度，建两委抓三点，充分发挥派出机构的职能作用。从２００９年开始，在县级部门党政主要领导中试行廉政点题公示制度，每年开展一次廉政点题公示。建立纪工委委员会和监察委员会，配齐“两委”委员，制定“两委”工作规则，使纪工委工作逐步走向民主化、制度化和规范化。抓好党风廉政建设责任制、规范行政权力运行、廉政文化进机关三个示范点建设，认真研究示范内容，制定示范点工作方案和计划，确定示范重点，明确工作任务和目标，年内每个纪工委监察分局至少各打造一个示范点。
第六纪工委的两委工作规则已制定出台，三个示范点建设已确定了建设单位，第六纪工委计划将县财政局建设为党风廉政建设责任制示范点，将县交通局建设为规范行政权力运行示范点，将县审计局建设为廉政文化进机关示范点，已拿出了初步的实施方案，和规划建设单位的领导班子进行了共同研究，做了一些基础性的工作。三个示范点建设单位都同意各建设一块党风廉政建设宣传教育专栏，县财政局的已拿出了初样。
十一、加强对分管单位领导班子及其成员的监督。第六纪工委监察分局从加强对分管单位领导班子及其成员的监督出发，要求分管单位领导班子成员在本单位干部职工大会上公开进行党风廉政承诺，要求班子成员把承诺内容在本单位干部职工大会上逐
一通过自己的口说出来，把姓名签到承诺书上来，把领导干部个人的承诺书复印后张贴到宣传专栏里来，把领导干部履行承诺的情况与年终的述职述廉评议结合起来。目前已组织县审计局、县交通局、县投资公司三个单位的领导班子进行了廉政承诺。
纪工委监察分局成立后，纪检监察组织监督职能得到了充分发挥，在党风廉政建设上起到了重要作用。一是监督能力明显增强。改革后，加大对贯彻县委政府重大决策、重点工作、重大建设项目、落实“四项制度”、价格监管、教育收费、医药购销等重点、热点问题监督力度，在全县形成了政令畅通、纪律严明、勤政高效、务实为民的良好氛围；二是惩处能力明显增强，由于整合了办案力量，查办大要案的能力得到提高；三是教育能力明显增强。通过深入推进廉政文化“七进”活动和领导干部廉洁从政教育，认真执行廉政谈话、诫勉谈话、函询、出省出国审批备案、领导干部配偶子女从业申报登记、科级领导任期经济责任审计、收入申报、重大事项报告等制度，增强了干部廉洁自律和廉洁从政意识；四是组织协调能力明显增强。积极协助各级党委着力抓好党风廉政建设责任制，强化各级党政领导干部和班子成员“一岗双责”的政治责任。将上级垂直管理单位党风廉政建设纳入县上考核，抓好责任分解，形成全面覆盖、协同配合、整体推进的工作格局；五是服务中心工作的能力明显增强。派出机构干部积极参与到领导干部大接访、大下访以及“１１．０２”恢复重建、春耕备耕、集体林权制度改革和烤烟生产等工作之中。同时积极参与
热点、难点问题的调处工作，在广大干部群众中形成了在参与中监督、在服务中监督的良好形象。（此部分内容来自双柏县纪检监察网）。
二、纪工委监察分局运行九个月来存在的问题
由于受各种主客观因素的制约，纪检监察派出机构在管理、工作方面尚有一些问题需要作进一步的研究和探讨：双柏县于２００８年７月在楚雄州率先进行了派驻纪检监察机构管理体制和工作机制改革工作，通过对九个月来运行情况的调研，存在问题是：
１．派出机构的职能职责虽已明确，但有的分管部门与纪工委角色定位有偏差。一是有的分管部门有“甩包袱”的思想。有的认为本部门过去没有设专门的纪检机构，现在有了分管的纪工委，本部门有关党风廉政建设和反腐败工作的各项任务都应该由分管的纪工委监察分局来做，可以“甩包袱”了。二是虽然改革方案规定分管部门召开党风廉政建设工作会、领导班子民主生活会、党组会、行政办公会及其他涉及干部人事、大额度资金使用、重要工作事项等需要作出决策、决定的会议，必须事先向负责监督检查和联系指导的纪工委监察分局报告，派出机构根据情况指派人员参加。但不少分管单位感到，部门领导班子议事往往是临时决定，时间不长，分管的纪工委另在他处办公，领导班子召开会议都要事先报告，等纪工委的同志来参加，操作起来影响效率，不便执行，多数单位执行该条规定都有差距。三是派出机构的角色转变不到位。可能有的派出机构不能适应体制改革要求，在工
作的积极性、主动性上有差距。
２．派出机构的制度建设虽已启动但不够完善。一是纪检监察机关目前对派出机构的管理主要是依据《派出机构统一管理改革实施方案》，派出机构工作权威性和规范性都有待于加强。二是派出机构管理制度不完备。《实施方案》虽对干部管理、业务管理、后勤保障等作出了一些规定，但如何从思想上、政治上、组织上加强对派出机构领导还缺乏具体办法，配套制度有待尽快出台。三是派出机构与分管单位联系不规范。除有专门任务外，纪工委到分管单位巡查、督察的具体规定尚不明确。
３．派出机构与分管部门的关系虽已确定，但纪检监察派出机构的知情权、参与权和组织协调权尚未得到较好的落实。分管单位领导班子何时进行议事决策，纪工委不可能事先知道，从我县派出机构运行九个多月的情况看，有的部门主动接受监督的意识较强，领导班子召开会议能事先主动和分管的纪工委取得联系，多数单位在主动联系方面做得不足，不主动联系的部门，纪工委不能去等候参加开会，由于不知晓分管单位的决策过程，知情权、参与权得不到落实，监督不到位、监督难是派出机构目前普遍存在的瓶颈性问题。
４．派出机构成立的时间还不长，如何处理好监督与参与的关系还需继续探索。和原派驻性质相比，派出机构的监督刚性是增强了，职能之外的事务可以脱身了，但因为分管的工作面宽了，也给派出机构履行监督职责带来了新的问题。对分管单位的哪些
事情应该参与，哪些事情不应该参与成了需要探索的问题。
５．派出机构工作人员的素质还有不适应新形势新任务的因素。一是派出机构的编制问题虽然得到解决，但配齐工作人员需要一个长期的过程，以双柏的情况为例，８个县级纪工委有４０个编制，目前只配到位２４人，县委政府中心工作、委局机关中心工作抽调部分纪工委人员后，实际经常性在岗人员只有１６人，只占编制数的４０％，要１００％履行职责客观上有难度。二是现有的派出机构工作人员分别来自不同的部门，有的来自原派驻部门的纪检组，有的来自其他不同的部门，业务素质并不是整齐划一的。
６．作为新成立的机构，纪工委的后勤保障工作还面临不少困难。新机构往往伴随新问题、新困难，以双柏的情况为例，目前，每个纪工委监察分局只配备了一台电脑，没有必要的打印、复印设备，更谈不上配备现代办公条件应具有的录音、照相器材、交通工具等办公办案设备。纪工委既不在委局机关办公，也不在分管部门办公，后勤保障由委局机关统管，必要的经费无法落实，有的戏称县级派出纪工委为“正科级的股所单位”，一定程度上影响了派出机构工作人员的积极性。
