我身边的劳模
我们的脚下，几千米的深处，你无法想象，不可预知，因为那里是生命的禁区。矿工，这一平凡而又平常的群体，就在每天的不经意间，创造着神话，创造着奇迹。连他们本人也并不知道，自己是这个世界的英雄。黑黝黝的地下、水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害无处不在、无时不有、无孔不入、无坚不摧。在段王煤化，有这样一支特殊的部队，一直在与其中的四大主力作，那就是通风区，这是一支全副武装的行动组，装备精良，技术全面，负责一通三防的全面工作；这是一支年轻的金牌之师，作风过硬，战斗力强，连续二十年无通风瓦斯事故．而这支特殊部队的总指挥就是区长＊＊＊，＊＊＊男，１９６４ 年生，中共党员，大专文化，集团公司劳动模范。
经历５０多年生产建设的段王煤矿， 通风网络庞大，通风系统复杂。矿井掘进头多，通风线路长，阻力大，风量不能有效利用；地质构造复杂，瓦斯涌出变化异常；煤层发火期短，治理难度大，加之通风工作，点多面广，日常事务较多，人员相对分散，管理起来十分困难。就是在这样的条件下，就是在这样艰苦岗位上，老潘一干就是二十多年，多年来凭着对通风事业的热爱与孜孜不倦的追求，从一名普通的通风工做起，成长为公司公认的岗位技术能手，成长为优秀的企业管理骨干．从１９９６年以来，年年被评为优秀员工，连续五年被评为“矿山标兵”和“优秀共产党员”．２００８年荣获晋中市劳动竞赛委员会“一等功”奖章．被河北冀中能源集团公司评为“劳动模范”。随着企业规模不断的壮大，公司的管理体制，管理方式，管理模式对部门的管理工作提出更高的要求，管理现代化，管理科学化，管理人性化，成为部门的管理的重要思想．他把自己所学的理论知识与实际操作经验结合起来，大力进行革新研究 ，他积极对通风区的管理机制，管理办法，管理制度进行大刀阔斧的改革，重新布署，重新优化，重新整合，先后制定并完善了瓦斯，水，火，
煤尘等方面的管理制度、治理方案计１００多套，规章制度涵盖了工作的方方面面，安全理念贯穿于每项工作的始始终终。从细节抓起 从小事抓起 从点滴抓起，对全区员工实行军事化管理。同时，强化学习，营造浓厚的学习氛围，以提高他们的业务技能，专业知识。把员工的素质的提高与奖励巧妙有机的结合在一起。自他担任区长以来，他带领的区队多次被评为公司安全生产的先进典型，连续五年．被评为公司的优胜部门．
段王煤矿三百万吨矿井升级改造 通风系统的改造首当其冲，由于老式巷道断面小，加上以前技术方面的原因，整个井下的通风系统，必须重新进行严格的，条理的布局，为解决矿井通风的技术难关，他不分昼夜，风雨无阻，从无怨言，多次深入现场，测量数据，掌握第一手资料，作出成套解决方案实施后，不但解决了整个矿井的通风困难，而且为矿井降低成本、提高效益做出了不小的贡献，为今后段王的腾飞立下不可磨灭的功勋。２００８年１２月顺利通过上级有关部门组织的通风一级质量标准化验收，被省煤炭工业局评为“通风标准化一级矿井”。
段王矿是高瓦斯矿井，地层构造复杂，瓦斯赋存量大，瓦斯涌出没有规律，给通风工作带来相当大的困难。先抽后采，抽是关键，抽是解决问题的根本办法。他积极推行精细化管理，实行安全质量闭合管理，不断地强化措施，改进抽放工艺，优化抽采格局，成功组织完成了矿井地面瓦斯抽放系统的建设，并通过县局组织的验收。改造了井下抽放管路，施工高位穿层钻孔并自制大直径钻头钻孔，０９０４０９的回采工作面采用本煤层抽放技术，顶板走向高位钻孔和采空区埋管抽放等技术，单元孔瓦斯抽放浓度最高达到９８％。成功解决了上隅角瓦斯超限的问题。针对９＃煤透气性差，抽放难的问题，及时采用井下移动泵站进行本煤层抽放，０９０４０９采用了采前预抽，效果十分理想。值得一提的是，在地面安装抽放系统时正值隆冬。当时公司的生产任务十分紧迫，地面的供水管
路的铺设成了一块十分硬的骨头，他蹲守现场，研究解决方案，经过他的实地勘察，他采用了钻孔的工艺进行施工，比预定工期提前了３０天，节省人工费、材料费和机械设备费共计１０余万元。并于２００７年底被河北金牛总公司授予“质量标准建设达部颁二级标准”的荣誉。。
瓦斯超限，煤尘超标就是事故。是公司一通三防管理的重要思想。在煤尘治理上，大力完善井下防尘系统，完备井下防尘设施。各主要进回风系统均设置防尘管路。各皮带转载点全安设雾化装置。对于各工作面的进回风顺槽加设捕尘帘，综采综掘坚持喷雾洒水湿式切割使井下作业条件得到了彻底的改善，将工作面的煤尘有效的控制在规程范围。并对井巷不定期清扫冲洗，同时把煤尘治理工作当作质量标准化考核内容来抓，大力推行文明生产。敢于钻研，勤于动脑，从细节抓起，从小事抓起，从点滴做起，千方百计提高功效是他一贯的工作作风。由于采用了新型的铆杆支护工艺，井下用水十分的紧张，为了解决四采区的灭尘用水，公司计划重新铺设一条新的防尘管路，这样一来须要花费巨额的投资，在他的主张下，在三四采区的回风，经过不到两天的时间，花费不到公司预算的１％便修建起了一座静压水仓。利用自然的落差，将老空积水成功导入用水点。为此公司给予充分的肯定，他因此荣获公司创新能手的专项奖励，并号召全体职工向他学习。
段王煤矿是一个建设于解放初期的老矿井，由于原来生产水平的局限，许多的技术资料几乎为空，老塘积水，采空区，地下水的分布情况只能在频繁的探放水的过程中总结。有掘必探，先探后掘是他经常强调的探放水的原则，这点十分适用于段王。西大巷地层走势较低，东大巷采空区较多，整个矿区的探放水工作来不得半点松懈，地质构造带，接近老空带，工作面异常区，他坚持跟班盯岗，与职工同上同下。哪里最困难，哪里有危险，哪里就留下他繁忙的
身影。在他的日程表上，没有节假日，没有上下班，工作面出现异常，即便是刚上井洗完澡，接着就要下井。特别是在雨季。
瓦斯管理是通风工作的重中之重，“只认瓦斯不认人”是他的一句口头禅。， 他精通业务，敢于创新。他积极熟练掌握各专业的知识和技能。凭着强烈的韧劲、拼劲、钻劲，实现了高标准、高起点 高水平、全方位的管理模式，因为他知道瓦斯管理理大于天．他善于将科学的理论与现场生产实际结合，改进方法，优化工艺，把工作岗位变成业务学习的练兵场。人员的管理，抽放系统的管理， 瓦斯监察监控系统的管理，他把这形象地喻为“三北防护林”他说，再先进的设备也需要人有效的管理．再完善的制度也得靠人来执行．
１９９４年起，先后对矿井瓦斯监察系统进行了升级改造三次。现使用的ＫＪ－－９８型矿用瓦斯监察系统性能稳定、数据传输准确。井下所有的数据均能及时准确地传输到地面微机监控室，实现了地面井下立体式监控。
工作中他强调管理创效、安全创效，大力推进技术革新。在井下各个工作面全面推广使用双风机双电源及瓦斯智能排放装置确保井下２４小时持续不间断供风，把瓦斯排放的风险系数控制到了最低限度。
采取黄泥灌浆为主，汽雾化均压堵漏为辅的综合灭火方法，各采面完成后及时修筑永久性的封闭设施，并灌浆堵漏有效地控制了火灾的发生，同时有效地降低了井下瓦斯的涌出量。
