生命“诚”可贵
江礼朝
生命“诚”可贵，“信”用价更高。若要长远行，二者皆珍惜。
————题记。 人生在世，诚信二字。生命的意义在于运动，生活的意义在于诚信。古话说：“言而无信，不知其可也”。
带着诚信上路，让我们的社会变得更和谐；带着诚信上路，让我们的大学生活变得更精彩；带着诚信上路，让我们的明天变得更美好。
作为当代大学生，诚信教育最可行。如果，现在没有诚信的观念，那么，将来做事讲究诚信也是梦想。因为，诚信不是一天，两天就可以形成。为此，我们作为未来的教育工作者，一定要有诚信意识；一定要把讲究诚信放在首位。
从以下几个例子，可以看出诚信之重要
在小学的教科书上，我们就看到这样一则故事，叫做“狼来了”。那个故事，一直在记忆之中。真是谎言比狼更可怕。情景中的小男孩在山坡上放羊，看到乡邻们在山下干活。他就撒谎说狼来了。乡邻们第一次听到这个消息，马上赶到山上，才发现那个男孩是骗人的。第二次，也是这样。多次的欺骗以后，乡邻们已经对那个小男孩失去了信心，认为那个孩子都在撒谎，导致了以后都没有人相信他。直到后来，狼真的来了。他再像原来那样说，人家也不相信他了。最终，他的不诚信危害是相当大的。后果真的不堪设想啊。再一个例子是：有些学生，平时跟其他同学借钱，多次地不按时还。那些同学都是和他玩得最好的。就是因为他的拖延，每次的不诚信，最后，玩得最
好的朋友也不会借钱给他。这就是不诚信造成的结果。在关键的时刻，别人帮助了你，你就应该懂得感恩。感恩的首要条件是讲诚信。
诚信是立身之本。没有诚信。谈何做人？人都做不好，我们还去做什么事呢？为官凭印，做人凭信。这是非常有道理的！
高中老师这样教育我们：要立好志，读好书，做好人。而现在的我们，就要讲信用，先做好人，再去做好事。
回到我们的现实中来。现在，国家开发银行、教育资助中心大力帮助我们贫困大学生。他们给我们提供了助学贷款这样好的优惠。这是拿什么来作抵押呢？就是拿诚信。所以说，诚信最重要！
诚信值千金，失去了诚信，那就一文不值。诚信是什么？诚信就是我们的人格，诚信是我们的尊严，诚信是我们未来发展的垫脚石。
在历史的长河中，曾子杀猪的故事，不就是告诉我们：做人要讲究诚信吗？很多企业失败者，不只是他能力不够，经验不足，最关键的还是他的信用度不够高。
在未来的时间里， 诚信就是我们的影子。如果一个人没有了影子，那么这个人也就意味着什么都没有了。
一两重的信用等于一吨重的聪明。百分之九十九的智慧加百分之一的信用很可能等于失败；但是，百分之一的智慧加百分之九十九的信用有可能等于成功。
诚信是一种心灵的开放；诚信是智慧之书的第一章；诚信是一切价值的根源；诚信是通向成功的“桥梁”。诚信贵如珠宝。 人无诚信则不立，业无诚信则必衰，国无诚信则必危。
言必行，行必果。做个诚实的大学生，做个守信的威宁人。
２０１４年８月８日
作者简介：
姓名：江礼朝 性别：男
学校：兴义民族师范学院
院系：教育科学学院
专业：初等教育（小学教育理科方向）
班级：２０１２级小学教育理科班
职务：班长、团支部副书记
家庭住址：贵州省威宁县石门乡高潮村
获奖情况：
曾获兴义民族师范学院“优秀学生干部”、“优秀共青团干部”等称号
作文二：《关于诚信的文章》1200字诚信，即“诚实、守信”之意。诚实就是对他人开诚布公，不隐瞒，不欺骗；对自己为善去恶，光明磊落。一句话，诚实就是表里如一，做老实人，说老实话，办老实事。守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，忠实履行自己承担的义务。诚与信是辩证统一的，诚信的基础是诚，如果人人都诚实，那就必定是一个可信任的社会。诚信是维系一个社会健康发展的重要支撑体；诚信是人类的美德，是社会主义基本道德规范内容之一，不仅是公民待人处世的最基本的道德要求和个人立身处事的根本原则，而且是公民必须履行的法定义务；诚信是衡量一个社会文明程度和道德水准的重要标尺，也是社会主义精神文明建设的一项重要内容。诚信问题，事关经济社会发展大局，事关个人、单位乃至国家、民族形象，是一种重要的竞争力。
诚信是人类社会共有的一项根本性道德原则和行为准则，是我国自古以来尊奉的道德原则和立身治国之本，也是当前我国社会政治、经济、文化、司法、教育等活动中的一条重要原则。陶行知说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。” 一个社会能否和谐，一个国家能否长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的诚信素质和诚信意识。而构建和谐社会最主要的一点是需要社会成员之间的互相信任和宽容，这种信任和宽容，主要依赖于我们每一个人都要具有诚实信用之态度，与人为善之情感，也就是诚信美德。
由于社会转型时期出现的急功近利、只重结果不看过程的错误观念的影响，“诚信”意识在人们头脑中渐渐淡漠了，个人主义、拜金主义日渐抬头 ．一些人曾经错误地认为市场经济讲竞争，可以不择手段。这些错误和片面的思想也在一定程度上影响着我国诚信教育的建立，从南京“冠生园陈年陷月饼事件”，暴露出国内少数企业不遵守信用的悲剧。这表明，在我们大规模进行市场经济建设的今天，消费市场面临信任危机，信用是当今中国最稀缺的资源，诚信已成为产品过剩时代的紧缺品了。信用道德是市场发展的前提和基本准则，“没有信用就没有秩序，市场经济就不能健康发展”。 想必“狼来了”的故事对大家来说并不陌生：一个小孩，单纯的放牧小孩，为了图一时开心三番两次欺骗山下的村民说狼来了，从而博取人们的同情，以同情来开玩笑，导师人们对这小孩产生不予信任的态度。结果，一天，狼真的来了，这个小孩声嘶力竭的大喊救命，然而，人们以为这小孩又在乱来了，于是给予不理睬的态度，结果不想也知道，这个小孩和一群羊就这样命丧狼口，这个放牧小孩的教训，何不给曾经撒谎过
的人敲下一个深深的警钟。 在我们学生身上，诚信就更为重要，处为新世纪时代的我们，背负着振兴国家的重任，我们必须做为社会的榜样。然而，考试作弊，作业抄袭等不诚实的行为却在学校频频发生。
全社会都要关心青少年的“诚信”教育问题，学校、家庭、社会和单位形成教育合力，经过几代人的努力，让孩子们从小感受到“诚信”的熏陶，远离欺诈和虚伪．充分利用行政、报纸、电视、网络、社会舆论等各种手段广泛进行诚信宜传和教育。要营造一种态势和氛围，把不讲法律，不讲诚信，不讲游戏规则，不讲道德的丑恶现象从市场上清除出去，使诚实、守信的企业和个人获得方便，让失信者失利，付出高额成本。
作文三：《关于诚信的文章》1400字米农
在偏远的山村里住着一群善良的农民，他们以种田卖庄稼为生 。
田里，一群农民在烈日下努力的工作。林朝明是这个村里最朴实最乐于助人的农民，对于每个有困难的村里人，他都愿意帮上一把。
“二狗子啊，你妈的身体好点了嘛”林朝明向在隔壁田里的林二狗问，林二狗停下了手中的活儿，站在那儿，摸着头笑着说“还得多谢哥那天帮了我一把”，“诶诶诶，你这话说的客气了，都是村里人，这事有什么难得”林朝明道。林朝明站直了身，锤了锤腰，用手擦了擦汗，叹气道“这天儿真热，过几天又有人来这收谷，我看了看今年的事态，感觉不太好啊”，林二狗说“哎，哥，那怎么办，我妈．．．．．．哎算了，总有个办法儿”。林朝明沉默的看着天那边，似乎在打算着什么。