三、进一步发挥派出机构作用需要各方作出积极努力
（一）、纪工委监察分局要在以下方面做出努力
１．要深入学习贯彻党的十七大精神，统一思想，提高认识，进一步增强做好反腐倡廉工作的责任感、紧迫感和使命感，扎实有效地推进工作，确保县委、政府决策落到实处。要转变观念，
认真履职，尽快适应新工作的要求，要加强自身建设，努力提高执纪执法能力。要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥纪检监察派出机构的职能作用，以反腐倡廉的实际成效推动科学发展，促进社会和谐。
在新形势下，纪检监察工作要坚持与时俱进的精神，就必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，继承和发扬党风廉政建设的好传统、好作风，推动纪检监察工作在解决提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题中发挥更加积极的作用。
纪检监察工作的思想观念和思想方法要与时俱进。就必须围绕全面建设小康社会这一宏伟目标来开展党风廉政建设和反腐败工作。要适应深化经济体制改革和完善社会主义市场经济体制的需要，牢固树立全局观念，认真研究党和国家有关改革开放、发展经济的方针政策和基本情况，及时了解和正确把握当前经济发展的总体形势和我国经济体制改革的新思路，更好地从党和国家全局的高度认识问题和处理问题，防止和克服就事论事的思想方法。
纪检监察工作的工作思路和工作方法要与时俱进。就必须在坚持和发扬纪检监察工作的优良传统和成功经验的基础上，结合新的实际，积极探索新的思路和方法。要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展工作，使党风廉政建设和反腐败斗争更好地适应完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的需要，为推
动经济社会和人的全面发展提供政治保证；要坚持从严治党的方针，更好地适应全面推进党的建设新的伟大工程的需要，始终保持党的先进性和纯洁性；要坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风，着力解决好人民群众关心的突出问题，使党群关系和干群关系有新的明显改善；要坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力从源头上预防和解决腐败问题；要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步探索新形势下反腐倡廉的特点和规律，努力实现党风廉政建设和反腐败的理论创新和实践创新。
纪检监察工作的人员素质和工作作风要与时俱进。就必须按照建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质队伍的要求，认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。要加强纪检监察业务知识及相关的法律法规知识的学习教育，切实增强纪检监察干部的法制观念，提高依法执政、依法行政、依法监督、依法办事的能力和水平。要加强社会主义市场经济知识和现代科技知识的学习教育，提高适应新情况、解决新问题的能力。要加强党性修养和职业道德教育，发扬良好的工作作风，忠实地履行职责，不断增强遵章守纪的自觉性。
２．要突出监督重点，改进监督方式，找准工作着力点，增强监督实效性。派出机构要积极协调分管和联系部门建立健全反腐倡廉建设工作机制，督促落实惩防体系牵头任务。着力抓好对领
导班子及其成员贯彻落实科学发展观，贯彻执行中央和省州县党委、政府重大决策部署情况的监督，当前要特别加强对中央和省州县党委“保增长、保民生、保稳定”政策落实情况的监督检查，确保中央和省州县各项决策部署真正落到实处。着力抓好对领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制和党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律规定，落实中央惩治和预防腐败体系《工作规划》和县委《实施意见》等情况的监督。同时自觉接受所联系部门干部群众的监督，做监督与接受监督的模范。要保持优良的品质和作风，坚持原则、敢于碰硬、秉公执纪，保持奋发有为、积极向上的精神状态，树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的形象。
３．要适应新形势新任务的需要，认真履行职责，不断开拓创新。一是要加强学习，进一步增强围绕中心服务大局的意识；二是要加强调研，进一步提高监督工作的针对性和有效性；三是要加强创新，不断探索派出机构工作的新思路新方法；四是要加强落实，扎实有序地做好各项工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的明显成效。要按照《党章》、《行政监察法》和《改革工作方案》的要求，主动适应改革后的角色转变和职能调整，积极探索新机制下履行职责的新途径、新方法，全面做好各项工作。要切实加强对归口负责单位、部门领导班子和领导干部的监督；要加强对负责单位、部门党风廉政建设和反腐败工作的检查指导。要进一步强化监督工作，重点加强对驻在部门领导班子及其成员
的监督，加强对驻在部门重点环节、重点部位的监督。要认真贯彻落实好“加强监督是本职，疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的要求，把加强监督作为第一职责。在工作中要认真学习，做到理论上搞懂，业务上搞通，监督上搞准，要强化内部管理，靠勤奋工作认真履职树立纪工委监察分局的良好形象。
４．要立足于保障和促进分管部门及所属系统的各项事业发展，把监督工作融入业务工作和改革之中，寓监督于服务，在服务中强化监督，在监督中体现服务；要坚持与时俱进，积极探索新形势下加强监督的新思路、新办法。要注重监督效果，执行党内监督的各项制度，抓住规范制约权力这个关键，强化监督措施，拓宽监督渠道，加强事前、事中监督，增强监督效能。 要协助分管部门抓好反腐倡廉工作。一是抓好《实施纲要》和县委《具体意见》的落实。二是抓好领导干部作风建设，促进干部作风的转变。三是抓好部门的纠风工作，解决损害群众利益的突出问题。要切实加强对分管单位权力运行的有效监督。一是加强对干部选拔任用的监督。二是加强对资金运行的监督。三是加强对国有资产运营的监督。四是加强对党务、政务公开的监督。五是加强对领导干部廉洁自律的监督。六是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。