坚持以人为本，创建和谐部门”的管理理念，本着质量第一，安全第一原则， 推进标准化管理。注重现场管理，，强调管理成果。经过他不懈的努力，实现了矿井通风、瓦斯检测与监控、瓦斯抽放、矿井综合防尘、通风设施、防火注浆以及瓦斯管理达一级的目标． 形成系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定、通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理的新格局．
他十几年如一日，爱岗敬业，吃苦耐劳，扎实工作，对自己一无所求，一心扑在工作上，甘当默默奉献的“老黄牛”，用智慧和汗水书写下了壮丽的篇章。在他的带领下，全区实现安全生产无事故７０００余天，工程优良品率１００％， 实现了动态达标，成为段王煤化一支能打攻坚战，善打攻坚战的“扛腰”区队
通风区
李怀忠
作文二：《我身边的劳模1》1600字我身边的劳模
全国劳模刘燕曾经说过：我选择、我付出、我收获、我无怨无悔。郏芬芬 说：宁愿自己难，换来众人欢；一人红，红一点，一起红，红一片。 她们都是家喻户晓的劳模，她们的事迹我们耳熟能详。我一直以来都有一种感觉，劳模是身披金色光环的完人，他们高大、果敢，他们办事果决、行走如风，他们处处走在人前，事事作在人先，吃常人不能吃之苦，做常人力所不能及之事，他们须仰视才见，他们是大家学习的楷模，是我们努力成为的榜样。
但来到了公司之后，我才发现，在身边同样有许许多多默默无闻为公司发展无私奉献的人们，他们在这个朴素的地方，在平凡的岗位上，勤勤恳恳，踏踏实实的完成每一项工作。每一次的任务，他们争相完成；每一次的苦累，他们默默承担，他们每个人都充满着无穷的正能量，迎头向前，他们每个人都是我心目中的劳模。 在我们心中对劳模都有一个共同的定义，劳模，是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，社会的精英，人民的楷模。 社会学家艾君认为，劳模精神，实际它折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的人之精神的演进与发展；它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。穿越时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这些集中体现了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质，过去是、现在也仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神，劳模价值创造社会
价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。
而我认为，首先劳模不是一个称号，是付出无数艰辛后的一种肯定。一提到“劳模”，会觉得是一种光荣称号。但这个称号的背后，是他们用踏踏实实的工作和许许多多的艰辛而换来的成绩，是人们对他们工作的充分肯定，它是一个光荣的称号，是受人尊敬的称号。而他们则是我们学习的榜样，是我们工作前进的目标。正因为他们的辛勤付出，在各自工作岗位上不懈努力、不计较个人得失、
不辞辛苦始终如一，坚定不移地将公司发展、公司利益放在第一位，才能够取得了现在的成绩，这是付出后的肯定，是辛酸后的甘甜，是坚持后的成功。
其次劳模不是一种虚荣，是肯定背后的艰巨责任和使命。劳模不仅仅是一种荣誉，更多的是一份责任、一种使命、一种持之以恒的坚持。在这份荣誉的驱动下，他们会更加努力，不辜负领导和同事的期望，为公司事业的发展而不断努力。我们看得到他们的荣誉，却看不到他们背后的辛酸；我们看得到他们的收获，却看不到他们曾经的坚持；我们看得到他们眼前的成功，却看不到他们肩负的责任和使命。我们身边每一位都是劳模，他们都在我们身边默默无闻的工作，勤勤恳恳的努力，完美的完成公司赋予的每一项任务，细致入微，持之以恒。
最后劳模不单是一个光环，是值得学习和努力践行的榜样。劳模不是一个光环，在他们身上有很多的工作经验和方法值得我们学习。３６０行，行行出状元，我们的身边也有很多的优秀的同事，他们的态度，他们的精神，他们工作的方式和方法都是需要我们学习的。
从劳模身上，我们学到了在平凡的工作中如何体现职业素养。那就是兢兢业业、尽自己最大的努力去做好每一件事情，哪怕是一件微不足道小事。对于我们刚来公司不久的员工来说更多地面临的是工作的开展，是离开学校庇护走入社会的新的挑战。我们需要向领导学习，向每一位同事学习。孔子曰：“三人行必有我师”，即时向他人学习是让自己成长的必要途径。但是单单是学习还是远远不够的，不能够将学习到的知识加以实践，那便是纸上谈兵。我们身边的每个人都是劳模，他们身上有无数的闪光点，每一个亮点都是我们学习和践行的标准和典范。
我想，只要每一个人在自己的岗位上认真对待每一项工作，用主动积极地心态面对每一项任务，做出实绩，那就是一种贡献。身边的每一位同事都是我心目中的劳模，都是我学习的榜样，都是工作中的模范，公司的发展离不开我们每一位的共同努力，让我们一起为公司发展而奋斗！
作文三：《我身边的劳模1》7800字我身边的劳模
我一直以为，劳模是身披金色光环的完人，他们高大、果敢，他们办事果决、行走如风，他们处处走在人前，事事作在人先，吃常人不能吃之苦，做常人力所不能及之事，他们须仰视才见……
但来到了佛殿沟矿，我才发现，在身边同样有许许多多默默无闻为煤矿事业无私奉献的人们，他们在这个朴素的地方，在平凡的岗位上， 一、劳模不是一个称号，是付出无数艰辛后的一种肯定。五一劳动节演讲稿 春风送爽，万象更新。沐浴在党的十七大的春风下，我们迎来了又一个工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节。
“多可爱的小生灵啊！ 每次过“五一”的时候我都会想起初中学到的那篇杨朔的《荔枝蜜》：
对人无所求，给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜，又是在酿造生活；不是为自己，而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂却又多么高尚啊！”“这天夜里，我做了个奇怪的梦，梦见自己变成了一只小蜜蜂”。我们讴歌劳动，是为了记取过去，我们崇尚劳动，是为了开创未来。放歌新世纪和美好的春天，我们讴歌劳动，歌唱祖国的美丽河山，展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂．
