规划自己的未来
作为一个大三的学生，自己的未来已不再是遥不可及的了，大三的结束也就意味着我们要开始实习，要为真正地踏入社会做最后的准备了。现在的我不能再有丝毫的犹豫，必须要为自己的将来做点什么了。
首先，谈一下我的就业观念。我不打算从事专业方面的工作，社会工作是以助人自助为工作目标和方向的，对于出身农村，背负着父母期望的我来说，帮助别人并不是我大学毕业以后的首要目标。很多人都说，大学毕业就意味着失业，不错，大学生所面临的就业压力是严峻的，毕业了就会有很多的亲朋好友在看着你，在期待着一个大学生应该做出的令他们觉得大学没有白上的举动。因此，我必须在大学时期让自己变得成熟起来，广泛涉猎多种行业，找出自己能做的行业。
大学生确实应该先就业再择业。如果没有就业的优势条件（比如父母安排工作，或者亲戚朋友有关系），面对激烈的市场竞争，没有多余的时间和机会让你在多个工作岗位中来回徘徊，很可能你的一丝犹豫就把机会让给了别人。所以，我认为大学生毕业以后就业最重要的一点是，不要眼高手低。大学高等院校的扩招导致了大学生不再是社会的精英分子，四年的学习并不代表你找到了工作的饭碗，世界上没有“大学生”这个工作。
社会上不断报道说大学生失业率多少多少，目前有多少万应届毕业大学生找不到工作，是当前的岗位太过于供不应求了吗？不是的，如果真的过于供不应求，那为什么我们的父母都能找到足以供应我们读大学的工作？为什么我们那些没有上大学的同学现在已经能养活自己了？为什么社会上还是有那么多企业公司在大量招聘人员？这只能说明，岗位多的是，要看你能不能争取到，会不会做，愿不愿意去做。
也许许多大学生觉得自己一个大学生怎么能去做服务员呢，怎么能去摆摊呢，怎么能去卖菜呢，怎么能去推销员呢，然而正是这些可笑的疑惑困扰了我们一代又一代的大学生，让越来越多的大学生失业，甚至长期抑郁在家，哀叹自己怀才不遇。细想一下，我们大学生到底比一般人多懂了些什么，多会了些什么呢，是娴熟的网络游戏技巧，还是丰富的逃课经验，又或者是拉帮结派的请客吃饭，总不会是谈恋爱吧？
作为一个大学生，自己必须要明白，大学生真的真的没什么了不起的，你会的别人都会，而别人懂的你却未必都懂。
其次，谈一下我为将来工作所做的准备。由于我没有考研的打算，因此，我的学生生涯将随着大学的结束而告终，现在的我更关注的并不是学习方法或者奖学金之类的事，而是我能为自己的工作添加什么筹码。这里所说的筹码不仅指各类证书，更重要的是考虑，当你和另外几个人被同时选中某个工作时，你比别人有什么优势，有什么事情是你会而他们不会，你懂而她们不懂的。
作为新世纪的大学生，对电脑的熟练操作应该是基本要求了，任何企业或者公司都不可能会要一个提起计算机满脑问号的人。第二，四六级证书，正如许多人所讲，这些证书是自己工作的敲门砖，不管自己能力有多强，总要给自己一个展现的机会。第三，不算太差的交际能力，虽然许多人都不太喜欢跟陌生人说话，可是如果一跟陌生人说话或者在公共场合说话就脸红结巴的人绝对不是一个合格的大学生。第四，适应能力，现如今社会的各行各业都有了自己的行业规则和秩序，我们想要融入其中就必须适应。第五，一定的书写和表达能力，杜拉拉的经历告诉我们，工作不仅需要实干，也需要表现。
最后说一下我的工作方向。虽然说我有考公务员的准备，但这毕竟只是选择之一，而且我并不想从政。因此，我更倾向于在企事业单位上班或者自己创业。工作方向基本确定了，那么我现在的行为也就有了目标，要不断提高自己的工作能力，尽可能地积累工作经验，要踏实肯干，不能眼高手低，先就业后择业，从工作中发掘自己的潜力。
作文二：《我对自己未来规划的看法》2200字我对未来规划看法
在工商管理专业课程中，有一门专业课——管理学。何为“管理”？通俗地说，管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法干。主体是自己。管理对象是人或物，比如资金、设备、信息、人员等。我想，如果想成为一名出色的企业管理干部，在学习管理学之前，必须首先学会管理自己。
对自己的管理是一个过程，与企业管理学原理一样，也包括计划、组织、指挥、协调和控制五要素组成。比如计划，包括学习规划、个性与素质发展规划、职业生涯规划三大方面。于我对自己的管理来说，管理就是确切地知道自己要干什么，并使自己用最好的方法干。
做每一件事之前，我给自己制定了一个简单的思考过程，用“４Ｗ”来概括：做什么（ｗｈａｔ）、为什么做（ｗｈｙ）、什么时候做（ｗｈｅｎ）、什么地方做（ｗｈｅｒｅ）。二十一世纪——是一个瞬息万变的时代，也是一个讲求质量和效率的时代，所以，我们对自己做的事也要必须不断思考和认识，才能更加明确自己学习目标，才能日出而作、日落不息地坚持下去。
随时随地随人学习——这是广东珠江投资有限公司的管理理念中的一个要点，我记下来时常提醒自己。听和看是第一次学习，深入思考和消化是第二次学习，运用和交流是第三次学习。在大学本科四年期间，我也给自己和上面一样的管理自己的理念。认真听课，课后再去消化、思考，找出疑问点，跟老师同学探讨交流，最后就是对自己所学的运用和实践。尽管大三大四才有可能到企业或公司正式实习，但这种分享、交流和互动的学习是最有效的学习。学好自己的专业知识才是自己的立身之本。
根据新闻报道，２０１０届高校毕业生初次就业率为９３．２７％ 这告诉了我，社会的竞争强烈程度和就业形势的严峻程度。我要有一个学徒的心理，要不断提升自己的学习能力。如果仅仅因拥有一些理论知识而贡高我慢，那是很危险的。这使我想起参加的一次讲座里听到的一句话：“当你成功的时候，你是看不见威胁的，正因为看不见威胁，所以你是最危险的。”确实很有道理！当你为一点点成绩洋洋自得、踌躇满志时，是看不见自己学习的高度和深度的，换句话说，是看不清自己所处位置的高低。因此，是最危险的。
韩寒对大学生说，别再以为自己是天之骄子，十几年前大学生还吃香，但那一批已经是绝代双骄了。所以，还是抓紧时间学点真本领和真手艺吧。
变，成为这个时代唯一不变的主题。对自己专业知识不仅要求学好，更要求精益求精，以适应社会人才的需要。其它课外学习也必须踏踏实实的学。首先电子计算机基础，要深入学习，提高自己在这方面能力绝对是有益无害的，为以后工作更高需要打好坚实基础；其次，普通话的训练，口才的训练，为自己生活、工作、学习进行更好沟通；最后是英语四六级。社会人才市场要求变得越来越高，要求自己既要有“以变制变”的机智，更要有“以变应万变”的沉着。