要通过实行“三化”，采取三项措施，摸清搞透分管单位情况，进一步加大对分管部门的监督力度。一是接受日常工作报告，掌握分管单位基本工作情况，形成制度化。二是不定期开展巡查，
掌握分管单位工作状态，巡查广泛化。三是重点驻查，发现并解决深层次问题，体现精细化。要拓宽监督渠道。积极发挥组织协调作用，协助分管部门整合监督资源、扩大监督视野，理顺监督关系、形成监督合力，切实了解掌握领导干部在廉洁自律方面的情况，发现问题早打招呼早提醒，防止小错酿成大错。要深入推进“四项制度”的贯彻落实，强化行政问责力度。当前，要重点针对有令不行、有禁不止，办事拖拉、推诿扯皮，滥用职权、违法行政，监管不力、处臵不当，不求进取、平庸无为等行为进行问责。
５． 要创新工作方法，把“两委”作为推进工作的重要抓手。正确认识纪工委在整个纪检监察系统中的层次结构和所处地位，自觉接受县纪委监察局的领导和各室的业务指导。要建设好纪工委委员会和监察委员会，定期组织活动，通过活动不断提高委员做好纪检监察工作的荣誉感和使命感。要充分发挥“两委”议事决策作用，对选择示范点等重要工作决策，要集体研究，以此提高决策事项的权威性和公信力。要着力打造亮点，充分发挥示范点在推动工作中的重要作用。要建好廉政文化进机关、落实党风廉政建设责任制、规范行政权力运行三个示范点，以点带面，整体推进。要充分认识示范点建设在推进工作中的重要作用，把三个示范点建设作为今年纪工委的重点工作，从领导精力、工作安排等方面给予高度重视；要紧紧围绕“面上工作的亮点、推进工作的标杆、促进工作的领头羊”这一目标，高起点规划拟建示范
点，精心设计建设方案；建设上要灵活得当，示范点的遴选要适当，要在全面摸排监督联系单位的基础上，尽量选择工作积极性高、具有一定基础条件的单位；具体建设工作要灵活，要本着“花钱少、事办好”的工作要求，围绕建设方案因地制宜采取灵活多样的工作方法，努力让建设单位有限的资金投入发挥最大的宣传、示范作用。
６．要紧紧围绕科学发展观的要求，理清工作思路，找准职责定位，正确把握好监督与协助的关系，重点与全面的关系；要敢于监督、善于监督，积极探索新成立机构对所负责部门的有效监督途径，不断提高监督工作水平；要加强自身建设和内部管理，努力成为勤于学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，提高围绕中心、贴近所负责部门业务开展工作的能力，提高执纪执法水平，树立派出机构干部的良好形象。要认真开展调查研究，大胆工作、开拓创新，坚持以改革的精神和发展的思路研究新举措、探索新对策、解决新问题。要迎难而上，开拓奋进，以新思路执行新任务，以新办法解决新问题，以新举措实现新突破，不断开创纪检监察工作新局面。更新观念，创新机制，充分发挥新体制、新机制的作用。
７．要引导纪工委委员当好“五员”。一是当好宣传员。认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，组织学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等法律法规，加大对中央省州关于党风廉政建设和反腐倡廉
建设方面重大决策部署和相关工作要求的宣传力度，总结、宣传各部门在党风廉政建设方面的好做法、取得的成效以及勤政廉政方面的典型，努力营造廉荣贪耻的氛围。二是当好助理员。积极协助、配合所负责、联系部门抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设，摆正位臵，与各部门一道共同研究从源头上预防和治理腐败的各项制度措施。努力做到履职不越位，建言不添乱，监督不失职。三是当好调研员。纪工委负责监督的各部门，其监督教育防范的重点岗位、重点部位有所不同，只有深入调研，尽快熟悉各部门的工作，掌握第一手资料，融入部门之中，实现有效监督才不会成为一句空话。争取做到讲话不外行，问题抓关键，建言能采纳。四是当好组织员。努力协调好纪工委与各部门党组织、与部门纪委等方面的关系，理顺工作关系。根据行业特点，发挥负责、联系部门在人力资源、媒体监督等方面的优势，整合各部门力量，探索建立沟通联系、宣传教育、信息共享、案件联查等工作机制。五是当好监督员。要围绕县委政府重大决策和重要工作部署等，认真开展监督检查，把党风廉政建设责任制的落实、软环境建设及四项制度落实情况作为督查重点，采取定期督查、不定期巡查等多种方式，开展明查暗访活动。逐步探索建立一些行之有效的监管措施，真正做到敢于监督、善于监督。认真办理来信来访，严肃查办违纪违法案件。
（二）、上级领导机关要在以下方面加强领导
１．要加强领导和督促指导。县纪委、监察局要加强对派出机
构的领导和督促指导，确保派出机构全面履职。坚持把对派出机构的“直接领导、统一管理”作为一条主线贯穿始终，从适应现实工作需要出发，健全和完善体制机制：改革领导体制，着力解决纪检监察派出机构的归属性问题；强化监督职能，着力解决纪检监察派出机构的权威性问题；理顺工作关系，着力解决纪检监察派出机构的独立性问题；完善机制制度，着力解决纪检监察派出机构工作的规范性问题；全面统一管理，着力解决纪检监察派出机构的统一性问题。要及时讨论任命各纪工委监察分局的两委委员，强化队伍建设，努力提高纪工委干部队伍的工作能力和水平。要以思想政治建设、能力建设和作风建设为重点，加强各派出纪工委监察分局领导班子建设，进一步提高纪工委工作人员的整体素质。要加大组织巡视工作的力度，切实加强对党政领导班子及其成员贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况的监督。要抓住省纪委加强基层办案设备建设的难得机遇，着力改善纪工委的办公条件，尽早解决办公设备不足等问题。在人员配备上，要坚持“严进宽出”的标准，积极想办法解决人员不足的问题。要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，抓好纪工委干部的日常学习教育工作，着力加强政治理论和业务知识的学习。
２．要加强制度建设，不断提高纪工委工作的规范化水平。要建立并完善工作规则，用制度规范和调整纪工委开展的各项工作，使各项工作的开展都有章可循、有据可依。要建立和完善绩效考