几天后，收米商来了，每家每户都把自家大米扛到了村里的大操场中，景观甚为壮观。米商叼着个烟，一手插进米袋里的米，抓起来看了一把，并摇摇头，而后向身边的秘书悄声的说了几句。村里的人都带着雀跃兴奋的眼神望着米商，因为这一年辛苦和努力会在这一刻得到回报，但是事实却让人难过。米商抬眼望向那些农民，如帝王般俯视臣民一样，目光中透着对他们的蔑视和可怜，他开口了“大家也知道今年的生意不好，今年价格也不高，所以今年我只能以低于过年平均价格来收购你们的米，生意难做，大家互相体谅”，虽嘴里这么说，但他漫不经心的样子令人恼火，林朝明从人群中站了出来“老板，俺们村里的都是老实人，这米也是踏踏实实的种的，绝对比其他地方的质量要好，你看，能不能给俺们村儿再公道的价格，你也知道俺们是以种田为生”。其他村民纷纷应声道。米商低着头想了想，便道“兄弟，我知道你们难，我也难啊，我这手下有一帮兄弟要养啊，你让我怎么办，如果太高的价格我是没办法收的，你们商量商量吧”。村民都七嘴八舌的讨论起来，最后他们不得不卖，在这样闭塞的大山里，他们根本没有办法把这些米运出去，所以他们逼不得已的卖了。林二狗拿着钱，垂头丧气的站在那儿，皱着眉想着事，林朝明老远看到他，知道他烦恼的事儿，便走了过去，扳着他的肩膀，“老弟，别像个娘们似的”。二狗子说“哥，你知道我妈，哎，怎么办好啊”，林朝明笑着说“哥我今年多种了几亩地，这钱如果不够，哥给你”。林二狗听后，连忙说“哥，使不得，嫂子刚生，孩子还要营养给我干啥，不要不要”。林朝明道“我说行就行，那么多话说，婆婆妈妈的。不说了，你嫂子做好饭了，上哥家里去吃呗”。林朝明二话不说拽着林二狗朝他家走去。
在卖了米的那天夜里，林二狗的娘高烧不退，急的二狗团团转。于是大半夜他朝林朝明家跑去了。碰碰碰，剧烈的敲门声吵醒了林朝明，他下了床开了门 ，看见林二狗满头大汗，神情急切，“哥，我妈我妈她高烧一直不退，怎么．．怎么办啊”。 林朝明急急的走进房间，似乎在找些什么，并向媳妇嘱咐了些事就往他家跑了。大半夜的，他去村长家借了一辆运货的拖拉机带着二狗他一家子儿去了县城。终于在第二天早上，林二狗他娘的高烧退了下来。 在医院的走廊里，林朝明从口袋里拿出一沓钱放在林二狗的手里，“使不得使不得，哥，你帮我我已经很感谢了，不要钱了”，林朝明皱着眉说“二狗，你妈的病不是开玩笑的，你先拿着钱，就当哥借给你的，治好再说。”林二狗没说话，低着个头，手里还紧紧攥着钱。林朝明拍了拍他的肩，“进去看看你妈吧，哥去外面打个电话给你嫂子”。林朝明走了出去。 林朝明站在电话庭里，温柔的跟电话那头说“我把钱给二狗他妈治病去了”，电话那头不知说了些什么，只见林朝明迎着夕阳笑了。
作文四：《关于诚信的文章》4100字是讲古时一个叫曾子的人，有一天，曾子的妻子哄骗孩子说在妈妈集市回来后杀猪给儿子吃，曾子得知后真的将猪杀了。故事告诉我们为人要诚信，答应的事一定要做到。
２．尾生抱柱，又称柱下期信：（爱情方面）
古代有一名青年名叫尾生，与一女子相爱，情深意切。一日，两人相约在某桥下相会。后来，恰遇泛潮，江水上涨，那女子还没有到来。尾生却始终坚守诺言，死守在桥下，抱着桥柱不放，最后被江水淹没而死。后人常以“尾生抱柱”或“柱下期信”作为守信的代词．
３．春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金提高到５０金。重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。
４．一个真实的小故事，说的是一个公交汽车司机在拉运乘客途中，突然心脏病发作，极度痛苦，公共车面临失控的危险，但他仍坚持着做完了三件事：一是把车慢慢靠到路边；二是踩下刹车；三是打开车门，看着乘客一个个都下去了，才无力地爬在方向盘上，再没有醒过来。
５． 我想哭．．．．．５５５５５５５５
１ 周幽王有个宠妃叫褒姒，为博取她的一笑，周幽王下令在京都附近２０多座烽火台上点起烽火。结果诸侯们见到烽火，率领兵将们匆匆赶到，才发现是被当作猴耍而愤然离去。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子，终于开心一笑。这就是历史上有名的：烽火戏诸侯。五年后，酉夷太戎大举攻周，幽王烽火再燃而诸侯未到——谁也不愿再上第二次当了。结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。小时候有个狼来了的故事，跟这大同小异。 ２ 《郁离子》里有记载：济阳有个商人过河时船沉了，他抱住一根杆子大声呼救。有个渔夫听见赶了过来。商人急忙喊：“我是济阳最大的富翁，你若能救我，给你１００两金子”。等到被救上岸后，商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫１０两金子。渔夫责怪他不守信，出尔反尔。富翁说：“你一个打渔的，一生都挣不了几个钱，突然得十两金子还不满足吗？”淦夫愤愤而去。不料后来那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救，那个曾被他骗过的淦夫说：“他就是那个说话不算数的人！”于是商人淹死了。 ３ 还有个就是那些贪赃枉法，鱼肉百姓的官员了。有很多上任前对百姓做了很多的承诺，上任后就抛之弃之，一副贪婪的嘴脸，最后被查处，被赶下台，落得一身的骂名。我认识陈水扁为这个的典型，当之无愧。
诚信的反例，目前最好的例子就是法国总统萨科齐～诚信的反例，目前最好的例子就是法国总统萨科齐～
诚信，是一种美德，也是做人的基础。人失信，其他人不会再相信他，商家失信，业务也就无法开展。下面是上学吧作文网小编为大家整理的“议论文：关于诚信的作文８００字”，供大家学习参考。
诚信是金 照亮人生（一）
作不了美丽的天鹅，就作一回小鸟，学会自信、诚实、稳重、谦虚、铸造自己光彩的一生！
学会诚信，走向成熟。每当踏着青春的步伐走向今天，展望明天，回顾昨天，感悟生活的每一个细节，那里有风雨路上的坚强、自信、执着、还有那种永不放弃的信念。而最最重要的，那就是诚信。它像一面镜子，照亮了前行的路，又像一块基石，为我的人生之路铺下厚实的通道。“诚实守信”是中华民族五千年来的历史精魂，用“诚信”扬中国之春风，以“诚信”显民族之气势。学会诚信，走向人生的精彩和快乐；学会诚信，走向成熟，走向成功。
学会诚信，忠于信念。用心、用爱认真对待每一个关爱我们的人以及我们要关心的人。他们渴望在一个亲人身上找到依赖、信念，只有这些才可以让他们一如既往地充实和满足。学会诚实，让每一个人给予你肯定的态度；学会守信，得到更多人的尊重和认可；诚实守信，你会收获意想不到的东西，那些便是你一生不可缺少的在别人眼中的人格、尊敬。如果你懂得诚信，在别人眼里，你是一个值得尊重的人，当然，你在别人心目中的地位也会变得相当重要。不是腰缠万贯、金钱千万才可以受人敬仰，因为金钱和地位不能换来比任何东西都重要的诚信，相反，或许平淡和真诚，才是惟一的选择。是诚信，让一个人收获尊重。
学会诚信，走向阳光。诚信是块金子，照亮人生，照亮前进的路途，遥远并不可怕，可怕的只是少了自信和光明。用心聆世界的声音，学会品味，学会感悟。用心去对待身边的每一样东西，尊敬、善待。不要用谎言伪装自己，如果说诚实可以让一个人变得伟大，那么，谎言只会让一个人跌入失败的深渊。或许，一句话，一个动作，一个眼神，饱含诚信，饱含热情，因为用心，你会得到充实，享受人生的快乐，诚信带给我们光明和温暖，让光明永伴我们快乐地。
学会诚信，感悟幸福。诚信带给了我们不可言语的充实和幸福，我们用诚信换来了更多人的认可和尊敬。被一个人信任，心理会变更得更加宽广；被一个人尊重，心灵会变得更加沉稳。因为，诚信会让我们收获梦想，得到阳光和幸福，学会诚信，拥有诚信，我们感悟幸福，拥抱阳光，拥抱整个精彩的人生。
瞬间，小鸟变得和天鹅一样美丽迷人，那是因为，它努力地争取过自己的快乐，因为诚信、谦逊、它得到了自己的成功。
关于诚信的作文（二）
据网媒披露，在第２８届“首尔国际食品产业大展”上，占据６０多个展位的中国展区连日来几乎无人问津，众多排列整齐的展牌“ＣＨＩＮＡ”下面，是一片空旷的无人区。究其原因，在各国消费者眼中，自从三聚氰胺、苏丹红、吊白块，瘦肉精……这些添加在中国食品中的毒素出现以来，一提起中国食品马上让人联想到有毒食品。
网络上有一篇《中国已经进入互害模式》的文章很客观地描述了中国当前的一种状态：在以发财致富为最优先目标的社会价值体系下，许多人已经失去了诚信、道德、敬畏和良心。
如今，人们对于假货似乎已经习以为常了，能不能买上好东西、真东西，全凭眼力和运气，否则，自认倒霉。但反过来想想，消费者中有几人是火眼金睛，一看便知真伪，他们大多还是相信了商家宣传，相信了明星代言。作为买卖双方的消费者，有几个人敢像牛二那样以命较真？
