【世界核电发展趋势】１、提高安全性，改善经济性成为核电技术发展的主要趋势；２、综合利用各种有效的安全手段确保安全、简化系统、减少设备来提高安全性；３、重视核安全文化建设。
【安全性】反应堆安全性的含义是对工作人员和周围居民的健康与安全有切实可靠的保证。
【核电厂定性安全目标】一个总目标和两个辅助性目标。设计、质量保证、监视活动、安全文化。第二层保护：不正常运行的控制和故障探测。第三层保护：安全系统和保护系统。第四层保护：事故中的电厂管理，包括安全壳保护。
总目标：在核电厂建立并维持一套有效的防御措施，以保证人员、社会及环境免受放射性危害。总的核安全目标由辐射防护目标和技术安全目标所支持。
【核电厂定量安全目标】为了提供具体的指示，从而解决操作层次的问题确定定量安全目标。即：１、反应堆事故导致立即死亡的风险不应该超过其他事故总和的千分之一；２、核电厂停运导致的癌症死亡风险不应该超过其他原因所导致癌症死亡风险总和的千分之一。两个千分之一考虑了几个因素：一是核电的社会可接受性，二是利益代价分析，三是核电的可持续发展。 【反应堆安全性特征】与下述因素有关：１、强放射性；２、高温高压水；３、衰变热；４、放射性废料的处理。 【核电厂安全对策】在各种运行状态下、在发生设计基准事故期间和之后，以及尽实际可能在大声所选定的超设计基准事故的工况下都必须执行１、有效地控制反应性；２、确保堆芯冷却；３、包容放射性产物。
【反应性控制】分为１、紧急停堆控制；２、功率控制；３、补偿控制。有以下三种方式：１、控制棒；２、可燃毒物棒；３、可溶毒物。
【核安全文化】作为安全管理的基本思想和原则，是一种意识形态：人们对其价值的认同，人们考虑它的优先次序，人们为他所做的贡献。这种意识形态培养着人们的工作态度和方法。安全文化有两大组成部分：第一是单位内部的必要体制和管理部门的逐级责任制；第二是各级人员响应上述体制并从中得以所持的态度。 【国际原子能机构ＩＡＥＡ明确指出】：对于一个实施核能计划的成员国来说，必须在开始第一个核电厂建设时，建立一个核安全管理机构，并制定有关法规。
核活动的特殊性要求特殊的法律进行管理。核法涉及核设施，核贸易核保障，核责任，核废物管理，辐射防护
【核法基本特征】１、严格管控，安全第一；２、诸法合体，行政为主；３、技术规范和法律规范相统一。 首先，未经许可不得活动，国家建立专门的核监督管理机构，通过它的行政行为推行核法规范，这是核法的显著特征。再次，核法是技术和法律规范的统一。由三个基本特征可知，建立核监督管理制度是建立核法秩序的关键。 【核安全许可证内容】核电厂厂址选择审查意见书、核电厂建造许可证、核电厂首次装料批准书、和电厂运行许可证、核电厂退役批准书等。 【核电厂四道屏障和五层保护】第一道屏障：燃料基体，第二道屏障：燃料元件包壳，第三道屏障：一回路冷却剂压力边界，第四道屏障：安全壳。第一层保护：稳妥
【核安全四要素】：１、自然的安全性；２、能动的安全性；３、非能动安全性；４、后备的安全性．
【固有安全堆】主要依赖于自然的安全性，非能动的安全性和后备反应性的反应堆体系 【地震】：核电厂设计应按当地最大地震烈度提高１度来计算安全停堆地震 【核电厂的安全评价】