在个性与素质发展中，我心中时常牢记着：不要对别人太苛刻，因为是自己修养不够。我总固执地以为自己的观念和想法是对的，并以此标准否定了所有人；以为自己是有想法的人，便要求所
有人都要理解我的想法。这种错误观念时而不时在我大脑中出现，这是我必须要认识到并时常提醒自己。必须纠正的！
要改变心胸狭隘的性格缺点。做任何事都不能要求别人先给你什么，应看自己能为别人做什么、已做了什么。只有先付出，多付出才能更好得到别人的认可。
进了大学，我明白我自己带进大学的除了压力和一身土气，还有先天不足。有时候极端自卑，总怕做不好，总怕被人瞧不起，变得十分敏感，无法诚实面对自己人格的失调。这是我个人性格上的缺陷。从很多过去想做又不敢做的事情中，明白自卑对自身发展的阻碍。可以说，它是束缚着自己的一条绳索。著名的奥地利心理分析学家阿德勒认为人类的所有行为，都是出自于“自卑感”以及对于“自卑感”的克服和超越。只有超越自卑，才可能真正坦然面对自己，才能不断接近自己的梦想。
进了大学，我们的衡量标准不能像小学和高中了，成绩不排名，老师和家长考核评价的成绩单没了，约束少了，一下子失去了对学习的动力，压力和兴趣，这个时候我们要学会自己衡量自己。知道自己有什么、自己没有什么。这样对自己才认识得更清楚，想要达到的目标才更明确。
心态决定一切。于我而言，个性与素质发展的重要性远远超过于学习课本知识的重要性，思想造就出个性，一念之间往往决定一生的命运。所以，我觉得自己每时每刻都应该明白自己性格缺陷在哪、自己需要改变什么。
最后是要不断鞭策自己学习。“书中自有黄金屋”是有道理的，大量阅读名著，名人传记是提升自我修养的有效途径。多接触艺术上的东西，是转变自身性格缺失的良好药方。艺术可以陶冶人，能让我们拥有一颗真、善、美的心灵。
人生要行看的透、看得开、看得远，有一个很好的办法，那就是认真去观察身边的每一个人。分析他或她的为人、处事方式、酸甜苦辣、悲欢喜乐，可以从中悟出很多人生哲理。
“最古老的行当，最时新的职业”这是中国经济学界泰斗陈岱孙先生对经济管理工作的评价。我对自己职业规划肯定心里会有个底的，但我觉得不可能现在就能定下来。我想未来有三个职业方向，一是从事人力资源管理或涉外工作；二是考公务员，工作稳定，压力小；三是从事一些与会计学有关的工作，这要求要有较好的数学功底及逻辑思维能力。
周围的环境随时在变，而且自己随着不断地成熟，接触不同的东西，思想也会变。规划只是一种预测，只能朝着什么方向努力，比如语言功底、交际能力的培养。这需要一定的条件，一定的时间和空间。
我希望大学能是我梦想的跳板，但愿自己能在处于顺境中扬帆千里，处于逆境时，不做鸵鸟，战胜自己，超越自己！
作文三：《职场 你对自己的未来有规划吗？》300字职场 ｜ 你对自己的未来有规划吗？
在我几十年的职场生涯中面试了无数的人，面试的时候我一定会问的问题是，你对自己未来的三到五年是如何打算和规划的？优秀的人士会清晰地告诉我，他今后几年的目标是什么，他自己目前的优势和弱势是什么，以及达到目标的策略和行动计划，比如，我的目标是成为一名优秀的会计，我虽然有过几年财务方面的工作经验，但毕竟是半路出家，我现在正在夜校读会计专业，还有四门课就能毕业了。
而有些人则被问得一片茫然，完全答不上来，或是只有目标却没有行动计划，或是目标和行动计划根本不匹配。试想，一个对自己今后的发展一点规划也没有，走到哪里算哪里的人，或者只会异想天开，却不知道如何具体实施的人，如何委他以重任呢？职场蚂蚁祝你心中有梦，并拥有梦想成真的行动和实力。
作文四：《未来的自己作文》2700字未来的自己作文一：未来的我
未来的我已经是一位鼎鼎有名的大人物啦。一辆银白色的小汽车从马路上行驶着。车停泊在熊猫公司门前。董事长和导演正在迎接小汽车上的一位大人物呢！下车的是一个身穿西装的小伙子，他穿着耐克小皮鞋，戴着领带，胸前打着一个蝴蝶结，样子可神气呢！那就是我——严莨植。
那时候的我已经是众所周知，德高望重的大人物了。如果熊猫公司没有我，导演能为火吗？模特能红吗？如果熊猫公司没有我，能从一间小小的影视公司变成中国名列第二大集团吗？在市长身边，我已经成了市长的左右手了。市长出国叫上我，市长开会叫上我，连市长的儿子的生日会也叫上我。
啊，这就是未来的我，我多么渴望那一天快点到来。
未来的自己作文二：未来的我
清晨，我被闹钟的铃声叫醒，迅速穿好衣服，洗漱完毕，坐上高速气垫汽车，很快来到医院。我急于想知道，一位老大爷昨天服用了我研制的一种治疗癌症的药物，体内的癌细胞现在是否全部消除，老人是否转危为安。
我推开病房的门，那位老大爷见到我，赶快握住我的手，激动地说：“大夫，多亏了您啊！要不是您，我恐怕活不到今天了！”我被他说得真有点不好意思，说：“大爷，您别这么说，救死扶伤是我们医生的职责。您快躺下，再过两三天，您就可以出院了。”我安慰了老人几句，就轻轻地走出病房……
几年以后，我的耕耘又结出了丰硕的果实。我制造出世界上第一种消除肿瘤的微型机器人。
这个微型机器人只有半粒米那么大。别看它小，用途大着呢！它能够进入人体内部，用微型消除肿瘤机摧毁肿瘤，再用一种小型机器把已经坏死的肿瘤细胞吸走。
一天，一位在影坛中颇有名望的女演员，来到医院。她非常紧张地对我说：“大夫，这两天我鼻子里长了一种东西，特别难受。”
化验报告出来了：是肿瘤。微型机器人派上用场了。我利用遥控器使机器人钻入病人的鼻孔，又按下了黄色按钮，机器人开始“工作”了。看，从显示屏上可以清楚地看到，机器人身体右侧伸出一根小针似的东西，这就是肿瘤消除机。肿瘤正在逐渐缩小，缩小……我又按下一个红色按钮，机器人顺利地从女演员的鼻腔中钻了出来，病人的鼻子并且完好无损。
“疼吗？”我问。
“简直一点感觉也没有。”女演员回答。
看着她甜蜜的微笑，我高兴极了。
未来的自己作文三：未来的我
２０年后，我已经是参加工作的大人了，有一天，我在工作的时候，突然，一股令人恶心的臭味儿从不远处的“废物收购站”中传来。