核制度，把纪工委履职情况纳入绩效考核范围，从机制上提供动力源。要严格按照既定制度开展工作，不断提高纪工委工作的规范化水平。要建立健全“五项制度”。 即定期汇报制度、工作目标管理制度、人员统一调度制度、业务培训制度、述职述廉制度。县纪委常委会要进一步加强对派出机构工作的领导。县纪委、监察局内部实行纪委常委和监察局副局长负责制，每名纪委常委和监察局副局长分管部分机关内设科室和纪检监察派出机构，主抓相应的反腐倡廉建设工作，直接对县纪委书记负责，直接向县纪委书记请示汇报工作，形成分工明确、责权清晰、层次简化的内部组织领导机制。分管领导要积极帮助派出机构解决存在的困难和问题。建立每月一次的纪工委书记（监察分局局长）工作汇报交流制度，每半年举行一次述职测评，由县纪委副科级以上干部和部分纪工委、监察分局所分管单位负责人，对其进行民主述职测评。测评结果作为对纪工委、监察分局领导班子及其领导干部业绩评定、评先选优、干部使用的重要依据。实行县纪委、监察局班子成员巡回检查制，重点监督检查纪工委、监察分局干部是否遵守工作纪律，是否存在吃、拿、卡、要、报现象，一经发现并核实，公开曝光，严肃处理。实行派出机构管辖区域责任追究制。在纪工委、监察分局分管范围内，对反腐倡廉工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，或不正之风严重，群众反映强烈、长期得不到治理的；以及瞒案不报、压案不查或故意拖延、包庇的，除追究主管单位相应责任外，还要视情节追究纪工委、
监察分局相关领导的纪律责任，从制度上强化派出机构的工作责任意识。要通过抓重点，突难点，充分发挥派出纪工委监察分局的职能作用。
三、各部门、各单位应做好以下工作
各部门、单位要找准定位，各负其责，积极支持配合纪工委监察分局的工作，进一步形成反腐倡廉工作合力。当前，尤其要注意落实好《改革实施方案》规定的纪工委监察分局的知情权和参与权。要认清形势，充分认识纪检监察统一收归管理的重要性和必要性。对纪检监察派出机构实行统一管理，是党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展的必然要求，是改革和完善党的纪律检查体制的重要内容，也是深化规范化服务型政府建设，完善统筹城乡发展体制机制的重要方面。完善纪检监察派出机构统一管理改革，是进一步明确责任主体和监督主体的责任、强化纪检监察派出机构的监督职能、提高监督实效的必要措施。各级各部门要深刻认识纪检监察机构管理体制改革的重大意义。
要在以下几方面形成共识。首先，加强纪检监察组织建设必须改革。原有纪检监察派出机构，在县纪委监察局和所驻部门双重领导下开展工作。这一体制，存在着监督力量分散、监督主体不明、监督职能弱化等弊端，影响了基层反腐倡廉的有效开展和纪检监察机关的权威。其次，强化纪检监察机关职能必须改革。对县级纪检监察派出机构进行改革，成立纪工委、监察分局，不仅能够整合基层力量，明确主体责任，而且能够切断派出机构与
所驻部门的利益联系，实现责任主体与监督主体的分离，推动监督关口前移，强化纪检监察派出机构的监督职能。再次，加强基层党风廉政建设必须改革。原有纪检监察派出机构，由于工作隶属关系、工资福利待遇等由驻在部门管理，工作上依赖性强，独立性差，加之人际关系复杂，导致在查案、监督等工作中抹不开情面，放不开手脚，监督职能弱化，客观上形成了“不能监督、不便监督、监督不了、监督不好”的被动局面。第四，营造风清气正的良好环境必须改革。当前，正处在新旧体制转轨、经济结构转型、社会结构转换的重要时期，相应的体制、政策和管理都没有及时跟上，市场机制和市场体系发育不成熟，行政行为、市场行为、企业行为运作不规范，迫切需要推进纪检监察机构改革。
由于我们在思想观念、工作机制、工作方法等方面与社会主义市场经济体制的要求还不完全适应，对可能出现的新情况、新问题预见还不够，这就要求我们充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，准确把握当前社会结构和社会组织形式变化中各种矛盾交织的阶段性特征；正确认识当前社会利益结构调整中容易诱发不规范、不正当竞争，容易引发行贿受贿等行为的现状；自觉抵制当前社会思想观念变化中一些不良思潮的影响。随时的、经常的、及时的查找工作上存在的薄弱环节，按照中央、省、州县委的安排部署，把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等领域。在经济建设领域防治腐败，要抓住建立健全正确利益导
向机制这个核心；在政治领域防治腐败，要抓住正确行使权力这个关键；在文化建设领域防治腐败，要抓住加强思想道德教育这个基础；在社会建设领域防治腐败，要抓住充分依靠人民群众这个根本；在党的建设方面，要真正把反腐倡廉建设体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面，把腐败现象努力遏制到最低程度。
撰稿：赵浩朝 工作单位：双柏县纪委派出第六纪工委
作文九：《认清形势抓重点》9100字认清形势抓重点、总结经验找差距、统一思想促发展
二００七年履职工作总结
我作为杨林烟站的站长，基层工作的排头兵，二００七年工作，在分公司和镇党委政府的正确领导下，以稳定种植为中心、以发展为第一要务、以和谐烟站为目标，从规范自律入手，紧紧抓住育苗这个重点，突出面积落实这个难点，牢固树立“紧迫、使命、责任、知足”四感意识，实践“爱站、奉献、谦虚、务实”四种精神，做到思想认识不滑坡、工作力度不减弱、面对困难不消极、知难而进、迎难而上、不等不靠，以更加昂扬的斗志、更加奋发的精神、更加扎实的作风、更加务实的态度抓工作落实，经过全镇各级干部、广大烟农、烟站职工辅导员的辛苦努力，生产上战胜了育苗过程中雨雪天气造成的影响，增大育苗管理的难度，４月上旬长时期阴雨天气使小春返青、收割推迟，茬口矛盾、劳力矛盾突出，整地理墒进展缓慢，新昆明建设促使传统产业受到冲击，经济发展方式的转变和种烟比较效益的明显下降，各级干部和烟农种烟管烟积极性受到影响，规划区域、面积难落实，稳得住的问题形势严峻等困难，培育出满足全镇移栽的适龄壮苗，在最佳节令内适时集中完成移栽任务，全镇种植计划得到较好落实，为完成收购任务奠定了一定基础。收购上牢固树立“两个利益至上”的行业共同价值观，深入开展“两个利益至上在岗位”主题实践活动，落实
