学生联盟网为您提供优质参考范文! 体会工作报告法律咨询精彩演讲各类材料
当前位置: 学生联盟网 > 试题综合 > 小学语文 > 以貌取人作文200字 [《不以貌取人作文》900字]

以貌取人作文200字 [《不以貌取人作文》900字]

时间:2019-12-22 09:15:57 来源:学生联盟网
作文一:《不以貌取人作文》900字

从外面回家。因为是初到一个陌生的地方,不知道该坐什么公交车,所以围着站台牌看了又看。旁边有位拉客的摩的司机坐在摩托车上朝我问道:“小伙子,你要去哪里?”,连问了两句。在我潜意识里他又是在拉客了,因此我没搭理他。后来他又问了一句,出于不耐烦,我随便说了一句,说去开福区。然后他又问我去开福区哪里。我告诉了他地址。他很热情地说:“哦,那去对面坐车。”说着,用手指向对面的站台。我羞愧地连连道谢,赶忙朝马路对面走去。

这时我才知道我内心深处一个恶魔在刚才那刻跳了出来。这个恶魔叫“以貌取人”。从小到大,无论是身边的人还是书上都告诫我不要以貌取人。我也不时提醒自己要谨记这条戒律。可是我发现我做不到。每当看到那些衣着简陋、蓬头垢面的民工坐车被嫌弃或者外貌有不足的求职者找工作被拒时,我总是咬牙切齿,觉得那些以貌取人的人低俗。其实我发现我这是在五十步笑一百步。我也时常会以外貌定格别人给我的第一印象,以外形决定一件事情。我不得不承认我确实是一个俗人,做不了圣人。

看到美丽的花朵,忍不住掏出手机拍上几张;看到枯萎的烂枝却忍不住踩上一脚,其实换眼看看,死亡也是一种凄美。

看到可爱的动物,忍不住上前用手去逗一逗;看到露齿的斗牛犬却下意识远离它,其实接触后会发现斗牛犬真的很温柔。

看到清纯的小孩,忍不住张开手臂去抱一抱;看到调皮的顽童就有种打人的冲动,其实当你摸准他的性格时也挺好玩的。

看到亮丽的少女,忍不住想搭讪寒暄几句话;看到狂妄的凤姐却忍不住想去呕吐,其实凤姐在美国给人修脚挣钱值得钦佩。

看到帅气的型男,忍不住羡慕嫉妒他的外表;看到矮搓的怂男就想我要是他得多可悲,其实我就是这种人,我是在嫌弃我自己。这时我有必要马上告诉对方,嗯.......请你不要以貌取人,我还是很有内涵的。

我也一直在想我为什么会以貌取人,为什么总是改不掉。我想或许是因为我对一个陌生人的人品和内涵不了解的时候,只能从相貌去评判一个人,“相由心生”还是有一定道理,至少对一个人能猜个八九不离十,当然演员、骗子除外。“人靠衣装”也是真理,在陌生人面前得注意形象。能做到不以貌取人的,都是身边的熟人、朋友、亲人,因为彼此知根知底,此时交往更偏向习惯和性格。

在我内心真真实实喜欢一切美的东西!不以貌取人,很难!于是不忍唱到——你笑我俗,我承认,对美我会糊涂„„(改自任贤齐的《给你幸福》)。

作文二:《不要以貌取人英语作文》2400字

“请借过一下,这位美女!”在生活中,常有人把叫别人美女为礼貌用语、为尊称,而我们也乐在其中、以此为荣。以美貌而自傲,并且以貌取人,已成为人们一个共有的特点。

在这里我不是要说以貌取人是完全不对的,毕竟“爱美之心人皆有之”,但以貌取人确实是有它的弊端的。

我们有时会被人的外貌所蒙蔽。你有未想过在一张丑陋的脸下,也许会是一颗聪慧的心呢?你有未想过一张美丽的脸下,是否也会有一副阴森的肚肠?正是,美丽未必真的美丽,丑陋未必真的丑陋。不过,世上也不乏上帝的宠儿,又美丽,又才华横溢,着实让人羡慕。