近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁，一直在寻求机会“搏一搏”，
“一夜暴富”确实存在，痴想哪天一觉醒来就变为富翁。但概率极小。人活着不能“守株待兔”，
而是要奋斗。从人类社会来说，不管什么制度，基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出，才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况，无论哪个年月，我们都要坚信“劳动光荣”。
劳动创造了世界，劳动创造了人类，劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代，强调尊重劳动应克服片面性，既重视创造性的复杂的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动，使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。 一个人的劳动态度、习惯、能力，以及对劳动的认识，对劳动人民的感情，对劳动成果的珍惜意识，对劳动创造幸福、劳动创造一切的理解，对劳动光荣，劳动没有高低贵贱之分的认识程度，往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。
让我们都来发扬勤劳勇敢的精神，为真理我们团结斗争，经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家，我们的力量无穷会像海涛奔腾，祝愿我们得祖国永远光辉灿烂，永远繁荣昌盛！
一提到“劳模”，肯定有人会觉得那是领导给予的一种光荣称号。但是这个称号的背后，是他们用踏踏实实的工作和许许多多的艰辛而换来的成绩，是人们对他们工作的充分肯定。它是一个光荣的称号，是受人尊敬的称号。
李文萱校长带领团队共同奋斗，转变了学校的风貌，受到了家长的认可。还带领教师搞科研，不断加强教育创新，凸显特色。高安路第一小学校长滕平作为大型小学的校长担子不轻，她能够以科研促教研，建立“七彩高一”的办学特色，她始终能力高要求体现出办学的高质量和学生的全面发展、快乐成长。张敏薇园长在幼教领域中不断创新，能充分调动和发挥每一位教师的作用，办出高质量的学前教育。而南洋模范中学交响乐团的４为指导教师，他们虽然不是什么领导，但是他们能够紧密合作，放弃了很多业余时间，处理者看似平凡缺又繁杂的食物，带领着一批又一批的学生创造出了一次次的光辉成绩。
正因为他们的辛勤付出，在自己的工作岗位上不懈努力、不计较个人得失，始终将学校的发展放在第一，才能够取得了现在的荣誉。
二、劳模不是一种虚荣，是肯定背后的艰巨责任和使命。
就像李文萱校长和张敏薇园长所说的，劳模不仅是一种荣誉，更多的是一份责任和一种使命。在这份荣誉的驱动下，他们一定会更加努力，不辜负领导和教师的期望，为建设徐汇一流教育而不断努力。
其实，我们每一位教师身上也担负着教育育人的职业使命。自《中小学教师职业道德规范》颁布以来，我们也开展了多层面的学习，社会对教师的要求越来越高了，这也是新时代教师所必须具备的职业准则。
从劳模身上，我们学到了在平凡的工作中如何体现一位教师的崇高的职业素养。那就是兢兢业业、尽自己最大的努力去做好每一件事情，哪怕是一件小事。对于我们一线的教师来说更多地面临的是学生和家长，那就要做到关爱每一位学生的身心健康和学习，与家长做好沟通的工作，扎扎实实地做好教育教学的工作。那样才能为学校树立良好的形象，获得更多家长的认可。要把自己作为学校这个大家庭中的一份子，用主人翁的意识参与到每一件事中，为学校的发展不懈努力。
三、劳模不是一个光环，是值得学习和努力践行的榜样。
劳模不是一个光环，在劳模身上有很多的工作经验和方法值得我们学习。３６０行，行行出状元，其实我们的身边也有很多的优秀教师或好人好事值得我们学习。
在学校开展校安工程以来，就涌现了不少的感人事迹。学校领导每次都会冲在前头，早上班晚离校、经常巡视关心已经成为了他们的习惯。办公室的老师们会经常互相帮助和关心，有人生病或有事主动代岗，确保学生的安全。这些都充分体现了教师们的主人翁意识，团结互助的精神。
作为一名党员教师，我更应该在自己的工作中多关心群众，遇事多冲在前头，起到带头作用。教学工作要勤于思考、认真备好课上好课，对待学生要严中有爱。身为教研组长，在教研组建设上还要多学习、多思考，促使整个队伍和谐发展。身为支部委员，我更要提高自己的岗位意识，加强大局意识，协助书记做好支部的各项工作。
我想，只要每一个人在自己的岗位上认真对待每一项工作，用主动积极地心态面对每一项任务，做出实绩，那就是一种贡献。学校的发展离不开我们每一位教师的共同努力，让我们一起为东三的发展而奋斗！
们默默无闻、努力做好自己的本职工作，在工厂矿区、在田间地头，平常时候看得出来，关键时刻站得出来，他们，同样是我党的好儿女，中华的铁脊梁！
我的同事：通州区优秀共产党员，郎府邮政所投递员张金华，就是这样一名看似普通的人。
从１９８２年入局开始，张金华在郎府邮政所的投递岗位一干就是２８年，累计行程３５万余公里，投递报刊信件２４０万份无一差错。无论春夏秋冬、严寒酷暑，他每天装满两个大邮袋，骑上自行车准时出发，把一份份报刊、一封封信件及时投送到用户手里，真情服务得到了广大用户的称赞。
初见张师傅，他给人的最深刻印象就是朴实。你要是让他讲讲他的先进事迹，他会憋得黝黑的脸膛泛起了红色，脑门上一层细密的汗珠，吭哧半天才总结出这么一句话：“那些事也没什么，本职工作没啥好说的，就该做好，其他的，都是捎带手的事，我是老职工、老党员、老大哥，我不干还能叫别人干？”
他没什么可说的，可用户却不这么认为，郎府小辛庄村有一位名叫刘志会的残疾人，见人就夸、逢人就讲，还多次打电话、写信表扬邮局的投递员张金华服务热情，助人为乐，是人民的好儿子，是优秀的共产党员！原来，刘志会身残志坚，掌握了修理电器的技术，开了个电器修理部，为不断提高业务知识，他订阅了一些电器修理的报纸和杂志，而且每个月都要汇款购买零部件，但因为身体的缺陷，他办理这些业务十分不便，看到这些，张金华主动请缨，把原本该送到大队的报刊直接送到刘志会家，汇款、取包裹也一并代理，刘志会足不出户享受了全套的上门服务，而老张却为此搭上了多少的时间和精力！ 老张还有一个绰号叫“活动邮局”。因为他是本乡本土人，工作的时间又长，与许多企业负责人的关系都不错，在投递邮件的同时，了解到这些单位有邮件需要往外发运，又嫌每天跑邮局麻烦，于是，他主动上门揽收，凡是邮政所经办的业务他无一不代理，投递揽收一条龙，极大地方便了这些单位的同时，还为企业创造了不斐的经济效益，同时树立了“人民邮政为人民”的良好形象。
随着对张师傅了解的深入，你会惊讶地发现，张师傅给人的第二个印象居然是细腻！在他憨憨的笑容背后，隐藏的是一颗温柔细腻的心！
