基层党支部“三会一课”制度
“三会一课”制度是党的基本制度之一。“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员和党小组会。“一课”是指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”制度，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力、凝聚力，具有重要作用。为使“三会一课”更具规范化、制度化，特制定本制度。
一、支部党员大会
１、支部党员大会一般情况每年召开４次，也可根据需要随时召开。
２、支部党员大会由支部委员会召集，党支部书记主持。
３、支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，并将会议时间、地点、议题提前通知全体党员，让党员做好准备。
４、坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。需要做出决议的，要严格按照“少数服从多数”原则进行表决。
５、参加会议党员超过应到会有表决权党员的半数，会议有效；赞成数超过应到会有表决权党员的半数，决议有效。
６、支部党员大会主要内容
⑴传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神，并结合实际制定本支部贯彻意见。 ⑵结合医院实际制定支部工作的计划。
⑶听取、讨论和审议党支部委员会的工作报告。
⑷党员开展思想交流及批评与自我批评。
⑸讨论通过入党积极分子培养、发展新党员、预备党员转正问题。
⑹提出对党员的奖励表彰和处理意见。
⑺支部换届选举。
⑻对医院发展规划、年度工作计划、重要工作安排、重大改革事项进行讨论，并提出意见和建议。
二、支部委员会
１、支部委员会一般情况每月度召开１次，遇有紧急和特殊情况也可随时召开。
２、支委会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员参加。
３、召开支委会必须有２／３以上支委参加，否则不能召开支委会。
４、党支部书记要做好会前准备，将会议内容提前通知每位支委。
５、坚持民主集中制，充分发扬民主，集中正确意见，形成决议并经支部党员大会讨论通过后，由支委贯彻落实。
６、支委会的主要内容是
⑴研究贯彻上级党组织决议和指示精神，讨论制定完成工作任务的办法、措施。
⑵分析党员队伍、职工队伍思想状况，制定加强党员教育、管理和职工思想政治工作的措施。
⑶研究入党积极分子的培养教育，新党员发展，预备党员转正，党员表彰和处理意见，以及党小组工作。
三、党小组会
１、党小组会每月召开１次，若有特殊任务，可以随时召开。党员因故不能参加党小组会，应提前请假。
２、党小组会主要内容
⑴组织学习党的方针、政策、党的章程和党的基本知识，政治理论和业务知识。
⑵研究如何贯彻执行支部决议的措施。
⑶接受党员汇报自己的工作、学习和思想情况、反映群众的意见和要求。
⑷研究入党积极分子的培养教育工作。
⑸开展民主评议党员工作。正确开展批评与自我批评，着重解决党员思想作风上的问题。
四、党课
党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。
１、党课教育形式：采取系列讲课式、主题报告式或微型党课等。
２、党课教育应把握五个要点：内容新、观点明、重点突出、针对性强、形式灵活。
３、党支部每年要制定党课教育计划，每年进行不少于２次（包括医院党委和党支部组织的）党课教育，也可根据情况适当增加。参加人员为全体党员和入党积极份子。
４、党课教育的主要内容：党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合医院中心任务和党员思想实际确定内容，注意正确性、针对性、生动性。 ⑴马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育。
⑵党和政府的卫生方针、政策、法规教育。
⑶与时俱进，增强党员先进性教育。
⑷医院发展与管理理论、文化科学知识教育。
五、基本要求
“三会一课”的基本要求：必须坚持政治性、思想性和原则性，同时尽量灵活多样、生动活泼、注重实效。
作文二：《党员行为规范宇航学院09级党支部》1000字宇航学院０９级党支部党员行为规范
鉴于目前一些党员和积极分子理论素养不够、党性修养欠缺、入党动机不纯沽、模范作用不突出、一直不够坚定等现象，为了给我院创造文明、团结、和谐的集体氛围，创设宽松、严谨、良好的党支部育人环境，切实提高学生党员文明素质，我们支部结合新时期高校学生的实际和年级学生的特点，特制定了本行为规范。
（一） 做到对党忠诚，努力学习，认真做事，言行一致，坚决反对一切派别组织和小团体活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（二） 树立到全心全意为人民服务意识，坚定为共产主义事业奋斗终身的信念；关心集体，团结同学，助人为乐。以集体利益为重，积极参加各项集体活动。
（三） 拥护党的基本路线，坚定政治立场，热爱祖国，反对破环安定团结；引导周围的同学合理、正确地表达爱国情绪，把爱国的激情引入到学习、生活中去，做一个能为国家有所贡献的人。
（四） 自觉关注时事，定期学习党的基本理论，注重培养党性，在学习、工作中充分发扬劳动人民本色的优良作风，自觉发挥先锋模范带头作用。
（五） 努力学习、刻苦钻研，培养自主学习和创新意识，提高自我约束能力；学习老一辈共产党人的“载人航天精神”，自力更生，艰苦奋斗，献身航空航天。
（六） 以道德为基础，以国家法律为准绳，遵守公共场所规定，维护公共秩序，讲究社会公德，做到不损坏公物，不酗酒、不赌博、不看黄色碟片，不打架斗殴、不做有害他人的事。
（七） 尊敬师长，服从教育。尊重职工，听从教导；遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课，遵守考试纪律，严禁考试作弊行为；遵守宿舍管理制度，按时起床和就寝，不在宿舍里大声喧哗 ，搞好宿舍卫生。
（八） 明辨是非，坚持真理，修正错误，勇于开展批评与自我批评。
（九） 树立正确的恋爱观，培养健康的感情，建立诚挚的友情。在与异性朋友交往中言行适度，自尊、自重、自爱、反对有伤风俗的庸俗行为。
（十） 文明上网，注意学习学校、行业内、国家的保密知识，树立保密意识。
（十一） 关注周边同学政治动态，关注社会不稳定因素，不参与非法集会等不利于团结稳定的活动，做到通过正当渠道和形式反映自己的意见和要求。
（十二） 积极参加体育锻炼和健康的校园文化活动，注意心理卫生，保持身心健康。言谈文明，仪表大方；自觉树立０９级党员的文明形象，展示北航学生党员的精神风貌。 注：本细则自２０１１年３月１日起施行，如有不妥之处，我们将在不断的实践中加以修订。
作文三：《车间党支部书记行为规范》1700字车间党支部书记行为规范
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发放部门：□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部
□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部
车间党支部书记行为规范
１．工作内容与要求
１．１组织工作及日常工作