诚实守信是中华民族的传统美德，然而在市场经济飞速发展的今天，越来越多的人重视利益，轻视诚信。在利益的驱动下，制假售假、商业欺诈、逃债骗贷、学术不端、救人被讹等事件屡见网络报端。一件件冲破道德底线的事件，让社会丧失了应有的基本温情和温暖。
人无信不立，国无信不昌。失信不仅是个人问题，更关系到整个国家。党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培养和践行社会主义核心价值观。其中爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。愿每个公民以此自鉴，让诚信之风吹向每一个人，让社会变得更加温暖。
诚信伴我远行（三）
诚信是中华民族的传统美德，“诚”是指诚实，“信”就是信用。早在两千多年前，伟大的思想家墨翟就做过这样的阐述：“志不强者智不达，言不信者行不果”。我想，任何一个人都不会与一个没有诚信的人交往，一个人如果失去了诚信，他便失去了一切，包括他的人格和尊严。
德国诗人海涅说：“生命不能在谎言之中开出灿烂的鲜花。”是啊！ 一个没有诚信的人，他的一生必将如枯木一般充满死寂。在这个商业发达和信息交流频繁的社会，人们从事着各种各样的贸易与交流，这时诚信就显得更为重要了，它
如一条无形的纽带连接在人们之间。拥有诚信可以维持人们之间的正常交往，拥有诚信便能够赢得成功。
在我们的“马克思哲学”课上，老师播放了一段关于世界经济的纪录片，其中有这样一个故事：在１５９６年到１５９８年，荷兰一位有名的船长巴伦支试图找到从北面到达亚洲的路线，他的商船经过现在俄罗斯的一个叫做三文雅的岛屿时被冰封的海面困住了。三文雅地处北极圈之内，巴伦支船长和１７名荷兰水手在这里度过了８个月的漫长冬季，他们拆掉了船上的甲板作燃料，以使在零下４０℃的严寒中保持体温；他们靠打猎来取得勉强维持生存的衣服和食物。
不幸的是，在恶劣的环境中，８个人死去了，但是荷兰商人却做了一件令人难以想象的事情，他们丝毫未动别人委托给他们的货物，而这些货物中就有可以挽救他们生命的衣物和药品。冬去春来，幸存的商人终于把货物完好无损的带回荷兰，送到委托人手中。
这个故事可能好多人都听过，或许你会笑他们傻，但是他们正是用自己的生命作代价，守住了他们的信念——诚信。这也使荷兰赢得了海运贸易的世界市场。从这个故事中，我想大家不难看出诚信的作用，所以我们要坚守诚信，用诚信来点亮我们的人生之灯，拥有了诚信，我们便可以在人生的旅途上走得更远。
让我们铭记恩情，怀感恩之心去慢慢成长；让我们激励意志，点燃青春激情去成人成才；让我们坚守诚信，以心的誓言去起航远行。
即使碎了，我片片都是真诚》
摘自：《演讲稿》演讲者：张 意 高２００４级１班
大家听说过这样一句话吗 ＂真诚不是智慧，但它常常放射出比智慧更诱人的光泽．＂茫茫人海，芸芸众生，在我们的生活中哪一处能缺少真诚 真诚是什么 真诚是巨大痛苦的一剂良药，是沙漠中的一汪清泉，是阴云遮不住的一片晴空……
我听说过这样一个真实的故事：少女安妮由于受到严重碰撞，成了＂植物人＂，如同死人一般，现代的医疗束手无策．她醒来的希望极为渺茫，安妮亲密的伙伴东尼，默默承受着巨大的痛苦，每天来到她的床前，抓着她的手轻轻地呼唤着，仿佛在同一个正常的安妮娓娓而谈．日复一日，年复一年，奇迹终于出现了，真诚战胜了死神，安妮苏醒了过来．
的确，再先进的技术手段也有其力所不达的盲区．但＂精诚所至，金石为开＂．
当我们赞叹真诚的力量时，也会听到一些抱怨，说生活中缺少真诚．我想那是因为我们总渴望享受真诚，却忘记了真诚必须由真诚换取．《渴望》中的刘慧芳把自己的真诚给了所有人，虽然生活给了她太多坎坷，可她的真诚换来了人们的理解和敬佩．这，就是真诚的力量．如果你希望自己周围充满真诚，那么就先让自己真诚起来吧！
我用这样一首诗作为我的人生信条：＂大理石，雕成塑像；铜，铸成钟；而我这个人，是用真诚制造的，即使破了，碎了，我片片都是真诚．＂
作文五：《关于诚信的作文-文章》1000字本文关键字：
古往今来，“诚信”一直就是人们持之以恒的话题。
回顾昨天，宋庆龄为了一句普普通通的诺言，而放弃和父母去伯伯家看鸟的机会；展望今天，突如其来的天崩地裂、山倾石滚中，一位平常的不能再平常的农民老汉，还在胳臂上写下：“我欠王老大三千元”的字样。这些例子深深地表明，诚信是为人处事的一大根本。
然而前几天网上发表的一篇论文，却给我们头上浇了一盆冷水：石家庄三鹿集团股份有限公司——破产了！破产的原因，是一些根本不讲诚、不懂信的不法分子，为了增加蛋白质的含量，而在原奶收购过程中，添加了三聚氰胺，从而导致了二十五万多个婴 儿 患 上 了 泌 尿 系 统 结 石 。
不讲诚信的不仅是那些不法分子，还有检奶人员，每一批次的奶粉，都要经过１１００ 道过关检查，难道他们全都发现不到问题吗？难道只能眼睁睁地看着７００ 吨奶粉在市场上销售吗？不！那是因为他们不懂道德、不讲诚信，最后，自食苦果。石家庄三鹿集团股份有限公司，终于破产了！
一个免检公司，竟然能生产出“问题奶粉”，真是中国莫大的辱耻！无数个感叹号，也发泄不了我心中的愤怒！这家公司一破产，奶农的奶卖不出去，没有了经济来源；农村婴儿的温饱问题，也受到了严重的威胁；还让我这个小学生不理解的是国家有《破产法》。只是可怜了那些销售商们，也很难找到一个说理的地方。真是－－－－－－嗨！
由三鹿奶粉的事件，让我不禁想到了这样一个故事：一家公司的老板，发现公司生产的冰箱出了问题，就当着所有员工的面，砸烂了“问题冰箱”他说：“我们不能因为这样一点小事，而丢失顾客对我们的信任，丢失我们的诚信！”这位老板，就是海尔公司的首席执行官——张瑞敏！
诚信是金，但仔细琢磨起来，诚信又不是金，因为诚信可以换来金钱，而金钱却永远买不来诚信。我们不能改变别人、改变社会、改变国家，但可以改变自己。那就让我们从自身做起，以诚信对待身边的每一个人吧！
诚信是平凡普通的事，做这等事不需要有华美外衣；诚信又是无价的，他是我们安身立业的基础。诚信是通往高尚的通行证，诚信是迈 向 成 功 的 垫 基 石 ， 诚 信 是 快 乐 生 活 的 指 航 灯 。
追求诚信，你将拥有伟大的人格 ；
拥有诚信，你会获得幸福的人生！
作文六：《关于诚信的一篇1200字文章》1300字诚信是一把试金匙
学院：＊＊＊＊＊＊＊学院
班级：１０＊＊＊＊＊＊＊班
姓名：曾＊＊＊＊＊＊＊
诚信是一把试金匙
诚信是一种无形的社会资本。
著名的社会科学家詹姆斯 科尔曼于上个世纪９０年代提出了社会资本这个高端科学概念。他说：“社会资本是人们在社会机构中所处的位置给他们带来的资源，和物质资本以及代表知识和技能的人力资本相比，社会资因为源于人与人之间的关系，比物质资本和人力资本更不具形所以容易被忽视，单这三个资本对于生活性活动的促进作用则是一贯的”。
我想詹姆斯 科尔曼所说的社会资本的核心实际就是诚信。诚信其实就是强调的是在一个特定的人群中人与人之间的密切关系程度，诚信可以让我们彼此更真诚，坦率，直白，相互促进，相互激励。诺贝尔经济学家获得者曾经也说过：“没有任何东西比真诚更具有重大实用价值，诚信是立身处世的润滑剂。”
然而，我们所处的现代社会彼此又是多么的缺少诚信。
企业界，食品安全——这与人命息息相关的行业。然而，多少企业经营者目光短浅，急功近利，他们往往都不知不觉的抱着“捞一把，是一把”的无耻心态，而缺少应有的人格操守及缺失自身企业的品牌诚信意识。当然，他们注定会被社会媒体大量取材曝光，最终长不大，命不长，被人们嗤之以鼻。与之相比，世界富豪榜亚洲第一人的企业家李嘉诚在做生意时，一直坚守以诚信为本。他说道：“有些生意，给我多少我都不赚„„”“有些生意，已知道对人有害，就算社会容
许做，我也不做。”“如果单为赚钱而损害名誉，我不做。”这是一种恪守诚信的成功，上述二者，企业经营观念“天涯海角”。结果同样“天涯海角”。