我坚持了一 会儿，但最终还是承受不了那臭味儿的打击。我想探个究竟，便来到“废物收购站”一旁。我一看，这里的环境使我目瞪口呆。“天！”我大叫。这里的环境实在比 我想象的还要糟糕：垃圾罐，饭盒遍地都是，堆积如山。各种颜色的塑料袋漫天飞舞，树枝上，草地里到处都可以看见它的踪影。看到这幅情景，我既为环境的污染 而吃惊，又为那些随意扔垃圾的人而失望。
海洋世界里也同样遭受到了人类的破坏，深蓝的海水刹那间变成了发昏发暗的污水。海里的小鱼、小虾 也都悄然无声的消失了。一阵阵痛苦的叫声从远处的“鱼类宰杀厂”里涌出。我极目远眺，看见几个年轻的小伙子手持利剑，还有几个力气很大的人拿着坚韧无比的 大刀。向一头重十八万公斤的蓝鲸竭力杀去。蓝鲸拼命地挣扎，想摆脱人类的魔爪。尽管它再怎么摆动庞大的身躯，也难以逃脱魔爪。一刹那间，蓝鲸头破血流，慢 慢地倒在了血泊之中，它永远的离开了这个世界。
不光蓝鲸受到了人类的捕杀。可恶的人类为了自己那一张张贪婪的臭嘴，杀死可爱的小动物，兔 子，青蛙，蛇，把它们摆上贪吃者的饭桌，用老虎的骨头去泡酒。无知的人类为了解饱自己的肚皮，他们不知杀死了多少小动物。现在，他们还沉迷于采取各种手 段，为了个人利益，去杀害身边的小动物，破坏生态环境的思想中。可他们是否知道，现在藏羚羊、蓝鲸、金钱豹，狮子，老虎等一些动物都已经到了濒临灭绝的境 地。
人类啊人类，赶快醒悟过来吧！让我们再也不要再捕杀动物、乱扔垃圾了。让地球真正的成为一个爱的人类家园，让人人都来保护环境吧！保护环境，人人有责。
未来的自己作文四：未来的我
２１００年８月１９日清晨，我坐着时光机来到了未来的地球上。我早早地就起了床。今天上午，我要乘坐最新载人光速飞船，到水星上去旅游，并顺便到月球上探望移民到那里的亲人。
一去了水星，我就惊呆了。水星上有１００层、会移动的高楼大厦，可以载重８０００千克的遥控电梯，三栖多功能汽车……博物馆里还有许多行星爆炸后坠落的碎片和ＵＦＯ的遗迹。水星上真美呀！一天的水星之旅让我深深地爱上了这个“人间仙境”。
我准备去月球了。离飞船起飞的时间还有一个小时，在这一小时里能干什么呢？我拨通了宇宙可视电话，要和月球上的奶奶聊聊天。
奶奶出现在电话的屏幕上。“奶奶，您好！我去水星旅游回来后就能去月球看您了。”
“奶奶，听说月球上已经研究出了可以比飞机跑得还快的光速鞋，市场里有卖的吗？”
“噢！大商场了都有卖光速鞋的。”
我打开掌上笔记本电脑，进入月球最大的销售中心。预定了这双光速鞋。
“亲爱的旅客，飞船马上就要起飞了，请您系好安全带。”
“哎呦！”我柔着头上的大包，慢吞吞地从床上爬了起来，自言自语地说：“原来这是一个梦？这真是一个让我又喜又惊的梦呀！”
未来的自己作文五：未来的我
我从小就喜欢幻想，长大后我终于成为了一位科学家。
最近我发明了一个全自动机器人，叫“急速幻影”；还有一个我最得意的发明，那就是——“时空穿梭机”，因为它是我用两年时间才精心创造出来的。
一天，上级派我和一位同事去远古的白垩世界的恐龙时代进行考察。我心里顿时美滋滋的，因为我发明的“时空穿梭机”和“急速幻影”终于派上用场了！我们走进“时空穿梭机”的机舱，机舱里配备了许多高科技武器。例如有：镭射激光枪、语言翻译机和烟雾弹等等武器。
“嗖”的一声，我们飞过时光轨道，来到了白垩世纪的恐龙时代。我们停了下来，突然，一个高大的身影映入我们的眼帘。我的同事拉着我赶紧往回跑。“急速幻影”说：“不用怕！它是雷龙。”我立刻挣脱出来，起动语言翻译机。雷龙说：“你们好！”我也有礼貌的说：“你好！”它看见我手上拿的矿泉水好奇的说：“这是什么东西？可以给我玩吗？”我笑着说：“当然没问题！”我们走着走着就来到了一个大水湖的旁边。一只鱼龙“扑哧”一声跃出湖面。我对它说：“你好！请问你们恐龙中谁最凶猛？”雷龙和鱼龙异口同声的回答道：“当然是霸王龙了！”忽然，从天空中飞下一只恐龙。仔细一看，原来是翼龙呀！翼龙站在一棵树上。我问：“是不是只有你们翼龙会飞？”翼龙骄傲的抬起头回答道：“当然了，因为只有我们翼龙有翅膀，要不我们怎么叫翼龙呢？”
我们要回去了，可还是舍不得和白垩纪恐龙时代认识的朋友们分别，它们也舍不得和我们分别，对我们恋恋不舍。再见了朋友！我们一定会再回来的！我们消失在了茫茫的轨道上。。。。。
作文五：《谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划》2100字未雨绸缪，定则不穷
——谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划
《礼记·中庸》有文曰：“凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”
其意思是说，要想成就任何一件事，必须要有明确的目标，认真的准备和周密的安排。没有准备的盲目行动，只能是虽忙忙碌碌却一事无成。预，就是定位，是规划，是准备，是实践，是作为一名面向社会的大学生应该为自己做的一份郑重的职业规划。立，则是成功，是当我们迈出校园后能从容地实现自我、奉献社会。有了精心的准备，艰苦的努力，不懈的奋斗，扎实的实践和巨大的付出，才能达到成功的彼岸。所以说，预是成功的基础，不预则是失败的根源。毛主席在 《论持久战》中也指出：“没有事先的计划和准备，就不能获得战争的胜利。”
近些年，大学生的就业现状令人忧患，大学生就业困难的问题已经受到了社会各界的高度关注，为什么会出现此种现象？除了各种社会因素和大学毕业生人数不断增加，导致大学生就业率持续偏低外，也与大学生自己的不作为有关。所谓不作为，即大学生对自己的不了解、对社会的不了解以及对自己未来规划的空缺。子曰：“人无远虑，必有近忧”，孔子正是在强调未来规划的重要性。一个人有了追求，有了规划，他就会为了达成这个目标而严格要求自己，这样不仅保证了他能完成这个目标，而且还能在这个过程完善自己的行为，使自己行事顺利。这句古老的谚语，充满了先人的智慧，告诫人们要未雨绸缪，除了对今日的事物深思熟虑、深度思考外，还应对将来进行作打算，即所谓的“深谋远虑”。而所谓的大学生职业规划，也就是我们对自己现状的定位、对未来职业的设想和规划、对计划的实践反馈和调整，从而成为想要成为的自己。