１．１．１根据上级党委的工作部署，及时提出党支部月、季、年度工作计划，提交支委会讨论决定，并组织实施。
１．１．２每月检查一次支部决议执行情况和工作情况，发现问题，及时解决，季末和年末有工作总结。
１．１．３组织抓好党支部的自身建设。组织党支委、党小组长和党员学习党的路线、方针、政策和上级党委的指示。
１．１．４组织本支部各委员的合理分工，发挥好每个支委的作用。
１．１．５定期召开党小组长会议，听取汇报、布置工作、提出要求，进行检查并帮助解决工作中的问题和困难。
１．１．６做好入党积极分子的培养、考察工作和入党前的培训工作，保证发展党员的质量。 １．１．７做好预备党员的教育、考察和转正工作。 １．２党员教育和思想政治工作。
１．２．１组织支部成员、党小组长和党员学习马列主义，＾＊＊＊思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务技术，提高党员的素质，发挥党员的先锋模范作用。做到每月不少于１次。
１．２．２经常了解党员、群众的思想、工作和学习情况及职工的意见要求，有针对性地解决问题，结合本车间的生产、工作做好思想政治工作。
１．２．３把职工思想政治工作作为党支部的中心任务，发挥支部的政治核心作用，协调车间内党、政、工、团的关系，支持职工大会和工会小组、共青团做好职工的思想政治工作，充分调动各方面的积极性。
１．２．４做好一人一事的思想政治工作，支持好人好事，反对坏人坏事，树立正气，打击歪风邪气。
１．３党员管理和制度建设
１．３．１组织落实党建工作的各项制度，做好经常性的党的工作。
１．３．２组织落实党风责任制度，抓好廉政建设，抵制不正之风。 １．３．３每季组织召开一次党的建设例会，对党员队伍状况进行一次分析。
１．３．４每月至少召开一次支委会，组织支部每一次党课，每季至少召开一次党员大会，每季召开一次民主生活会，保证“三会一课”的质量。 １．３．５每年组织党员进行一次短期集中轮训。
１．３．６每年组织开展一次民主评议党员活动，保证评议质量，不走过场。 １．３．７继续开展“争先创优”活动，做好活动的安排、评比、总结工作。
１．３．８组织落实党员做好群众工作的“党员责任区”，制订责任目标，每季组织检查一次，每半年向上级党委报告一次。
１．３．９围绕生产和工作急需，组织党员开展突击活动和义务劳动。 １．４监督保证工作
１．４．１带领党支部发挥好政治核心作用，保证、监督党和国家各项方针、政策在车间的正确贯彻执行。
１．４．２同车间主任密切配合，加强团结，支持车间主任行使职责范围内的各项职权，保证政令畅通。
１．４．３领导车间职工代表大会、工会和共青团等群众组织，支持工会、共青团，依照法律和各自的章程独立负责地开展工作，搞好民主管理。
１．４．４每月组织支部听取车间主任工作报告一次，提出意见和建议，并参与决策。 １．５建立健全党支部工作基础资料，组织做好各项活动的记录和资料整理，做到学习、活动有记录、有资料，并妥善保管。 ２．责任与权限 ２．１责任
２．１．１对车间党的组织建设、思想建设和作风建设负全面责任。 ２．１．２对党支部的日常工作负责。
２．１．３对党的路线、方针、政策在本车间的贯彻落实负责。 ２．１．４对本车间的党风建设负责。 ２．１．５对本车间的双文明建设负责。 ２．１．６对本车间的思想政治工作负责。
２．１．７对实现党支部工作目标负责，对实现车间主任任期目标负有保证责任。 ２．２权限
２．２．１有权按《党章》规定和上级党委的安排及要求，在权限范围内开展工作。 ２．２．２有权对行政领导提出工作意见和建议，带领支部行使监督保证职能。 ２．２．３有权向上级党委报告工作。
２．２．４有权按《党章》有关规定，保障党员正确行使党员的各种权利。 ３．检查与考核
按企业工作标准检查考核办法执行。
作文四：《走进基层党支部》4100字走进基层党支部
第１期
中央国家机关创先争优 活动领导小组办公室 ２０１２年５月１１日
编者按：为贯彻落实好基层组织建设年的各项部署，推动基层组织建设工作品牌化、常态化，中央国家机关工委在中央国家机关范围内深入开展“走进基层党支部”活动，组织媒体记者到基层党支部蹲点采访，开展征文活动和党支部书记需求调研，总结形成一系列可借鉴推广的支部工作法。目前，已有９０家媒体１５０名媒体记者走进８２个部门的１９５个先进基层党支部，同时收到征文３０００多篇。我们从即日起开设《走进基层党支部》专刊，及时刊发记者蹲点采写和征文活动中的优秀文章、支部工作法等，共享基层党支部“服务中心、建设队伍”的好经验、好做法。
交通运输部办公厅党总支：“六个一”铺就创先争优路
交通运输部办公厅机要保密处的办公桌上，摆立着一面“办公厅创先争优流动红旗”。别小看这面小小的红旗，得到可真是不容易，要经过“公平、公正、公开”的投票，与其他三个党小组、两个党支部ＰＫ后才能得到，而且，“有效期”只有三个月。
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一面旗帜：在创和争中好中选优
部办公厅党总支下设厅机关、档案馆、文印室三个党支部，厅机关党支部又包括四个党小组，共有７０余名党员。２０１１年４月起，厅总支开始在党小组、党支部间开展创先争优“流动红旗”评选，每季度投票评选一次。
在上一次的评选中，厅总支委员、四个党小组和档案馆支部、文印室支部各投下两票，经公开唱票，厅机关党支部第三党小组夺得“流动红旗”。
办公厅党总支书记、办公厅主任杨咏说，通过开展创先争优“流动红旗”评比，各支部、各小组你追我赶，较好形成了讲学习、比贡献、争先进、作表率的浓厚氛围。
２０１０年以来，厅总支以“五力四提高”（加强学习力、和谐力、执行力、领导力、廉政力建设，提高服务水平、服务质量、工作效能、自身素质）为目标，以“一面旗帜”、“一个讲座”、“一项活动”、“一个榜样”、“一个承诺”、“一个愿景”的“六个一”活动为载体，深入开展创先争优活动，取得明显成效。“流动红旗”，就是“六个一”中的“一面旗帜”。
一个讲座：提高集体学习力
杨咏说：“学习型党组织创建重在推进组织的学习，提升集体的学习力。要进一步落实和完善学习制度和学习方法，使学习对大家的胃口，适应大家的需求。”
那么，学什么，怎么学？厅总支给出了答案：用“一个讲座”推— ２ —
动“四项学习”。
这“一个讲座”，就是厅总支组织开展的“讲学习、促发展”系列讲座，每隔一两周举办一次，内容涉及政治、经济、文化、社会管理、交通运输等多个方面。
一是菜单式学习。每季度征求党员干部意见，就大家普遍关心的问题，选列学习题目，组织集体学习。２０１１年，举办了“交通运输‘十二五’发展规划与实施”、“内河航运发展展望”、“大运河的历史与未来”和“交通运输突发事件应急处理与管理”四次专题讲座。
二是研究式学习。以党小组或处室为单位，对重点题目开展研究，提高党员干部的学习能力、研究能力。２０１０年组织开展《辩证法随谈》读书交流活动。２０１１年研讨“国家经济安全与交通运输业”、“欧债危机及其影响”，解读《中国共产党历史（第二卷）》。目前，正在对胡锦涛总书记作序的全国干部培训科学发展主题案例教材进行集体学习和研究解读。
三是共享式学习。厅内同志学习培训、出差调研、挂职锻炼归来或重大任务完成后，都要举办总结汇报会，与大家分享收获和体会。比如，作为全国交通运输工作会议的组织承办者，每年会后，办公厅都会举办总结汇报会，请会议文稿起草组、综合协调组、后勤保障组的同志们汇报办会经验和体会，总结成绩，发现不足，改进工作。
