HR不告诉你的十件事
1、一份简历他们只花13秒来读一名IT企业的人事经理补充说：还包括打开文件和关闭文件。因此简历尽量不要超过1页，而且要突出HR想看的信息你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的工作经历、职位名称和参与的项目放在简历最前面是一个好主意。一些公司会用关键词搜索功能过滤电子简历，关键词包括：知名企业+竞争对手+职位名称。所以在简历里填写在校期间多次获得康师傅再来一瓶奖励没准真的能帮助你被搜索到。他们只有精力看排在前几页的邮件，所以，如果你对一个职位感兴趣，请定期投递简历，试着成为HR邮箱中最新收到的邮件。尽量不要黏贴附件，下载附件不仅给HR增加麻烦，他们还可能会害怕是病毒；不要同时抄送不同公司的HR，也不要在同一间公司里投太多职位，HR会直接把你pass掉。2、面试时他们喜欢谈这些你为什么想要这份工作，你为什么离开上一份工作，你想在这份工作中获得什么。一名人力资源培训师说，这是高效的HR最喜欢问的三个问题。这名培训师说：答案甚至都不蕅ian.g丶蜓∪说奶取⒈砬椤⒖诔菀丫得髁撕芏辔侍狻