每个人都有一张无法改变的脸,但有一颗可以去净化、升华的心。当别人以貌取人,把你划入黑名单时,请勿自卑。最近新闻报道:一女大学生因长相问题多次未被公司录用,决定卖肾整容。我对此不以为然,甚至觉其肤浅。纵然有些公司注重所谓的“仪表”,但总有公司注重真正的才华。这位女大学生落到卖肾整容的境地,既有社会原因,也有自卑原因。她既无“天生我材必有用”的自信,又无“柳暗花明又一村”的觉悟。但社会原因也是一方面,如果公司不以貌取人,又怎会把人逼上绝路?所以,现在有些公司雇用人的方式不可取,甚至是肤浅的。

不过,一个人的脸相有时确实反映了人的内心世界。脸最重要的部位是眼睛,眼睛是人心灵的窗户,会看脸相的人,懂得如何正确地以貌取人。有位美国总统因某位秘书脸相不好而不雇用其人,这并不是说他以貌取人,而是说明他会用正确的方式以貌取人。

以貌取人,是大家的一个共同特点,但美的未必真美,丑的未必真丑。我们有时会被外貌所蒙蔽,而外貌的丑陋,又常会给人带来自卑,这就是以貌取人的弊端。所以,不要以貌取人,注重心灵美吧。

以貌取人,不可取;注重心灵美,才是真道理。

I am not here to judge a book by its cover is pletely wrong, after all, life is not a

We can sometimes be blinded by the appearance of the people. You have not thought of in a ugly face, perhaps a wise heart? You have not thought about a beautiful face,

whether can also have a pair of dark belly? It is, not really beautiful, beautiful, ugly may not really ugly. However, in this world there are god's pet, and beautiful, brilliant, really envy letting a person.

Everyone has a face can't change, but has a heart to purification, sublimation. When

people judge a book by its cover, put you into blacklist, please do not feel inferior. Recent news reports: a female college students because of the appearance problem not be employed by pany for many times, decided to sell the kidney. I'm not, and even its superficial. Even though some panies pay attention to the so-called

However, a person's face is sometimes reflect people's inner world. Face is the most important part of the eyes, the eyes are the window to the soul, can see people face, know how to correctly judge a book by its cover. A President of the United States for a secretary face is not good and not to hire the person, this is not to say that he judge a book by its cover, but means he will use the right way to judge a book by its cover. Judge a person by his appearance, is a mon characteristic, but is not necessarily true of beauty beauty, ugly may not really ugly. We can sometimes be blinded by

appearance, and looks ugly, and often brings low self-esteem, which is judge a book by its cover. So, don't judge a book by its cover, paying attention to your heart.

Judge a book by its cover, not an option; Pay attention to the beauty of mind, he is a good reason.

作文三:《不以貌取人》400字

不以貌取人   杨朱和弟子在宋国边境的一个小客栈里休息,发现店主的两个老婆长相与身分地位相差极大,忍不住向店主人问是什么原因,主人回答说答说:“长得漂亮的自以为漂亮所以举止傲慢,可是我却不认为她漂亮,所以我让她干粗活;另一个认为自己不美丽,凡事都很谦虚,我却不认为她丑,所以就让她管钱财。”

现代企业有多少领导,用人能像这位旅店的老板一样公允分明呢?有很多领导,一看见艳丽出众的女孩子,不管她才能如何,都要尽收门下,给其最轻松的工作和最优厚的待遇,留着养眼呀。而能干、谦逊,但长相平凡的员工,却让其干粗活,工资也低。这样的老板,真的让人很寒心。你要用华而不实的东西,你就全部去用吧,看以后公司大大小小的事务谁来帮你做?