四是互动式学习。采取演讲辩论、“请进来”、“走出去”、内外互动等多种方式，创新学习形式。近几年全国“两会”期间，厅总支针对“公共交通体系建设”、“个税改革”、“房价物价”、“幸福指数”、“节能减排”、“道德建设”、“医疗改革”、“收入分配”、“食品安全监管”、“新时期如何弘扬雷锋精神”、“政务微博与社会管理”等热点问题，
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组织党员干部互动交流，探寻解决之策。
仅２０１１年，厅总支就开展集体学习活动４０余次。
一项活动：学基层学业务
“基层是最好的课堂”。
２０１０年，厅总支与山东枣庄、江苏常州、河北邯郸、浙江嘉善等地交通运输部门签署党建结对、联学共建意见，深入开展“学基层、学业务”主题联学活动。活动开展一年后，专门召开办公厅与联学单位创先争优活动经验交流会，推动建立长效机制。
２０１１年５月，厅总支“我在基层的一天”首次活动，六位同志赴嘉善联学。在客运枢纽、治超检查站、公路建设工地，他们仔细了解基层交通运输工作中存在的困难和问题；在农村公路旁，他们操控机动剪刀修剪绿篱，拿起扫帚清扫路面，挥动铁锹整修边坡，忙得满头大汗。基层归来，六位同志提交了总结。他们说，如果不是亲身感受、设身处地，很难真正体会到基层同志在贯彻上级决策部署时遇到的诸多艰辛和困难。“我们深深地感到，从部的层面对一些工作进行更加有力的协调，是为基层服务的具体体现，是基层最为渴望的服务。”
通过与基层职工同劳动、同工作，问需于基层，问计于基层，带着问题下去，带着思考和收获回来。他们把发现的问题提炼为研究课题，实事求是地反映基层困难，并与基层联合调研攻关，提出意见建议，为科学决策和政策制定提供参考。
一个榜样：学身边人身边事
下过基层的同志用两句话来评价基层工作：不容易，很辛苦。其— ４ —
实，这两句话也可以用来评价他们自己。
办公厅副主任黄小平，以党员“五带头”标准严格要求自己，积极在辅助政务、服务决策、推动工作中当好参谋助手，平日工作中经常加班加点甚至忙通宵。２０１０年８月，中央领导同志来部机关调研创先争优活动情况，在只有半天准备时间的情况下，他连夜加班起草部汇报材料，确保了优质高效。七年来，他起草修改部上报中央、国务院的报告、讲话等重要文稿５００余篇、２００多万字；组织协调部机关开展１４０多个课题调研，汇编调研报告１２０余万字。
厅研究室主任刘鹏，近五年来一直担任全国交通运输工作会议文件起草组组长。他不但善于理思路、立观点、出思想，而且始终以高度的责任心对待每一篇文稿，哪怕是一篇简短的通知，也会从头至尾仔细读上好几遍，一个标点都不放过，删繁就简，字斟句酌。因为长年熬夜写材料，处里同志将他比作挑着担“迎来日出、送走晚霞、踏平坎坷”的“苦行僧”。这位“苦行僧”在自己的工作岗位上吃苦耐劳，做到了“默默无闻、字字有声”。
厅信访办主任吴跃亭，忍辱负重、苦干实干、全心全意做好信访这项“党的群众工作”。２００９年调到信访岗位后不久，他就遇到一名汽车司机来部上访。接访过程中，他多次遭到这名上访人员的无理谩骂和过激行为伤害，但坚持耐心劝说上访人相信政府，停止过激行为，相信信访部门维护其合法权益。多次诚恳接谈后，上访人对信访部门的看法有所转变，情绪也得到有效控制。两个多月后，这起历时三年的信访难题成功化解。
像黄小平、刘鹏、吴跃亭这样脚踏实地、任劳任怨、忠于职守、无私奉献的同志，办公厅还有很多。２０１１年４月，厅总支专门举办“我
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身边的共产党员”主题征文演讲，让身边人讲身边事，远学杨善洲，近学身边榜样。
“这些共产党员，不是‘高大全’，但有‘闪光点’。这些共产党员也有‘共同点’，就是勤学重思，形成了工作学习化、学习工作化的好习惯，日积月累，既提升了自身素质，也提升了工作能力。”杨咏说，征文演讲，就是要用看得见、摸得着、学得到的身边人、身边事，影响人、带动人。
一个承诺：公开承诺上墙上桌
学理论、学基层、学业务、学身边人身边事，查找差距、发现问题、明确方向后，下一步该怎么做？
厅总支启动“我为交通运输科学发展作贡献”创先争优公开承诺活动，各支部和全体党员均结合单位和岗位实际作出公开承诺。单位公开承诺内容制成牌匾挂在墙上，党员个人公开承诺制作成桌签摆上办公桌，厅综合处还设立了群众监督反馈意见（箱）栏，广泛接受监督。
党员们坦言，实行公开承诺后，感觉压力更大了，为切实履行诺言，要不断提高履职能力和工作水平，办实事，做好事，解难事，才能做到诺必践，践必果。最近，厅总支组织开展了创先争优活动群众评议，对党员践行承诺情况进行自查和评议，既充分肯定成绩，巩固创先争优成果，又查找出问题，明确努力方向。
一个愿景：共同愿景凝心聚力
２０１０年，厅总支组织开展了“建设学习型党组织问卷调查”。汇— ６ —
总分析结果表明，４５％的同志认为办公厅尚未构筑起一致认同的共同愿景。
厅总支高度重视这个问题，发动全厅干部职工参与，征集提案、交流讨论、研究初选、修改完善、反复研讨、几上几下，总结提炼出“打造学习、服务、创新、和谐团队，参谋更到位、保障更有力、服务更高效”的办公厅“共同愿景”。
杨咏说：“构建‘共同愿景’的过程，本身就是统一思想、凝聚共识、形成合力的过程，是进一步增强党组织凝聚力、向心力的过程，是进一步增强创先争优活动感染力、吸引力的过程。今后要进一步丰富内涵，抓落实、抓深化、抓巩固。”
２０１２年３月举行的“办公厅创先争优活动群众评议调查”结果显示，９１％的同志认为共同愿景构建起到了凝聚共识的突出成效，增强了党组织的凝聚力和向心力。
“创先争优活动搞得好不好，效果怎么样？群众最有发言权。”杨咏说，这也是办公厅开展群众评议调查的初衷。
这次问卷调查的结果显示，对办公厅创先争优活动总体效果评价，８１％的同志认为“很好”，１９％的同志认为“较好”；８６％的同志认为创先争优活动提高了党员素质；７６％的同志认为创先争优活动与中心工作结合很紧密，工作效率和服务质量提升最为显著。
（《中国交通报》记者 韩璐）
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分发：中央创先争优活动领导小组办公室，中央组织部组织二局。
中央国家机关各部门创先争优活动领导小组。
中央国家机关各部门机关党委。
工委副书记、委员。
工委机关各部门、各直属事业单位。 人民网“走进基层党支部”活动专栏：紫光阁网“走进基层党支部”活动专栏：：／／．ｚｇｇ．ｏｒｇ．／ｐｕｂ／ｚｇｇ／ｚｈｔｂｄ／ｓｙｚｈｔ／ｚｊｊｃｄｚｂ／ — ８ —
作文五：《各基层党支部》3300字各基层党支部：
为巩固学习实践科学发展观活动成果，进一步提高文化系统党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织和全体共产党员在我局改革和发展中的作用，结合文化系统实际，党委决定在文化系统党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。现提出开展“创先争优”活动的实施意见如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为深入推进党建工作的总载体，切实加强基层党组织和党员队伍建设，努力使县直文化系统党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现，为不断开创党建工作新局面提供坚强保障。
二、活动内容