事故分析有两种方法：确定论安全评价法和概率论安全评价法ＰＳＡ。优缺点：确定伦分析方法较为方便，评价较快，对可能的事故有严密设防，但对后果较轻的事故不重视，可能会使事故扩大化。概率风险分析能识别设计缺陷，在事故预防和缓解之间建立平衡，能找出人为因素相关的一些问题，但是实施复杂，评价较慢。 确定论分析中有两条基本假设：１、被调用的安全系统失去部分设计能力；２、操纵员在事故后短期内不作任何干预。
概率安全评价分三个级别：一级ＰＳＡ－系统分析 二级ＰＳＡ－一级ＰＳＡ结果加上安全壳响应的评价 三级ＰＳＡ－二级ＰＳＡ结果加上场外后果的评价 【核电厂运行工况分类】
工况Ｉ：正常运行和运行瞬变：出现比较频繁，无需停堆，依靠反应堆设计裕量进行调节即可。
工况ＩＩ：中等频率事故：核电厂运行寿期内预计出现一次或数次偏离正常运行的过程，频率相对较大，后果不严重。采取停堆、禁止提棒、排放蒸汽等措施 工况ＩＩＩ：稀有事故：一般极少出现，少量元件可能损坏，但不会损坏堆芯，一回路不受损坏，放射性物质可能微量扩散但不影响厂区外环境。需要专设安全设施投入工作，抽出一组控制棒等。
工况ＩＶ：极限事故如大破口失水事故。
【事故处理规程】以事故为导向的处理规程分为四类： Ｉ程序用于处理较小的故障和公用系统的失效。Ａ程序用于处理管道破裂导致流体流失的事故。Ｈ程序为超设计基准事故程序。Ｕ程序为最终事故规程。
它们处理的范围包括影响下列安全功能的任何能动或非能动部件的失效。
【Ｕ程序】针对极不可能发生的最严重事故为减轻放射性后果而采取的最终程序
Ｕ１程序是在多重失效或人为错误情况下防止堆芯熔化的最终程序
Ｕ２程序是处理事故情况下安全壳不严密（β模式） Ｕ３程序是对Ｈ４程序的补充，考虑四台安全注入泵或喷淋泵全失效情况下利用外部移动泵来供水
Ｕ４程序是处理堆芯熔至安全壳底板后放射性物质可能经旁路进入大气（ε模式）
Ｕ５程序是处理堆芯熔化安全壳底板产生大量气体是壳内缓慢升压，最终会超过安全壳容许压力（δ模式） 【三里岛事故后措施】１增设安全措施；２增设安全工程师岗位；３增设安全控制盘；４增设技术支援中心 【燃料棒包壳破坏】有三种可能性：１、燃料芯块熔化（芯块芯部的温度≤２２６０℃）；２、沸腾危机（ＤＮＢＲ＞１．３即能够在９５％的情况下，以９５％的可信度防止烧毁）； ３、芯块包壳间的相互作用
【设计和建造核电厂时所研究的事故与事件】可分为两大类：１、以损失一回路或二回路的流体为特征的管道破裂事故，有流体流失。如蒸汽管道破裂事故（ＲＴＶ）、给水管道破裂事故（ＲＴＥ）、失水事故（ＡＰＲＰ）。２、没有流失流体的设计基准事故，有反应性引入事故、一回路流量不正常事故、一回路压力不正常事故、蒸汽流量不正常事故、蒸汽发生器给水不正常事故。 【蒸汽发生器传热管道破裂事故】 后果：无人干预：一回路出现小破口导致一回路水流失，所以一回路压力下降，压力下降到稳压器低压阈值时引起控制棒束下落，使反应堆停堆，汽机脱扣。二回路被污染，蒸汽发生器水位持续上升。有人干预：隔离掉故障的蒸汽发生器，限制蒸汽排向大气。由两个完好的蒸汽发生器通过凝汽器排除能量实现减压。可停ＲＩＳ启ＡＳＧ 保护方法：根据稳压器压力低信号，产生紧急停堆，引起汽机脱扣；蒸汽由汽机旁路系统排向凝汽器或大气；安全注入系统（ＲＩＳ）启动，同时蒸汽发生器正常给水停止，并启动辅助给水系统。 【给水管道破裂事故】
无人干预：二回路：受影响的蒸汽发生器的给水突然中断，并且另外两台蒸汽发生器的给水流量大幅度下降。当从破口流出的是蒸汽时，二回路压力下降。受影响的蒸汽发生器压力下降，不受影响的蒸汽发生器逐渐排空。一回路压力上升，温度变化先上升后下降最后上升导致稳压器安全阀打开，使得稳压器充满水。