２００２年，郎府所加办储蓄业务，人员增加了，中午吃饭成了难题，于是，张师傅主动承担了为大家做饭的任务。８年来，郎府所的职工换了好几批，唯有老张这个伙头军一直没变，走了的职工仍然对老张的好手艺念念不忘：“张师傅，什么时候做好吃的可别忘了给我打电话！”每天一大早，老张就开始在菜市场精挑细选，回到所里就一头扎进小厨房，叮叮当当一番后，香喷喷的中饭就做成了。别看就几个人吃饭，每个人都有喜好和忌口，老张都一一记在心里：海泉和宪军不能吃辣，贾云不吃虾皮，保安是少数民族不爱面食，成美丽喜欢吃馅……在他这里，众口不再难调，大家戏言：“老张啊，在你这儿吃上几个月，家里的门要加宽啦，不然就胖得进不去屋喽！”老张闻言就咪咪地笑。其实老张家就住邮局边上的张各庄村，不夸张地说，走路用不了十分钟就到家了，可八年来，他几乎没在家吃过中饭。 郎府所后面有一大块空地，老张总琢磨着用这块地干点儿什么，成立食堂后，他的想法终于变成了现实：清明刚过，他就忙着在地里点瓜种豆，每天到了局里，除了做饭就是侍弄这三亩地，间苗、除草、施肥、松土、浇水、打药……他一样样亲力亲为，夏天到了，豆角、黄瓜、柿子椒、西红柿，他变着花样给大家做，绿色、卫生、还省了菜钱，到了秋天，红薯、大白菜、萝卜和大葱丰收了，他留够冬天食堂的用量，剩下的，给局里的职工一分，看着大家大车小车地往家里拉，他又咪咪地笑了。大家可能不知道，老张自己家的二亩多地，全是爱人管理，他把精力全放在邮局的三亩地上了！
０４年，局里为美化局所环境，在郎府所种上了几十棵樱花、玉兰等
观赏树，这些树成了老张的心尖子，精心打理、时时照看，水浇得勤，没有那么长的水管他就自己拎水浇，到如今，花木树郁郁葱葱，枝繁叶茂，而同时在其他几个所栽种的树木，已经所剩无几了。郎府所前面有一个小花园，局里种了几棵黄杨树，这几年，老张如精卫填海，小燕衔泥，陆陆续续在小花园里种上了各种花草，小花园三季有花，四季常绿。黄杨树长了几年，老张的园丁就当了几年，找来修剪果树的专用剪，他前修黄杨，后修观赏树，老张一年年老了，马上奔５０的人了，树一年年粗了，一剪子、两剪子都剪不下来了，今年的树修剪完了，老张的胳膊腿酸疼了三四天，可他看看修剪一新的树木，干净整洁的局所，眯着眼睛一笑，那点子不舒服，全不算什么了！ 黑黑瘦瘦的老张，好脾气的老张，热心的老张，业务熟练的老张，被大家戏称为“镇局之宝”的老张，冬天，他储白菜、窖萝卜，夏天，他自掏腰包给大家熬冰糖莲子绿豆汤，他做的豆角卷子一锅熟让人垂涎欲滴，他种的心里美萝卜嘎嘣响脆水灵爽口，他修理的凳子坐起来就是舒服，他说起治理美国白蛾和病虫害就口若悬河与平时的木讷寡言判若两人……
感谢张金华师傅，他没有豪言壮语，他没做过惊天伟业，但他让我认识了什么是真正的劳模，我们要向劳模学的是什么。他的一言一行，指引着身边的人学习的目标，努力的方向，他没说过什么豪言壮语，没做过什么惊天伟业，但他却明明白白地告诉我：劳模就在你身边，从平凡中见伟大，这才是劳模精神的精髓！
我身边的劳模
顺义局 陶玺
很多人以为投递是一份很轻松的工作，其实不然，我觉得投递员是一份很艰辛是工作，也许我们每天坐在营业厅里体会不出来，但是每当刮风、下雨时候，每个人都希望自己可以有一个避风港，但是我们的投递员却要投身到这样的任何的环境里为客户投递。我的身边正好有这么一位优秀的投递员，他就是顺义天竺支局的张松岩。
记得我刚进局的时候就听说过张松岩，说他工作很认真，肯吃苦，让我多像他学习学习。记得有一天，一位客户打电话咨询定阅报刊价钱，手头怎么也找不到“报刊目录”了，这可把我急坏了，一时不知所措，正巧张松岩在我身边，张松岩询问客人想订阅什么报刊，然后凭借自己的记忆，把邮发代号正确无误的录入电脑，我在边上有点傻眼，等客人走了，我才说了一句“谢谢”，他说：“客人来了别着急，不会的多问问”我问他邮发代号的事，他说就是以前背一点，我想起跟字典一样的“报刊目录”还是觉得背起来实在有点恐怖。
让我印象最深的是，我们天竺这边的地方比较复杂，在我开始学习封发的时候，有时候一条街就有上百家单位，一条街又分几个投递段，分起信来实在是不容易，我刚学习老是分错，张松岩就给我讲天竺这边的划分，哪是后沙峪的，哪是机场邮局的，哪是一段的，哪是二段的，跟他学了半个月总算有点起色，但是有一回来了好多大棕信件，就只有单位名称，没有具体地址，这我可犯难了，这么多单位我真不知道哪个哪条道段上的，还是张松岩帮我把信分完，张松岩分完信还
给了我一本地址簿，上面写着密密麻麻的单位名称，我问同事：“你们原来有这好东西，以后分信再也不用犯愁了，”“这东西原来没有，这都张松岩一个单位一个单位跑出来的，每天送信的时候都记录一些单位的名称，比较大的写字楼就一层一层的转，把各层的单位的名称和地址都记下来，这样就能更准确的投递了。”
更让我吃惊的是张松岩不光了解我们自己支局周边的情况，机场邮局、后沙峪邮局他都了解，张松岩利用业余时间边走边记，把周边二个相邻的邮局的投递范围也弄得一清二楚，每回遇到错分到我们局的信时，张松岩都会在批条上清清楚楚的写名退转的原因和退转到什么地址，这点我有些不理解，张松岩告诉我，批条上标注的内容是要让后面的衔接部门知道这封信为什么要转，要转去哪，我们这样做既提高了效率也提高了投递的准确性，我们的服务方针不就是“迅速、准确、安全、方便”吗？
普通的工作岗位却有一位不普通的张松岩，虽然张松岩没有舍身救人这样的惊人事迹，但是正是这样丝丝入微的付出，才让我们的邮政事业能不断发展！
小小键盘上奏出状元乐章
——记我身边的劳模康磊
延庆局 邸晶
我国古代思想家朱熹曾经说：敬业者，专心致志以事其业也。认认真
真、尽职尽责的敬业精神，是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现。作为一种文化精神，敬业精神不仅是通向职场的“绿卡”，更是民族素质的重要内涵。
我的身边就涌现出很多这样值得我学习的敬业楷模。康磊，就是其中一个。她正以自己的实际行动体现着这种“敬业”精神。
２００１年，１９岁的康磊成为延庆局一名委代办职工。虽然每月只有几百元的工资收入，但她却十分珍惜自己的工作，决心在邮政岗位上有所作为。
汉字录入达标，是邮局对每一个邮政营业人员的最基本要求。来邮局前，康磊有些汉字录入的基础，但远远达不到营业岗位的技能要求，为了早日达到规定标准，她暗下决心，要提高汉字录入速度。业余时间，她买来各种书籍，刻苦钻研汉字录入的方法和技巧。有时，遇有特殊拆字的情况，她就逐一做好笔记，有意识地经常练习。几年来，仅拆字的笔记她就记了好几本。家里没有电脑，她就借同事的“小霸王”学习机回来练。她还为自己制定了近于苛刻的练习计划——每天练习打字不少于两万字！让常人感觉有点自虐的练习，使她的手指被磨得红肿，她咬咬牙，买来药膏涂在伤处，忍着疼痛继续练习，经常一练就练到深夜。平时，遇有哪个部门、同事写总结、报计划，她就主动帮着打字，为的是找机会用电脑练习。功夫不负有心人，日积月累，康磊的汉字录入速度一跃达到了每分钟１２０字的水平。