开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实本单
位科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在加快建设“蓝色经济新区、鲁南经济文化强县”中打头阵、作标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识，认真学习现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极
践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、活动目标
１、推动文化工作科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“抓作风强执行促发展”活动成果，进一步解决影响和制约文化科学发展的突出问题，自觉在解决热点难点问题、促进全县文化工作发展上台阶上水平上当先锋、作表率。
２、创新体制机制。进一步完善推动文化发展的各项政策规定；进一步完善推动文化事业单位发展的激励机制；进一步完善电影公司参与市场竞争的各项机制。
３、加强基层组织。优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。
四、方法步骤
开展创先争优活动，要围绕迎接建党９０周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。着力加强和改进基层党组织建设，真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。开展“争做五个好基层党组织，争当
五带头优秀共产党员大讨论”活动，通过“大讨论”切实找准在创建“五个好”先进党组织中存在的问题，明确每名党员与“五带头”优秀共产党员存在的差距。从自身实际出发，围绕中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。
整个活动分四个步骤进行。
（一）广泛发动，安排部署。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，通过悬挂横幅、书写标语、网络宣传等形式搞好宣传发动，营造社会氛围。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。充分运用“大讨论”的成果，要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，找准努力方向，明确活动主题，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。各基层党组织和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、相关文件和省市县“创先争优”动员大会精神，切实把进一步解决影响和制约文化工作科学发展的突出问题贯穿始终，切实把全面提升文化发展质量、更好服务经济社会发展贯穿始终。进一步统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
（二）全面争创，扎实推进。将创先争优活动与正在开展的“抓作风强执行促发展”活动紧密结合起来，通过“抓作风强执行促发展”活动，为创先争优活动夯实组织基础，以“抓作风强执行促发展”活动的扎实成效，检验创先争优活动成果。重点开展好“四项活动”：
一是“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、外出参观等形式，对党员普遍进行党性教育。今年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。
二是争做“服务先锋”活动。机关党组织和党员争做“服务先锋”。讲党性、重品行、作表率，以争做“人民满意公务员集体”和“人民满意公务员”为载体，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等，引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率，建设为民、务实、清廉机关。
三是争做“敬业先锋”活动。文化单位党组织和党员争做“敬业先锋”。要围绕做好职工思想政治工作、促进本职工作开展、促进事业发展，通过争当德艺双馨党员艺术家等主题实践活动，以实现文化事业更大繁荣和文化产业更快发展为
根本目标，突出服务体系建设、精品艺术创作、文艺演出繁荣、文化市场监管、文化产业发展、文化亮点营造、队伍作风建设等七项重点，明确思路，创新举措，转变作风，狠抓落实，努力为全县经济和社会事业平稳较快发展营造良好文化环境。要提升服务本领，争创一流业绩。
四是后进村帮扶活动。以创先争优活动为契机，各基层党组织、党员积极参与，强化责任意识，创新理念，为后进村帮扶工作出谋划策，协调解决后进村发展过程中存在的问题。
２０１１年“七一”前，局党委要对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰奖励。
（三）领导点评。局党委活动领导小组适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
（四）群众评议。局党委活动领导小组对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内公开。
五、强化组织领导
（一）落实领导责任。开展创先争优活动的组织领导按照党组织隶属关系确定，基层党组织具体负责本单位创先争优活动的组织实施。局党委成立深入开展创先争优活动领导小组，领导小组办公室设在局办公室，负责对全系统活动的具体指导和督促检查。各单位也要成立相应的领导和工作机构。形成各党组织创先争优活动相互衔接、相互促进、整体提高的工作格局。
（二）加强舆论引导。要开设活动专栏，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、总体要求、方法步骤，宣传各先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，注重用身边典型教育引导身边人，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（三）鼓励探索创新。尊重基层党组织和党员的首创精神，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，鼓励支持基层党组织根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
（四）强化督促检查。领导小组办公室，要采取定期督查、明查暗访、随机抽查等方式，了解工作进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想
上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。要讲成本、重实效，防止铺张浪费，杜绝形式主义。
各单位制定的实施方案和重要工作情况，要及时报局党委深入开展创先争优活动领导小组办公室。
附件：中共五莲县文化体育局委员会深入开展创先争优活动领导小组成员名单
