《责任胜于能力ＩＩ》读后感
乍一看到书名，便得到心灵上的认同。对于我们来说，无论是领导还是员工，无论身在哪个岗位，或许存在能力高低的不同，但是可以具有同样高度的责任感！在我看来，这是作为一个身在职场上的人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。或许对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水，过去，我也会有这样的想法。看完全书，使我受益非浅，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深的领悟。
责任是一种对自己负责的态度
书中讲到了这样一个案例：汉斯和诺恩同在一个车间里工作，每当下班的铃声响起，诺恩总是第一个换上衣服，冲出厂房；而汉斯则总是最后一个离开，他十分仔细地做完自己的工作，并且在车间里走一圈，看到没有问题后才关上大门。有一天，诺恩和汉斯在洒吧里喝酒，诺恩对汉斯说：“你让我们感到很难堪。” “为什么？”汉斯有些疑惑不解。“你让老板认为我们不够努力。”诺恩停顿了一下又说：“要知道，我们不过是在为别人工作。”“是的，我们是在为老板工作。但是，也是在为自己工作。”汉斯的回答十分肯定有力。
“我不过是在为别人干活，为老板打工。”这种想法有很强的代表性，在很多人看来，工作只是一种简单的雇用关系，做多做少、做好做坏对自己意义并不大。事实上，他们没有意识到自已在为他人工作的同时，也是在为自己工作——你不仅为自己赚到养家糊口的薪水，还为自己积累了工作经验，上作带给你的远远超过薪水以外的东西。从某种意义上来说，工作真正是为了自己。
责任本身就是奖赏（荣誉）
就在北京奥运男足开赛前夕，巴塞罗那俱乐部坚决要留下梅西，因为他们在奥运会期间要踢下赛季欧洲冠军联赛的资格赛；而阿根廷队也热切期盼梅西，因为他是卫冕奥运冠军的王牌保障，两头所给的压力使这名“袖珍球星”站在了风口浪尖。去年联赛失败后，正在上升期的梅西急需以领军人物的身份，拿下一个重要冠军来表达自己的意志和决心，奥运会是最好的选择。尽管巴塞罗那俱乐部坚决不放人，梅西还是直接从巴塞罗那飞到了上海与阿根廷的队友汇合。当梅西抵达上海，他发现几乎整个城市都在为他的到来而疯狂。最终梅西发挥出色，助攻一球，使得阿根廷在决赛中１比０力克尼日利亚，蝉联奥运男足冠军。
为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。有人这样说过：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
书中同时提到了另一个观点：责任不但是一种精神，更是卓越的原动力。责任的力量是巨大的：虽然承担责任不是给别人看的，但是一旦做到了这一点，就会影响到其他人；别人可能做的没你做得好，但只要他做了，就说明他已经意识到自己的责任了。这是企业中不可或缺的责任的传递。
责任决定成败
很多事情的成与败并不是惊天动地的大事，引发的而是多数由一些小事情引起的。２００４年２月１５日，吉林市中百商厦发生的特大火灾，导致５４人死亡，７０人受伤，直接经济损失４００余万元，一个烟头５４条生命，事情就是这么简单，简单的令人难以接受。有人曾经说过“轻率和疏忽所造成的祸患，将超乎人们的想像”。还记得著名的“蝴蝶效应”，亚马逊河流域的一只蝴蝶扇动翅膀会掀起密西西比河流域的一场风暴。在企业中“蝴蝶效应”也明显的
发生作用，很多著名的企业无不因为某个环节的疏忽而踏上了不归路。正如现今的“三鹿婴幼儿奶粉”事件，如果不是因为小事情没人重视，怎能出现如此严重的后果。恰如温总理的一句话：“我们国家的企业要有责任感，要为人民服务”，充分体现了责任的重要性。
责任胜于能力
１９６８年墨西哥奥运会比赛中，最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。所有选手都跑完全程后很久了，直到当晚７：３０，约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到１０００名观众，当他跑完全程的时候，全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他：“为何你不放弃比赛呢？”他回答道：“国家派给我由非洲绕行了３０００多公里来此比赛，不是仅为起跑而已——乃是要完成整个赛程。”是的，他肩负着国家赋予的责任来参加比赛，虽然拿不到冠军，但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。
其实，责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。在工作中也是如此：员工能力再强，如果他不愿意付出，就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值。
责任是永恒的职业精神