有人干预：隔离给水管道，辅助给水系统的全部流量送至两个不受影响的蒸汽发生器。从而使一回路与二回路间传热率得到改善，使一回路降温，使稳压器水位复原。 保护方法：紧急停堆，隔离蒸汽，启动给水泵，安全注入系统ＲＩＳ，安全壳喷淋系统ＥＡＳ。 【失水事故】
无人：一回路压力下降，堆芯淹没，燃料棒浸湿，通过ＲＩＳ，ＥＡＳ释放能量。有人：在冷管段安全注入，再换至热管段，防止堆芯内硼水浓缩外泄。
方法：紧急停堆、ＲＩＳ、安全隔离、ＥＡＳ、ＡＳＧ
【安全壳内辐射源】高能中子、γ射线、感生放射性 【安全壳外辐射源】净化离子交换器及过滤器 【辐射对人体的伤害分类】１、躯体效应和遗传效应；２、随机效应和非随机效应
【辐射防护原则】１辐射事业正当化２防护水平的合理最优化３个人所受剂量当量应在规定的限量以下 【防护目的】防止有害的非随机效应；限制随机效应的发生概率
【外照辐射的防护与监测】１、控制受照时间；２、增大与辐射源间的距离；３、屏蔽
【内招辐射的防护与监测】１、戴呼吸保护装置；２、严格遵守在控制区不得吃喝、吸烟；３、不得在有伤口而没有进行密封保护措施的情况下进入控制区；４、建立通风或负压系统，减少辐射性气溶胶浓度。
【内招辐射与外照辐射不同】１、沾污源出现在体内，导致所接受的剂量在体内扩散；２、与外照辐射相反，α和β发射体起重要作用；３、难以事先或在工作过程中估计剂量。
【严重事故处理对策】第一，事故预防，采用一切可用的措施，防止堆芯熔化；第二，事故缓解，若堆芯开始熔化，采用各种手段，尽量减少放射性向厂外释放。 【责任】值长－＞厂长－＞政府部门 【事故应急状态】分为以下四级：
１应急待命；２厂房待命；３场区待命；４场外待命 【专设安全设施】包括安全注入系统ＲＩＳ、安全壳喷淋系统ＥＡＳ、辅助给水系统ＡＳＧ、安全壳隔离系统ＥＩＥ、安全壳内大气监测系统ＥＴＹ
【ＲＩＳ】组成：高压安全注入、中压～、低压～
功能：１在一回路小破口失水事故中或二回路蒸汽管道破裂造成一回路平均温度降低引起冷却剂收缩时，ＲＩＳ用来向一回路补水，重新建立稳压器水位；２一回路大破口失水时，ＲＩＳ向堆芯注水，重新淹没冷却堆芯，限制燃料元件温度上升；３二回路蒸汽管道破裂时，向一回路注入高浓度硼酸溶液，补偿正反应性，防止堆芯重返临界。安注过程：１、冷段直接注入阶段；２、再循环阶段；３、冷热段同时注入
【ＥＡＳ】功能：通过喷淋冷凝蒸汽，使安全壳内压力和温度降低到可接受水平，确保安全壳的完整性。系统运行：１待命状态；２安全壳喷淋信号；３直接喷淋阶段；４再循环喷淋
【ＡＳＧ】作用是在主给水系统的任何一个环节发生故障时，作为应急手段向蒸汽发生器二次侧供水，使一回路维持一个冷源，排出堆芯剩余功率，直到ＲＲＡ允许投入运行为止。系统运行：备用状态；系统启动，ＡＳＧ泵自动启动，给水流量调节阀全开，复位，保持蒸汽发生器内水位正常。
作文二：《火电厂安全》3000字一个人有什么样的思维就会有什么样的态度和行为。由此延展，一个企业在同一安全管理标准下若出现多种不同的安全态度和安全行为，往往是由隐藏在管理态度和管理行为背后的管理思维决定的，有什么样的思维就会必然产生什么样的管理结果。