学术界，百花争鸣，学术自由齐放，这是五四运动以来学术界所倡导，争相为荣的口号。然而，现今的学术界里还有多少学者还在坚守这一原则，在百花争鸣的旗帜之下学者们都显示出了渐行渐远的势头。大学知识渊博的教授，海内外知名的博士，栋梁之才的硕士，发表学术文章我而都要在文章末尾加追上一句“如有雷同，纯属巧合”这样令人可笑的字眼。很明显：这是关于诚信的缺失。为了所谓的职称，眼前的名度利益，丢失并绕过学术实质，出现了所谓的“学术抄袭争鸣”。鲁迅，我国近现代史上著名的学术大家，曾近就说：“诚信，为人之本”；古代名谋略家蔺相如的“完璧归赵”， 蔺相如诚信，诚心归璧与赵国；还有核武器巨擘邓稼先先生“诚信、诚心交友”，同杨振宁诚信、诚心合作，为新中国建设巩固国防，扬名海内外。同样的学术界，同样的知识份子，所作所为却迥然相异，行为意识完全相左。
政治界，军旅界，尔虞我诈，勾心斗角，官官相护。多少高官，由于这种或那种不能见光的原因败走官场，落马一词是对他们形象形容，他们无视或蔑视人民的法律监督。身为广大人民群众的代表，却未能履行自己的义务为广大人民谋福利。丢失原本法律的诚信盟约，背着国家，人民做一些非法勾当，损人害己。
诚信是一把试金匙，诚信是诚实于信用的统一，实事求是，信用
信义。诚实信用，失去了诚实信用，意味同时失去了最起码的人生准则，欲望、邪恶终将驾驭你的躯体与灵魂，迈向不归的歧途。有了诚信，我们就可以从彼此那里得到精神的支持，使自己做事情有更强大的源动力。所以，在大学这个人生人格塑造的特殊阶段，我们应该树立正确的诚信意识，努力培养诚实信用情操，将中国自古以来的优良传统——诚实信用，如同接力棒一样接下去，并传递下去。
作文七：《关于企业诚信的思考》4500字关于企业诚信的思考
［摘 要］ 诚信是企业经营与生存的支撑点，具有扩张效应和收缩效应。企业诚信缺失问题亟待解决，导致问题发生的原因为企业缺乏对诚信的信仰、忽视产品的质量、“超女式”的营销模式、行业潜规则的限制、不完善的监察体制等。对企业诚信的培育应从构建诚信机制、严格把关产品质量、规范营销体系、强明规弱潜则、加强监管力度入手。
［关键词］ 企业；诚信效应；诚信培育
随着市场经济的发展，社会对企业这个经济体制中的主要组成结构强化了诚信的要求，企业的行为不是独立的行为，关乎行业、市场乃至社会、民族的利害关系。我国食品加工行业的种种危机事件正越来越清晰地表明：诚信缺失是现在企业的通病，而且是亟待解决的问题。
一、诚信的内容
诚信不是一个新鲜的话题，但随着时代的变迁，市场经济发展以及消费者的需求赋予了诚信多方面的内容。
１． 质量过关
从根本上强化产品的质量，包括产品的性能、规格、使用期限等，是对企业诚信经营的最本质要求。它是企业对顾客的基本承诺，而企业作用于产品的其他营销策略只是一种盈利的方式。保证产品的质量才能从根本上赢得消费者的心理认可。
２． 价格合理
企业的定价策略应以合理为原则，真正做到“物美价廉”。产品销售的理想状态就是努力使顾客获得消费者剩余，最好让消费者觉得“物超所值”，进而引发消费者的重复购买和持久消费。
３．包装适度
包装是容易被忽视的诚信内容。现在过度包装成为许多企业争相效仿的不良行径，由此造成的“货不对版”的行为使消费者形成心理落差，对产品失去信心，影
响产品的销售。适度包装是产品外在形象与内在品质的和谐统一。
４． 服务到位
服务是产品的延伸。售前、售中、售后服务都是企业对消费者的承诺。企业的目标不是一次经营，而是与顾客的长期合作。因此，服务到位更能体现企业从顾客出发、以顾客为中心的经营理念。
二、诚信的效应
据美国汽车业的调查，一个满意的顾客能够引来８０％的生意，其中至少有一笔成交；而一个不满意的顾客会影响２５个人的购买意愿① 。这其中隐含了诚信的效应。诚信效应像一种化学反应，可以产生许多诚信的副产品。
１． 诚信的扩张效应
诚信的扩张效应指企业诚信经营引发消费者良好感知，被消费者相互称颂进而名声大振，对企业是有利的。企业的诚信会引起顾客公民行为，顾客公民行为是顾客自发的对企业有利的行为，顾客会主动为企业做有利的口头宣传、推荐和鼓励他人购买企业产品，顾客还可能会发挥自己的才智，主动向企业指出产品或服务的不足，向企业提供改善和创新的建议，成为企业的忠实消费群。
我国家电业龙头海尔集团坚持实施精细化、零缺陷的高质量标准，相继取得了许多发达国家和地区的１８类产品认证，产品可直接出口到世界８７个国家和地区，并以“真诚到永远”的服务准则赢得了全球顾客的认可。早在１９９６年６月，美国优质服务科学协会就授予海尔集团优质服务顶级荣誉“五星钻石奖”，海尔集团成为唯一获此殊荣的家电企业。消费者也因为对海尔的深切感受而相互称道，在消费群体中形成广泛影响，塑造了良好企业形象，在稳固老客户群的同时进一步扩充了新客户群，为企业的扩大再生产和品牌创建提供了条件。
２． 诚信的收缩效应
诚信的收缩效应指企业的不诚信行为严重损害了消费者的利益，被消费者抱怨投诉并影响持续经营，这对企业是极其不利的。顾客遭到企业不诚信的对待，或者自身利益受到损失，就会产生不满的情绪。不满的顾客不仅可能会改购其他企业的产品或服务，而且可能会向其他顾客做不利的口头宣传，使企业失去大批潜在的顾客。消费者感知受损直接影响消费，给企业带来利益的损害。
三聚氰胺事件将中国乳业推上了舆论的风口浪尖，世界都对中国乳业充满了疑惑。不仅奶粉存在质量问题，奶糖、饼干等所有乳制品直至连鸡蛋中都检测出
含三聚氰胺。与人们生活息息相关的食品业缺失诚信，严重损害了消费者的利益，同时更造成了极坏的社会影响，甚至动摇中国产业在世界市场的地位，出口大量降低，破坏经济秩序，无疑让后奥运时代的中国经济如临大敌。
用现代博弈理论来分析，诚信是实现企业长期交易利益最大化的前提条件。在重复博弈模型中，单个或一次诚信行为的利益获得（对交易各方而言），会进一步巩固交易信用关系，促进下一次的交易行为；反之，单一或一次交易行为的利益损失，会影响交易信用关系和下一次的交易行为。这正是对诚信的扩张效应和收缩效应的解释。企业作为市场经济的主体，其交易行为并非一次性的，企业对诚信的破坏，会最终使自己在未来的重复博弈中遭受利益的损失。
三、企业诚信缺失的原因分析
企业界从来没有间断过对企业诚信经营的研究，也提出不少解决方案。但时至今日，企业和品牌诚信缺失的现象仍不断出现。笔者从此次乳制品出现质量问题以及事后企业应对危机的做法等角度出发，分析原因如下：
１． 诚信信仰的缺失
胡星斗曾指出，中国人现在没有纯粹的信仰，就算有，也是对经济利益的信仰② 。这种诚信信仰的缺失和最近的食品行业等危机事件存在很大关联。企业的不诚信经营行为以及事后掩盖事实、试图控制媒体尤其是网络来控制舆论等一系列做法都反映了其道德缺陷问题。另外，缺失诚信的连带影响在整个行业扩大化，上至原材料供应商，下至分销商，每一个步骤都受到“污染”，直接导致产品不合格以及危机事件的发生。
２． 忽视产品质量
产品是联系企业与消费者的唯一凭借物。消费者直接从对产品的消费获得对企业的感知，企业同样根据消费者的反馈获知有关产品的销售动态。在市场经济逐步完善的今天，绝大部分消费者不再只追求“价廉”，他们追求的更多是“物美”。而且产品的消费直接影响消费者在其中所获效用以及感知的满意程度。因此，产品质量是根本。企业作为产品的供应渠道，对质量的漠视相当于对消费者权益甚至生命健康的漠视。企业忽视产品的质量等于自毁经营之道。
３． “超女式”的营销模式
“超女式”营销发展模式，指的是企业发展高度依赖于营销而不是管理和技术的进步，而营销的主要内容是高强度的广告轰炸和各式各样的作秀。把财力主要用于广告宣传，在工厂、原材料方面少投入甚至不投入，尽可能地利用娱乐噱头、
宣传手段推广品牌的知名度，根本无法保证产品的质量。毕竟，在产品的生产方面，消费者与生产者之间还是存在严重的信息不对称。“超女式”营销发展模式，直接给管理体系留下了巨大的后患。
４． 行业的潜规则
行业潜规则是指：①上有政策，下有对策。②为了满足私欲，为争霸市场、垄断称雄，坚持不懈地不择手段手强势牟暴利。这些隐藏在市场经济正常运作之下的潜在因素严重影响了企业的诚信。中国零点调查公司的一项调查结果表明，８５．３％的企业经营者认为诚信经营是重要的，也是首要的。但是，４０％的企业经营者认为为了维护诚信形象而积极打假会树敌太多，投入成本太大，从而对违反诚信的经营行为采取了高度容忍的态度或持诚信经营的中立立场，必然导致不诚信经营行为的普遍发生。