如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么负责的精神更为可贵。一个民族缺少勇于负责的精神这个民族就没有希望；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人们信任；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。我们并不缺少有能力的人，而是缺少勇于负责任的人，只有责任才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的人。在责任感的驱使下，他会积极主动挖掘自己的潜能，会更加勇敢、坚忍和执着，会充满激情，勤奋的工作，由此可见，负责任不仅是一种使命，更是一种能力，是其它所有能力的统帅与核心，缺乏负责精神其它能力也就缺乏用武之地。无论一个人有多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作来体现。一个不愿意担负责任的人，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。
叔本华说：“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的。”人的一生必须承担着各种各样的责任。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。
最后我抄录书上一段话做结束语，“人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。
作文二：《责任胜于能力读后感.》1200字《责任胜于能力》读后感
《责任胜于能力》这本书，读过之后，感触很深，书中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
责任是驱动自我的原动力，它可以让一个平凡的人再一个平凡的岗位上做出不平凡的事情。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
“责任即荣誉”是书中所讲述到的。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，使我深受教育，也使我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解。在以后的工作中，我会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。
作文三：《责任胜于能力读后感1》1200字责任胜于能力读后感
当前，责任的缺失给我们甚至给社会带来了诸多不利的的负面影响。“事不关己，高高挂起”的态度、“各扫门前雪”的一贯想法导致了人们缺乏大局意识、集体意识、主人翁精神。承担责任没有对错，没有被迫，只有选择。进公司之初，人力资源的领导就推荐我们杨宗华老师的《责任胜于能力》这本书，它以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句，形象地阐述了责任的深刻内涵，以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力。确实能够激励人们勇于承担责任，走向成功。
社会是由个人组成，只有个人的责任意识的增强，个人才会成长，企业才会发展，社会才会进步，国家才会强大。无论在任何岗位，我们都应有强烈的责任心。一个人的力量是微小的，但我们共同承担起这份责任，其力量就会变得强大。要时刻记住我们每个人的形象都代表着单位整体的形象。我们一举一动都要从集体利益出发，要做到这点，就必须承担责任，从自身做起，从点滴做起，把每件小事做好，把本职工作做好。
责任是什么？责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。在任何时候都需要责任心和责任感，家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健发展。清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将问心无愧。责任有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任是出色完成任务的根底！ 既然责任如此重要，我们应该承担什么样的责任呢？我想，对于我们来说，责任当然是对工作认真负责的态度。严格遵守公司的规章制度，严格执行公司核心制度，这就是责任；认真钻研，不断学习，不断提高自己的业务技能，这也是责任。总之，用心做事，认真做人即可。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如杨宗华所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！一个有责任的人，会做到“勤”，他们坚信有耕耘才会有收获。一个有责任的人，会做到“苦”，他们深刻懂得梅花香自苦寒来，能以苦为乐，以苦为荣。杨宗华说：“脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。”我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节。
尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。是的，文章中也这样告诉我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节．让我们都来承诺：我是承担责任者，我是问题的源头，责任止于我！
看了杨宗华老师讲的《责任胜于能力》，让我有了以上初浅体会，让我对责任的含义有了更深的理解，相信在以后的章节的学习中，一定会有更多的收获！
作文四：《责任胜于能力(读后感)》1600字《责任胜于能力》读后感
品读《责任胜于能力》这本书，就仿佛在品味人生真理的一道盛宴，该书结合了工作实际，运用大量生动翔实的材料案例，以责任为出发点，从各角度阐述承担责任的深刻内涵，以及责任感的养成对一个人职业生涯和企业发展的重大影响等。
在日常的工作和生活中常听到这样一句话：“做得好不好是水平问题，做不做就是态度问题了”，这句话更深层次的含义便是一个人对待工作要有责任感。一个负责任的人，不会为自己的失败找理由，因为他敢于承担责任；一个负责任的人，不为错误找借口，因为他善于承担责任；一个负责任的人，不为公司添麻烦，因为他乐于承担责任！
责任胜于能力，因为承担责任让人变得更强。但凡有大成就的人，都有一个共同特点，那就是强烈的责任感。正因为这种责任感，他们的能力不断提高，平台也不断扩大。具备担当意识和责任感的人，必然会在工作中获得更多的发展机会。联想集团的杨元庆，１９８８年进入联想工作之时不过是一个销售业务员，虽然他平不喜欢销售，但是他明白那就是他的责任，所以工作非常认真，并且卓有成效。他销售工作的认真负责，面对困难而毫不退缩，在１９９２年便被任命为联想集团计算机辅助设备（ＣＡＤ）部总经理，他尽职尽责不仅创造出了很好的业绩，而且还带出了一支十分优秀的营销队伍。１９９４年，柳传志任命杨元庆为联想微机事业部总经理，把从研发到物流的所有权力都交给了杨元庆。杨元庆认真负责的工作态度，使他在２００１年４月便正式出任联想老板兼ＣＥＯ。杨元庆在承担一份新的责任时，也获得了一份新的机遇；在磨炼中让自己不断得以成长。由杨元庆的成功之路可以知道，能力永远需要责任来承载，只有主动承担责任，我们的才华才能够更完美的展现，我们的能力才能更快的提升，才能为自己赢取更多的发展机会。
责任胜于能力，因为责任造就成功的“内在环境”。工欲善其身，必先利其器，对于一个人而言，责任心便是一件迎难而上，解决困难的利器，遇到困难不推脱，以解决困难为己任，从而也就创造了成功的内在条件。中国儒家自古就有修身、齐家、治国平天下的名语，讲的就是要先从改变自
己的“内在环境”入手，穷则独善其身，达则兼济天下。当我们有意识的培养自己的责任心，在工作和生活中主动承担更多的责任时，成功的机会很快就会降临在自己头上。正如《彷徨少年时》的作者赫塞所说的：“生命究竟有没有意义并非我们的责任，但是怎样安排此生却是我的责任。”责任是一种选择，责任伴随着每一个生命的终结。无论何时、无论何地、无论何种原因，我们唯一能改变的就是提升自己，改善自己的“内部环境”。如果连自己都改变不了，那么你更不可能改变任何人或事。
责任胜于能力，因为责任成就卓越。在我们的生活中，有些事情我们可以不去做，但是责任要求我们去做，有时责任还要求我们完成一些我们能力很难完成的事情，事实上只要认真对待，尽职尽责，我们会惊讶地发现：我做到了，我成功了！从这个意义上说，责任是一种精神，也是使我们的事业走向卓越的动力之源。作为一个在平凡岗位上工作的人，可能有的人会说，我就干的是最简单的事情，换了谁都能做，有什么责任而言？其实不然，同样简单的事情，用心和不用心、有责任感和无责任感，其结果大相径庭。机遇总是垂青于有所准备的人，有责任感的人。再简单的事情，只要你用心去做，比别人多想一些，多做一些，你就会比别人做的更好。同时，时代也要求我们，必须对自己、对工作、对社会、对别人负责，必须将自己的责任履行得更好、更出色，为了达到这个目标，我们应该自觉激发出自己的潜能，不断地学习，不断地探索，不断创新，不断提高执行力。不想当将军的士兵不是好士兵，总有一天，你必将会成功，从平凡走向卓越。
《责任胜于能力》这本书虽然已经读完，但是却回味无穷，里面的每一个道理都是耐人寻味的。一位哲人说过：“一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任感。”对个体而言，责任是一个人所有成就的不竭动力；对一个组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续发展，才能真正凝聚力量、走向未来。
作文五：《《责任胜于能力》读后感_5》1100字《责任胜于能力》读后感
《责任胜于能力》，读后感触颇多。该书运用通俗易懂的语言来体现深刻的内涵和道理，其中一系列的经典案例，引人深省，责任就是使命。责任从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。爱默生说：‚责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高位置。‛人一旦有了责任意识，他在工作中就会有一种使命感，这种使命感会自然地转化为一种动力、一种信念，让他在困难时能够坚持，在成功时保持冷静，在绝境时懂得不放弃，因为他的努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了别人。正是这份责任、这份使命感让人勇敢和坚强，相互理解和关怀，相互承担责任。因此一个人无论他从事什么工作，只要他热爱自己的工作，勇于承担责任，有强烈的使命感，全身心地投入，他就会取得成功，获得尊重，否则他将碌碌无为，一事无成。那我们的责任到底是什么？