从第一次踏入校门到最终跻身进入象牙塔，对于大部分的同学而言，我们都是在父母为我们设计的人生规划中一步一步往前走。有人觉得轻松满意，有人觉得束缚苦恼，但无论是服从的还是叛逆的，却很少有人主动为自己做一个专属自己的职业规划、人生规划，因为我们已经习惯了被动。而被动，是通向成功的一大阻碍。机会只会青睐有准备的人。当我们离父母离老师越来越远的时候，就需要自己主动去为自己的未来探路。这个时候，已经没有一个人总是围绕在我们的身旁披荆斩棘，不识方向没有工具的我们变会到处碰壁，等不到机会的降临更看不到未来的光亮。
进入大学后，我一度是迷茫的。在高考前的十几年中，我的目标和梦想就是考上一所大学，而当我终于跨过了高考这座独步桥来到彼岸之后，快乐溜走了，我突然不知道这大学里我要做些什么、我的下一个奋斗目标是什么。梦想是上帝，上帝死了，灵魂便孤独的。但接受了职业规划的培训后，混混沌沌的我又开始问自己——我是谁？我想做什么？我会做什么？这个时候，我有些担心了，因为我发现我并没有一技之长，没有能为人所用的地方，甚至不知道自己踏出校门后要去做什么，只有小时候不切实际的“科学家”在脑里徘徊，可悲的是我现在知道我离这个伟大的梦想差了十万八千里。现在静下心来跟做的就是认识自我，找到自己与社会的连接点。
培养责任心。首先强烈的责任心是我们对自己人生之路做出正确抉择并顺利走向社会的前提。其次，责任心是个人职业化素质的重要组成部分，只有一个具有强烈责任感的人才能踏实工作，把本职工作做好。当我们选择了挑起担子，我们不仅要对自己负责还要对事对人负责，责任意识是让我们更接近人格的成熟——能担起责任的肩膀才能挑起未来。
学会主动。我们要迅速走出已经习惯了的被动性思维。告诉自己，再也不会有人不断地告诉我们应该作什么或者不应该作什么了。当需要我们自己做出决定的时候，我们回想着父母或师长授予我们的“渔”，去煲出一道色香味俱全的“鱼”。激烈竞争的社会不需要被动性的人，
我们要在这个五彩缤纷的大学舞台上培养出能一揽大局的主动精神来，做一个自强自立的人。
保持诚信。《礼记》中道：“不宝金玉，而忠信以为宝”。诚信无形，却可以经天纬地；诚信无色，却可以耀人眼目；诚信无味，却可以在上下五千年、纵横海内外散发出醇厚的芬芳。保持诚信，不仅是职业所需，更是我们的灵魂的洗涤剂。
同时在生活中，我努力做到“吾日三省吾身”，每个时间段里，我都会思考我学到了什么、做到了什么了、最成功的是什么；或者我的性格弱点在哪里、经验欠缺什么。这样，我慢慢变明白了自己需要补足的地方和可以发扬的地方，一点一点地实现短期的小目标，相信“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，最终会慢慢靠近未来的大目标。生活变得丰富充实起来。
人生是需要规划和设计的。人生规划对每一个人的成长和发展至关重要。众多成功者的经验证明，人生不但可以规划，而且是可以规划好的，有没有人生规划对于一个人一生事业的发展和生活质量的提高极为重要。有生涯规划和设计的人未必都能成功，但成功者一般都有生涯规划和设计。人一生发展会做无数次的设计策划，但如果最大的策划——人生策划没做好，就是最大的失败。准确把握人生，科学运用人生中的有利条件，通过全面周到的策划，为人生成功奠定坚实的基础。规划好自己才有可能把握住未来。
既然选择了远方，便只顾风雨兼程。虽然世事瞬间万变，但是只有我们做好准备并为之奋斗、随机应变，总会够到美丽的彩虹。
作文六：《HR如何规划自己的未来》3000字ＨＲ如何规划自己的未来
作为ＨＲ管理者，一定都很关心自己的未来，如何规划自己的职业生涯，探寻未来的事业归宿？
职涯路上，ＨＲ如何塑造完美自身
董平： 碧溪集团人本中心总监
首先，我们无论是做ＨＲ，还是做其他职业，首先做事需要有一个做事的态度。有一个良好的心态，学会把握自己的机会。前不久，一个报纸有一个统计结果，根据调查职场人士８３％面临职业困惑，其中７０％来自自身的原因，１５％来自自己评价不足，或过高的评价了自己，还有２０％是因为我们在职业发展上没有清晰的目标。还有一个原因是来自企业的，没有给我们一个很好的职业平台，或者在我们的职位设计上存在缺陷。根据这个原因，我们ＨＲ究竟下一步向什么方向发展？一个是作为ＨＲ的高层管理人员，要结合自身的实战能力和专业知识横向发展。比如说，你可以跨行业，跨领域发展自己，也可以从人力资源部跳到业务部门，做业务人员。因为ＨＲ已经有很强的兼容性，积累了很多年的工作经验和知识。你也可以做和你自己人格特质、职业兴趣相吻合的工作，比如管理咨询、培训，再深度发展。作为中层ＨＲ管理者，可以在你的专业领域里积累更多的知识和经验，同时要向业务部门吸取更多的业务知识和我们的业务管理模式，凭借你所积累的经验和知识结构，为企业人力资源管理增值。
苏尚华：柏安基业企业管理咨询公司咨询总监
一个人要转型首先可能要涉及解决这样几个问题，就是转到哪儿？我现在在哪儿？我怎么转？转的时候我中间会发生什么样的变化，能不能接受这个变化？这个基本上是按照职业规划的路线。这四大核心问题，我想是所有人都会遇到的。我们现在探讨是人力资源的转型，原来在我接触的客户里有很多做经营的人转去做人力资源。我想这几点没有统一的标准，从我们这边探索的一个规律，或者一种可能，我们觉得这种转型第一是看个人意愿，他想往哪个方向转。这个可能根据他的兴趣，也参照现在面临的困境，寻找一个突破。也可能是接受到一个新的机会去听，我想这个让他自己探寻一下，他想得到的是什么，想达到什么目的跟我们企业做战略目标一样。
第二，做一个能力的评估，看看现在自己的能力达到一个什么样的水平，面对自己想做的，或者是外部机会很多的岗位，或者我们说的型号能不能对得上。通常我们在能力这块有一个误区，往往会觉得是一个挑战。很多人忽略了一个价值实现最根本的规则，就是供需平衡满足，当你能提供满足别人的需求，这就是机会。但能够满足这个需求有很多人，因此不一定选择你，这里有一个信息对称的问题。最重要不管转到哪儿，肯定要追求自我价值的实现，这个价值包含两点，第一个你想，第二个你能。我自己也经历过这样的问题，每次转型的时候我们都有一种心态，在不失去现有的基础之上获得更多，所以这个获得更多的心态往往会迷惑掉我们，让我们的能力跟意愿之间产生看上去会一致的图像，但是这个可能会蒙蔽我们的图像，所以客观的分析一下，转型的时候第一看看这个机会你能力上是不是具备，第二个这个机会是不是你长久以来期望，或者说愿意做的事情。