５． 监察体制不完善
美国食品和药物管理局（ＦＤＡ）官员克里斯托弗·希基针对“三聚氰胺”事件指出，全美没有产品和企业拥有国家免检的特权。世界上绝大多数国家也均没有“免检”一说③ 。合格的产品是由质量、道德、企业社会责任伦理、消费者口碑共同铸就的，而不是政府机构封授，也不是广告狂轰滥炸“炸”出来的。作为政府行为，免检是绝对不利的，而且质量抽检是履行保护消费者利益的国家意志。另外，质检部门的工作也不到位，对消费者造成致命威胁并对整个社会造成严重不良影响，在毁掉了企业声誉的同时也让国家的信誉担保深陷危机。
四、企业的诚信培育
现代市场经济是信用高度发达的经济形态。有人说过，中国加入ＷＴＯ之后，缺少的不是资金、能源与技术，真正缺少的是诚信。企业诚信经营已不单纯是盈利的需要，更是强化并完善市场经济的需要。主要可以从以下几方面着手。
１． 构建诚信机制
企业应以身作则，培育诚信的道德观念、完善内部管理机制、强化生产流程运作、保证产品的安全高效、保障消费者合法权益、摒弃不法经商的意念和行为。从高管到基层肃清风气，消除不诚信的潜在危害因素，进行诚信意识的培育，构建企业内部的诚信机制。企业还要做好人，帮助消费者识别原料供应商、制造商及零售商等，形成行业监督，建造行业间的诚信体系。如果一方面保证自己货源的可靠安全，另一方面为消费者“探路”以促进产品的销售和诚信反馈，那么整个企业社会责任又会向前迈进一步。
２． 产品质量严格把关
产品的质量主要体现在产品的效用、使用期限或是保质期方面，一个产品究竟能在多大程度上实现其最优性能可以说不同的企业有不同的答案，这个不同即取决于企业的诚信度。据统计，拉链寿命测试国标最低为５ ０００次才算合格。２００５年５月中国五金制品协会组织国内首次“中国拉链十大知名品牌”评审活动，评出了９家拉链知名品牌④。这些企业狠抓产品质量，均通过了ＩＳＯ ９００１质量管理体系认证，在行业中做出了典范。
３． 规范营销体系
诚然，“超女式”的营销在一定程度上提升了企业的知名度，扩大了社会影响，也促进了产品的销售，但效应是短暂的。纵使企业花费巨资投入广告或扩张，没有适合完善的营销体系，只消一袋奶粉，就足以毁掉整个企业。企业的核心价值是经营价值，而经营价值的支柱是管理团队和商业模式，实现从原材料的选购、产品的生产加工、与经销商的销售合作以及售后服务制度等一系列环节的良好运作，抓质量创名牌，搞好产品结构调整和技术创新，走专业化、规模化、集约化的发展道路。
４． 强明规，弱潜则
掘掉潜规则的舞台，让法律和制度在市场运行和社会管理上更加有力度，真正维护商业道德和社会正义。目前国家正在落实官员问责制，这是一项有效途径，而且应该加强对违法企业的严厉惩罚、对企业负责人和官员的法律责任追究、取消政府部门的名牌名品评定权、彻底摒弃”刑不上大夫”的传统，才能树立法律权威。另外，应实行司法体系与行政体系的分离，确保司法的相对独立，从根本上改变人治官治。
５． 加强监管力度
首先，国家应强化监管体制，把监察工作做到实处，最重要的是建立起一种制度文化，使社会能够充分自治，能够在遇到危机时继续自由自我、自发自为地生活。其次，社会监督、媒体监督也是社会发展的必然，而且只有通过这种自下而上的监督才能有效解决企业在发展过程中出现的各种复杂问题。再次，让消费者真正做主自己的消费，主动承担起监督企业的责任，让企业的运作公开化、透明化，消除生产者与消费者之间的信息不对称。只有这样，企业才能在法治且自治的轨道上规范运行，我们的社会才会更加诚信、和谐。
主要参考文献
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［２］ 杜尚义．“海尔”、“ＴＣＬ”、“格兰仕”国际化模式比较分析［Ｊ］．管理科学，２００８（１０）：４１－４６．
［３］ 王夏．企业诚信的经济学分析［Ｊ］．岱宗学刊，２００６（１０）．
［４］ 梅新育．“超女式营销”，你悔改吧［Ｊ］．中外管理，２００８（１１）：２８．
［５］ 刘炳延，刘英．企业诚信经营浅议［Ｊ］．冶金信息导刊，２００４（１）．
作文八：《关于企业诚信的论文》3200字关于企业诚信的论文
一、我国企业诚信营销发展的必然性
１、诚信营销是社会进步的必然要求
随着社会的进步，人们的道德水准也不断提高，目前人们普遍认识 到，市场营销道德的最根本的准则应是维护和增进全社会和人民的长 远利益。而要做到这一点，贯彻诚信营销又是核心环节。为了最大限 度满足消费者的需要和社会长远利益的需要，也为了企业自身的生存 和发展，企业实施诚信营销是时代进步的必然要求。
２、诚信营销是企业实施可持续发展战略的必然约束
企业要实现可持续发展，实施诚信营销是其中十分有效的途径。 通过实施诚信营销，迫使企业时刻从消费者身心健康出发，尽最大限度 重视消费者的健康，同时力求减少和避免环境污染，充分注意自然生态 平衡，保护和节约自然资源，维护人类社会的长远利益。由此可见，实 施可持续发展战略迫使企业必须实施诚信营销。
３、诚信营销是市场竞争规范化的必然结果
由于生产力的飞速发展，生产效率的快速提高，市场出现了买方市 场，因而市场竞争异常激烈。在这样激烈的竞争中，尤其是我国处于建 立社会主义市场经济初期，法制建设还不甚完善的条件下，各个企业为 了求生存争发展，在市场上争占一席之地，在营销中纷纷使出浑身解 数，甚至采用了如请客、送礼、回扣、贿赂、搭售、窃取商业情报、蓄意贬
低竞争对手的广告宣传等不正当竞争手法。
４、诚信营销是企业占领市场的有力武器
任何一个企业都可能把市场占有率最大化作为自己的营销目标之
一。然而，企业如何提高自己的市场占有率呢？不同的企业有不同的 招数。在当前市场竞争异常激烈的情况下，消费者有更多的选择余地， 随着消费者越来越理性、成熟，加上家庭收入和消费水平的不断提高， 优选信誉好、讲诚信的经营者必将成为一种趋势。
二、我国企业诚信营销中存在的一些问题及其原因分析
１、我国企业诚信营销存在的一些问题
（１）企业没有树立符合市场经济要求的诚信观。一部分企业见利忘 义，急于致富，不受商业伦理道德的约束，抛弃了诚信经商的传统，不择手段
地追求利润，致使商业行为中出现了种种损害消费者利益的欺诈行为。
（２）产权不明晰。产权不明晰，企业无需对自己的行为承担责任， 其行为必然短期化，自然也就不再重视诚信。
（３）信息不对称。在拥有信息方面，消费者是弱势群体，而企业可 以利用这方面的优势从事损害消费者利益的活动。
（４）政策多变，地方保护主义严重。一些相关政府部门，尤其是一
些地方政府出于地方保护的需要，直接以行政手段干预企业的行为，公 开袒护本地企业的失信行为，助长了企业失信。
（５）法律环境不完善。目前我国法律环境的现状是：对不讲信誉的 企业监督和处罚力度小，有法不依，执法不严，客观上纵容了企业的失 信行为。
２、我国企业诚信营销缺乏的原因分析
随着市场经济的发展，诚信问题越来越为人们所重视，且现实的经
济生活中有些企业存在着大量的诚信问题。我国企业诚信营销缺乏的 原因主要有以下几点：
（１）市场经济发展还不成熟：市场经济以物质利益作为人们行为的 驱动机制，是趋利经济，容易滋生欺诈经营。利大大干，利小小干，无利 不干，是市场经济趋利性的本质表现。因此，市场经济有其积极的一 面，也有其消极的一面。
（２）道德容易失控：道德是行为规范的总和。企业为社会提供的是 产品，产品的品质和数量与人民身心健康休戚相关。为社会提供更多 更好的产品，必然要求组织成员树立以人为本的观念，将外在的道德原 则内化为自己的道德品质和自我需求。
（３）企业对短期利益追求过火：事实证明，巨额广告投入确实能带
来“惊天动地”的效果。然而任何成功的品牌都要有较高的知名度和忠
诚度来支撑。企业短期的大力宣传只是提升了品牌的知名度，而没有 提升品牌的忠诚度，品牌的忠诚度需要历史的沉淀，它是长时间的结 晶、长过程的升华。
（４）信息不对称造成企业失信：在信息不对称的条件下，单个经营