以貌取人的领导,最终会伤透下属的心,长期下去,务实之人定然会悄然离别,而花瓶也不可能为你带来效益,最终你就等着关门吧。到时候,不但江山没了,美人也弃你如敝屣,哎,赔了夫人又折兵呀。

作为一个企业的领导人要力争摆脱这种以貌取人的传统方式,对人才的甄别,应从本质上去认识。这样,你才不会错失千里马,朽木当块宝。

恃才傲物,不守规矩的“特殊”员工,会影响企业的整体战斗力。

作文四:《以貌识人,不以貌取人》1200字

以貌识人,不以貌取人.txt当你以为自己一无所有时,你至少还有时间,时间能抚平一切创伤,所以请不要流泪。能满足的期待,才值得期待;能实现的期望,才有价值。保持青春的秘诀,是有一颗不安分的心。不是生活决定何种品位,而是品位决定何种生活。 17:24 2010-9-15     以貌识人,但不以貌取人

按通常理解,人类对事物的一般认识过程是:首先是感官接受了外界事物,然后心里有了印象,接着发出声音加以评论,最后才—表现为人的外表反应。

我们要识人,也应该以貌取人和声音去识人,以便于看清他的内心世界。

明英宗对朝臣的相貌特别看重,天顺时,大同巡抚韩雍什为兵部侍郎,英宗发招让大学士李贤举荐一个与韩雍人名相同的人继任,李贤举荐了山东按察使王越,王越长地身材高大步履轻捷,又喜着宽身短袖的服饰,英宗见后很是满意,说王越是爽利武职打扮。后来王越在边陲果然颇有战功。

古人认为好的面色是:面相有威严,意志坚强,富有魄力,处理果断,无私正值,嫉恶如仇;秃发谢顶,善于理财,有掌管钱物的能力,观额高园重,面相威严,有权有势,众人一顺。

一般说来,脸皮薄者为人是比较坚定可靠的。他们是好部下,好朋友,在特定的狭小范围内,还可以充任好骨干。

在传统观念中,一面识人通常有一种规则。

一个心质成仁的人,必定会展现出温柔随和的貌色。

一个心质诚勇的人,必定会展示出严肃庄重的貌色。

一个心质诚智的人,不定会展示出明智清楚的貌色。

但是时代不同了,在当今社会,人们的认识观念,更新,识人也不能单从相貌出发。古人云:人不可貌相,海水不可斗量。我们还是请看下面这两个例子。

三国时东吴的国君孙权号称是善识人才的明君,但却曾“相马失于疲,遂遗千里足。”周瑜死后,鲁肃向孙权力荐庞统。孙权听后先是大喜,但见面后却心中不悦。因为庞统生得浓眉惞鼻,黑面短髻,形容古怪,加之庞统不推荐孙权一向器重的周瑜,孙权便错误地认为庞统只不过是一个狂士,没有什么大用。

于是,鲁肃提醒孙权,庞统在赤壁大战时曾献连环计,立下奇功,以期说服孙权,而孙权却固执己见,最终把庞统从江南赶走。鲁肃见事已至此,转而把庞统推荐给刘备。谁知,爱才心切的刘备,也犯了个同样的错误。他见庞统相貌丑陋,心中也不高心,只让他当了个小小的县令。有匡世之才的庞统,只因相貌长得不俊,尽然几处遭到冷落,报国无门,不得重用。后来,还是张飞了解了他的真才后极力举荐,刘备才委以副军师的职务。

一向慧

眼识珠的曹操,也有以貌取人的错举。益州张送过目不忘,乃天下奇才,只是生得额突头尖,鼻僵齿露,身短不满五尺。当张松暗携四川四十一州地图,千里迢迢来到许昌打算进献给曹操时。曹操见张松“人物猥琐”,从而产生厌烦之感,加之张松言辞激励,揭了自己的短处,便将张松赶出国门。这时,刘备趁机而入,争取得了进取四川军事上的优势。如果曹操不是以貌取人,而是礼待张松,充分发挥其才识,那样恐怕会是另一种结果。