科学的思维导图即是一种有效的思维模式，强调的是人员在开展工作过程中对事态发展趋势和变化规律的预见性、方向性、规划性、系统性和全面性，应用于记忆、学习、思考、生产和实践等方面的思维“地图”。在安全生产中，可以帮助强化人员的安全思想意识、构建安全管理框架、调整安全分析方式，有利于安全发展理念、安全文化知识、安全管理标准等内容的灌输和各项安全生产工作的有序、有效开展。
如何让一门技术升级为一种思维、让创新科技成为安全生产不可或缺的思维方式、让员工的思维同步于企业的安全管理思维、让“企业的安全发展”成为大家共同思考的的问题呢？笔者认为，这就需要发电企业对广大员工的思维进行科学引导、强化训练、推动实践，对员工队伍集体的思维方式进行集中管理，为员工绘制“科学的思维导图”。
作为发电企业，若能利用“规则性安全思维、逆向性安全思维、程序性安全思维和基准性安全思维”４种思维形式作为主线，便能科学地“绘制”思维导图，通过正确的思维导向引领企业的安全发展，助力企业改革“蹄劲步稳”、发展更上一重天。
一是规则性安全思维，强化“红线”意识防患于未然。充分利用“意识的先导作用”，向员工灌输科学思维理念，以规则性的安全管理要求员工注意制度、规则、标准的存在，通过运用正确的思维导向和规范指引，把员工的安全生产行为引入到最高的安全标准和要求上来，纠正员工不正当的和差错的行为，引导员工从事企业激励行为，避免禁止行为，使企业达到预设的管理目标。
“召开安全生产协调会期间手机铃响的无论是谁都必须进行考核”，这便是规则性安全思维的一个事例。笔者所在企业在安全生产工作的方方面面都坚持管理的原则性和规则性，坚持在制度面前人人平等、一视同仁，任何人不得逾越制度而任意为之，任何人都必须把好自己的行为尺度和行动准绳，提高了管理制度的权威性和刚性。
通过规范制度标准，帮助员工解决思维的定向问题，并在此基础上，还注重将思维转化到具体的应用和实践中去，这就要充分发挥执行力在规则性思维管理过程中的重要作用，比如领导班子带头执行管理标准，认真落实检查制度，定期监督和指导各部门履职尽责；监控“两票”执行流程，加强过程控制，落实“两票回头看”、每日督查生产任务、“三讲一落实”等安全生产流程化措施和安全监察手段，都有助于强化员工的规则性安全思维和意识，使员工不随意跨越高压红线。
二是逆向性安全思维，把工作放在最坏的可能上作决策。逆向性思维在安全生产中的运用，就是要根据设备运行情况的前瞻性，依据事态发展的自然规律，摸索、挖掘出隐藏在暗处、深处或未来预计时间内的人、机、环及管理等方面可能存在的问题、缺陷、隐患和事故，进行系统的预分析、判断，并根据预判结论，立于现有的安全情况和设备状态，按设备优化升级改造目标，制定安全可靠、优化运行及经济生产的技术攻关课题、技改方案、检修指导书和事故应急预案等，为设备安全可靠运行提供技术保障。
笔者所在企业的每一个点检员都充分发挥逆向性思维，按照“把工作放在最坏的基础上来设想”的原则，对自已管辖的设备进行分类，动态分析可能存在的问题、缺陷、隐患和事故，预判其影响的程度，再对问题、缺陷、隐患和事故进行分级，一级为员工可以自行解决和消除的，二级是上升到需要部门主任协调解决的，三级是必须要公司领导出面解决的，每一级都落实负责的部门和人员，形成相应的响应机制，对每一个预估的问题都提出预控措施和应急处置方案。总共对３台机组及公用系统的设备３００多台进行逆向性分析，划出可能性问题约２０００个，其中一级问题占５０％，二级问题占４０％，三级问题占１０％，并制定了相应的管理标准和具体的防控措施，为及时发现问题、消除缺陷、查找隐患、预防事故提供强有力的理论基础和组织保障。