企业坚持诚信可以看作是一种风险。也就是说，在信息不对称的有限 博弈中，任何一方都没有诚信的动力。骗一把就跑是信息不对称有限 博弈状态下常见的现象。只有信息通畅、重复博弈才能建立起诚信营
销的机制。
三、实施诚信营销的策略
１、政府应采取的策略
诚信营销的环境建设要从道德基础和制度建设保障两个方面着手 解决。具体如下：
（１）树立企业的诚信意识。诚信可以为企业赢得更多的合作者，创 造更多的商机和经济效益。只有以消费者的利益为中心，企业才能诚 实守信，不做欺骗消费者的不乏行为。
（２）明晰产权制度。产权制度的基本功能就是提供一个稳定的预 期和重复博弈的规则，所以产权制度是建立诚信的基础和保障。
（３）建立信用和信息传输系统。要改变目前企业诚信环境差的局
面，就要建立通畅的信用和信息传输系统。通过公开诚信信息，使不讲 诚信的企业失去市场，最终被淘汰出局。
（４）规范政府行为，打击地方保护主义。要使企业对未来形成稳定 的预期，就要加快政府职能的转变，实行政企分开，避免政府介入直接 交易行为。
（５）完善法律法规，加大惩罚力度。当企业不讲诚信损害到消费者 权益时，消费者可以用法律讨回权益，让不讲诚信的企业付出代价。
２、企业应采取的策略
（１）产品诚信。从产品的广义角度看，产品包括有形的实体和无形
的服务，产品的质量是企业的生命，因此要求产品的性能、寿命、安全等
指数都符合国家技术标准或行业标准。
（２）价格诚信。价格是企业赢得市场的有效武器，也是一把双刃 剑，运用得好，可以促进企业的发展，运用得不好，使企业迅速陷入困 境。在市场竞争激烈的时代，不少企业利用各种虚假的优惠价、折扣 价、处理价、甩卖价、出口转内销价欺骗消费者。
（３）分销诚信。企业具备了知名度、美誉度和忠诚度，也就打开了
产品的销路，但要实现正常的销售还离不了渠道管理的畅通，因此企业 不仅要与消费者搞好关系，还要与分销商建立长期良好的合作关系。 产品在流转过程中，生产企业要与流通企业（经销商）建立长期良好的 伙伴合作关系，这种关系的建立需要诚信来维持。
（４）促销诚信。改革开放以来，随着市场经济的发展，企业的促销 企业诚信营销初探经营管理《新西部》２００９．０２期
活动十分活跃。但是，一些企业的促销活动也存在一些不规范的行为， 主要集中在五个方面：一是不实宣传；二是价格欺诈；三是限制消费者 合法权益；四是缺乏安全管理措施；五是违反商业道德，操作有违社会 善良风俗的促销活动。
３、员工诚信
员工诚信是指企业的员工，包括企业的高层，都要按照诚信的要求 做事，参与到企业的诚信建设中来。企业领导和全体员工都要不断学 习，牢固树立诚信的思想，并把诚信思想化为具体的行为：一是要提供 诚信产品和服务，对企业不符合诚信的行为进行坚决的抵制，并积极进 行上报，不生产、销售劣质产品，不污染环境，不提供虚假证明等。二是
对于本企业的产品、服务等都要亲自购买、亲自使用，特别是企业的管
理层，要先将自己塑造成企业的忠诚客户。
４、加强营销道德建设，构建营销诚信文化
诚实守信是中国传统文化的重要内容之一，要求人们诚善于心，言行 一致。孔子曾指出“与朋友交，言则有信”、“信则人任焉”。在当代中国
背景下，诚信是一种特别稀缺的资源，能够提升企业的竞争力，树立良好
的企业形象，有效地吸引顾客。因此，企业在营销过程中，应该加强职业 操守的修炼，忠于职守，诚信待人，诚信服务，建立一种诚信理念，构建企 业营销诚信文化。然而诚信文化建设是一个系统工程，不是一朝一夕就
能建成的，需要假以时日，长年累月地坚持下去，以人为本，视诚信重于泰
山，对人民负责，对国家负责。在营销诚信文化建设中，要特别重视企业 一把手的诚信及诚信意识的培养，树立诚信经营的观念。
四、结论
任何企业不重视诚信营销，就不会有持久的原动力。而一个企业
若不造成自己的诚信优势，则不能形成持久的竞争力。在此同时，由于 社会的进步，企业生存和发展的要求，以及过剩经济的来临与市场竞争 的加剧，加之消费者自我保护意识的加强，企业经营者树立诚信营销理
念和制定与其相适应的相关政策，并以此来指导企业的生产经营活动 就成为一种必然趋势。
作文九：《企业诚信标语_关于诚信的名言警句》1200字发扬企业诚信理念精神，促进企业的可持续发展，经典的企业诚信标语、企业诚信名言警句：
诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。
诚实是一种力量的象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。
如果要别人诚信，首先要自己诚信。
失去了诚信，就等同于敌人毁灭了自己。
诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。 诚信就像人生航船的楫桨，控制着人生的去向。 诚实守信是做人的根本，是世界上最美丽的花朵。 诚信就是取之不尽、用之不竭的知识、金钱。
不讲诚信的人，是可悲的、可怜的、可恨的，也是可怕的。 只有种下诚信的苗，才能结出诚信的果。
给心灵一片净土，给诚信一片天地，人生的道路让我们与诚信同行。
人如以诚信为本，就能塑造完美人生。
文明社会，公平竞争、诚信经营，生财有道，为之根本 诚信公正，是企业降低交易成本，做大做强的重要因素 放心消费，你我共同的责任，公正诚信，社会共同的追求 诚信是质量的前提和保证，今天的质量就是明天的市场 质量的核心是诚信，诚信是质量的前提和保障。
诚信是提高企业业绩的源泉
诚信犹如一颗青涩的果，你咬一口，虽然很苦，却回味无穷，倘若你将它丢弃，便会终身遗憾！
任何成功的品牌都要有较高的知名度和忠诚度来支撑
诚信是沟通心灵的桥梁，善于欺骗的人，永远到不了桥的另一端。
诚信，是一股清泉，它将洗去欺诈的肮脏，让世界的每一个角落都流淌着洁净。
诚信，是人类文明的阶梯；诚信，是填补人类间隔的碎石。
诚信是人的本钱，没有诚信的人是一个失败者。 人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强
诚乃立身之本，信为道德之基
人人讲诚信，事事守信用
诚信是成就大业之秘诀
诚实是美德，信用是生命
诚实是为人之准则，信用是社会的灵魂
诚实做人，诚信做事
积极创建诚信城市，全力塑造诚信形象
一言既出，驷马难追。
精诚所至，金石为开！
效率成就品牌，诚信铸就未来。
诚信经营，求同存异，共谋多赢 健康和谐，发展创新，服务客户
诚信是你价格不菲的鞋子，踏遍千山万水，质量也应永恒不变。
诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。 诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是智慧，随着博学者的求索积累；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临近；诚信是财富的种子，只要你诚心种下，就能找到打开金库的钥匙。
诚信是做人之根本，立业之基。
最大限度的诚实是最好的处事之道。
关于诚信名人名言、名言警句：
人而无信，不知其可也。 ———孔子
言必信，行必果。 ——子路
你必须以诚待人，别人才会以诚回报。 ———李嘉诚 诚实是人生永远最美好的品格。 ———高尔基
没有一处遗产像诚实那样丰富的了。 ———莎士比亚
诚实和勤勉应该成为你永久的伴侣。 ———本·富兰克林 难听的实话胜过动听的谎言。 ———苏尤里·郁达列夫 坦白使人心地轻松的妙药。 ———西塞罗
有所许诺，纤毫必偿。有所期约，时刻不易。 ———袁采 对自己的忠实，才不会对别人欺诈。 ———莎士比亚 忠诚的高尚和可敬，无与伦比。 ———裴多菲 我们应该老老实实地办事。 ———毛泽东
做老实人，说老实话，干老实事，就是实事求是。 ——— 邓小平
作文十：《关于企业诚信建设和员工诚信建设的探讨》6800字关于企业诚信建设和员工诚信建设的探讨