责任‛简而言之就是最基本的职业精神，顾炎武说过：‚天下兴亡，匹夫有责‛，这种责任是一种大义，诸葛亮的‘鞠躬尽瘁，死而后己’也深刻体现了责任。责任就是对自己要求去做的事情有一种爱，也体现了一个人做事的基本准则。
评价一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。维克多〃费兰克这样说：每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以‚负责‛来答复生命。‚能够负责‛是人类存在最重要的本质。因此人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫。责任可以改变工作态度，从而决定工作业绩，正如书中所说的‚假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱‛。身为一名医务工作者，在工作中要清醒的认识到自己的职责－救死扶伤，作为一名医生，就应该承担起自己的工作责任。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
‚责任重于泰山‛，责任，是一个人的立足之本，责任也是最基本的能力，亦如书中所言‚责任即荣誉，为荣誉而工作，就是主动争取
做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事‛。换言之，这需要我们爱岗爱院爱病人，以自己的真心、爱心、责任心对待所治疗的每一位病人。
人生如海，人如舟，医生就是护航者，从小舟开始航行就有医生相陪，当小舟遇到风险的时候，医生帮忙排除困难，当小舟搁浅了的时候，医生帮忙一直护送到彼岸。从人的出生到死亡都有医生相陪，再没有什么事业比医生更崇高更神圣了，能够救死扶伤，是一件神圣的工作，是医生的职责。不要把责任当作负担，要当作自己至高无上的荣耀，使责任心在我们心中生根发芽，全心全意为患者服务，履行医生的天职。
作文六：《《责任胜于能力》读后感__1》1300字《责任胜于能力》读后感
一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。
在当代社会，几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在ＩＢＭ每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。”在微软，“责任”贯穿于员工们的全部行动。在新未来公司里，董事长一直提倡的：“做老实人，说老实话，办老实事。”这也是责任意识的一种体现。责任在这里不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失
去了用武之地，所以，在企业里，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。
《责任胜于能力》这本书还告诉我们：责任产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的责任。一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业，其最终和最大的受益者是员工自己。你忠诚于你的企业，老板才会更加信任你，才会给你更大的发展空间。反过来说，即使你有惊世之才，即使你能力超群，但你并不忠诚于你的职业、你的企业，作为一个老板，他敢让你承担更大的责任吗？谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的员工呢？
一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。《责任胜于能力》这本书告诉我们：没有做不好的工作，只有不负责任的人！
书中的观点这对于我今后改进工作有很大的作用，思想上的转变必将指引行动上的转变，我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人。
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。
天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。当前，我国医疗事业正处于高速发展期，作为爱民医院职工应当在各自的岗位上，常怀：“责任重于泰山”的警醒度，坚信“责任成就人生”，尽心尽力的做好各自的工作，使爱民医院基业百年常青！
作文七：《责任胜于能力读后感1》1100字责任胜于能力读后感１
什么是责任？责任是一个人做份内应该做的事情，是做好应该做的工作，承担应该完成的任务，完成应该完成的使命
。
最近闲暇之时认真阅读了《责任胜于能力》这本书，这本书对企业员工的职业精神与价值观进行了深入的剖析，对责任做了非常精辟的阐述。切实履行责任，尽职尽责的对待自己的工作，才能完美展现自身的能力和价值。下面我从三方面谈谈自己的的看法。