这说明光以貌取人,未免识人于偏颇,识人不全,甚至识错人,要完全认识一个人,还需从其它方面入手。

作文五:《以貌识人,不以貌取人》1100字

17:24 2010-9-15     以貌识人,但不以貌取人

按通常理解,人类对事物的一般认识过程是:首先是感官接受了外界事物,然后心里有了印象,接着发出声音加以评论,最后才—表现为人的外表反应。

我们要识人,也应该以貌取人和声音去识人,以便于看清他的内心世界。

明英宗对朝臣的相貌特别看重,天顺时,大同巡抚韩雍什为兵部侍郎,英宗发招让大学士李贤举荐一个与韩雍人名相同的人继任,李贤举荐了山东按察使王越,王越长地身材高大步履轻捷,又喜着宽身短袖的服饰,英宗见后很是满意,说王越是爽利武职打扮。后来王越在边陲果然颇有战功。

古人认为好的面色是:面相有威严,意志坚强,富有魄力,处理果断,无私正值,嫉恶如仇;秃发谢顶,善于理财,有掌管钱物的能力,观额高园重,面相威严,有权有势,众人一顺。

一般说来,脸皮薄者为人是比较坚定可靠的。他们是好部下,好朋友,在特定的狭小范围内,还可以充任好骨干。

在传统观念中,一面识人通常有一种规则。

一个心质成仁的人,必定会展现出温柔随和的貌色。

一个心质诚勇的人,必定会展示出严肃庄重的貌色。

一个心质诚智的人,不定会展示出明智清楚的貌色。

但是时代不同了,在当今社会,人们的认识观念,更新,识人也不能单从相貌出发。古人云:人不可貌相,海水不可斗量。我们还是请看下面这两个例子。

三国时东吴的国君孙权号称是善识人才的明君,但却曾“相马失于疲,遂遗千里足。”周瑜死后,鲁肃向孙权力荐庞统。孙权听后先是大喜,但见面后却心中不悦。因为庞统生得浓眉惞鼻,黑面短髻,形容古怪,加之庞统不推荐孙权一向器重的周瑜,孙权便错误地认为庞统只不过是一个狂士,没有什么大用。

于是,鲁肃提醒孙权,庞统在赤壁大战时曾献连环计,立下奇功,以期说服孙权,而孙权却固执己见,最终把庞统从江南赶走。鲁肃见事已至此,转而把庞统推荐给刘备。谁知,爱才心切的刘备,也犯了个同样的错误。他见庞统相貌丑陋,心中也不高心,只让他当了个小小的县令。有匡世之才的庞统,只因相貌长得不俊,尽然几处遭到冷落,报国无门,不得重用。后来,还是张飞了解了他的真才后极力举荐,刘备才委以副军师的职务。

一向慧眼识珠的曹操,也有以貌取人的错举。益州张送过目不忘,乃天下奇才,只是生得额突头尖,鼻僵齿露,身短不满五尺。当张松暗携四川四十一州地图,千里迢迢来到许昌打算进献给曹操时。曹操见张松“人物猥琐”,从而产生厌烦之感,加之张松言辞激励,揭了自己的短处,便将张松赶出国门。这时,刘备趁机而入,争取得了进取四川军事上的优势。如果曹操不是以貌取人,而是礼待张松,充分发挥其才识,那样恐怕会是另一种结果。

这说明光以貌取人,未免识人于偏颇,识人不全,甚至识错人,要完全认识一个人,还需从其它方面入手。

作文六:《以貌识人,不以貌取人》1200字

以貌识人,不以貌取人.txt当你以为自己一无所有时,你至少还有时间,时间能抚平一切创伤,所以请不要流泪。能满足的期待,才值得期待;能实现的期望,才有价值。保持青春的秘诀,是有一颗不安分的心。不是生活决定何种品位,而是品位决定何种生活。 17:24 2010-9-15     以貌识人,但不以貌取人