贵州天使医疗器材有限公司自２００３年８月成立以来，始终以“为了人类健康制造高质量的产品”为使命，致力于人类健康事业的发展。高度重视员工综合素质的提升和企业文化建设，发展至今已形成了以天使使命、天使目标、天使精神、人才理念、工作理念、环保理念、战略规划等为一体的较为完善的文化体系。多年来，天使公司始终秉承诚信理念，遵守国家法律法规，诚信经营，积极履行社会责任，先后被评为：“贵州省河南商会常务副会长单位”；“抗凝冻抗震救灾先进单位”；“贵州质量诚信ＡＡＡＡＡ级品牌企业”；“清镇市２０１０年度经济运行管理先进企业”。获评入选“和谐清镇促进会理事成员单位”、“诚信清镇建设促进会理事成员单位”，荣获“贵阳市生态文明企业称号，入编《贵州省优秀民营企业大典》。以上荣誉的取得，凝聚了天使公司一直以来对企业诚信建设和员工诚信建设的高度重视和大量投入。
党的十八大报告对诚信建设提出了具体要求，指出要加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。诚信是中华民族的传统美德，对于一个有作为的企业而言，讲商务诚信不仅是应尽的社会职责，同时也是求得生存发展的必要途径。对市场讲诚信，对消费者讲诚信，让诚信成为激励员工的精神支柱，成为企业的道德基准和经营的信条。唯有如此，企业才能在激烈的市场竞争中生存和持续发展。因此，可以说诚信是企业立业之基、发展之本，是企业对员工的基本要求之一，
也是员工必备的基本素质之一。结合学习借鉴其他企业的一些管理经验，我对加强企业诚信建设和员工诚信建设做以下粗浅的探讨，不对之处，请公司领导批评指正。
一、企业诚信建设的几项举措。
诚信是企业存亡与兴衰的基石，我们必须牢固树立“有诺必践”的诚信理念，以诚治企，才能在激烈的市场博弈中勇往直前。开展企业诚信建设，有助于企业除了追求自身的经济利益外更多地考虑社会利益，在实现经济利益的同时，为社会提供高质量的产品和服务，履行社会职能，实现社会价值。企业诚信作为一种文化资本，可以从无形资产转化为经济资本，提高企业的经济效益，进而推动社会经济的发展。而经济的发展反过来又将促进诚信建设，增强企业内部凝聚力和外部竞争力。做好企业诚信建设工作，应重点从以下几个方面着手：
１、制定企业的诚信准则。
诚信准则是一个企业的基本价值观和它希望员工遵守的诚信规
则的文件，具体说明企业想做和期望大家做的事情，并且可以成为判断企业政策、行动及个人行为的基准。
２、开展企业诚信培训。
诚信培训以企业诚信准则为依据，以国内外大量诚信典型为教材，向员工宣讲企业诚信是世界企业管理发展的趋势，企业诚信对员工、企业、社会带来的好处。可采取集中授课、召开座谈会、学习讨论、开展践诺主题活动等多种形式，教育和引导员工树立正确的诚信理念。
３、树立“诚实守信、品格第一”的理念。
对企业来说，诚信是宝贵的无形资产：品格产生诚信——诚信产
生合作——合作形成团队——团队创造品牌和利润。因此，好品格是企业诚信建设的基石，无人能超越自己的品格做事。因此要树立“诚实守信，品格第一”的理念，先学会做人，然后再做事，营造“有诺必践”的企业文化。
４、把企业诚信建设理念渗透到管理过程中，变成每一名员工的自
觉意识和行动。
制度是企业诚信建设的最好的载体之一，在企业管理过程中，一
方面，管理者通过组织结构、制度规范、人员配臵，把单独的个人力量整合为整体力量，实现企业的生产经营目标；另一方面，管理者通过价值观整合、思维方式作用、行为规范约束，把企业的宗旨、愿景和诚信理念转化为员工共有的价值观。借助制度的反复强化作用来影响观念，诚信理念被员工接受并自觉遵守时，可以快速推进企业诚信建设。
５、建立企业诚信建设的激励约束机制。
在我国的企业管理中，往往是违法或违纪行为才会受到处罚，而
大多数诚信或失信行为却没有相应的奖惩。因此，建立企业诚信建设奖惩机制，给企业诚信建设以有力的支持是完全必要的。对管理人员的权力应以诚信标准来规范。建立现代企业的诚信奖惩制度，尽可能使奖惩制度科学化、合理化、标准化，以便于对员工的诚信或失信行为进行奖惩。奖惩手段落实到岗位分派、职务任免、级别升降、薪酬分配等具体环节中。同时，建立健全企业诚信奖惩的组织领导体制，坚持公平、公正的原则，做到责任明确，奖惩落到实处，真正起到激励员工诚信行为的作用。通过一个活动来推动一个阶段的企业诚信建设比较容易，但要长期坚持下去，就必须在企业内部建立一套公平、合理的诚信评价
机制。对每位员工实行动态考核，让失信的员工受到惩处，让诚信的员工得到物质和精神的双重褒奖，这样才有利于促进企业诚信建设的良性循环。
６、塑造诚实守信的企业品质。
现代市场竞争是品牌竞争，更是名牌竞争。在市场上，企业通常
都有自己的品牌，但缺乏名牌。成功的品牌具有丰富的内涵，它能给消费者和社会公众留下深刻的印象，能吸引大家关注，能促成购买消费的行为，是企业宝贵的财富和竞争的法宝，谁拥有成功的品牌，谁就拥有一定的市场；谁拥有响当当的名牌，谁就拥有更大的市场。塑造诚实守信的企业品质，能够形成名牌并形成名牌效应。一个企业的品牌，包括商号、产品质量、服务质量、设计风格、文化品位、历史积淀等多种因素，但贯穿、渗透其中的决定性因素是诚实守信的品质。 货真价实、安全可靠是企业诚信品质最基本的要求。
７、提升企业服务诚信美誉度。
美誉度是一个企业获得公众信任、赞许的程度，是评价企业“名
誉”好坏的“质”的客观尺度。美誉度包括公众对企业信誉的看法，公众对企业的方针、政策、管理水平、工作效率、产品质量、服务质量、社会活动、人员形象以及对企业的重大决策、重大事件的态度等定性评价的情况。美誉度是企业最关键、最重要的形象指标，也是最难获得的形象指标。诚信服务是提高企业美誉度的最有效的途径，虚假的“服务”则是伤害企业美誉度的自残性利器。诚信的服务具有真诚的态度，企业的上上下下、方方面面都体现着顾客至上的经营理念，面对顾客，销售人员言语上热情耐心，态度上和蔼可亲。诚信的服务
信守诺言，不论售前、售中服务还是售后服务，都能体现一颗真诚的心。尤其是售后服务则会更加迅速及时、便利体贴、周到全面、保质保量，不违背诺言，但虚假的“服务”则视“承诺”如儿戏，售前容易售中难，至于售后则更难。诚信的服务能够最大限度地满足客户的需求，赢得客户的最大满意，从而能够赢得顾客的心，提升企业的美誉度。而虚假的“服务”则会令顾客失望、伤心，最终失去客户，使企业的诚信美誉度受到自残性的伤害，最终会在激烈的市场竞争被取代。
二、员工诚信建设的几项举措。
员工是企业的主体，其诚信度直接关系到企业所生产的产品质
量、服务水平质量甚至企业的生存和持续发展。因此，加强员工的诚信建设将会在很大程度上决定企业的命运。然而，许多企业员工的现状并不能令人满意，原因之一是企业在管理模式上存在漏洞。为了解决企业员工在诚信方面存在的问题，需要对员工进行诚信教育建立合理的监督、激励机制、引导员工更好地诚信工作，从而增强企业的竞争力，促进企业可持续发展。做好员工诚信建设工作，应重点从以下几个方面着手：
１、加强员工诚信教育培训。
企业提高员工诚信度最根本的方式是进行不间断教育，通过提升
员工的个人素质来达到企业要求。企业培训主要包括技能培训和企业文化培训，企业文化是企业的灵魂所在，需要员工在工作中不断揣摩和领会，使其成为自己价值观的一部分。在诚信教育方面，很多企业已经把“诚信”二字写进了企业文化之中，现在要做的就是让员工，
尤其是新员工对此产生认同感，树立员工的自觉意识，将诚实工作视作每个人都应遵守的准则，这样既能达到自我约束的目的，又能起到相互监督的作用。
由于新老员工的情况存在差异，因而对待他们的方式会有所不
同。新员工是企业的希望所在，进入企业之前，他们对自身能力和潜力以及企业的运作情况都缺乏充分了解。但是，新员工通常具有很强的学习能力，企业在选择和培训新员工时，要有严格的标准和规范的方法，加强员工的诚信教育，从而保证企业文化得到很好传承。一名优秀的员工，通常具备以下素质，待人诚恳、有进取心、有团队精神和责任感、积极主动、富有创新精神等等。其中，人与人之间真诚相待是最基本的要求。无论是在企业内还是企业外，诚实守信的人总能赢得他人的尊重，上级能够放心的把任务交给这样的人来完成，企业的客户也愿意与这样的员工接洽。因而，企业在选择员工时，先考察其诚信意识，其次，对新员工做好培训工作。