作文六：《基层党支部建设》5400字火车跑的快，全凭车头带 一些党性强、作风正、懂知识、有干劲 村“两委”成员和党员目标化管理责任制度，并与村“两委”班子成员签定了实绩考核目标管理责任状，从而激发了村两委成员的工作积极性和主动性。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党支部还以制度建设为重点，以健全机制为主线，以扩大农村基层民主为目标，建立健全了学习、会议、财务管理等各项制度，切实抓好制度落实，保证了村党支部在村级民主选举、村级重大事务民主决策、日常村务管理和民主监督中的领导核心作用。
二是走访调查、化解矛盾，打牢村党支部发挥领导核心作用的群众基础 等群众普遍关心的问题全部实行公开，接受群众监督，增加工作透明度，得到了群众的理解，密切了干群关系，党支部的凝聚力明显增强。
三是选准路子、带动发展，打牢村党支部发挥领导核心作用的经济基础
四是迎难而上、破解瓶颈，打牢村党支部发挥领导核心作用的物质基础
五是加快新农村建设步伐，打牢村党支部发挥领导核心作用的环境基础
１、村党支部班子成员的整体素质有待进一步提高。从目前党支部班子成员的学历结构来看，大专及以上学历的１人，仅占１７％；初中及以下学历的５人，占８３％。部分村党支部干部的能力素质与农村改革、发展新形势和新任务的要求存在反差，部分党员干部政策水平较低，发展意识不迫切，民主作风较差，法制观念不强，对发展市场经济过程中出现的问题，预见能力、解决能力都比较差，还存在着“老办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”的困惑，影响了党支部领导核心作用的发挥。
２、党员的“双带”能力有待进一步提高。调研中，有一部分党员和村干部认为自己最需要提高的是“发展经济、带领农民群众增收致富的能力”。部分村党支部和支部干部带头致富和带领群众致富的能力弱，满足不了农民群众增收致富的强烈愿望，影响了党支部的凝聚力和号召力。
３、领导和驾驭村民自治的机制有待进一步完善。随着农村统分结合的双层经营体制的建立和农村基层民主政治建设进程的不断加快，村党支部在土地等生产资料的使用、分配方面的权力不复存在；同时，农民群众的民主自治意识不断增强，对村党支部的依赖程度降低。在这种新的形势下，领导方式陈旧、工作方法简单，不善于利用民主和法制的方法把支部的主张转变为群众的自觉行动的情况有也时有发生。
４、组织群众、服务群众、维护群众利益的观念有待进一步强化。调研中，有２５．２％的干部认为党支部开展工作的出发点和落脚点是
“落实上级党委意图”；有１２．７％的党员和群众代表认为党支部在解决村民关心的热点、难点问题上做得不够；有１３％的群众认为党支部在维护农民利益上做得不够。
５、党组织活动方式、党员的教育管理方式有待进一步创新和丰富。随着社会主义市场经济体制的不断完善，农村呈现出社会关系复杂化、经济主体多元化、就业方式多样化等特点，村党支部传统的活动方式受到了很大冲击。外出流动党员增多，使集中开展活动难度加大；党员队伍年龄老化、文化偏低，与理论创新、知识更新的要求严重不适应。
三、关于新形势下巩固农村党支部领导核心地位的几点思考
在新的形势下，提高农村党支部的领导能力和领导水平，巩固其领导核心地位，必须以密切党和人民群众的血肉联系为核心，不断创新领导方式和工作方法，从以下五个方面做起：
１、必须切实加强农村干部队伍建设。要探索村级干部绩效考核办法，完善村级干部考核评价机制。针对农村资源、人口、经济基础、社会状况等不同条件以及各村功能定位、发展方向等不同目标要求，制定个性化考核标准，采取自评、互评、党员群众评议等多种方式，科学评价村干部综合素质、工作业绩，严格奖惩。要强化村干部监督工作，采取组织监督、群众监督、舆论监督相结合的方式，确保村干部勤政、廉政。
２、进一步做好服务群众的工作。村党支部必须把服务群众作为切入点，切实转变工作职能和领导方式，由要求群众、命令群众向宣传群众、组织群众、服务群众转变，充分发挥党组织和党员服务群众、凝聚人心的作用。
３、深化村级民主政治建设。
４、改善结构、强化管理、为普通党员发挥作用搭建广阔平台。
思考一个问题。
发挥一个作用。就是要发挥好基层连队（村）党支部的领导核心作用。基层党支部始终处于一线，工作具体复杂，各种矛盾和困难并存。基层党支部领导核心作用强不强，是对党支部书记党务工作能力强不强、素质高不高的一个考验。连队（村）党支部在开展工作过程中要注意与师市开展的争创“五好”连队党支部工作紧密结合起来，大力开展调查研究，着力解决一些制约基层连队发展的瓶颈问题。党支部书记要注意跳出就党务工作抓党务的误区，发挥抓全局、抓大事、把方向、牵好头的作用，紧紧围绕连队发展经济这条主线不放松，成为抓经济工作的行家里手和致富职工群众，推动连队经济发展的带头人。只有这样，职工群众才会拥护，党支部才会有权威、有地位。
首先，把落实党内制度作为加强一线战斗堡垒自身建设的中
心环节。党内制度落实得好不好，直接关系到党的形象和党的声誉。党内各项制度落实了，党组织就增强了战斗力。基层党支部是党组织的基本组成部分，基层党支部只有真正落实好各项制度，才能确保根基牢固，确保党的方针、政策和各项工作落到实处。基层党支部依靠制度完善支部建设，就能使党支部在带领干部群众实现跨越式发展目标的进程中，形成坚强的战斗堡垒。因此，基层党支部要把落实党内制度作为加强自身建设的中心环节。落实党内制度，就要把执行制度变为每一个党员的自觉行动。每一个党员时刻以大局为重，时刻想着党的利益，增强了凝聚力、战斗力，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥，就能保证在纷繁复杂的环境中旗帜鲜明，在接受各种急、难、险、重任务时，经受住种种考验。
其次，把党员队伍建设作为一线战斗堡垒的源头工程来抓。一个党员就是一面旗帜，一个组织就是一支势不可挡的先锋队。加强党员队伍建设，增强党性，必须从源头抓起。现在有些党员，甚至是有着多年党龄的党员，信仰不纯，立场不坚定。从源头上抓好党员队伍建设，就是要解决信仰不纯、立场不坚定、政治敏锐性不强的问题。党支部就开展了党员思想情况摸底调查，及时了解党员对于共产主义信念、党组建设、党员先锋模范作用、党员活动等方面的真实想法。之后，又专门组织支部集中学习讨论，通过抓思想政治建设，用“三个代表”重要思想武装党员头脑，指导党员的行动；利用组织生活完善队伍建设，提高党员队伍的整体素质，使每一位党员坚定信念，立足本职工作，艰苦奋斗，开拓进取，为充分发挥党员先锋模范作用作出应有的贡献。实践证明，一线战斗堡垒是否坚强，与基层党员队伍的整体素质和作用是分不开的。
最后，把加强对党员干部的教育管理作为加强一线战斗堡垒建设的关键。现在，由于日常工作的繁重，有的党员干部对党的工作不够重视，理论学习跟不上。解决这种问题，必须在加强教育的同时，加大监督力度，以此来严肃纪律，纯洁风气，激发基层党支部加强自身建设的责任感和紧迫感，引导群众以支部为核心，齐心协力搞好各项工作。党支部在加强党员干部教育的同时，积极组织党员干部研讨，并认识到在新形势下，所处环境和处置各种问题的随机性与复杂性，对党员干部的能力素质提出了更高的要求，对基层党支部整体综合素质和协同能力提出新的挑战。基层党支部要以“三个代表”重要思想为指导，不断探索新形势下加强和改进党的建设的特点和规律，通过加强对
党员干部的教育管理，不断抓好自身建设，形成强大的凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用。只有培养高素质的党员干部队伍，才能发挥党员队伍的先锋模范作用，带动基层单位整体素质的提高。