三是程序性安全思维，渐进开展各项工作获取最好结果。在安全生产中注入程序性思维，是让员工按照惯常使用的程序进行安全生产工作，不仅可以防止思想的过度自由化、出现违规行为、工作产生偏差和失误，同时这也是一种渐进提升工作效率和企业效益的一种管理理念。
在机组的检修中，每个企业都会形成一套固化的大修流程，使检修人员按检修预定的流程、步骤和程序开展检修，坚持按既定的措施落实检修，使大修各项工作安全高效有序进行。若能在往后的检修工作中，继续延用以往科学合理的检修流程，在“提升原有检修管理程序效应的渐进性”上下功夫，便会大大地提升检修的质量和效率。
笔者所在企业在２０１３年的２号机组检修中，特色地引入每天早上监理带头督察检修现场、安监及技术人员全程跟踪检修进度、下午召开总结协调会和采取项目负责人制等管理方法，使８项技术改造项目成功实施并提升机组效能。在今年的检修中，在延用去年的检修流程和方法的基础上优化检修方案，将使设备的单体性能、机组的整体效率和节能降耗成效比去年显著。
四是基准性安全思维，从底线出发不断逼近顶线。“基准性思维”的安全管理理念，一方面是引导员工找准个人的立场，给自已定位，给自已一个明确而坚定的方向，不会因为企业安全发展进程中出现不可避免的挫折和困难，而使思想左右摇摆，或者即使思想和情绪上出现波动，也能尽快地找到“旗杆”加以校正、纠正，帮助大家树立信心，朝着既定的目标努力奋斗；另一方面，体现在以“零非停、零事故、零违章、零伤害、零缺陷”的“五零”目标为决策的依据，找准安全管理工作的着力点、关键点以及优化运行工作的基准点和技术改造、技术创新、节能降耗的三线值，在此基础上开展一系列评估诊断工作，找出管理工作当中的难点问题和症结所在，提出相应的整改措施并加以解决，找出管理和效益“双提升”的途径和方法，并落实到实际工作中去，追求最大的经济效益。
对于发电企业来说，“专利”技术的权威在技术科研工作中等级是最高的，如果“专利”项目能够在系统和设备中广泛应用，就能最大限度地提高机组效能和企业的经济效益。但是，一提到“专利”，很多人就觉得高不可攀。那么，“专利”的基准点在哪里？“专利”权的高度是不是普通员工遥不可及的梦想？对于这个问题，笔者所在企业给出了答案，２０１３年申报的７项技术创新成果均获得国家知识产权局授予实用新型专利权，都是在生产实践中得到应用推广和发挥实效的。实践证明，“专利”这个词完全可以平民化，只要大胆偿试、挖掘、提练和推广，每个员工都有获得某项技术专利权的可能性。
这就需求员工个人把对“专利”的眼光放低，把自已对工作胜任的能力评估抬高，树立信心，从自已正在干的工作做起，从小处着手，深入开展技术研究工作，在普通的日常工作中干含金量的技术活。此外，企业还要成为“专利”科研工作的组织者和推动者，成立以生产管理者为责任人的专利组织机构，由专人对科研工作开展的过程进行统一管理，制定相应的制度和奖励办法，激发员工发明创造新技术的积极性和主动性。
即使在“专利”科研攻关的最后，并未如愿获取最终的国家专利权，但是在工作开展的过程中，不仅增加了员工个人的技术含量，也或多或少地提升了企业安全生产的管理水平，得到了经验和教训。因此，一个企业，首先把目标设高，再放低的姿态来完成，才能渐进地达到想要的高度．
作文三：《电厂宣传稿件1》300字青年骨干—付亮