提高综合素质，强化责任意识，着力发展创新，实现安全优先，服务优质，管理优化，环境优良的三标一体管理方针和管理目标，以坚持标准、合同收购、规范管理、强化服务、周密组织、善始善终、完成任务为收购工作指导思想，认真总结经验，科学制定《经营管理考核办法》、《预检定级制实施方案》，适应形势发展变化需要，以代表广大烟农利益，促进烟农增收，稳定种植规模，稳定烟农队伍，夯实发展基础为工作出发点，以预检定级为基础，以规范管理为保障，以质量为中心，以提高入户预检定级合格率、强化库内管理、现场管理为重点，以完成各项计划任务、实现三个满意为目标开展收购工作，精心组织、周密安排、克服重重困难、吃尽各种苦头，尝尽酸甜苦辣，最终圆满完成收购任务。
一、 一年工作的基本情况
烤烟生产：
〈一〉、认清形势抓学习
二００七年是行业改革更加深化的一年，管理体制的改革，使我们不仅要面对分公司，而且还要直接面对市公司，面对改革带来的管理更加严格规范，标准要求更高，既重过程也重结果，工作任务更加艰巨繁重，改革总要涉及一些人的切身利益，难免会产生一些等待观望和思想波动等情绪，改革之初，各种政策措施出台慢，大家都有摸石头过河的想法，然而、思想是行动的先导，不论怎样改，工作总是要干，总是要人干，而且
要干好，我们不等不靠，从抓学习教育入手，认真分析我们面临的形势，提出了“思想紧起来、作风实起来，差距找出来、措施硬起来、重点突出来、效果看出来”的工作思路，教育职工面对改革要知难而进，迎难而上，要牢固树立“两个利益至上”的行业共同价值观和“八荣八耻”社会主义荣辱观，要着力解决在一些方面思想上不同心，行动上不合拍，不当楷模，不树形象，不做表率，人心散、队伍软、工作懒，只求过得去，不求过得硬的现象，全站职工要总结经验、找准差距、改进工作，以更加昂扬的斗志，更加奋发有为的精神、更加扎实的作风，加强自身学习、提高自身素质、积极面对改革，努力把各项工作做得更好。通过学习、引导，职工思想得到进一步转变，认识得到进一步提高，工作得到进一步落实，效果得到进一步体现。
、把握特点抓规划
上年烤烟收调结束，在得知种植、收购计划与上年不变的情况后，我们首先拿出方案向镇领导汇报，经过调整后把计划及时分解到各村委会，紧接着开展育苗费收取和育苗的前期准备工作。从育苗费收取的进展和数量上可以看出，种烟积极性在明显下降这一特点，究其原因，一是新昆明建设促使产业结构调整冲击烤烟生产，虽有１０年规划，但大片、成片的规划区域被其它产业和工业开发区占据，进而引发烟农向非烟产业转移。二是种烟比较效益下降，成本增加，栽管难度进一步增
大，影响了烟农种烟积极性导致种烟农户和面积的流失。针对这一情况，镇政府高度重视，及时召开会议强调计划的严肃性，高度统一思想，充分认识烤烟产业在群众生产生活中的作用，牢固树立支柱地位不动摇的思想，加大区域规划工作和宣传引导的力度，做到思想认识不松退，工作力度不减弱，面对困难不消极，从讲政治、顾大局、保支柱、促发展的高度出发，抓好区域规划和面积的落实，要求烟站不论育苗费收取情况如何，一定要按计划育足育够烟苗，打好基础。经过多方努力，协调配合，育苗费最终得以收齐，种植计划基本得到落实。
、突出重点抓管理
苗是移栽的基础，是全年生产的重点，大规模集中育苗潜在风险相当大，稍有不慎，将会对全年生产产生严重影响。我们的育苗管理工作，在认真总结往年经验教训的基础上，针对旱螺危害严重，多年育苗病菌基数较高的现实问题，花力气、下功夫进行环境整治和场地消毒，结合计划的落实，立足“早”字作准备，围绕“科”字强管理，突出“严”字抓考核，注重“壮”字出效果，开展育苗管理工作，相继制定了《杨林烟站育苗管理技术规范》、《杨林烟站漂浮苗剪叶、掐叶技术规范》，《杨林烟站漂浮苗根茎病害预防操作程序》等管理措施，签订了《育苗管理合同书》，明确了各个环节的工作任务，进度质量、时间要求，细化了育苗管理人员的职责、管理费用，工作质量标准。从漂浮苗基地铲除杂草，池子修复、清理场地、整治环
境、生石灰搅浆杀虫消毒、育苗物资清洗消毒，分批次育苗等准备工作到日常管理，从常规苗的限时翻挖炕晒、限时标准化整地理墒、限时营养土堆捂、限时进行药物熏蒸到统一育撒、统一管理模式和日常管理，围绕目标要求，抓指导、抓检查、抓督促、抓整改、抓考核等落实工作，经过全站职工辅导员的辛苦努力，克服了经费紧张、气候多变对烟苗正常生产的影响，育出了健壮、适龄、足够的烟苗，保证了大田移栽。常规苗被分公司多次检查，评为育撒管理全县第一，漂浮育苗的取发工作以镇政府文件进行规范统一，坚持壮苗先出，小苗偏管的原则，确保出场烟苗数量足、质量高、耐旱成活好。由于管理具体，执行到位，在普遍认为烟苗素质不如上年的情况下，我站的漂浮苗得到了各级干部的认可，广大烟农的认可，既保证了大田所需，又保证了时间进度，取发工作正常有序，育苗管理工作得到进一步加强。
、抓好落实打基础
有苗有地、还要栽得下去，还要有人栽、愿意栽，苗是基础，而大田面积才是根本保证，要完成全年的生产收购任务，就要有充足的面积，要致力于发展生产，抓好面积落实，打好生产基础。从移栽过程中一些村组反映出的一些农户原来报了计划、交了苗款，临了宁可损失苗款也不栽烟的情况看，户数不少、面积不小，一是开发区收储土地占据栽烟面积，二是原规划区域成片出租，三是劳动力向非烟产业转移且收入不薄，
从而导致计划难以落实，为此，镇领导、烟站职工多次深入村组农户，讲道理、做工作、下任务，明确计划可以调整，要求村组干部宣传发动烟农，打消思想顾虑，能多栽一块栽一块，能多栽一亩栽一亩，以此来保证全镇种植计划的完成。烟站从大局出发，一是继续加强烟苗的管理，尽可能满足农户要求，二是深入田间地角，围绕节令这个中心，严把进度（集中）质量两个关键，突出深栽、透浇、抗旱保成活三个重点，抓好技术服务指导工作，以官庄村委会中心样板为突破口，发挥龙头带动、科技促动、示范推动、以苗促栽的作用，迅速掀起移栽高潮。截至５月１０日，１２个栽烟村委会除山区的落水村委会、蚂蝗井小组外，基本移栽结束，取得了适时集中，周期短、质量高、成活好、面积够、谷雨节令５个村委会关烟门的好成绩，为烟株正常、平衡生产创造了条件，为完成收购任务打下较好的基础。
、制定措施，规范管理，注重绩效，严格考核。 实践证明，政策是前提，管理是基础，措施是保障，执行是关键，落实是根本，效果是目的，如果没有严格的管理考核，各项工作就无法落实。年初，烟站广泛征求职工意见，制定了全年工作计划，绩效挂钩考核办法以及各工作阶段管理要求。进一步规范管理，在检查落实中既尊重客观实际，体现以人为本，又注重工作实绩，认人唯贤，减少人为因素，不厚此薄彼。由于措施落实、执行到位，职工辅导员之间大事讲原则，