当今世界科技进步日新月异，知识更新速度加快，综合国力竞争日趋激烈。只有努力学习，才能不断超越自我，从更大的范围观察新生事物，从而正确认识自己，认识别人，认知世界，更好服务于社会；只有善于学习，才能站得更高、看的更远、想的更深；只有不断加强学习，才能适应瞬息万变的外部世界，实现对动态变化的成功管理，始终掌握竞争主动权。
一、基层党支部应该在建立学习型处室中发挥重要作用，不断提高学习力，适应新环境
二、基层党支部应该在创新工作思路中发挥重要作用，不断改进工作方法，提高工作效率 创新是一个民族的灵魂。创新就是不断解放思想，树立与时俱进的新观念。通过创新，探寻独立自主的发展道路和改革方式，这就是中国共产党的传统和法宝。中国共产党正是凭着不断学习和敢于创新的精神，闯出了一条不同于任何国家的独特的中国发展之路，走出了一个令世界惊叹的中国特色社会主义市场经济的高速发展之路，也即“中国模式”，如今这种精神已经转化为我党的一种传统、一种思维和一种品质，正在轻纺处工作的实际中开花结果。
三、基层党支部应该在国检文化建设中发挥重要作用，不断壮大国检文化，提高软实力
四、基层党支部应该在“质量提升”活动中发挥重要作用，不断提高服务意识，优化服务环境
“构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。”党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中的这一论述，不仅为我们各级党组织指明了方向和任务，而且为我们基层党支部提出了如何去创建和谐企业，和谐车间的重要课题。
党支部是党的最基层组织，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要任务。和谐企业的构建离不开核心价值目标的确定，但这种目标能否得到员工的普遍认同，在企业能否形成一种共同理想信念，并成为员工的行动指南，很大程度上取决于党支部作用发挥得如何。
一、基层党支部在创建和谐企业、和谐车间活动中找好工作的切入点是前提。必须围绕企业生产经营中的重点和难点开展工作。在基层我们抓住了单位生产经营活动这个工作重心，基层党建才有生命力和战斗力，把单位经济效益搞上去了，党支部的政治核心作用才能得到最充
分的彰显。
二、基层党支部在创建和谐企业、和谐车间活动中抓好队伍建设是关键，必须抓好领导班子、职工队伍的建设。
抓好领导班子的自身建设。班子成员要把寄托着全体车间党员的信任与期望化为实际工作中的责任与动力，并通过自身模范表率作用，形成团结奋发的领导集体。在班子的自身建设中，我们在车间开展了“四好班子”创建活动，树立和谐的理念，促进班子整体素质的提高。在党员群众中，以政治素质的表率、团结协作的表率、作风形象的表率、岗位业绩的表率起到模范引领作用。车间领导班子通过加强沟通、坦诚相待，努力建设一个充满生机与活力的领导集体。把着力点放在职工与车间之间的和谐、职工与职工之间的和谐上，引导职工树立正确的待人处事态度。
在抓好职工队伍建设过程中，车间党支部注重宣传、教育、引导工作。党政工齐心协力，结合开展劳动竞赛，岗位环境持续改善，班组综合考评等班组创建活动。把关心人、提高人、营造车间和谐向上氛围的重点，融入于基层日常工作之中。在这些活动的开展中，努力作到计划、措施、实施“三个到位”。目前，班组安全学习、劳保用品穿戴、交接班制度已在车间各工段形成定时定点坚持执行的制度。通过这些形式促进了上下沟通和班组建设工作。
同时党支部班子认识到职工的技能培训是加强职工技术能力和创新能力建设的基础环节，是科学组织安全生产的有力保障。必须引导职工树立终身学习的观念。鼓励职工立足本职岗位，在岗位上“精一，会二，学三”（即精通一门技能，学会二项技能，自觉学习第三门技能）。对反射炉职工进行学习的重点是冶炼、电、机、筑炉的相关知识、技能；重温企业发展历程；学习掌握厂部、车间、班组的各项制度，使自己成为一名综合素质较好、专业知识全面的职工，从而更好地在企业生存，为企业的发展壮大贡献出更大的力量。工作效率上，我们在制度上进行了必要的改进，例如：我们对维修人员（钳工、电工、制作、筑炉）实行每日工作汇报制度，有效解决了人浮于事，推诿扯皮现象。
三、基层党支部在创建和谐企业、和谐车间活动中必须充分发挥党组织的服务功能，坚持以人为本推动企业文化、车间文化建设车间党支部通过党员大会、职工大会、党课、支部生活、党小组会、派班会等等，及时宣传党的路线、方针、政策，传达集团公司、厂部学习实践科学发展观情况，生产经营状况以及车间的安全生产形势。找个别党员、职工谈话，使职工对当前的处境有一个清醒的认识，使职工队伍的思想稳定
。
工作中党支部关注职工的发展，尊重职工的需求，把妥善解决职工最关心、最直接、最现实的利益作为重点，把严峻经营形势带给职工的工作压力、思想困惑解决在“前端”，着力营造和谐的工作氛围。同时坚持“以人为本”，把“和谐同心”作为工作主线，把着力点放在职工与车间之间的和谐、职工与职工之间的和谐上。在职工与车间之间树立“我的岗位，我的责任”意识；在职工与职工之间鼓励“相互信任，主动帮助”的作风。引导职工树立正确的待人处事态度，不断提高职工对车间各项文化理念的认知度和认同度。
党支部与工段一起坚持对员工的“三个必访”制度，尽力为员工排忧解难。每年对生病困难员工和生产骨干的家访慰问，组织班组长外出活动。做实事中，建立了职工小家活动室，添置了防暑降温设备以及饮水机、小药箱等物品。还通过半年一次的职工座谈会了解和解决职工在工作和生活中的问题。在凝聚员工，为员工办实事过程中党员的主题实践得到了发挥和体现。
四、基层党支部在创建和谐企业、和谐车间活动中善于总结提高。
作文七：《基层党支部书记》1900字如何做好基层党支部书记
我党历来对基层党的建设十分重视，基层党建又可称为党建的基础。有道是：基础不牢，地动山摇。
随着社会化进程的加快，人们的行为方式、思想观念都发生了巨大的变化，西方的文化、西方的生活方式，也通过影视、网络、书刊、逐渐影响到人们的日常生活，所谓的８０后、９０后现象，更是可见一斑。
在这样一个复杂多变的社会里，作为基层支部书记有应如何来进展工作呢？我认为应着重从以下几个方面入手：
一、 加强学习
在这个飞速变化的时代，各类知识的更新周期越来越短，这就要求基层支部书记要勤于学习、善于学习，要把学习的内容和党的路线方针结合起来，要把学习的内容同本单位的实际结合起来，要把学习的内容同长远规划结合起来，这样学起来才能不偏离方向，才能有针对性。
学习要有计划，我认为当前学习的方向主要有三个方面，一是学习中央和各级党委的领钢性文件，这个方面要学深学透。深刻领会我党在这一阶段的主要工作，进而树立大局观念，全局意识，从而使自己的工作能围绕党的中心工作来开展。
二是学习相关法律法规，建立法治国家是我党的一项重
要工作，随着法律法规的不断完善，人的日常工作和生活都与法律法规息息相关，要想做到遵法守法，就必须学法知法。尤其是在基层工作，调解邻里纠纷是一项经常性的工作，在调解的过程中，不仅要动之以情，晓之以理，更要晓之以法，因为多数情况下是公说公理，婆有婆理，很难在情理上分辨的清楚明白，而法规确实刚性的，从法规上解决纠纷双方都认同，都服气。这样既把矛盾纠纷解决在基层，更可避免事态的扩大，对维护社会稳定十分重要。
三是学习专业知识，如果是农村支书，就要学习农业科技知识，能解答群众在种植养殖等方向的一些基本问题，还可带头实施科学种田，起到示范作用，如果是社区支书，就要学习家政、社区建设等方面的知识，开展丰富多彩的活动，让广大居民时刻感受到党的关怀。