按通常理解,人类对事物的一般认识过程是:首先是感官接受了外界事物,然后心里有了印象,接着发出声音加以评论,最后才—表现为人的外表反应。

我们要识人,也应该以貌取人和声音去识人,以便于看清他的内心世界。

明英宗对朝臣的相貌特别看重,天顺时,大同巡抚韩雍什为兵部侍郎,英宗发招让大学士李贤举荐一个与韩雍人名相同的人继任,李贤举荐了山东按察使王越,王越长地身材高大步履轻捷,又喜着宽身短袖的服饰,英宗见后很是满意,说王越是爽利武职打扮。后来王越在边陲果然颇有战功。

古人认为好的面色是:面相有威严,意志坚强,富有魄力,处理果断,无私正值,嫉恶如仇;秃发谢顶,善于理财,有掌管钱物的能力,观额高园重,面相威严,有权有势,众人一顺。

一般说来,脸皮薄者为人是比较坚定可靠的。他们是好部下,好朋友,在特定的狭小范围内,还可以充任好骨干。

在传统观念中,一面识人通常有一种规则。

一个心质成仁的人,必定会展现出温柔随和的貌色。

一个心质诚勇的人,必定会展示出严肃庄重的貌色。

一个心质诚智的人,不定会展示出明智清楚的貌色。

但是时代不同了,在当今社会,人们的认识观念,更新,识人也不能单从相貌出发。古人云:人不可貌相,海水不可斗量。我们还是请看下面这两个例子。

三国时东吴的国君孙权号称是善识人才的明君,但却曾“相马失于疲,遂遗千里足。”周瑜死后,鲁肃向孙权力荐庞统。孙权听后先是大喜,但见面后却心中不悦。因为庞统生得浓眉惞鼻,黑面短髻,形容古怪,加之庞统不推荐孙权一向器重的周瑜,孙权便错误地认为庞统只不过是一个狂士,没有什么大用。

于是,鲁肃提醒孙权,庞统在赤壁大战时曾献连环计,立下奇功,以期说服孙权,而孙权却固执己见,最终把庞统从江南赶走。鲁肃见事已至此,转而把庞统推荐给刘备。谁知,爱才心切的刘备,也犯了个同样的错误。他见庞统相貌丑陋,心中也不高心,只让他当了个小小的县令。有匡世之才的庞统,只因相貌长得不俊,尽然几处遭到冷落,报国无门,不得重用。后来,还是张飞了解了他的真才后极力举荐,刘备才委以副军师的职务。

一向慧

眼识珠的曹操,也有以貌取人的错举。益州张送过目不忘,乃天下奇才,只是生得额突头尖,鼻僵齿露,身短不满五尺。当张松暗携四川四十一州地图,千里迢迢来到许昌打算进献给曹操时。曹操见张松“人物猥琐”,从而产生厌烦之感,加之张松言辞激励,揭了自己的短处,便将张松赶出国门。这时,刘备趁机而入,争取得了进取四川军事上的优势。如果曹操不是以貌取人,而是礼待张松,充分发挥其才识,那样恐怕会是另一种结果。

这说明光以貌取人,未免识人于偏颇,识人不全,甚至识错人,要完全认识一个人,还需从其它方面入手。

作文七:《以貌取人话题作文范文》1100字

Abilities and Good Looks (能力和外貌)

We are often told not to judge people by their appearance, because for a person, abilities are far more important than appearance. Throughout history, there are numerous examples of outstanding people with remarkable achievements who are just plain or not good-looking at all.

However, nowadays some people hold the belief that appearance outweighs abilities, partly because some beautiful people seem to have advantages in petitive situations like job interviews and have been given more opportunities than others.

Nevertheless, I still firmly believe that abilities are more important For one thing, although good looks are easy on the eye, it is always one’ s abilities that create values that really matter. For another, while people’ s good looks were born to them, abilities have to be gained through deliberate self-cultivation and years of hardworking which speak more of people’ s true colors. Last but not least, abilities grow over time while good looks only fade. Eventually, it is the abilities that help people succeed, so it is safe to

say that abilities will always bring more to life than good looks.

