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2022年度青年理论学习小组理论学习工作情况汇报(全文完整)

时间:2022-04-07 14:51:00 来源:学生联盟网

下面是小编为大家整理的2022年度青年理论学习小组理论学习工作情况汇报(全文完整),供大家参考。

2022年度青年理论学习小组理论学习工作情况汇报(全文完整)

今年以来,按照上级党委和团委关于深入实施青年理论学习提升工程的安排,结合当前党史学习教育,XX深入贯彻“我为青年做件事”要求,将青年理论学习小组作为“加强精神建设”的有效载体来抓实,教育引导青年干部把学习***新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课,坚持学原文、读原著、悟原理,原原本本学习《中国******简史》等党***制定教材,对照融合学习《***谈治国理政》第一、二、三卷,及时跟进学习*********重要讲话精神和重要指示批示精神,把***新时代中国特色社会主义思想同党章党规党纪结合起来学,同党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史联系起来悟,切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当、学出能力水平,推动青年理论武装工作迈上新台阶。

当前隐藏内容免费查看、主要做法

(一)压实组织领导责任。XX高度重视青年理论武装工作,牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,突出抓好青年理论学习小组建设,不断强化顶层设计,按照“应建尽建”原则,在单位中建立青年理论学习小组XX个,覆盖40周岁以下青年XX名。把抓实青年理论学习小组作为践行“两个维护”的实际行动,每年至少听取XX次青年理论学习情况汇报,推动青年在学用新思想上走在前、作表率。制度化安排青年理论学习小组组长列席中心组(扩大)学习报告会,强化精神激励,拓宽青年视野,提升学习成效。将青年理论学习小组建设情况纳入年度党建工作考核指标体系,与党建工作同部署、同检查、同推进、同考核。

(二)规范小组日常管理。不断加强青年理论学习小组工作开展情况的调研和督查,立足工作实际,逐步探索形成符合特点的日常管理机制。每年年初结合实际制定并下发参考学习专题,对小组工作开展情况实行台账化管理,每半年进行汇总、比较、分析,及时发现问题、解决问题。用好个人自学、集中学习、实践锻炼和成果交流等XX种基本学习形式,保障学出实效。要求青年理论学习小组每月相对固定时间至少组织1次集中学习,严格考勤管理,建立电子学习档案,了解个性化学习现状和学习问题,把集中学习变成统一思想、凝聚力量的过程。要求每名小组成员每年至少撰写XX篇调研报告或理论文章进行成果交流。选派小组成员参与定点帮扶、“根在基层”调研、青年志愿服务等活动,强化实践锻炼,促进理论学习成果创造性转化。

(三)丰富活动内容形式。为使理论学习更加生动活泼、更接地气、更受青年欢迎,团委在统筹用好4种基本学习形式基础上,通过线上举办主题联学,线下举办团干部和青年理论学习小组组长培训交流,组织小组成员赴XX开展调查研究,开展青年干部主题演讲、党的理论知识竞赛和征文等活动,指导根据实际需求,共举办知识竞赛、理论测试、青年演讲、主题征文、培训交流和调查研究XX余次,安排团组织书记或青年理论学习小组组长进行专题授课XX余次,在全系统形成了浓厚的学理论、用理论、讲理论氛围。用好学习强国平台、XX先锋等平台,指定青年理论学习小组参与跟读经典活动,发动青年观看节目,实现理论学习线上线下同频共振。

二、工作成效

一是政治意识进一步增强。通过学习,广大青年更加深刻感悟*********的公仆情怀和人民情怀,更加坚定维护*********党***的核心、全党的核心地位,在思想上政治上行动上自觉同以***同志为核心的党***保持高度一致,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是理论基础进一步夯实。通过学习,广大青年更加深刻认识***新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、科学体系、精神实质和实践要求,更加系统掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

三是骨干作用进一步彰显。通过学习,广大青年更加深刻理解党的创新理论的实践伟力,更加自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义看形势、想问题、干工作,充分发挥生力军和突击队作用,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力。

三、经验启示

一是突出“严”的要求。强化严格执行制度意识,从严抓好制度落实,不搞变通、不打折扣,通过定期检查小组活动台账和电子学习档案、适时参与重点单位青年理论学习小组活动等手段,层层传导压力,不断增强青年理论学习小组理论学习制度对青年干部的“硬约束”,严出新气象、严出新成效。

二是永葆“创”的精神。深刻认识当前青年理论武装工作面临的新形势和新挑战,解放思想、大胆尝试,形成并不断丰富青年理论学习品牌活动库,以青年喜闻乐见、易于接受的方式方法,让青年听得进、学得懂、记得住,进一步激发青年学习的内生动力。

三是弘扬“实”的作风。把责任牢牢扛在肩上,认真开展调查研究,及时总结经验做法,规范青年理论学习小组组建、运行和管理,推动将小组组长抓学习的成效、青年干部在小组中的各项表现纳入员工绩效考核体系,把善于虚功实做、长于组织协调、能够凝聚青年的小组组长和潜心学习、学以致用、表现突出的优秀青年及时用起来,上下同心、齐抓共促,用扎实的理论学习成效,为“十四五”开好局起好步贡献青春力量。