２００２年，康磊参加了北京邮局组织的计算机汉字录入比赛，并取得了第一名的好成绩。但她发现，第一名与第二名之间仅是几字之差，
自己成绩的取得具有一定的偶然性，于是，当大家还处在为她庆祝获胜的喜悦当中时，她已经又在埋头继续苦练了。
工作中的一件小事，让她对汉字录入又有了更深刻的认识。一天，一位储户办理活期开户存款，康磊接过存单，录入户名时，发现这是一个很少见的姓氏，没见过，也不知发什么音。她用五笔录入法录入，可一连试了几次都不出来。此时，窗口前排起了长队，有的储户发起了牢骚，有的不时拍打存折表示不满。康磊的额头开始渗出汗，手也发抖。值班局长见状，立即找来字典，告诉她此字的读音。康磊用拼音录入法办理了这笔业务。储户接过存折后只说了一句话：“小同志，以后还得多学习呀”。这件事对康磊触动很大，她感到，自己的工作不能只做到敬业，还应该做到“精业”。
敬业不易，精业更难。梅兰芳在舞台上顾盼生辉、流光溢彩，可是很少有人知道，为了让眼神活起来，眼睛近视的他每天早晨放飞鸽子，极目苍穹，苦练眼功。邓亚萍打球快速凶狠，可是很少有人知道，为了增强手腕的力量，身材娇小的她曾用铁拍子练球。成功没有捷径，辉煌的背后，是鲜为人知的努力和付出。
康磊，为了达到她的“精业标准”，又重新站在了一新的起跑线上。她借来《百家姓》，逐个字地标注发音，又逐个字地拆字，进行录入。一个月以后，她掌握了所有的姓氏录入技巧。
２００５年，康磊做了妈妈。休过产假上班后，康磊发现自己的汉字录入速度由于一段时间的“停练”已明显下降。看到储蓄厅里挤满了办理业务的储户，她很着急，恨不能多长出一双手。为了增加上机练习的
时间，她把家里准备买家具的钱买了电脑，每天晚上边哄孩子边练打字，经常是孩子已睡在了怀里，她还没练完。有时，低头看看孩子委屈的小脸上挂着的那未干的泪水，她心疼得亲了又亲，愧疚得让她心里一阵阵地发酸，但她终究还是没有放弃，心中定下的目标总是在时刻地提醒她——“练！就一定要练出个样来！”没多久，她就恢复了原来的速度，在工作中有效地缓解了用户排队现象。
２００６年５月，为了参加北京邮局汉字录入比赛，她只得将年仅８个月从未离开过自己的儿子留给丈夫看管，带着对儿子的无限牵挂，毅然参加了郊区邮政局组织的为期１个月的封闭式集训。在集训期间，接到家人的电话，孩子突发高烧，她为了不落下培训的课程，并保持比赛的状态，她毅然决然地选择留在培训地，含着泪坚持参加培训练习，直至最后的比赛。正是由于她的坚韧与顽强，汉字录入速度也因此迅速提高到每分钟１８０字，最终在北京邮局汉字录入比赛中，以每分钟领先第二名２０字的成绩蝉联北京邮局第一名。为了事业，她抛小家顾大家，以优异的成绩为延庆邮局争得了荣誉。
为了使自已的综合素质和工作能力得到进一步提高，为了给企业做出更大的贡献，她还利用业余时间参加了电大学习，并取得了电大会计专业大学专科毕业证书。通过努力的学习和勤奋的工作，她得到了全局职工的认可，２００２年被破格从委代办工转为劳务工，２００６年又被转为邮政正式用工。虽然，她通过努力取得了一定的成绩，但是，她仍决心以全国劳模王顺友为榜样，努力工作，无私奉献，要在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。
“人人是人才，我也能成才！”几年来，康磊被先后评为北京邮局“十佳”岗位能手、延庆县“五一”劳动奖章、首都窗口行业奥运培训先进个人、北京市经济技术创新标兵、北京市“创争”活动知识型职工等称号。２００９年６月，延庆局组建并成立了“康磊劳模创新工作室”。由各支局汉字录入骨干等７名同志组成。康磊工作室自成立以来，严格按工作计划开展活动，在她的指导和带动下，各支局相继涌现出了汉字录入速度超１００字／分钟的打字能手，通过各支局打字能手的传帮带，全局营业人员汉字录入速度明显提高，在２００９年９月份举办的全局营业人员汉字录入比赛中，每分钟３０字以下的职工几乎没有，汉字录入平均水平较去年同期提高了１０个字以上，达到了５０字／分钟；通过康磊工作室的创建，支局业务学习、业务练功的积极性、主动性明显增强，业务处理速度明显提高，延庆局在市公司的多次抽测比赛中，成绩始终名列前茅。技能鉴定工作也从中受益，在２００９年技能鉴定工作中，一次通过率达到８５％以上，远高于市公司６５％通过率的平均水平，得到了县局领导的肯定。
在取得了一系列荣誉和成绩的同时，康磊始终没有放弃过汉字录入练习。她依然在小小的键盘上，弹奏着自己青春年华的乐章。
作文四：《我身边的劳模》1400字我身边的劳模
上学时，只听说过劳模这个词，或在电视上见过。步入社会，工作后，我有幸遇到了首钢劳模，管道作业区首席作业长吴学春，第一次看到吴师傅给我的第一感觉就是干练，一看就是那种雷厉风行的人。我们的工作性质就是要巡视迁钢所有的管网，不停地走，不停地记，换句话就是迁钢有多大，我们管道班就有多大，毫不夸张的说，吴师傅就是迁钢管道方面的“活地图”，无论是各个主要管线，还是各个用户，无一不知，无一不晓。
２００９年５月份我被分到配合三期，开始上白天，接触吴师傅时间多了，吴师傅每天７：３０分开班前会，开完会后，带领我们几个去转三期，纬六路一直到纬十路，给我们讲各种介质，各个用户，使我们大开眼界，学到了很多知识，不管晴天，雨天，有时晚上刚洗的衣服，第二天早上一上班，晚上回来，满身的汗味。
记得１０月８日，准备给综水中心送软化水，吴师傅带领我们准备送水前要先冲洗管道，刚一打开阀门，发现有跑水现象，赶紧关上阀门，吴师傅立即联系施工单位，和施工单位一起抢修，因为在第二天８点之前必须把水送上，等快送水时，已经是第二天的凌晨３点多了，吴师傅又带我们检查沿线及各个用户是否有漏水现象，一忙活就到５点多了，第二天吴师傅又接着上班。从吴师傅的眼神中我看到那是一种
责任，一种动力，是这种责任一直在支持着吴师傅。
吴师傅上班基本上很少能在他的办公室找见他，他一直在现场，一进他的办公室墙壁上被迁钢各种管网布满了，如果吴师傅在办公室，也是在看图纸，制定方案，我很庆幸我自己，能遇到吴师傅这样的领导。点多，线长，面广，即我们所管辖的不光是地下管网，还有天上的煤气管网，记得刚开始，吴师傅带我们爬支架，因为第一次爬支架，感到高有点害怕，吴师傅看出了我们的忧虑，对我们说“晕高吧？”我们不好意思的点了点头，吴师傅说：“别害怕，刚开始肯定有点怕高，不过是心理因素，慢慢会客服的”，接着又手把手的教我们要注意的事项，而且不停地给我们打气，给我们鼓励，我们在很短的时间内，克服了晕高，心里有的只是感动。