董平：
可能我的体会不一定适合每一个人。首先，明确你自己自身优势是什么？强势是什么？第二，你自己的职业目标是什么？如果在你职业过程中，你自己的职业目标、职业方向发生了偏离，这时候你就应该进行自己修偏和调整，保证自己的职业目标是按照职业发展前进的。我经常给我团队讲一句话，“企业千变，你的目标不变”。不管企业在任何一个发展阶段，你的目标最终能沿着你自己的目标实现，这里就是自己要给自己一个很好的定位，这个定位基
于企业的文化，基于对企业业务的渗透，还有和企业的融合程度。如果你跟企业的文化不融，跟团队相互的包容性不强，这时候你的转型就会出线。再有，我们向什么方向发展和转型？我以前在中信，后来去了清华同方，现在在一家大型民营企业，是一个多元化的集团公司。每次我离职的时候我要考虑我离职的原因和我当初选择这个企业的原因和离职的原因有没有相悖的地方？我会列出五条原因，如果说离职的原因没有改变我们当时选择的原因，我不会离职。现在我在一家大型的企业，横跨了五个领域四大产业，当时我作为一个转型的时候主要考虑到，我在一年的时间要积累五个行业的经验，使我职业经历能缩短我很多积累的过程，这时候我做了很大的调整。这个是民营企业，而我原来所在的企业是ＩＴ行业的，制造行业的，而且是很有知名度。很多人不解，问我你为什么从很知名企业跳到民营企业，我说我有我自己的目标。到现在的企业，正处在低谷期，企业曾经也有过辉煌，低谷的时候我们甚至几个月不能给员工发下工资，在这种情况下，我们的离职率，流动率比同行低３％个点，原因就是我们为员工设计好的职业发展，我在这里找到人力资源管理的方向，为员工和业务部门提供我们的增值服务，所以在这里也找到了自身的价值，在企业低谷期我们也找到了企业自身方向。在这里我讲的是，什么时候转型跟你自身强势、优势，和你自身职业发展，职业目标有很强的关联性。
王英杰：
其实ＨＲ的东西怎么讲都是万变不离其宗的。我以前做过业务，现在兼着ＨＲ也做业务，我觉得ＨＲ要想能做好，简单ａ的讲，要分三个层次来做，一个是战略层次，一个是操作层次，一个是企业文化层次。比如说战略层次，你必须了解公司的业务。从我们ＨＲ来讲，也需要分层次，比如说从“专员—主管—经理—总监”这几个层次来说，工作内容肯定不一样。作为一个经理往往执行层面工作比较多，再往上是指引方向；作为公司的ＨＲＤ，需要把人力资源作为资源给老板指明一个方向，从资源的角度想怎么分配。比如公司现在需要什么样的人，怎么用，是短期用，还是长期用，这是你必须能够把握和做到的。假如你已经做到人力资源经理，或者人力资源总监，你不要做太多操作层面的东西，绩效、薪酬，这些东西是由模块经理协助你做的。作为ＨＲＤ来讲，必须了解你的战略是什么，给老板一个建议，告诉他人应该怎么用，架构怎么建，这才是最关键的东西。所以基于这一点，战略永远要放在第一位。它分两块，第一块是业务，你在每一个行业里都有一个相对来说的战略方向，结合你公司的发展阶段，会有一个行业的发展战略。同时，还有一个对于现状的发展战略。这两块都是你要学的。所以，一个ＨＲ你要想做到高端的话，你必须了解业务。
第二个，从操作层次讲，大家要做到专业性，就是“招得到，留得住，用得好”。要做好三个层次，比如说，要做组织架构，做岗位评估，做职位说明书，这个体系才能建设起来，这些基础性工作是我们必须做的。第二个阶段，真正把绩效和战略目标联结起来。大家都知道，做绩效是一个很漫长的过程，能不能把每个人的绩效都跟业务发展方向挂起来，这本身是一个磨合过程，有些公司需要两三年甚至更长，有些公司可能会短一点，但绝对不是一蹴而就的，这个过程中需要我们在了解业务的基础上，真正能够把你的业绩和你的ＫＰＩ能联结上。
第三个层次，企业文化。企业文化，你要说虚也虚，说不虚也不是很实在的东西。我们是在一种制度的操作下把员工推动，还是在思想教育下地去把员工推动，这些都是我们操作层面要考虑的。而作为后者，作为人力资源工作来讲是最重要的一点，因为有人能够积极主动的去工作的时候才是最重要的。
这三个层次涵盖了我们现在招聘培训、企业文化、绩效，包括一些薪酬里面所有的环节。我觉得要考虑你现在做到了哪个环节，你只是做一些制度流程，还是说你已经能够起到一些时效性的作用，还是能抓住人的思想，能推动他，这几个层次大家要去考虑，这是你将来专
做ＨＲ领域要达到的阶段
作文七：《如何规划自己的未来》900字学生找到满意的工作，决胜点在于长期的点滴的积累，有很多同学找工作之前会突击拿一些证书，有的同学很自卑没有骄人的成绩，其实，这些并不可怕，令人担忧的是大学生没有注重有计划的在生活中培养自己真正有发展潜力的素质。证书、成绩、丰富的经历只是求职的表面文章，真正的“内功”才是最后面试成功的关键所在。而这种“内功”是需要认真规划的。
你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要！凡事预则立，不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了！ＸＸ年全国本科毕业生将达到３８０万人 ，就业形势更为严峻。就业前就要有职业生涯规划，做好人生的第一份职业生涯规划设计显得非常必要。领先百步先领先半步，好的职业生涯规划书让你赢在起跑线上，避免＂就业错位＂，也只有学与用更加紧密结合，才能使得人才效益、社会效益得以彰显。
大学生职业生涯规划应包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤。
一、自我评估。
根据家长、老师和同学们的评价，借助于职业兴趣测验和性格测验，发现自己是一个较为外向开朗的人还是内向稳重的人，并对哪些问题较为感兴趣，如经济问题还是管理问题，或擅长哪些技能如分析，对数字敏感，语言表达能力等。也可分析出自己的一些弱点，她说：“一般的大学生抗压力能力，合作能力较弱，考虑问题深度不够，文字表达能力不佳。”
二、确定短期和长期目标。
长期目标一般是以后职业规划的顶点，或较高点也就是梦想，但要细化至具体工作，如毕业后进入国际知名管理顾问公司从事研究分析、咨询工作。短期目标设立一般是素质能力的提高，或有用证书或考试的通过和获取。
三、制定行动计划与措施。