小事讲风格，共事讲团结，合作讲奉献，最大限度地发挥了工作积极性，发扬把企业当家业，把职业当事业的主人翁精神，极大地促进了各项工作的落实。
、重管理，及时转向，切实加强中耕管理。
俗话说：“三分种，七分管，十分功夫夺优产”，栽是基础、管是关键，而在管理过程中，科技措施落实的到位率取决于各级干部的重视程度。职工辅导员对生产基础的认识，业务水平的高低，跟班作业的责任意识和服务烟农的意识，以及烟农的理解、支持、配合的信任度，具备了这些条件，烤烟生产的各个环节到收购再到最后效益的体现，才能称其为是一条完美的产业链，提质增效目标才可得以实现。烟站既重过程，更注重质量和效果，在以揭膜提沟培土为中心，以开沟排浸、病虫害防治为重点的中耕管理过程中，把握时机，严格标准，加快进度，确保质量，注重效果。经过努力，成效明显，６月２１日公司组织检查，全镇破膜培土面积１７７０亩，占山区计划的６１％，比上年增长３３％，揭膜培土１０７６７亩，占坝区计划的９７％，病虫害统防效果好，没有大面积发生病虫害，总体印象检查组较为满意，前期中耕管理工作较往年上了一台阶。
充分认识特殊的气候环境，认真指导烘烤工作
进入７月份，烘烤辅导员经公司培训后及时上岗开展烘烤技术培训指导工作。去年的生产阶段，气候变化无常，一是４月下旬的几场透雨，促进了大面积的适时集中移栽，而后是５
月１日山区遭受冰雹灾害，５月５日的霜冻，抑制了烤烟的正常生长发育，病害流行，三是持续的高温干旱到７月２２日才基本解除，使烟株旺长期不长，烟叶开片不够，组织结构紧密，单叶重，亩产量降低，四是进入成熟采收期的８月份，本来正是采收中部烟的最佳时节，又是长时期的阴雨低温天气，使下二棚、腰叶两个部位的烟叶不能正常落黄成熟，叶片溥、单叶重减轻，含水量高，难烘烤，面对这些问题，如果烘烤指导工作再掉链，势必影响任务的完成。在这项工作中，烟站加强管理，烘烤辅导员积极努力工作，从成熟采收，分类编烟，排队入炉到科学烘烤以及分级扎把，全程跟踪服务，使烘烤工作取得了较好的成效，烤坏烟叶的情况比往年下降较大，为保证任务完成和增加烟农收入做出了积极贡献。
、围绕中心，统筹兼顾，各项工作齐头并进。 在抓好经济建设的同时，毫不放松其它工作。以巩固市级文明单位、贯彻三标一体、创建平安单位为契机，开展经常性的精神文明学习、教育、创建活动，开展群文明工程，引星入站，按季评选。以服务群众、回报社会、帮贫扶困为切入点，带领职工积极参加义务劳动，支持地方建设，动员职工捐款１４５０元，资助山区贫困学生施启完成高中学业，响应县委号召，职工捐款８００元，参与送温暖、献爱心，帮贫助困活动，资助四名农村贫困老党员，用实际行动实践了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。在服务烟农和参与地方建设的同时，
树立了形象，赢得了赞益。以平安单位创建为重点，牢固树立安全无小事，平安是福，生产必须安全的思想，加强学习教育和日常防范管理，烟站稳定，职工稳定，无邪教，无黄赌毒行为发生。
总结生产工作，成效是明显的。一是以揭膜提沟培土为中心，以开沟排浸、平衡施肥、病虫防治、封顶打杈、化学抑芽为重点的中耕管理技术措施落实较好，中心样板、新村示范样板揭膜提沟培土宣传、指导、监督、检查到位，确保一次成型，被列为全市第一次中耕管理检查统一眼光、标准的现场；二是代表昆明市接受省公司中后期生产管理检查，得到好评，树立了杨林镇烤烟生产的形象；三是人努力，天帮忙．７月２２日后的连续阴雨天气使经久旱早花、底烘的烟叶又焕发出新的生机，长势逐步趋于正常，为完成任务奠定了较好的基础。从生产角度讲，要提高单位面积的效益，轮作、带犁深翻是基础，壮苗抗旱深栽保成活是前提，施足肥料、平衡营养是关键，适时揭膜培土，化学抑芽是重点，各项生产技术措施落实是最终的保障。
烟叶收购：
烟叶收购是全年工作的攻坚战，是全年工作效益的最终体现。烤烟收购工作的好坏，事关烟农增收，财政增长，企业增效，全镇社会稳定和经济发展的大局。好的收购不仅能体现当年的生产水平，而且能导向下年及今后一段时期烤烟生产的发展，烟农有较好的收入，才会有种烟积极性，烟农队伍，种
植规模才能相对稳定，发展才有基础，同时也才能体现仓点管理人员的水平，体现为民服务，诚信经营的管理理念，实践“两个利益至上”的行业价值观，增强烟农的信任感，提高烟农满意度，增进渔水关系的融洽，彼此理解和支持，促进烟站逐步树立良好的社会形象，求的得生存和发展。因此，要下决心抓好基础工作，按市公司贯标要求，做到处处有标准，事事按程序，人人讲规范。我们的规范和经验是：“十不得”，即为：培训少不得、预检乱不得、准入松不得、初验慢不得，定级错不得、等级改不得、堆码混不得、打包拖不得、安全忘不得、考核少不得。要求烟站全体职工要从思想上重视，从执行制度入手，从纯度、合格率、平稳上下功夫，把收购管理的重心真正下移到预检定级上，加强对预检人员的管理考核，促使原收原调工作顺利进行。
、统一思想，凝聚人心，提早规划好收购工作。 为了实现兼顾三者利益，稳定烟农队伍，夯实发展基础，展示烟站形象，稳定发展的思想，烟站在认真总结上年收购管理经验教训的基础上，本着生产收购一挂到底的原则，及早准备，于年初就明确挂钩职工、仓点组长，从年头就开始物色助收人员，同时制定和完善《经营管理考核办法》，做到办法早出台，任务早明确，收购前各项准备赢得了主动。
完善管理考核机制，规范经营管理行为
制度是人们的行为准则，纪律是人们的行为规范，不以规矩，难成方圆。从高度统一思想，坚定完成任务的信心和决心，确保各项工作顺利开展，提高我站管理水平，提升管理形象，增强工商交接信誉，实现较好效益，体现奖勤罚懒，绩效优先，以人为本，兼顾公平，调动工作积极性的角度，制定了比较切合实际，可操作性强的《经营管理考核办法》、《预检制收购实施方案》，以此来规范收购工作的经营管理行为。
１、 本着尊重客观实际，兼顾公平的原则，把收购的主要考核指标分解到仓组，实行百分制量化考核，把几项控制指标实行包干负责制，各仓组在执行过程中，以大局为重，精打细算，收到了较好的效果。
２、 面对变化了的，盼望多年的预检定级，站点检验，原收原调、平行移库的收购方式，职工仍然认识模糊，以及烟农分级扎把纯度、质量，诚信难以适应等急待解决的问题，加强对职工、收购人员的学习教育和引导，一是坚定预检定级，平行移库的收购方式只能前进，而且要坚决走好、走稳、走到底，没有退路，想退就意味着失败的思想，要从认识上转变，思想上重视，从执行制度上入手，从分级扎把纯度，预检合格率，平稳上下工夫，把收购工作的重心真正下移到引导烟农分级，预检定级上。二是从指导农户分级扎把，宣传政策入手，引导烟农改变混分混交的观念，明确认识好烟是种出来的，管出来，烤出来的，重要的一环是分出来的道理，只有分得出来，