吴师傅不仅在工作上用心的教我们，在日常生活中，也特别关心职工，我们班上有一个家是山西的职工，有一天晚上，突发阑尾炎，吴师傅知道后，立刻联系车，把他送到医院，由于那个人没带多少钱，吴师傅自己先垫付了医药费，那人做手术，吴师傅安慰他，鼓励他，让他别有压力。在那名职工住院的日子里，吴师傅抽空就去看望他。对于吴师傅这种无微不至的关怀，心里想说的还是感动。
有一次，我和吴师傅去配合维护单位修设备，那天天气比较冷，他看见维护单位有一名小伙子没穿大衣，在那里冻
得直发抖，吴师傅二话没说，把自己的大衣给了他，那个人的眼泪都下来了，他为吴师傅的雪中送炭所感动。
吴师傅对我们，就像一个大家长，每天处理和协调着各种事，在吴师傅的关怀下，我们的班组就是一个和和睦睦的大家庭，都特别团结，很有凝聚力。每天的感觉就是在愉快中工作，学知识，吴师傅把知识毫无保留的传授给了我们，无论是做人，还是做事，他特别出色了，我从心里特别佩服吴师傅，从他身上学到的东西，是我从课本山无论如何也学不到的，他绝对是当之无愧的劳模。
我曾经问过吴师傅：“吴师傅，每天的工作量这么大，图纸这么多，您不感觉累吗？”，吴师傅笑了笑说：“谁的身体也不是铁打的，但是我有这份责任，我必须把肩负的责任做好”。是的，就是这种责任心，吴师傅的这种信念，一直激励着我们每一个人，我在这里想说一声：“吴师傅，您辛苦了”！
作文五：《我身边的劳模演讲稿》1500字祖国不会忘记
这个题目是我喜欢的一首歌的名字。每当我感到疲惫和倦怠时，我就喜欢听一听她。那激昂向上的乐曲会带动我的心一同奋发。在我们的身边，有着这么一群人，她们就同这首歌一样用其自身的人格力量，感染激励着我们一路向前，我们亲切而又崇敬的叫她们——劳模。
这个词语背后承载着太多的光辉记忆。冰天雪地跳进刺骨水池的热血汉子王进喜；公交车上待人如和暖春风的李素丽；非典袭来，临危受命，力挽狂澜的钟南山……他们来自不同的地方却有着相同的特质。勤勤恳恳、立足本职。当我们仰起头来，用赞叹的目光注视着他们时，请看看你的四周，因为在我们的身边也有着和他们一样的先行者。
对于我们这群８０后，上学时，“劳模”大多是需要仰视的群体，未曾参加工作的我们，不太懂得这个词语的分量。 十分感谢刚刚参加工作的我有幸结识了她们。感受着她们所带给我的心灵洗礼。对于我这样一个从教不过四年的教坛新兵而言，初登讲坛时内心的那种忐忑至今难忘。还记得，那段日子，总有一双眼睛温暖的注视着我，那其中投射出的信任让我有了坚持下去的勇气。而后的日子，她亲自为我们做课， 从怎样把握备课的脉络到如何面对学生。甚至是写板书要侧身这样的细节，她都不厌其烦的为我们指导。一点一滴，手把手的带领我们成长成一名合格的教师。在她的身上，
我看到了一种教育先行者的胸怀，毫无保留的将自身的经验传授她人，对青出于蓝而胜于蓝的热切期盼。再后来，我见证了她带领着全校师生不断进取，硬是把一个别人眼中素质低下的打工子弟学校建设成一个处处书香四溢，人人文质彬彬的礼仪名校。她就是我们学校的带头人刘晓敏。从１９９０年从事教育工作起，她就把全部心血都抛洒在教书育人上，在承担教学工作期间，她以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，培养出许多优秀的人才。被评为“内蒙古自治区教学能手”；在担任富林小学校长后，她努力做好学校管理工作，使学校走上了正规化、科学化，为学校的发展尽心尽力，在她的带领下，学校先后被评为全国文明礼仪示范基地、小学英语全国实验学校、包头市平安校园，她自己也被赋予“自治区五一奖章获得者、自治区劳模、包头市学科带头人”等诸多荣誉。今天如果你走进我们的校园，如果看到一个人，时而会摸摸孩子们的小脑瓜看看她们长高了没有；时而会坐在班里仔细倾听青年教师讲课。不用问，一定是她。这是在这样的细节之中，她践行着一个劳模对祖国和人民的承诺，也让我们明白该如何去面对工作。
如果说这位劳模教会我的是面对工作的职业责任，是一种宛如大海般的深邃冷静。那么校园中的另一位劳模带给我的则是春风拂面般的温暖，是她教会我如何以一颗包容博爱的心去面对学生、面对职业。她就是主管我校教学工作的高
彩花副校长。在学生眼中，她是一位和蔼可亲，总是笑眯眯的老师。在老师眼中，她又是一位待人热情、对事严谨的老大姐。谁在教学时遇到了难题，在班主任工作中碰到了坎儿都爱找她聊一聊。而她也在你言我语之间，兰心蕙质的为我们解开心头的疙瘩。她说过，正因为学生是不完美的才需要我们的指引和教导。请对他耐心再耐心些。即便是沉睡的莲花也会有绽放的时候。我相信，只有出于对这份工作真挚的热爱才能始终如她，保持着这样一种心态。
很感谢，在我第一次走进工作时就遇到了她们。犹如一盏菊花茶，她们在工作中徐徐绽放，渐渐充盈。面对职业，她们懂得责任，乐于坚守，甘于奉献。当旁人都在追求房子、车子、票子的时候。总有这么一群人不为所动，用自己的身躯乃至灵魂撑起共和国的脊梁。今年，正逢建党９０周年。在这９０载的岁月中有许许多多的劳模涌现，也许你我不能一一说出她们的名字。但我知道，祖国不会忘记他们，人民不会忘记他们。他们，将镌刻在共和国的星河里，镌刻在鲜艳的党旗上，永远闪光！
作文六：《我身边的劳模(事迹材料)》1700字我身边的劳模
——记送电工程分公司工程管理专职占毅
在繁忙的送电线路工地上，有他的身影；在紧张的施工现场，有他的身影；在科研创新项目中，有他的身影。年轻有为的送电工程分公司工程管理专职占毅十年如一日扑在公司线路建设工地上，一步一个脚印，做出了不平凡的工作业绩。从电力学校毕业后，他迅速成长为电力工程专业技术骨干，他先后担任１１０ｋＶ余华线送电线路新建工程、３５ｋＶ铜鹰线送电线路新建工程、１１０ｋＶ芝珠、芦芝线剖口接入鄱阳变输电线路工程、１１０ｋＶ桥铜线改造工程、余干至瑞洪、瑞洪至康山１１０ｋＶ第二回线路新建工程、１１０ｋＶ鄱高线新建工程的项目经理，１１０ｋＶ鄱高线新建工程的项目经理。在工程建设中，他爱岗敬业、勤奋工作，始终以科学的态度、严谨的作风、规范的施工投身于工程施工工作中，取得了显著的社会效益和经济效益，为公司电网建设和经济发展发挥了重要作用。
２００５年７月，占毅同志担任１１０ｋＶ余华线送电线路新建工程项目经理。在工程施工过程中，他把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲。早晨碰头会上讲，每天晚上７点项目例会上也讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任到人，他常说，业主把工程交给我们，是对我们的信任，我们可不能自己砸了牌子。由于他注重管理抓质量，充分发挥人的积极性搞科技，在他与项目人员的共同努力下，每个工程都能成为
优质工程。