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。例如大学生如何做职业规划？
作文八：《对未来的自己说》900字对未来的自己说。ﻩ ﻩ 阿君：ﻩ ﻩ 你在未来过得好吗？还常常惦记着我吗？我现在好想你哦，好想看看你长什么样，但是，岁月不肯。ﻩ ﻩ 小阿君，不，应该是大阿君了。ﻩ ﻩ 你现在幸福吗？ﻩ ﻩ 你现在改变了吗？你是不是还像我一样贪玩、游手好闲呢？如果是，那么你这些年都在干些什么呢？你念的书呢？你的梦想呢？趁现在还只有１８岁，赶紧努力吧，还有希望。ﻩ ﻩ 就当我求你忘记过去某些人给你的伤害，重新开始吧。失去了他们，你不等于失去了一切。你要学会忘记，学会撒手，同时你也要学会坚强。你懂吗？如果不懂，就慢慢耐心的去理解吧，总有一天你会明白我对你说的。ﻩ ﻩ 阿君，你是一个重感情孩子，我知道。但是既然他们把你抛弃了，你干嘛还要惦记着他们了。你以为自己就那么差吗？怎么可能，你不差，差的是他们，不是你。你还有爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等。生活其实很美好，你不能一天到晚沉浸在伤心之中，要去体验生活。你现在去体验，就会明白社会给了你太多，他们带走的，只是一小部分。ﻩ ﻩ 有句话说的好，上帝给你关了一扇门，就会给你开一扇窗。你要好好运用大地给你开的那一扇窗，他可能是通往成功的窗户，也可能是其他的窗户，这是一扇什么窗户，是由你自己决定的。ﻩ ﻩ 亲爱的阿君。我多希望能看见成功的你，自豪的你。ﻩ ﻩ 我多么希望能实现在个愿望啊。所以我们都要努力啊，我们都有点懒，为了以后能够少做些事，少做些工作，找到很轻松的工作。所以，我们就得现在努力，现在的时间，总比以后的时间少得多。ﻩ ﻩ 你的身上，寄托的我的希望，寄托着我的梦，寄托着我的未来与宿命。将来的我，是我自己塑造的，而我的以后，却是你才能完成的。ﻩ ﻩ 有我才有你，有你才能有以后。ﻩ ﻩ 有现在的我，才有将来的你，有将来的你，才会有我们的以后。ﻩ ﻩ 都说２０１２世界会灭亡，但是我说不。因为我渴望见到你，就算世界会灭亡，我也要坚强的活下去。更何况现在只是那么渺小的一件事情，我没有必要放在心里，这纯粹是因为你。ﻩ ﻩ 我那么渴望见到你，你应该不会辜负我吧，我希望我看见的你是耀眼的，是光彩夺目的。ﻩ ﻩ 阿君。你听见了吗？你听见了我对你说的话了吗？如果你听见了，就一定要实现我对你的期望。ﻩ ﻩ 阿君。我们未来再见。ﻩ ﻩ 你的过去。ﻩ ﻩ 小阿君。ﻩ ﻩ ２０１１－３－２
作文九：《[优秀作文]今天的自己要对的起未来的那个自己》1300字请给我重新规划人生的一次机会吧？这是我自己对自己说的。昨晚故意让自己很晚睡，希望自己不要半夜醒来，或者早上可以多睡会儿……没想到最终还是这样
自从选择走这条路后留给自己就是无尽失眠或者压力，一直希望快点结束吧？快点结束吧？不是说我后悔了，我从没后悔，或许很多人都会觉得我也经历过，是你承受能力比较差吧？考研是每个人都经历过，只是前面的路，没有人知道我是怎么走过来的，有些人或许是不会明白为什么我如此在意，其实这次考研无论考没考的上，它给了我一个个很大的成长，它让我懂得去坚持，懂得去面对失败，懂得了它只是我的一个小小转折口，未来我还有无数个这样的转折口啦！……不过突然觉得自己想通了，不要失望，不要失落，我才二十几岁呀！我的人生还很长很长啦！那个曾经有梦的女孩去哪里啦！那个曾经有想法的女孩去哪里了，她消失了吗？她不见了吗？不是这样的，也不该是这样的。
昨晚和一个都是千里迷聊了好久，他告诉我你们女生其实没有比我们男生压力大啦！不要太过于担心，我脑子还是翻出了这样一句话，不一定，或许因为我不想和其他女孩一样吧？一样的早结婚，一样生孩子，一样的相夫教子，我想有理想，我想有自己的想法，不要等到结婚后就是为了供房子，为了养家，为了孩子，我知道这是人生必经之路，昨晚我自己都指出一个残酷的问题，作为女孩子年龄很可怕，一旦你不在年轻，过了二七二八，还没嫁出去就意味着，大家眼里的“剩女”，可是我真不想在我还没一份自己满意工作，就匆匆毕业着嫁人，然后人生就是这样，有人说你可以找一个和你一起奋斗的男生呀！这样又讲到一个现实的问题，拿什么…我不是那种物质化的女生，我只想自己有所成就了，将来的那个人也不用一个人那么辛苦，就如昨晚我们都说到男生压力很大，因为我知道，可以谅解，所以我并不希望将来那个人那么辛苦，我这样讲大家不要觉得我好好呀！我一点都不好，我有想过如果不是父母，我想不嫁了…呵呵，说的挺幼稚的，不过至少现在自己是这样想的…今天说的或许等到某天我被现实磨平了，回顾今天的会觉得可笑，那天老哥就说到如果你顺利考研，然后毕业，可以有份稳定工作，然后找个老实人结婚，我是希望你的路不会可以平坦的，我那天就说到，每个人的路都要靠自己走，谁的人生没有挫折啦！我知道哥哥是为我好，可是没有那么顺利的，我可能不会考上，我可能也不会遇到老实人，我可能不知道什么什么时候会遇见那个他，我的人生还充满各种各样的未知数。
有时候想想如果我当初没有选择大学，和其他同学出来工作，或许我现在也结婚了吧？或许我现在也做的一份简单的工作，然后天天就是陪伴自己的男朋友，就是为了他爱不爱我而担心，或许想法也不像今天这样吧？或者还更简单吧？
不过人生没有如果，我走到今天，我只可以说２０１４好好加油，好好努力，为自己新的开始而规划吧？或许自己将来都会变成不喜欢那个自己，不过至少现在不会吧？嘻嘻，今天之后你们又会看到很快乐很阳光的我哦，而且以后我不会在那么多愁善感咯！我要好好睡觉，好好吃饭，好好爱自己，好好改变自己，２０１３的那些真的再见了…２０１４期待它有个美好的开始，今天的自己要对着起未来的那个自己……加油！亲爱的自己。
作文十：《关于大学生对自己未来职业规划的调查报告》5800字一、背景引言：
小时候的我们无忧无虑，刚刚走进学堂，开始崇拜我们的老师，觉得他们上知天文下知
地理，心里想：等我长大了，我也要做一名老师，站在一尺高的讲台上，以教书育人为荣。
虽平平凡凡却受人尊敬；后来我们学习 谁是最可爱的人 ，又幻想着将来自己身着军装，英
姿飒爽；再后来我们走进高中，向往着美好的大学生活。我们的梦做了一个又一个，我们的
理想也谈了一遍又一遍，但它的内容却每次都不同。渐渐地我们长大了，我们变高了，而我