二、 勤于实践
前面说过，当今的社会复杂多变，一些老的工作方式、老的活动方式已不经适应党的要求和人民群众的期望，所以基层支书必须善于把书本上的知识和本单位实际相结合，创造性的开展工作。
只要是有利于党的领导、有利于群众的生活，有利于本单位的发展，都可以去探索去实践。这也是落实科学发展观的基本内涵之一，小岗村包产到产就是一个勇于实践的例子，其实，这样的例子还很多，大家看一看先进村（居）的
发展史就不难看出，他们的成功，无一例外的是运用先进的理论，结合本村（居）的实际情况，创造性的开展工作，勤于实践才开创了如今的大好局面。
三、 善于思考
早在论语中就说到：“学而不思则罔、死而不学则殆”。由此可见，学习与思考是分不开的，我的体会是做工作三部曲，首先是做事前要思考，这项工作的难点是什么、重点是什么、具体步骤是什么，要把能考虑到得方面尽可能的考虑到，这样做起来才不会有大的偏差。其次是做事中要思考，即便事前想的再全面，工作做起也会有这样那样的问题，出现问题有几种情况，一是事前考虑不周，一些情况没有考虑到，二是工作本身有了新要求新变化，三是外部坏境和工作对象发生了改变。这就要求对出现的问题通盘考虑、迅速做出判断，及时修正工作方向，及时发现问题及时解决问题。最后是做事后要思考、工作做完后要考虑，对整体事情做一个总结，那些地方做得比较好，那些地方做做的欠缺，以后如何做就会更好一些，这都需要认真思考。
四、 把握公正
老百姓是务实的，大多数也能和党和政府保持一致，在修路、拆迁、福利分配等方面，都会积极配合。但有一点群众是不能接受的那就是不公正的待遇，一旦标准制定下来，就要严格执行，一视同仁，这样即使一些难做的事也会逐步
开展起来，其实在利益分配面前，只要差不多，群众就能接受、关键是在公正不公正，公平不公平。
五、 严以律己
做到严以律己，首先是对党负责。
作为一名基层支书，其在群众中的影响力很大，支部书记的一言一行，都代表着党的形象。因此一定要做到严以律己、廉洁自律、自觉维护党的声誉。
其次严以律己是对党员群众负责，基层的党员群众对带头人都寄以厚望，希望支部书记都关心群众的生活，提高群众的收入，维护群众的利益。可以说，支部书记是群众的贴心人，主心骨。如果支书不能严以律己，贪污腐化，势必造成群众的不满，从而影响社会的稳定和发展。
第三严以律己是对自己负责，虽然支部书记不是什么官，每天面对的大部分是小事杂事，但其在群众中却有着很高的影响力，所以说，成为一名基层支部书记并非人人都能做到的，试想一个村少则几百人、多则几千人，能成为支部书记，首先就证明了自己的价值，这个荣誉和舞台来之不易，我曾经说过，支书能不能干下去，关键不在别人，而在自己，只有坚持严以律己，廉洁奉办，真心实意为党和群众去努力工作，就能获得领导的支持和群众的拥护，就能在基层这个广阔的舞台上创造性的开展工作，更好的为党和人民干好事、服好务。
作文八：《先进基层党支部》3400字ＸＸ中队党支部先进事迹材料
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设
（一）坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。
年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实支队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度，年内上党课４次，召开民主生活会４次；组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
（二）抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。如党员徐加征，处处严格要求自己，带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争，带头完成各项任务，处处做群众的表率，各方面表现突出，成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态，分析战士产生思想情绪的原因，对症下药，协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间，由于日夜劳动，部分同志产生了厌倦情绪，徐加征同志及时靠上前去，要他们以中队建设大局出发，不怕苦、不怕累，克服厌烦情绪。经过他的教育，这些同志抛开了思想包袱，以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌，调到沙井中队前因犯了错误受过处分，到队后思想顾虑较大，工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶，鼓励他正确对待违纪，不要因此事而影响了在今后的成长进步，经过大家的帮助，他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有１３人向支部递交了入党申请书，１人加入党组织，３名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
（三）实行队务公开，发挥群众民主监督作用，促进支部自身建设
为加强中队民主监督，采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓，实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规，有利于促进干部廉洁自律，有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法，征求官兵意见，让官兵对中队的各项工作进行民主评议，发挥官兵的主人翁精神，提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议，均由群众推荐，党支部审查决定，中队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造官兵的政治灵魂
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成５２个教育日，官兵参学率达１００％，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
（一）抓好党支部的理论学习。
今年，ｘｘ中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。通过学习，全面提高了党支部的“六个能力”，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。
（二）搞好专题教育，着眼于提高官兵思想政治素质
按照支队政治教育计划，组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育４０个学习日，政治教育授课９８课时，出黑板报６期，写心得体会９６篇，政工干部外出调研１次，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视５次，组织政治教育考试７次，教育面达到１００％。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强，收到了良好的教育效果。