占毅同志十年如一日以一份对本职工作和企业的拳拳挚爱之情，在施工一线的工作岗位上拼搏着、奉献着。作为项目经理的占毅同志，他深知自己作为一名项目的领班人，自己的一举一动将是全体项目人员的样板，好与坏、对与错将影响着他们。他通过自己的不懈努力，对事业献出了一个诚字，对群众付出了一个爱字，对自己定出了一个严字。他一直恪守的工作准则是：扎实苦干树形象，率先垂范作榜样。每逢一项新的工程开工，他就像一台上足了的发条机器，每天从早转到晚，从不停歇。工地上只要有人干活，就能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格，对自己则更是一丝不肯放松，他常说：我是党员，就应该起到模范带头作用。吃苦在先，享受在后。多年来只要工程一开工，他就没有了节假日的概念，每天从早忙到晚，从没有怨言。
２０１０年７月，占毅同志受命担任１１０ｋＶ鄱高线新建工程项目经理。该线路工程战线长，施工环境复杂，具有很高的施工难度。作为项目经理的占毅同志第一个反映的是：拼！只有拼，才能高质量的完成此项工程。只有拼，才是一名真正的共产党员！在施工现场，总能见到他靠前指挥、忙碌的身影；在项目部，总能见到他关心询问队员，嘘寒问暖的身影。当他忍着腹痛坚持不下火线的时候，妻子打来电话催促他赶快做肝管结石手术，他却摆摆手，安慰妻子，晚一点吧，这里的光明更重要。分公司经理程锋同志让他回去多休息会，他却说，你们当领导的，从开工到现在，心里始终牵挂着工程，我们能忍心在床
上躺着吗？他每天工作都不下１４小时，夜以继日的干，都没有一句怨言。身为项目经理，占毅同志每天巡回在施工现场，从原材料进场到工程发料，从工程施工到质量监督，从施工程序到造价控制，认真参与到工程建设的每一个细小环节。
２０１１年１０月，占毅同志受命担任１１０ｋＶ鄱西线新建工程项目经理。这项工程是我公司从上级争取的重大基建工程。为了使这项造福于鄱阳人民，服务于鄱阳经济的重点项目早日投运并发挥效益，占毅同志带领项目部成员进行细致分工，分头做工作，为建设施工扫清障碍。在１１０ｋＶ鄱西线输电线路施工中，在施工高峰期投入人力１００余名、施工车辆一百多车次。占毅同志带领施工队员每天早晨７点钟左右就组织施工，中午在工地简单吃口饭，冒着严寒就又投入到紧张、大强度的施工中，一直挑灯夜战、忍受凌冽寒风干到晚上７点才收工，每天工作时间超过１４个小时。他们一天下来，累得浑身酸痛毫不在乎，在短暂的工休时坐在地上就睡着了。就这样，他以一种无私奉献的精神，不计个人得失，乐于吃苦的精神，得到了上级领导的好评。
占毅同志正是用脚踏实地的行动干着自己的事业，用青春和行动谱写着光明曲……
乐平赣东北新星实业总公司
送电工程分公司
２０１２年０４月１２日
作文七：《白剑山《我身边的劳模》》800字我 身 边 的 劳
白
剑
山
新集镇初级中学
模
我 身 边 的 劳 模
新集镇中现有教职工８７人，大家爱岗敬业，教书育人潜心工作着，共同为打造一流校园而努力工作着。每位老师敬业爱生的精神无时无刻不再激励着我：付永荣校长工作经验多，遇事敢于担当；徐文涛校长年轻有为，工作有魄力；张东旭校长工作认真负责；宋春双组长脚上有伤，带病坚持工作，任劳任怨，一直是老师工作的楷模……这些不一而足，每位老师可以说都是新集镇中的亮点，每位老师的事迹都是一曲动人的歌。现我就说说我们学校的领头羊张成军校长。
张成军，新集镇中一把手，他的工作风范是我们全校老师学习的楷模榜样。每天早晨，他总是很早到校，不管是刮风下雨还是严寒酷暑。到校后他总是每个班级都要转转看看，提前谋划学校工作。
作为一名共产党员他懂得，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人。他严格要求自己，从自己做起、从身边做起、从小事做起，争做广大学生和教师的榜样。作为学校校长，他掌握每个教师的情况，经常召开班子会，老师会，经常和老师谈心，对学校的各方面的问题及时解决。他还经常深入课堂听课，外出搜集资料，及时了解每个班级的教学状况，掌握各种教育教学信息，这一切都使他感
到了身体的疲惫。在他眼里，所有的学生都是他的孩子。他也正是凭着对学生无限的爱，才担当起学校的一面旗帜。
自我们学校实行教改以来，张校长总是要求老师多学习外地先进经验，组织老师学习洋思、杜郎口等校的教学模式，组织骨干老师到威县、杜郎口实地学习，现在我们的教学质量逐年攀升，连续３年获县“教学先进单位”“目标管理先进单位”等称号。在２０１４年的中考上，打破了学校历史最高纪录，考上一中人数５１人，这些成绩的得来与张成军是分不开的。
张成军校长是我校各项工作的一面旗帜，是我身边的劳模。我们都要向他学习，学习他爱岗敬业、以校为家的工作精神，学习他勤勤恳恳、精益求精的工作态度，从让我们学校的各项工作百尺竿头，再上一步！
作文八：《身边的劳模》1300字身边的劳模
以前一说起劳模，自然就想到了中央一套晚上７：５５分的《身边的感动》。短短５分钟的节目却鼓舞着人们的思想、激励着人们的精神，节目里的他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为创造社会财富，促进社会发展做出了突出的贡献。可他们毕竟是电视节目的主角，离我们的生活还是隔着荧屏，让我们感到遥不可及。
自从我到加工分厂参加工作以后，我的认识就发生了改变，劳模原来就在我们的身边，每一个兢兢业业工作着的同事都是劳模，只不过有的尚未被挖掘而已。
我的师傅程静，自从１９９０年到加工车间工作以来，一直踏踏实实，勤勤垦垦的工作着，无论什么工作都是事事带头干，从不推诿拖拉。她每天上班都提前半小时到岗检查设备，做好接班的准备工作。平常工作时详细检查设备的运行情况，注意每一个细节，发现哪里有问题都要做上记录，等到每周例行维修的时候对照平常的记录进行维修，保证设备一周安全、顺利的运行。
李培文师傅是今年新调到成品工段的段长，因为以前在多品盐工段工作，所以对成品工段的工作不太熟悉，但李师傅一到岗位立即着手学习，事无巨细，不懂就问，只用了短短一个月的时间就拿下了手头的工作。用李师傅自己的话来说就是：“我今年换了新岗位，什么都还不熟悉，但感觉该
想的先想着，能做的先做着，应尽的责任尽到。我的出发点就是无论在哪个岗位上，把自己该做的做到，应尽的尽到。”连分厂的郭厂长提起李师傅都说：“李培文在加工２０多年，无论在哪个岗位都能尽自己的职责，踏踏实实工作，但唯一的缺点就是太默默无闻了。”虽然是缺点，但郭厂长说的时候却是一脸自豪。
就是我身边的这些普普通通的工人们，他们没有惊天动地的业绩，却尽心尽力的做好每一件事，不留遗憾，兢兢业业的做着自己的本职工作，日复一日，年复一年的坚守着工作岗位，他们都是平凡的人，都在平凡的岗位上工作着，但是伟大往往隐藏在平凡之中，平凡一样能高扬起脸，平凡一样在做着奉献，平凡一样能放射出耀眼的光彩！虽然劳模的光荣榜上不一定有他们的名字，但生活中他们才是主角，才是企业的脊梁，是我们身边当之无愧的劳模！