们却不在年少轻狂，不再敢谈梦想，或者完全不再去构造梦想，这不是个例，在这个大的社
会群体－－－－大学，我觉得这是非常可怕的，一个不对自己未来进行规划的人，或许走出校园
也就意味着失业，因此作为大学生的我们应该要关注这个问题。
二、选题目的：
我们想通过这次调查，去探索大学生对自己失去未来规划的原因，或者去发现对自己未
来进行规划的同学，是否有什么共同点？以此来给正处于迷茫中的我们指引正确的方向，树
立自己理想的航标。
三、调查方式：
对自习室和宿舍的同学进行抽样调查和访问 。
四、调查对象：
环境科学与工程学院不同年级、不同专业以及少数本校其他专业同学
五、调查数量：
共发放问卷２００份，收回并且有效的为１８２份。
六、问题设计：
问卷共设置１８题，其中１至１７题为单选题，第１８题为自由题。
八、现状分析
近些年来随着高等教育的不断普及，在其呈现出大众化趋势的同时，毕业生的数量也在
日益增多，因此人才市场的竞争日趋激烈，出现了严峻的就业形势。而大学生就业难、压力
大的问题，与当今大学生缺乏职业规划有很大关联。有数据表明大部分学生对职业规划的认
识是模糊的，只有少部分对就业和职业有着明确规划，也存在一部分学生对就业以及职业规
划没有任何打算。总体来说，毕业生的职业规划意识淡薄。但是大学生对自己未来做好职业
规划对促进大学生健康成长和顺利实现就业具有重要意义，并且是培养大学生的职业意识和
职业素养，提高就业指导实效性的重要途径。
高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变，使得大学生职业生涯规划的重要性
日益突出。职业生涯是指个人结合自身情况，发展机遇，对决定个人职业生涯的主客观因素
进行分析、总结和测定，确定其事业的奋斗目标，选择实现目标的职业，确定相应的教育、
发展和培训计划，并对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理安排。
一个人一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶
段，在这三个时期中，又可将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持
阶段和衰退阶段。职业生涯是一个漫长的过程，而大学生正处于对个体职业生涯的探索阶段。
在此期间，大学生的个体能力迅速提高，对自己未来的职业生涯应该有一个预期的设计，需
要就自己未来的职业生涯做出关键性的决策。这一阶段职业的选择对大学生今后的发展有着
十分重要的意义。为此，我们小组就关于大学生对自己未来职业规划的内容对进行问卷调查。
九、问卷分析
摘要：此次问卷是针对在校大学生展开，目的在于了解大学生对自己未来的职业规划情
况，研究当代大学生到底怎样来看待自己的大学生活以及如何定位以后的工作方向。 调查问卷共分四个部分：
第一部分： 个人资料
１．您的性别？
男生占 ６４．８４％ 女生占 ３５．１６％
２．您所在的年级？
大一 ７６．９２％ 大二 ２３．０８％
３．您的籍贯所在地？
城市 １９．７８％ 乡镇 １７．０３％ 农村 ６３．１９％
４．您是否是独生子女？
是 ２０．８８％ 否 ７９．１２％
５．你所学的专业是？
经济类１．１０％ 管理类４．４０％ 工程类７４．７３％ 建筑类２．２０％ 其１７．５８％
６．喜欢自己的专业吗？
相当的喜欢 １４．２９％ 不喜欢 １４．２９％ 不喜欢也不讨厌７１．４３％
结果显示我校绝大部分学生来自农村，并且以多子女家庭为主。因此我们学校的学生很
多是不具备创业期不金的。未来我们的生活完全靠我们自己去一步步创建。确立自己的未来
规划对我们学校的学生来说更为重要。我们每个学生都是经过高考高考的人生洗礼，很幸运
的获取大学了录取通知书，继续了自己对梦的追寻。每个人都想要上一所好的大学，学一热
门专业，可是，结果并不尽如人意，有的人报了好大学却被调剂到了自己不太喜欢的专业，
还有的人虽然能报自己热衷的专业却被自己期望的大学拒之门外。学生对自己现在学的专业
看法怎样呢？我们调查的结果表明对自己专业喜欢和不喜欢的人数所占比例相当，均为
１４．２９％，而大部分的学生对自己的专业是及不喜欢也不讨厌，保持着一种得过且过的心态缺
少学习的热情。我认为我们既然四年都要与自己现学专业密不可分，那我们就不应该庸庸碌
碌的过活，而应该保持着热情，在大学四年中切切实实地丰富自己，增强自己应该具备和掌
握的能力。只有厚积才能在未来勃发！
第二部分：个人规划
７．你觉得大学里自己可支配的自由时间多不多？
很多 ３４．６２％ 很少 ２４．１８％ 一般 ４１．２１％
８．你在可支配的自由时间里你喜欢做什么？ 学习 ９．３４％ 上网 ３４．６２％ 出去玩 １７．５８％
睡觉 １６．４８％ 做兼职 ７．１４％ 其他１４．８４％
９．你对自己现在的生活方式有怎样的看法？ 没看法，随便混日子 ８．２４％
觉得有点空虚，想充实自己但不知道该怎么做 ４１．２１％
急切的想换一种生活方式，正在寻找改变的方法 ３１．３２％
有自己的规划，生活很规律或很充实 １９．２３％
１０．你是否准备考研？
一定会考 １４．８４％ 不一定 ６１．５４％ 一定不考 ２３．６３％
１１．你对自己的未来有规划吗？
无规划，一片茫然 ２６．３７％ 不是很清晰，正在规划中 ６３．７４％
有明确的规划，知道自己想做什么，应该做什么 ９．８９％
大学不似高中那样有老师家长严格规导，相比之下我们处于更为宽松、自由的环境。我们的学习关键就要靠我们自学，因此我们应该懂得克制自己的放纵情绪。调查结果显示，同学们的可支配时间是充裕的，但是，在这些时间里大多数同学喜欢上网，较少数人喜欢出去玩和睡觉，仅有９．３４％同学喜欢学习，还有少部分人在做兼职工作，其他１４．８４％的同学喜欢做其他事。同学们对于自己的现状还是有所觉悟的，结果显示大部分人对于自己的目前生活方式是感觉到空虚，并且认识到这是在浪费时间的，急切地想换一种生活方式，寻找改变的方法。少部分人在自己合理的规划中有规律很充实的过活，但是仍有８．２４％的同学对自己的现状没有看法，随便混日子。在大学虽然考研不是我们成功的必经之路，但是，考研却是我们走得更高更远的不二选择。调查显示：对于考研有１４．８４％的同学是一定会考的，而２３．６３％的同学却一定不会考，更多的同学还处在徘徊观望的阶段，想考研又怀疑自己的能力，这部分占了６１．５４％。针对同学们的个人未来规划我们也作了调查，结果是２６．３７％的同学对未来无规划，一片茫然，可喜的是６３．７４％的同学对未来虽不是很清晰，但正在规划中，还有少数同学有明确的规划，知道自己想做什么，应该做什么，这部分仅仅为９．８９％。