作文八:《不可以貌取人》1800字

人不可“貌”哪些相

人的相貌说到底是“天生如此”,附带了人天生的某些性格因素,同时我们还要看到环境对人的塑造作用,同样的相貌处于不同的环境,其气质就会大相迥异,趋向也会截然不同,所以我们看人要看环境,看背景,看对象,不能拘泥于陈规。

一般地说,我们要从以下几个方面抛开外貌的束缚:

1. “丑人”应当受到尊重。按照通常的标准,我们都对所谓的“丑人”印象不好,但是要知道,这个世界不是在比赛谁长得好看,而是谁的能力强。所以,面对别人的缺点,尤其自然因素的缺陷,要懂得尊重别人;多看看别人的思想和素质,不要一味以貌取人。

2. 任何规则都有例外。本章所说的操作性内容,只是概率很高的一般原则,具体情况还要自己体会运用。不同的人有不同的特征,具体分析才有可能得出正确的结论。

3. “相”来自父母,内在的气质才是永久的,要多多解读相貌背后的信息。

4. 外貌往往成为一些人的骄傲资本,拥有较好外貌者容易沉迷于自己的外表优势中,而放弃一些勤奋与努力,所以常常貌不惊人者成功的更多。

--------------------------------------------------------------------------------

举止看气度,从言谈观察思维

我们正确地评价一个人有没有气度,不是单单凭借他有没有美丽的外表和衣着,更要看他的举止;同样,我们判断一个人的思维是否敏捷,也不单单是看他做对了几道数学题,更重要的是从他的言谈中捕捉其思维的轨迹。语言学和神经语言学的理论告诉我们,语言是表达思维的最有效的工具,语言和思维形影不分。我们有充分的理由说,观察一个人的思维应该从他的言谈出发。另外,看气度不仅要看一个人静态时的形态、气色,还要观察他所作出的各种动态变化。因为,一个人在向外界传递信息时,语言的成分约为7%,声调也只占到38%,而另外55%的信息,则是通过非语言的肢体动作来表达的。更重要的在于,肢体语言属于一种人在下意识时的自然行为,它比语言声调更加真实可靠、减少了许多欺骗性。因此看相时,若能正确解读一个人肢体语言中的各种信息,可以从中了解到人们内心深处不少隐秘性、潜意识的情感变化、思想活动。

--------------------------------------------------------------------------------

对琐事的关注程度

你讨厌做小事吗?因为上司或同事往往并不了解你的才能,开始不会委以重任,让你做些比较琐碎的杂事、小事。除了力争在最短的时间内尽善尽美地把它完成你别无选择。这是取得上司信任的最有效的途径。不要自视清高,以为大材小用;或者几天没达到自己的目标,就开始怀疑是不是选错了单位。谁也不能一口就吃出个胖子,想要灿烂辉煌,你先得耐得住寂寞。

对一个细节的关注往往可以窥探出这个人的性格。有的人不管三七二十一,只顾大体,忽视细节以及被他认为的所谓的琐事。我们说,什么样的事情才是琐事?什么样的事情才是大事?有人可能会说让我整理一个小小的文件,这表现不了我的才能。事实上,应该清楚的是,这是给你的一个考验,是领导给你的试探器。只有把所谓的琐事搁置起来,努力地去做好属于自己的每一件事,努力地完成每一件和自己相关的事,出色地处理好那些别人眼里不足为道的事。你的才能不是在埋没,应该有一万个理由告诉自己:我是非常出色的。古人有言“不积跬步,无以致千里”,说的就是这个道理。