１、物以稀为贵－－－－－－热爱本职工作，是责任的前提
有普通能力的员工多，而有责任的员工少。《责任胜于能力》一书中，有很多事例，这些事例清楚的告诉我们，责任是一个人获得成功的必备要数。因为一个再有能力的人，假如不热爱工作，没有责任心，就不会创造出优异的成绩，而一个肯负责的人，哪怕他能力差一点，但是只要有责任心，也能圆满的完成工作。
因此，每一个员工都要热爱自己的工作，即使这份工作不尽人意，也要竭力去做、去转变，去热爱。实事上，一个人越热爱本职工作，工作就会越负责，效率就会越高，那时你就会发现工作就是一种乐趣。
２、可变与不可变－－－－－－竭尽所能，是责任的最好体现
一个人的能力在短时间是不可改变的，但是一个人的责任感却可以在短时间改变。毛泽东曾说，“一个人的能力有大小，但是司其职，尽其责的人就是一个好人，就是一个完人……”。这同没有才华就当有德的人的境界相同。
责任胜于能力，是因为能力责任比能力更重要。每天，我们忙忙碌碌的上班下班，每天在相同的岗位上重复着相同的工作，每天忙碌在日复一日的琐碎中。责任能使我们把平凡的、具体的工作做到尽善尽美。
责任胜于能力，是因为工作无小事，责任体现在细节中，责任就是从细节做起。因为这份责任感，我们必须吃得起苦，受得起累，踏踏实实，竭尽所能，做好自己的本职工作，我们可以普通，我们可以平凡，我们可以能力差，但是我们不能没有责任感，不能没有主人翁精神。
３、内因和外因——勇于承担是责任的最好诠释
责任是内因，能力是外因，而内因起决定作用。能力纵使再大，也要发挥出来才能有效果，而责任感能使能力发挥到更好，从这种意义上说，责任也是一种能力了。
工作中总是会遇到这样那样的问题，当遇到挫折和困难时，要主动的去找方法解决问题，而不是一味的回避找借口，要相信办法总比困难多。伟大的发明家爱迪生在一次实验中烧毁他全部的实验设备，他没有被吓倒，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值，我们的错误被全部烧毁，现在我们可以从新开始了。”这种乐观向上的态度，不正是对责任的诠释吗？
最后用书中的一句话与大家共勉：责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华，责任意味着付出意味着奉献，然我们在一起承担责任的同时，一起感受工作的幸福吧。
作文八：《责任胜于能力读后感_(1)》1200字责任胜于能力读后感
“现在的社会并不缺少有能力的人，但每个企业单位真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才！”这是《责任重于能力》一书的中心思想，这本书例举了很多企业单位的事例，结合员工的工作实际，运用大量生动具体的案例，论述了责任对于一名员工的重要性。
《责任重于能力》这本书告诉我们：责任是一种使命 责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本－－信誉和尊严。 清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。 责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。 《责任重于能力》这本书还告诉我们：责任重于能力 有一位伟人曾说：
然而，让我们感到万分遗憾的是，在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。的确，战场上直接打击敌人的，是能力；商场上直接为公司创造效益的，也是能力。
而责任，似乎没有起到直接打击敌人和创造效益的作用。可能正是因为这一点，导致人们重能力轻责任。当然，责任重于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任则需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。对一个企业来说，员工的能力和责任都是动态的。
《责任重于能力》这本书还告诉我们：责任承载能力
工作中，当你试着树立起责任感后，你会惊讶地发现：工作其实并不枯燥，而是充满了乐趣；自己也不平庸，而是非常出色。要想让自己变得不可替代，就要对工作切实负起责任来。拿破仑曾说过：“没有人能阻止你成为最出色的人，除了你自己。”不管你从事什么样的工作，不管你是领导还是职员，只要有可能，就扩展自己的职责，让自己承担更多的责任。成功的关键不在于我们曾经取得过多么大的成就，而是取决于我们是否无可替代，不否能在未来有更好的发展。认真负责地专注于自己的工作，不仅能让我们出色地完成任务，还能让我们从中学到许多东西。最后，我们会发现，自己的工作能力越来越高，自身的价值也在工作中不断得到实现。
责任重于能力的观点对于我今后改进工作有很大的作用，思想上的转变必将指引行动上的转变，我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人，在我所从事的食品稽查工作上一步一个脚印的走下去，天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。我坚信“责任成就人生”，我将尽心尽力的做好自己的本职工作。