第三部分：就业取向
１２．您认为现在就业形势如何？ 形势严峻，就业难 ５７．６９％ 形势正常 ２４．１８％
形势较好，就业容易 ７．１４％ 不了解 １０．９９％
１３．您对于未来就业前景的预期？
很有信心 ８．２４％ 比较有信心 ３９．０１％
迷惘 ４０．１１％ 很担忧 １２．６４％
１４．您认为大学生就业难的原因最主要么？
大学生自身不足 ４５．０５％ 就业岗位太少 １４．８４％
竞争过于激烈 ３４．６２％ 国家政策原因 ５．４９％
社会的进步速度是惊人的，特别是在科技高度发展的当今社会。大学生作为社会的一份子，面对如此广阔、充满机遇，可又处处有充斥着挑战的舞台时该如何定位呢？对于当今社会的就业形势作为大学生群体的我们是怎样看的呢？结果是５７．６９％的同学认为当今社会就业形势严峻、就业难，２４．１８％的同学认为就业形势正常，还有７．１４％的同学乐观的认为就业形势较好、就业容易，只有少数１０．９９％的同学对就业形势不了解。对于自己的未来就业前景只有很少数人有信心，绝大部分的同学是比较有信心或者说是处在迷惘中 ，还有一部分同学对此很是担忧。既然就业形势难，那么是什么原因呢？ ４５．０５％的同学积极主动的从自身找问题认为是大学生自身不足才造成就业难，另外的同学却在消极的抱怨就业岗位少、竞争过于激烈、国家政策不全等。
第四部分：就业取向
１５．您认为您是否拥有核心竞争力（不同于别人，让您立于不败之地的能力）？ 有 ２３．６３％ 没有 ４０．１１％ 俺不知道 ３６．２６％
１６．您对您现在的学历满意吗？有没有想过报自考或是其他增值方式？
满意，有 １２．６４％ 不满意，有 ４７．８０％
满意，没有 ２５．８２％ 不满意，没有 １３．７４％
１７．目前您对您希望的就业行业或企业的用人要求有了解并依次进行调整自己的发展
和规划吗？
没有了解，也没调整自己的规划 ４２．３１％
有所了解，但不想因此调整自己的规划 ２６．９２％
大概了解，调整过自己的规划 ２５．８２％
深入了解过，调整过自己的规划 ４．９５％
１８．青春不容虚度，树立自己航标，坚持坚持信念吧。亲，选择一句话作为自己的座右铭：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿融进银河，就安谧的和明月为伴照亮长天；
＿＿＿＿＿＿＿＿＿没入草莽，就微笑着同清风合力染绿大地。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
作为大学生我们是社会的未来人，因此我们虽在校园，也应心系社会风云变动，这样才不会被社会的暗流所卷没。踏入社会，每个人只有各尽所长并将其发挥到极致才能出人头地，不被埋没。这就要求我们在学习阶段就要培养自己的核心竞争力，这样的话，当我们成为社会人时才会不同与别人，让我们处于不败之地。可是目前我们２３．６３％的同学认为自己具有有核心竞争力，４０．１１％的同学认为自己还不具没有核心竞争力，另有３６．２６％的同学自己也不知道自己是否具备核心竞争力 。当今社会很现实，你说你具有能力，那你就必须拿出证件来证实你所说的，不然的话，一切都白搭。文凭、学历就是你能向社会展示你的很好的证据。在调查中１２．６４％的同学对于自己的目前的学历满意并且有想要通过其他方式增值自己，４７．８０％的同学对于自己的目前的学历不满意，并且有想过通过其他方式增值自，２５．８２％的同学对于自己的目前的学历满意，没有增值自己的想法，还有１３．７４％的同学对于自己的目前的学历虽然不满意，但却没有增值自己的想法。兵法云知己知彼，方能百战不殆 。所以大学生能否针对就业行业或企业的用人要求有了解并依次进行调整自己的发展和规划呢？ 结果是绝大大部分的同学对此没有了解，也没有调整自己的规划，少部分同学对此有所了解，但不想因此调整自己的规或者是大概了解，调整过自己的规划，仅仅有极少数的同学对此有过深入了解过，并且调整过自己的规划。
十、调查结语
职业规划分为职业规划意识 、对职业规划的了解和现状及需求三部分，包括了自我认知、是否树立清晰的目标、职业规划意识、人职匹配意识、职业规划动力、对待职业规划是否科学、对职业规划的认识、了解职业规划途径和就业价值观八方面内容。做好未来职业规划对我们个人来说都是一件总要的事，只有尽早的把自己的职业规划做好，在以后的日子里才能合理充分的利用自己的时间，有意识的培养自己将来在就业过程中所需的能力。今后的就业竞争形式会是什么样的，我们无法掌控，唯有提升自己的竞争能力，来适应变化着的社会就业环境。立足现实，明确目标，积极主动的正确评估自我，并进行机会评估。运用科学的方法有步骤的开展实施。相信在自己的不懈努力下，一定会很好的完成我们的学业，并在以后的工作中实现我们的职业理想，体现出自身的价值。
附件一
组长：张远
小组成员：陈德睿、陈鹏宇、朱翔宇、覃加兵、李旺聪、 罗莉、黄柳叶
分工情况：
问卷制作：张远
问卷分发：陈德睿、李旺聪、覃加兵、朱翔宇、陈鹏宇
问卷统计：张远、陈鹏宇
论文写作：张远、黄柳叶、罗莉
ＰＰＴ制作：朱翔宇
ＰＰＴ讲解：张远
成员感悟：
张远：一个人努力虽然不一定能收获成功，但不努力就一定不会成功。生活中以一颗平常心过活，我认为“融进银河，就安谧的和明月为伴照亮长天；没入草莽，就微笑着同清风合力染绿大地。”这句话说得很对。
朱翔宇：既然不知道未来的路，那就只能往前闯了。
罗莉：与乞求别人给予未来，不如自己去打拼。
陈鹏宇：真正能代表一个人一生的，是他的现在和将来的作为。
陈德睿：让现在的行动拥有未来的意义！在今天尽可能活得开心的前提下，心中永存明天会更好的信念。
李旺聪：不要看轻自己，不要看轻他人。
覃加兵：人不可有傲气，但不可无傲骨。
黄柳叶：人生就是一张谈判桌，不管你愿不愿意，你已经置身其中。