（三）积极开展经常性思想工作，确保部队稳定
充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到“四知”，底数清，情况明，发现情况耐心引导。如战士龙其东，刚到中队，由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长张亚伟去做其思想工作，张亚伟同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心１９０人次，干部与每个战士家庭通信联系１次，解决对中队有影响的事情８次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了“两个经常性工作”的落实。
（四）搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。Ｘｘ中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了文艺晚会，与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞“学雷锋”活动３次，为外运仓库、９３１仓库、沙井粮库等单位消防培训７次，受教育１２５０多人次，六一学校军训１次，为过往群众修理单车８３辆，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达３５件次，理发８６人次、送急重病人到医院１人、义务送水４０吨，得到了人民群众的一致好评。
（五）加强团组织建设
重视加强中队的团组织建设，坚持学习教育和民主生活制度，积极开展团章及有关基本知识学习教育，全年共上团课１２次，团民主生活会５次，出宣传黑板报５期。年初，根据团支部支委委员缺编的情况，中队及时进行了改选，依据组织程序，挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，１人被评为优秀团干，２人被评为优秀团员，吸收２名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓，共向党组织推荐１名优秀团员入党，推优率达１００％。
（六）大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心
Ｘｘ中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际，组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习，官兵的素质得到了提高。
作文九：《基层党支部职责》400字党支部职责
１、认真贯彻党和国家的路线、方针和政策，正确执行上级党组织的指示和决议；
２、对本单位的施工生产和各项工作中的重大问题进行讨论研究，并作出决定，然后分工负责贯彻执行；
３、加强对党员教育和管理，做好发展党员工作，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务；
４、组织党员和职工群众认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习科学文化知识和专业技术知识，做好思想政治工作；
５、领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作；
６、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保本单位各项任务圆满完成。
７、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。
８、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
９、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
作文十：《基层党支部材料》1300字本文由ｇｕｏａｐｐｌｅ２００８贡献
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在争创
原则，这样即使大家在某些具体问题上看法不一，认识各异，也能够 求大同存小异，以团结的姿态把工作搞好，使大家心往一处想，劲往 一处使，班子和队伍建设生机勃勃，形成坚强的战斗集体，达到
行
了书面 发言，并认真对照查摆，互相交换意见，开展批评和自我批评．通过 民主生活会，及时发现和纠正了工作中出现的问题，进一步遏制了腐 败的发生， 增进了班子的团结和理解． 并依照 《党内监督条例》 《党 和 内纪律处分条例》针对存在的问题，认真整改．财政局结合实际进一 步修改完善了《综合考评办法》 ，并坚持每月进行综合考评，促进了 以服务促收入， 以服务树形象， 进一步转变了工作作风； 为强化监督，
去年财政局组织召开了第二届财政监督员座谈会， 党组成员定期向政 府，人大及相关部门征求意见，改进工作等活动，使作风建设走向制 度化，规范化．另外，实行了目标责任制和综合考评制，细化岗位目 标考评办法，成立了局长任组长的考核领导小组．每月从政治思想， 业务素质，廉洁自律，作风建设，工作效率，服务质量等六个方面严 格进行考核，并按月公布考核结果，年终汇总考核成绩作为评选先进 科室，先进个人和民主评议党员的依据． 为了切实加强和改进财政工作作风，首先制定出台了财政局 《纪检监察工作意见》和《党风廉政建设工作目标》 ，明确了纪检监 察工作的指导思想和总体任务，分解了责任目标．其次，召开了利税 大户表彰会和座谈会， 邀请纳税人和特邀监督员就进一步加强廉政建 设，行风建设，队伍建设，优质服务等方面进行了座谈，充分发挥监 督作用．第三，要求党员干部深入服务单位开展工作，财政局实行了 服务和廉政回访制度，全年共发放《征求意见函》《调查问卷》５００ ， 多份，走访纳税人 ４００ 余次．由于财政局党风党纪教育和反腐倡廉教 育落到实处，全年无一人发生不廉洁行为． 五，强化责任意识，培养一种好的机关作风 在加强机关作风建设中，财政局主要做好以下几项工作．一是 加强干部职工的政治思想教育，提高干部职工素质．认真学习邓小平 理论，
夕，争先创优的良好氛围．二是加强学习培训，狠抓干部职工的政治 业务素质．年初，机关党委召开专门会议，讨论制定了《机关支部争 创
六，按照标准从严要求，扎实开展争创活动 １，制定争创规划，树立奋斗目标．财政局制定出《机关党支 部争创
文件，传达支部安排，进行宣传发动．支部以争创
开展，大大提高了党员干部的政治思想素质． ４，以争创活动为载体，促进机关各项工作．争创
八党支部被省委组织部评为先进机关党支部；２００５—２００７ 年被评为 全省处理
期，以捐款捐物和交纳＂特殊党费＂的形式支援灾区，充分体现了党 员的先锋模范作用和先进性，意义重大． 通过开展争创＂五好＂基层党组织活动， 财政局机关党组织基本 达到了＂有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一套好的工 作制度，有一个好的工作机制，有一个好的工作局面＂五好标准．财 政局机关党组织将继续开拓创新，加强支部建设，真正成为团结带领 党员干部为财政局三个文明建设而奋斗的战斗堡垒
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