才能收得出来，只有真正提高分级扎把纯度，才能承诺下限水平收购。同时要求各仓组制出样烟，统一预检、初验、定级人员眼光，统一执行一个标准，力求等级执行水平的平稳，以此导向烟农认真分级扎把，提高把内纯度，适应收购需要。三是为了使预检定级工作坚决走到底，在收购过程中，把预检定级作为重中之重抓紧抓好，除了对预检员进行严格的管理考核外，严格执行六不预检（①、分级扎把纯度达不到要求；②把头不齐的蚂蚁上树把；③大把头、霉把头、活烟筋、水份超限把；④绑腿式扎把，一叶以上扎把，非基本色烟叶扎把；⑤非规定品种、掺杂使假；⑥不讲诚信，弄虚作假农户）的原则，确保收购工作顺利进行，基本实现了管理前移，公平公正，承诺服务的目标。
严格合同管理，保障烟农利益，维护正常收购秩序。 严格执行合同收购，公开透明收购政策，是强化专卖管理，维护收购秩序，确保烟农利益的重要手段，烟站立足于管好自己的人，看好自己的门，收好自己的烟，把利益真正体现给自己烟农的愿望，从移栽结束到收购前，认真清理品种和不实面积，使生产计划与收购合同相对接，最大限度地减少了虚假合同情况的发生，切实保障了烟农利益，收购秩序一改往年的混乱局面，通过预检定级，烟农吃下定心丸，有效地控制了烟叶外流，有效地维护了正常的收购秩序，整个收购期间没有出现因合同执行产生争执现象。
强化内部管理，确保计划完成，实现可持续发展目标
烟叶收购是一项非常繁杂而具体的工作，不可预计的因素较多，很难面面俱到，但是思路清晰，重点突出，措施严谨，管理得当，处理及时，落实到位，再加上有善于管理，大胆管理，发现问题不回避，面对困难不退让的勇气和胆略，面对任务有团结统一，协调配合，各司其职，尽心尽力，承担责任，做出表率的思想以及必胜的信心，就能克服困难，战胜自我，完成任务。
１、 选好人，用好人，履行职能，确保政令畅通。
选好人，用好人，是完成任务的关键，有兢兢业业，吃苦耐劳精神，有强烈责任感的员工队伍是完成任务的保障。烟站从建设职工队伍，保障政令畅通入手，以转变职能为动力，建设服务型烟站，以团结协调为核心，建设和谐烟站，以廉政建设为重点，建设廉洁烟站，以加强学习教育为基础，建设学习型烟站，以完善规章制度为载体，建设平安烟站，以提高执行力为载体，建设履职型烟站，自己带头做建设型、履职型员工，不做评判型的人，当演员、不当观众臵身局外，多谋事，少谋人，精诚团结，对上级的决定理解、服从，引导员工一切思想、言行都必须从有利于、服从于工作的开展，顾全大局，政令畅通，保障任务的圆满完成。
２、 规范程序，严格现场管理，确保收购工作顺利进行。
健全预检、初验、定级、过磅、入库堆码的监督制约机制，跟踪管理，严格执行操作的规范程序，对预检合格的烟叶，及时分层次装筐上线，对达不到收购要求的预检烟叶，不论是高是低，从初验环节退出重新预检，不在初验环节甩把，不搞等级协调，正确导向预检定级收购，树立预检员威信，树立仓点诚信经营形象，同时加强现场管理和库内管理，把一些预料之外的事灭杀在萌芽阶段，确保收购队伍的纯洁，把库内管理、纯级堆码当成封样认可，顺利调拨的关键，稳定人心，确保收购工作顺利进行。
３、 诚信经营，确保任务完成，实现可持续发展。
坚持“两个利益至上”的行业共同价值观，妥善处理“三者利益”关系，从落实科学发展观的高度，把烟农当成烤烟生产发展的源头，当成企业可持续发展的基石，在强调烟农利益的同时，不放弃原则，损害国家利益，把国家利益当成烟农的长远利益，在坚持标准的前提下，尽最大努力满足烟农利益。通过优质服务，诚信经营，平稳收购体现了成果，体现了生产水平，收出了烟农与各级干部、烟站的和谐。通过各方面的支持配合，努力奋斗，克服重重困难，终于完成任务。收购烟叶１９８１７４９公斤，上中等烟平均单价１２．１９元，比上年增１．０１元，总平均单价１１．２８元，比上年增０．９元，实现产值２２３５．２７万元，比上年增１７７．７５万元，完成烟叶税４９１．７６万元，比上年增３９．１万元，圆满完成收购任务，实现等级平稳、秩序平稳，政府、烟农、烟
站三满意目标。
总结收购工作，充足的面积是基础，严明的纪律是保障，过硬的本领是前提，良好的职业道德是根本，只有团结协作、抢抓进度，才能解决收购中的一些复杂问题，才有希望确保任务完成。
二、存在问题
总结经验的同时，存在问题不容忽视。
育苗管理方面：
育苗工作监督、检查、指导、落实不到位，执行操作规程有差距。一是装盘基质干湿不均，部份水份重、装盘紧密，入水过深，通透性能差。二是通风换气、增氧、除藻不及时，导致出苗不整齐。三是不按要求添加营养液，加上多变的气候，导致根茎病害发生。四是第一次剪叶不及时，炼苗时间短，影响成苗率。五是掐叶露杆有差距，影响壮苗率。六是责任心不强，加水、防虫网、病虫防治等日常管理工作落实不到位，导致烟苗素质参差不齐。七是个别片区常规苗管理不当，导致移苗上袋周期长，烟苗素质差，影响移栽。
大田规划和实栽面积落实：
现代新昆明建设促使产业结构调整加快，一是大片、成片的规划区被工业开发区占据，二是大量适宜种烟的地块向非烟产业污转移，三是种烟成本增加，栽管难度进一步力加大，种烟比较效益下降，影响烟农种烟积极性而导致种调农户、面积流失，
四是有的村组干部抓工作没有力度，精力不集中，放任自流，对计划的严肃性识不到位。这些原因导致面积落实差距较大。
中耕管理方面：
一是中耕管理总体上讲有进步，但个别村委会却在倒退；二是封顶打杈、化学抑芽工作落实不到位，客观上讲天气情况影响较大，但根源还在思想观念和宣传发动上，让有限的养分无端的消耗，导致叶片不能正常落黄成熟，上部烟开片不好；三是不及时采烤底脚叶，因长期干早、烟株早花、封顶过早过重留叶数减少造成产量损失；四是下二棚以上叶片抢青采烤，严重影响烟叶质量。
收购方面：
１、 烟农分级扎把技术，思想观念还不能完全适应收购需要，还存有混分混交，等待观望的思想。
２、 预检工作落实有差距，思想素质和业务技能有待进一步加强教育和提高，跟踪管理不到位，造成预检烟叶质量落差不小。
３、 仓点收购的导向有偏差，上下协调通气不够，处理不恰当。
４、 仓库管理有差距，仓组负责人对仓库管理的重要性认识不够，忽视如何调动发挥收购人员积极性问题，导致库内管理，堆码混乱，标识不清，打包进度慢，影响移库，碎烟损耗大，人为地加大了工作难度。
５、 现场管理有差距，上线、过磅、入库不及时影响收购进度。
６、 对变化了的形势认识不足，市公司己放宽颜色界限，但个别仓点组长以往老的管理思想没有真正改变，等级执行水平有差距。
