三十岁了,那又怎么样?文 薜萝衣第一次见到苏婉的时候,她正准备去一家广告公司入职。苏婉大学毕业以后就去了一家大型国企,地处偏远的开发区,几乎与世隔绝。她的职位虽然是文员,每天进了办公室也要穿上灰蓝的制服。她谈过两次乏善可陈的恋爱,最后都不了了之。周围的同事大多成家立业,每天的谈资不是育儿经,就是给她
2019-08-07
谁能给你机会,让你如愿以偿文 Miffy别总是抱怨自己怀才不遇,工资太少,先去想想怎么提高自己的能力,怎样让老板赏识吧。近段时间,已经不止听到一个人对我抱怨:公司给我这么点钱,我就干这么点事,凭什么多干,他又不给我誵ian gぷ省
2019-08-07
职场上被重用的六大秘诀文 赵芳为什么有的人勤奋工作却得不到提拔重用?有着20多年职业生涯的公司经理告诉我:大凡工作出类拔萃的人,他们的表现都是相似的。你想得到上司的重用,那就应该了解下面的六项准则:1、通过解决问题显露你的才华我主张开门政策。除开会时间外,任何职员都可以光临我的办公室倾吐问题。有一位
2019-08-07
山楂树之恋台词1、我其实不怕死,我只是不想死,想天天跟你在一起。2、吃完饭,静秋跟老三一前一后往亭子那里走。她想,拿了人家的手软,吃了人家的嘴软,今天又拿了他的,又吃了他的,不是到处都软了?3、她帮他们计数,看谁投进的球多,最后发现老三投进的最多。考虑到他是穿着皮鞋的,她对他的仰慕之情真是犹如滔滔江
2019-08-07
为什么倒霉的总是你文 永谊太不公平了!苦活累活都让我一个人做,有些人不就是运气好嘛,凭什么总是他们出风头!在我们这个公司里,就是小人得志嘛,主管们都是一些会拍马屁的家伙!工作这么多年,仍然干这种杂七杂八的小事,我真是倒霉啊!为什么我总是碰见这样心狠手辣的老板?没完没了的加班、没奖金、福利低、管理不善
2019-08-07
给应聘者的10条建议文 熊丙奇世界500强企业高级管理人员就中国青年学生就业问题,提出了10条有益的建议。1、看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。2、建立清晰的成才目标盛大公
2019-08-07
做狼?做羊?做人!最近,百度公司创始人李彦宏给员工指了两条明路,其一,想要坐在自由而无用的躺椅上享受人生,最好卷铺盖卷儿走人。其二,愿意披上狼皮大氅,改造自我,最后可以跟随他上IT战场冲锋陷阵。除此之外,似乎没有第三条路了。这两种选择,出自他最近在公司内部发表的一封公开信。这位有海归背景、被媒体形容
2019-08-07
等待的日子,请努力学习谦卑做人当我母亲经常收到我凌晨2点多给她回的短信。以及几天早上,她6点多打来电话时,我仍然满是兴奋。她开始担心起我的身体,以及我的精神状态。以致于,在过节的今天,语重心长的告诉我。如果工作太累,就辞掉吧。我们养你。这样的话,听到自然而然心头一暖。可只是温暖,没有那种心酸。要是几
2019-08-07
职场闲人的三大困境与出路有的人一天到晚在公司忙得四脚朝天,有的人却整日在办公室里闲来无事混日子。最近,向阳职业规划咨询中心接待了多位职场闲人。做数据管理的Mark说:我的工作太无聊了!每天上午一点事情做完后就开始守着电脑发呆,基本上没什么事情可干,领导难得想起还有个我。每个月到手才2500块,工作没
2019-08-07
找份最最理想的工作找一份理想的工作这个你在多年职场挫折中被磨砺殆尽的理想,也许在不经意时就被悄悄唤起,就像你在耄耋之年一个阳光灿烂的午后,回想起15岁那次纯真的初恋。最伟大的理想,或者说最不靠谱的理想,往往蕅ian g嘌≡袼纬傻幕孟蟆D憔醯媚闶裁炊寄茏龅剑跃褪裁炊几蚁搿N业囊桓鲈谡绾蜕探缍
2019-08-07