当今，社会在大力弘扬劳模精神，人人都在崇尚劳模精神，而这些深深蕴藏在人们之中的劳模们，他们爱岗敬业，勇于创新，甘于奉献，才真正是影响和凝聚着大家的精神的人。进入新世纪，新阶段，弘扬劳模精神，更具有重大的现实意义，这种时代精神昭示着人们：劳模精神并不是高不可攀的，它就在普通劳动人民所具有的优秀品质之中。
古人说：不积跬步，无以致千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，向身边的劳模们
学习，爱岗敬业，做好自己的本职工作。尤其是我们年轻人，年轻，有活力，精力充沛，思想灵活，更要充分发挥自己的积极性、能动性，找准自己的位置，确立自己的发展方向，尽快的学会师傅们经验，尽早的把师傅们的知识变成自己的，不要好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，培养刻苦钻研的精神，提高综合素质。养成勤学习、善研究、爱思考的好习惯，在工作岗位上大胆探索。在实践中更新思维、开阔眼界，成长为知识丰富、技能精湛、爱岗敬业的有用之才。
跟着身边的劳模们确定自己的信仰，把劳模精神一代一代的传承下去！
加工分厂 许剑英
作文九：《劳模在我身边》1500字尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
在这绿树成荫，阳光明媚的日子里。。。。。
我厂在这里隆重举办“劳模在身边”的主题演讲比赛，作为一名普普通通的职工的我能够参加此次演讲比赛，我倍感荣幸。
今天我演讲的题目是《心中的劳模》
过去的定边是一座偏远而贫瘠的县城，在｛９６０万平方公里的土地上｝姿态挺拔的雄鸡板块上，几乎被世人淡忘，那个时候的定边，穷对百姓来说，已经是司空见惯的事了，而仅有的乡村土路已经算是最好的交通要道，又因为地处毛乌苏沙漠的边缘干旱少雨，所以仅有的降雨也已成为农民们心中最美的梦。
当时交通带来的不便早已成为与外界交流的最大屏障，使得定边基本上成为一个自给自足的小岛国家，成天生活在风沙弥漫的天气里，尽管田里还长着点庄稼，但被肆虐的沙尘暴一刮，拔掉的被拔掉，埋的被埋。就是在这样的一个环境中，一位年届花甲的老党员，在这片红军长征曾踏过的“黄土高原”，他用一片真情诠释了一位共产党人的生命内涵，他，就是我们最敬爱的人：张林森同志、１９岁入党，２０岁就挑起党支部书记的重担，困难年代教会了他读懂党群关系“这本大书”。从此也埋下了他决心带领乡亲们赶走贫困的种子。
他曾在村支部担任村党支部书记｜、在农林牧场担任场长，无不证明他的潜能与魄力，事实上，时间给予了肯定的答案，多年前，他凭借自学和请教他人学来的一些找油，采油的技术，带领一些工人，想方设法找来了这９口井的资料，潜心研究，硬是在曾被其它油田视为无开采价值的废弃的９口边缘残次井里抽出了原油，这中间的呕心沥血是常人无法能体会得到的。张董事长初干油井，用看惯农业的眼睛，看这些地质材料，无异于看“天书”，但他硬着头皮研究下去，
并带上资料去请教油田专家，终于功夫不负有心人，专家们给了他一个让他激动的答复，９口油井都有开采的价值。从此他如上紧了发条的机器，开始飞速运转。没钱，找亲戚朋友凑，没设备，他一次又一次跑厂家，用真诚感动人家，赊来修井机，锅炉车等设备，终于使“定钻”这艘满载着父老乡亲希望的船艰难启航。在冰天雪地，寒风凛冽中通宵达旦的奋战２０多天之后，终于第一口井出油了。。。。
岁月更迭，春秋易人，转眼间，已过了几十个年头，在党和政府的正确领导下，张林森同志最终是用辛劳的汗水踏出了一座经济大腾飞的现代化的县城，使全县人民的生活水平发生了翻天覆地的变化，人民感激他，而他却说“这是应该做的”，听听！多么和蔼，多么朴质的一句话！２００８年３月，张林森同志从我们定边采油厂升任延长油田股份有限公司董事长、党委书记，他坚定不移地贯彻执行省委、省政府和集团公司的各项决策部署，团结带领油田公司广大干部职工，全面贯彻落实科学发展观，为建设国内一流标准化大油田倾注了全部心血，使原油产量保持千万吨级以上稳定增长，为延长石油集团销售收入突破千亿元和陕北地方经济社会发展发挥了重要的支撑作用。他在深化重组融合，推进科技进步，强化企业管理，加强基层建设，提升职工生活水平等方面做了大量工作，取得了显著成效。他高度重视与各级党委、政府及企业之间的沟通协调，创造
了企地关系历史新好和对外合作的双赢局面。在他的带领下，油田公司曾荣获“全国五一劳动奖状”，他个人也曾荣获西部开发优秀创业者、陕西省经济百名杰出人物、陕西省有突出贡献企业家、榆林市拔尖人才等荣誉称号。 劳模就是我们的楷模，他们的事迹和精神就是鼓舞我们不断进步的最大动力，我们要学习他们的精神，体会他们的付出，踏着他们走过的脚步，脚踏实地的做好自己的工作，让自己的人生价值得到最充分的利用，做一名合格的钻采职工，做一名有价值有贡献的石油工人。
最后，让我们一起劳模们送上最崇高的敬意和最诚挚的祝福！
我的演讲完毕
谢谢大家
作文十：《劳模在我身边》800字劳模是成绩贡献突出的劳动者。劳模也需要社会对他们劳动的承认和对其价值的尊重。
劳模做事认真，做人诚恳，不计回报的付出自己的汗水。劳模是平凡的，是真真切切的，生活在我们身边的。劳模的可贵之处不是在于他们做了多少好事，干了多少大事。而是在于他们那份执着，那份坚持和默默付出的精神。
劳模大多数是工人，一些普通的不能在普通的“小人物”，却凭着那一分执着于真诚，谱写出工人的篇章。就是在这些平凡的岗位上，他们不仅快乐的工作，更能把自己的快乐感染给每一个人。在我们车间里，这些平凡的人，却表现出不平凡的精神。对于他们，我们应该给予对待亲人班的尊重，只有这样才能凸显出我们对劳模的崇敬和劳模的示范意义。
我们值得向这样的老一辈学习，没有镜头地动，但却震撼人心，为他们多想一点，让自己多做一点，默默耕耘不慕名利的美好人生观和价值观，
宋涛
２０１２／３／５
一直以为，劳模是身披金色光环的万人，他们高达，果敢，他们办事果决，行走如风，他们处处走在人前，事事做在人先，吃常人不能吃之苦，做常人理所不能及之事，他们需仰视才见
但是。随着接触的先进越来越多，才逐渐明白，数以千万的党员中能被大家记住名字，能被无数人？歌，无数支笔赞颂的，毕竟是极少数。更多的党员，他们默默无闻，女里做好逐渐的本职工作，在工厂矿区，在田间地头，平常时候看得出来，关键时刻站得出来，他们是党的铁脊梁，是我们身边的劳模。
我们身边有很多这样的劳模，是值得我学习的敬业楷模，他们正以自己的实际行动体现着这种敬业精神。
付万鹏
劳模在我身边
在我的身边，有着许许多多的劳动模范，虽然他们的工作性质不一样，所属的系统也不一样，但他们有着共同的地方，那就是热爱人民，他们都有着强烈的民族自尊心和使命感。
在现实生活中，他们从不炫耀自己是劳模，从不提起往日的辉煌，但却总是自豪地说：“我是共产党员，他们总是自觉地发挥着共产党员的先锋模范作用，发挥着模范精神，虽然年事一高，但为创建和谐社区，让在发挥着自己的余热。
这就是我身边的劳模。
陆金龙