对琐事的关注程度可以让一个领导注意发现人才。对琐事的关注程度同样也可以让你发现自己身边的男人是否就是你所追求的白马王子。

所以,从男人最不经意的“鞋子”就能了解到他们内在的一些信息。

对于随随便便穿鞋的男人。这种类型的男人是不在乎自己穿什么鞋子的,乱穿一通。有的时候鞋子与衣服一点儿也不相配,哪怕是鞋子早已破损、式样过时,他也无所谓,甚至没有穿袜子,袜子已破损、穿错,他都可以忍受。在个性上,他是个不拘小节的男人,常常眼高手低。私生活没什么条理,又喜欢做白日梦,相信总有一天自己可以一步登天,容易过着自欺欺人的生活。和他刚约会时,他会刻意安排约会地点,注重气氛和情调,但随随便便就打发了。他注重的是物美价廉的消费,除非他自己想要吃顿大餐,否则他绝对不会主动邀约。你若是爱上了他,会发现他的感情世界纷乱复杂,常常是忘记不了旧爱,又拒绝不了新欢。三角恋、四角恋纠缠在一起,而当一切纷争引爆时,他会选择“逃开”,躲避现实的方法,令爱他的人痛苦不堪。所以,小心别太快爱上这种男人。

作文九:《不要以貌取人》500字

不要以貌取人-观《疯狂动物城》有感

在昨天的电影《疯狂动物城》中,小狐狸尼克刚开始是被小兔子朱迪要挟去破案,第二次在朱迪的恳求下帮助朱迪去破案,最终成为真正的警察。而这个狐狸尼克本身的角色,通常是阴险狡诈,不值得信赖的,而本次在电影里,正是这只小狐狸尼克给予了朱迪鼓励和支持。

另外,电影中的副市长后来变为市长的小羊,样子十分娇小可爱,可是正是这只娇小可爱的小羊,才是剧中最大的幕后指使者,差点至主角朱迪和小狐狸尼克死亡。同样,研制午夜嚎叫药丸,并用暗中枪击食肉动物的凶手,也还是羊,我想剧作者在选择安排动物角色时,也是经过精心设计和安排的。

最终,小兔子朱迪和小狐狸尼克,终于破案成功,全城欢呼。谁又会想到,小兔子朱迪警官那么娇小竟能破此大案,而强壮的牛警长也只是辅助破案。多个角色,来说明,不要以貌取人,什么都有可能。

看完电影,就问和我一同看电影的侄女,你能猜到小羊市长是坏人吗?外甥女大呼没想到,我又问,那你看到小狐狸出现了,你知道小狐狸能真心帮助小兔子朱迪警官吗?外甥女说,我以为小狐狸太狡猾了不会帮助小兔子呢,真没想到,最后还好有小狐狸。

这里的以貌取人,让我想到老师讲的图式,这就是旧图式,旧图式让我们对狐狸的印象都是阴险狡诈的,而小羊都是可爱的,不会伤害人的。而通过这个电影,让我们增加了新图式。

作文十:《不要以貌取人》500字

不要以貌取人

—————看透人性的本质(1)

爱美之心人皆有之。不管你的财富多寡,也不管你的学识深浅,任谁都不会说“美丽”的坏话。

有些时候,很多人都会因为对美丽的偏爱,犯下以貌取人的错误。我们经常对那些衣着华丽的人表示出自己的羡慕和敬仰,而对那些外表朴素平凡的人则会投去轻蔑的一瞥。也有很多人认为从外在形象中可以看出这个人的气质修养、才干学识、品德操守、身份地位等等。

但是,事实并非如此。实际上,外在形象所透露的信息是非常有限的,它只能体现一个人的极小的一面,而不是全部。

你可能遇到过这样的尴尬:当你在办公室把一个一身名牌的人当作未曾谋面的总部高级总裁并大献殷勤后,突然,从你上司办公室走出一位身着朴素的人对这个人说:“小高去把车开出来等我。”可以想象此时的你是多么的尴尬。

任何时候都不要以貌取人,这是人生的重要哲理。

一身珠光宝气的人不一定有真才实学,而衣着朴素的人也不一定就是庸才。不管是与人交往,还是选拔人才,都要与对方进行深入的交谈。如果穿着考究的人对所问的问题一

窍不通,那么宁可选择衣着简朴而有真才实学的人,也不要与那些“金玉其外,败絮其中”的人为伍。

毕竟,称量人的价值的不是漂亮的外表。因为做事不能只具有表面功夫,还必须拥有真才实学!!!

最后,请记住,不要被人的外表所迷惑,不要以貌取人!