这些问题的存在，关键是人的问题，思想素质差、业务技能低、责任意识不强、大局观念淡薄、团结协作精神不高、动手能力弱、不做表率、不树形象、得过且过等在个别人身上还比较突出，以烟老大自居、当甩手老板，工作不过问、出事不处理、遇到难事绕道走，这些存在问题和做法，影响团结出战斗力，和谐出凝聚力，影响整个工作的贯彻落实。
对工作进行全面总结，目的是在于总结经验，查找问题、吸取教训，才有利于工作的开展，才能在今后的工作中做出更好的成绩。干好自已的本职工作，就是对行业持续、稳定发展作出了贡献。
成绩归功于上级的正确领导，归功于广大烟农的辛勤劳作，归功于全站职工辅导员的积极支持和努力工作，我只是做了作为排头兵带头示范、协调各方、力所能及的工作。自身工作、学习等方面存在的不足能在以后的工作中加以克服和改进。
嵩明分公司杨林烟站：蔡绍开
二○○七年十一月八日
作文十：《明要求抓重点》2400字小学语文第三学段复习必须以《语文课程标准》为指导，在夯实基础上，重点抓好篇章阅读和表达能力的训练，培养学生自能读书，自能作文的能力，达到小学阶段的总要求。现以苏教版五、六年级下册教材为例谈谈期末复习意见。 基础知识部分 一、复习目标 熟记《汉语拼音字母表》。有较强的识字写字能力，掌握常用汉字２５００个左右。其中五年级下册语文要求掌握常用汉字１５７个，六年级下册语文要求掌握常用字１２５个，能正确、工整地书写汉字，有一定的速度。推敲重点词句。体会词句的感情色彩和表达效果，丰富词汇，进行常用句式的训练，主动积累语言。 二、复习建议 小学语文教材中拼音、识字写字、词语、句子、标点等这些内容属随文编排，所以在复习时要注重整合。提三点建议：一是归类梳理，分类训练。复习时应站在全册的高度，以音、字、词、句逗设主题，按项整合内容。集中归类复习。如生字词的复习可安排一个课时从音形义方面进行归类辨析。通过综合比较使分散在各课的知识点串成一条知识链，做到温故知新。二是突出重点，讲求规律。要依照《语文课程标准》要求，从５－６年级学生的认知水平出发，在各项训练中突出重点内容，如词语的复习侧重辨别词语的感情色彩，体会用法的恰当与否。句子的训练重在常用句式的仿写。同时在训练中要善于总结规律，教给方法。培养学生举一反三的能力。如复习把反问句变成陈述句或把陈述句变为反问句等句式转变时（意思不变），可通过具体的练习。总结出改变句式的方法步骤：原句－疑问词－语气词－标点，再让学生运用这种方法进行有效迁移训练。三是适度拓展，丰富积累。在词汇、句子等的积累方面不能让学生局限于课本，要做到课内外结合，拓宽学生的求知时空。倡导在生活中学语言。 练习举例 １ 先在（ ）中写出所给字声母，然后按拼音字母表的顺序排列下列汉字。 桃（ ） 花（ ） 流（ ） 水（ ） 鳜（ ） 鱼（ ） 肥（ ） 排列顺序：＿＿＿＿＿＿ ２ 抄写几句反映珍惜时间的名人名言或古诗句： ３ 按要求写词语。 （１）写几个含有“笑”的意思的词。１个字的：＿＿＿＿＿＿ ２个字的：＿＿＿＿＿＿４个字的：＿＿＿＿＿＿ （２）写几个描写春天的成语：＿＿＿＿＿＿ （３）写几个来自寓言故事的成语：＿＿＿＿＿＿ ４ 句子训练。 （五年级下册） （１）激流中，战士的冲锋舟劈波斩浪，飞向漂动的树梢。飞向灭顶的房屋，飞向摇摇欲坠的电杆。 注意加点的词仿写＿＿＿＿＿＿ （２）走进大厅，人们无不为兵马俑的恢宏气势和高超的制作工艺所折服。 改为肯定式 ５ 比较下面两句话。体会加点词的感情色彩，说说有什么不同。（六年级下册） （１）由于众寡悬殊，守桥（中国）部队伤亡较大，只得暂时退守大桥东头的宛平县城。 （２）在硝烟和火光中，日寇被杀得哭爹喊娘，狼狈而逃。 基本能力部分 一、复习目标 根据班级学生的学情，就阅读、习作、口语交际、综合实践能力等方面。分析存在的问题，关注个体差异，立足文本。有效梳理，制定多元目标，找准课内外结合点，设计层级练习题，组织学生有效训练。让学生在多元互动中检测学识水平，总结规律，达到第三学段规定的语文能力要求。 二、复习建议 （一）对阅读部分的复习要遵循“积累感悟”、“读写结合”的语文教学原则。引导学生以单元组教材为例（也可按体裁归类复习），具体梳理，分步训练。１ 阅读中的词句复习要做到：①指导学生学会画重点词句，掌握画重点词句的方法。在复习中，可以从课文及课外读物中选择一些程度合适的片段，指导学生带着问题逐词逐句地精读，一边读一边想。经过分析、比较等思维活动把重点词句准确地画出来。并引导学生品味遣词用语的精妙。②引导学生联系语言环境和生活实际理解词句，培养学生理解有一定内涵的词句的能力。２ 概括能力和感悟能力的训练。一是要引导学生先把文章每一部分的主要内容用比较恰当的语句写出来。再把这些语句联系在一起概括出文章的主要内容。如“谁……干什么”“什么……怎么样”。二是引导学生先把文章中重点的语句画出来，然后经过整合，概括出主要内容。三是引导学生在阅读中通过抓重点语句、人物言行、细节描写等方法来感悟作品主题，领悟文章的表达方法。《语文课程标准》在文章表达方法的领悟方面强调“珍视个人的独特感受”。所以，这一点的要求定位在“保底”，但不“封顶”，不搞“一刀切”。３ 朗读、背诵和课外阅读训练要把检查、复习和训练有机地结合起来。要加强学生之间的互相检查。对个别诵读能力差的学生，要分析原因。进行个别指导。对课外阅读，可以采取让学生写出读书目录、介绍书籍的主要内容或主要情节、讲述书中主要人物的故事等形式来检查落实。要注意组织学生交流读书方法，促使学生多读书、读好书，使每个学生都切实完成“课外阅读不少于１００万字”的阅读任务。 （二）作文复习要遵循“多改精练、以改促写”的原则，其重点是训练学生善于挖掘生活素材，指导怎么写具体，表真情。复习时，要充分调动学生观察思考和练笔的积极性。贯彻“习中练改，改中悟写，写中润色”的策略，使每个学生习作水平达到课标要求。应用文的复习，主要通过例文引导学生总结并掌握这类文体的一般写作格式，然后让学生按格式要求仿写。 （三）口语交际复习要注意创设一定的语言交际情境，搭好平台。开发话题，让学生在多维互动的语言实践中巩固语文基础知识。提高自身的口语交际能力。 （四）综合性学习能力的培养需要在课内外创设多种多样的情境。在复习的整个过程中挖掘话题（课题），搭建平台，鼓励学生在日常生活中积极主动地进行实践活动。如：家乡旅游资源开发调查。语文综合能力竞赛等，鼓励学生自己组织、自己准备、自己主持、自己总结，使学生在兴趣盎然的语文活动中巩固知识，提高能力。 练习举例 １ 默写课内外所学的古诗词各一首。