老员工在企业内工作多时，对企业的情况非常了解，这一方面有助于他们适应环境，提高对各种事件的应变能力，另一方面也会使他们产生惯性，处理问题时得过且过。因而，企业对员工的教育应当贯穿其职业生涯始终，尤其是对于诚信教育而言，应当让员工时时刻刻保持清醒的认识，以严格的标准要求自己。对于老员工而言，往往缺乏的不是技术，而是始终如一的信念，而诚信生产、诚信服务恰恰就需要这种信念做支撑。企业要在日常工作中不断强化员工的信念，不仅要加强教育，更要通过实际行动感化员工，使他们建立厂即是家的观念，自觉地处处为企业利益着想。自觉遵守诚信规范，增强诚信观
念，维护企业的利益，让诚信价值观根植于企业员工的思想深处。积极营造求真务实的诚信氛围，引导员工真诚服务客户，忠实履行社会责任。只有诚信，才能凝聚企业的人心，提升企业的人气，为实现企业的生存和持续发展提供无限的动力。
２、建立严格的监督机制。
如果说企业文化是培育诚信员工的软件，那么建立监督和激励机制就是必不可少的硬件。必须不断完善企业的诚信制度，为培养和增强企业员工诚信意识创造必要条件。企业员工诚信意识能否增强，在很大程度上取决于企业诚信制度的完善程度。加强和完善企业诚信制度，把企业员工的工作行为纳入诚信规范之内，这样就能使员工养成诚信的习惯，从而培养起企业员工的诚信意识。对于员工而言，诚信工作的理念不仅仅要从思想上予以重视，更要从行动上予以规范。企业作为一个完善的社会组织，仅靠个人自觉性难以做到有效统一，要建立合理的运作机制并严格加以执行，从而使管理的标准更加具有可操作性。
（１）、制定完善的员工诚信工作守则。
从制度上对员工行为进行约束，做到无论产品生产、行政管理还
是客户服务各环节，一旦出现问题，都有明确的责任人负责。员工诚信工作守则的内容应包括，对员工的道德要求、规范行为举止、严肃工作纪律、明确责任等。制定员工诚信工作守则的目的在于让员工有标准可依，而不是以自己为标准，以避免造成不必要的混乱。一般而言，工作守则的语言应当尽量简洁、明白。企业除了要有统一的诚信员工工作守则外，还要针对不同的部门或岗位制定工作细则或岗位说
明书，以更好地分清责任。
（２）、企业内部上级对下级、平级之间以及下级对上级，都要有一定的监督权限。
在企业中，由于上级要对下级直接负责，因而监督得十分严格。平级之间存在着广泛的合作关系，一个环节出现纰漏，整个工作流程都要受到影响，所以相互间会不停地协商、检查，也能达到监督的目的。只有下级对上级由于权限的限制，一般缺乏必要的监督举措。但是，能力并不等于一定正确，人人都会犯错误，领导者也不例外。而且，领导者的错误往往会给企业带来更大的损失。所以，由企业内的下级对上级进行一定程度的监督就显得尤为必要了。员工，尤其是基层员工，来自生产和经营的第一线，能够更及时准确地察觉问题，帮助上级做出判断。同时，如果上级的决策掺杂了个人利益于其中，违背了诚信原则，也会被很快发现，从而避免企业损失。建立企业内部监督机制需要为各级人员提供良好的沟通渠道，企业每一名员工都是一个监督者，两个人之间就可以建立最基本互相监督机制。凡是涉及影响企业生产经营和利益的情况出现，其中一个人就可以及时指出、及时沟通、及时反映，把问题处理在萌芽状态。被监督者对待问题的态度要诚恳，就事论事，处处为企业大局着想。需要注意的是，在这个过程中，管理者既要鼓励员工积极参与到企业管理中来，也要具体问题具体分析，对发现的问题不要轻率地做判断，查清根源才能分清责任，找到解决方法。通过监督机制的有效建立，可以使在生产经营过程中出现的问题在第一时间和发生层面得到有效解决，从而让公司高层腾出更多的精力和时间进行企业产品更新开发和实施战略规划。
（３）、借助外部力量对本企业员工诚信进行一定程度的监督。
企业与行业内其他经营者或上游、下游企业建立良好的合作关系，共同维护市场秩序。企业不可能时刻注意员工的一举一动，所以一定程度上要依靠同行及客户的力量，维护合理竞争的市场环境。企业也可以寻求外部管理专家和团队的支持。专业的管理咨询公司有着丰富的运作经验，作为旁观者，他们能更加准确地发现问题，避免出现思维定势的现象。不同类型的管理咨询公司在业务领域、咨询水平等方面存在差异，企业应当根据自身的情况选择经验丰富、声誉良好的管理咨询公司。
３、健全诚信建设核心价值观体系。
企业首先要明确各个层面诚信建设工作的职责和内容，并从不断提升管理角度出发，明确企业员工诚信建设的总体规划，制定统一的诚信建设核心价值观体系、员工行为规范等。同时，认真做好诚信建设核心价值观和员工行为规范的宣贯工作，把员工诚信建设与企业核心业务紧密结合，引导员工践行诚信职业道德行为规范。健全制度体系、创新建设载体，着力进行员工诚信建设的实践。同时，应建立健全员工诚信建设工作机制，加强领导，明确责任、协调配合、齐抓共管。通过评估、考核、修正和推进工作，把员工诚信建设和业务管理工作紧紧联系起来，整体推进，共建共享。
４、建立合理的激励机制。
员工的工作热情需要不断被激励，最强烈的激励来自企业内部，因而为了让诚信观念切实地扎根在员工心中，企业还必须辅之以合理的激励机制，不断激发员工积极向上的精神。激励的方式有正反馈和
负反馈之分。正反馈是指对员工的符合企业未来发展的行为予以肯定和鼓励，以增强他们的自信心，并督促员工沿着正确的方向继续努力。负反馈是管理者对员工的不适当行为及时予以制止，纠正其错误。在企业中，业绩好的员工通常会得到奖励，而业绩不佳的员工往往什么也得不到或者会受到处罚。但是，员工业绩高低不能等同于诚信与否。一个踏踏实实勤奋工作的员工或许业绩不是最高的，但是他的行为有利于企业实现长远目标，管理者应该予以充分肯定。而如果有的员工为了追求业绩不择手段违背社会道德和企业理念那么，即使其业绩再优秀，企业也不能鼓励这种行为继续存在下去。因此，企业要想真正做得长久，就必须改变单纯以业绩为标准进行奖励的方式，对诚信工作的员工也要有所激励。尤其是当业绩下滑时，企业经营者，一定要先分析业绩不佳的原因，而不是一味惩罚员工。激励的目的是为了让员工产生继续努力的动力，使他们更加关注产品质量，为顾客提供更贴心的服务，而不是单纯追求数量的增长，忽视质量的改善。要从尊重人、关心人、爱护人入手，对企业员工在业务上培养、生活上关心、工作上支持，为企业员工发展营造一个宽松、健康、和谐的环境，进一步激发企业员工强烈的归属感和自豪感，进而增强员工队伍的凝聚力，为企业的持续发展夯实基础。
总之，面对日趋激烈的市场竞争，抓好企业诚信建设和员工诚信建设是企业取得竞争优势的一个重要因素。对企业来讲，诚信经营不仅能够吸引住顾客，提高顾客满意度与忠诚度，而且对本企业的员工也有一种激励作用，使员工觉得在实现企业共同目标的同时也实现了自我价值。所以在企业的价值观、管理工作、产品生产与客户服务上
天下大善，使之长德
必须注重诚信建设，这是企业生存与发展的关键。无论是技术创新还是管理创新，最终都离不开企业员工的辛勤工作。做事先做人，诚信的员工是企业的财富，能为企业赢得市场的肯定，是保持企业竞争力的重要支柱。加强员工的诚信建设，是企业迈向成功的必由之路。搞好企业诚信建设和员工诚信建设，是一项系统工程，也是一项任重道远的工作，需要我们不断学习，不断创新，不断探索，不断实践。
天使公司作为贵州省规模最大的一家集医疗器械生产和销售于一体的现代化企业，从事着人类的健康事业，所生产的产品品质和提供的销售服务水平是企业诚信经营的根本，是企业诚信品质的最集中体现。要实现公司打造一流的医用耗材生产基地远景目标，需要借鉴国内外优秀企业在诚信建设方面的经验，结合企业实际，扎实推进企业诚信建设和员工诚信建设；需要每一名天使人，诚实守信，充分发挥聪明才智，努力为实现公司“一年夯实基础，三年做大做强，五年跨入行业一流，十年宏图大展”的战略规划目标做出应有的贡献！
柴志辉
二〇一四年五月八日
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