那 威 平江县质监局稽查大队
作文九：《读后感《责任胜于能力》》1200字读《责任胜于能力》有感
读过这本薄薄的小书，感觉这本书言简意赅，针对一个问题由浅入深逐渐的把“责任”这个简单的两个字一点一滴的呈现在读者眼前，让我觉得以前的很多的不理解的事情逐渐的有了模糊的轮廓，经过仔细地思考，突然发现了一个无法理解的问题：责任源自于什么？ 这本书说了责任的内涵、责任的重要、责任的作用和责任的具体表现形式，但是唯独没有说明白责任到底是从哪里来的？如何来的？为什么会出现？他的归宿是哪里？
责任从哪里来？其实这个问题困扰的不只是我一个人，相信还有很多人都有过类似的疑问，我觉得责任不是由国家或是哪些团体甚至是某个人强加给任何人的，责任源自于内心，支撑责任的动力是爱。爱国，必然会对国家抱有一种责任，精忠报国、舍生忘死，抛头颅洒热血。爱家人，自然会对家人有种责任，细致关怀体贴入微，为家人不畏辛苦不惧艰险，为家人遮风挡雨无怨无悔。爱自己的工作岗位，必然会对自己的工作抱有一种责任，自动自发竭尽全力，起早贪黑废寝忘食，为的只是要完成自己的工作。责任的出现与否其实是跟个人的切身利益相关的，责任不是种田做买卖，他不会马上把利益放到你的面前，不会说是种下去了过几个月就能收获，他不会是几天努力工作就能换来当月的奖金分红，任何的公司企业国家等各种社会团体都不会因为某个人的短短的几天、几周甚至是几个月的负责就会给你带来大量的利益，也不会因为几年的负责而让人获得长远的利益，责任应该有一种持之以恒的态度。责任应该是相互的，人爱国，为国家付出所得，则国家也要爱护自己的人民，保护人民的利益不被侵犯，人爱家，为家付出自己的努力，则家也会为自己的家庭成员提供一个心灵的港湾，家和万事兴：员工爱公司，热爱自己的工作，为公司释放自己的全部精力和能力，那么公司也一定要为员工提供稳定的生活保障和升级平台。所有的责任所有的付出都是相互的，一份付出一份回报，永远不要认为自己的付出是无意义的，也别觉得收获的太少，当我们很负责任的做事情的时候，其过程本身就足以让我们学到很多的东西，这些是很多人花钱都买不到的经验。
责任的最终归宿就在我们自己的身上，负责任的去生活，负责任的去工作，他的具体过程就是“舍得”，先舍后得，除了父母以外谁都不会没有理由的先为你付出什么，假如我们想获得更多，那么就必须要先付出更多，也许有的人很走运的碰到过一次、两次、三次捡便宜的事，但是以后呢，还会有那么多便宜可捡吗？大到国家小到我们个人，无论是哪一方没有尽到应尽的责任，后果都会是损人不利己的，像是现在的国家的教育、医疗、食品、政府的贪污腐败不作为等等，这些就是国家工作人员不负责导致的导致的结果，同理，在咱们公司这个小团体上，假如说咱们每个人不热爱自己的工作岗位，不热爱公司，不承担起责任，那么公司也就不会为我们的未来负责，咱们可能是有人怕自己的付出没有结果，或是无谓的付出，就我个人认为这些是无意义的，只要我们努力承担起责任，必然会做更多的工作，学到更多的东西，这些学到的知识能力就是我们一生的财富，能力越大责任就会越重，同样责任所带来的利益也会越高，不要去羡慕谁谁谁，我们只要努力也会达到，有那些羡慕的时间还不如学点东西。
作文十：《《责任胜于能力》读后感_3》900字《责任胜于能力》读后感
《责任胜于能力》这本书，读过之后，感触很深，书中讲明了一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面的强调能力。一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，只有承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”，才能享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。当然，责任胜于能力，
这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力
有些事情并不是需要很费力才能完成，做与不做的差距就在于－－－责任。
我们经常讲到“责任重于泰山”，对我们医院而言，责任尤为重要，人命关天不是儿戏，医疗安全影响万户千家．无论担任什么样的职务或在什么样的岗位，都要对病人负起责任，这是社会法则，这是道德法则，这也是心灵法则。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。
如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵。一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希望；一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭；一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。“人可以不伟大、也可以不富裕，但我们不可以没有责任” 。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的追求与信念；扛着它，就是扛起对自己人生的美满与幸福！