＃８机组小修期间，为了提高检修质量，保证检修进度，热工车间对所有班组实行严要求，高标准，所以大家从检修刚开始就投入到了紧张的忙碌之中。其中涌现了许多表现突出的工作人员。
付亮是热工车间仪控班的技术员，年纪轻轻的他不仅具有非常丰富的检修经验，而且还不怕脏不怕累，遇到工作总是冲在最前面。这次＃８机组小修，付亮是汽机组的摊长，作为负责人的他却没有一点架子，许多工作都是亲力亲为。我们每次在现场看到他，他的工作服总是被汗水浸湿。即使如此辛苦，他也从来不抱怨，继续埋头工作。在这位年轻领导的带领下，汽机组的工作人员克服各种难题，工作取得了明显的进展。
这样的付亮称得上是青年骨干，他的精神值得我们每个年轻人学习，希望在他的影响下，热工车间将涌现越来越多的青年人才。
作文四：《电厂小修稿件》800字繁花似锦的五月，春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。高高耸立的电厂大楼、层层的生产平台上， 悬挂起了一幅幅检修工人忙碌的景色。 在这个充满朝气的季节里拉开了白音华金山发电有限公司２号机组大修的序幕。哈尔滨第三热电厂的检修队伍与我厂全体员工共同承担起了这项光荣而又坚实的任务。我们众志成城，用辛勤的汗水浇灌出最后成功的花朵，用勤劳的双手描绘出最终满意的答卷。 如果说，五月是一首激情澎湃的诗歌，那么，工作在白音华电厂的工人们就是诗篇里最美丽的音符。我们赞美他们，这是一群平凡而伟大的人们。每天，工人们的脚步，总是奔波在大修现场；每天，工人的汗水总是洒落在忙碌的脚下；每天，工人们的身影，总在自己的岗位上演绎精彩。艰难困苦，他们会说：“没问题”，坚决完成任务，他们会说：“必须的”，我们也送他们三个字吧，那就是：“真给力”。
如果说，五月是一首雄壮激昂的交响曲，那么，工作的白音华电厂的工人们就是交响曲里最动人的旋律。我们赞美他们，他们是世界上最伟大的人民，他们用劳动谱写着白音华电厂的荣誉，描绘着白音华电厂的名望，创造着白音华电厂的美好前景。
风儿用温情的手在电线上弹奏着欢快的乐章，在寂寥中为茫茫草原里的工人们唱响一首伴奏曲，人烟稀少的草原因他们的存在而顿增生机勃勃的昂扬气色。为了让草原上的小城能有不夜的亮光，为了千万老百姓能安全连续地运用电能，为了更好的去建设祖国，我们的电业工人们起五更，归月色，战沙暴，拆装，检修，消缺，从不喧嚣的街头闹市到不毛之野，从主机平台到地缆的每个角落，从锅炉本体到仪表的每个表盘，细心检查，不让每一个隐患从眼前滑过。这是一种精神，更是一种人生，你们是最可爱的人！
芳草碧连天，绵羊白大地真情草原上的五月。在楼外高楼，在亭外长亭，让我们手挽手，肩并肩，豪情万丈，血气方刚的唱一首大江东去，把白音华大修现场的全体工作者的心愿送给远方，送给明天。让我们为明天喝彩，为五月高歌，为他们击掌加油！
作文五：《电厂宣传稿件》500字小身体大能量
张国敏是热工车间仪控班的一名小伙子。说起他，大家的第一印象就是瘦，看起来有些弱不禁风，但是他的小身体里面却蕴藏着无穷的能量。
我们在检修ＵＰＳ电
源柜时，发现ＵＰＳ２的
电池已经老化，不能继
续使用。为了节约资金，
最后上级决定把＃２机
组ＵＰＳ的电池换到＃８
机组的ＵＰＳ２电源柜中。
不了解ＵＰＳ的人也许不
知道这项工作的难度，
其实这是一项繁重而
又非常危险的工作。但
在这种时候，我们组的张国敏却挺身而出，把各种顾虑都抛在脑后，承担了大部分的工作。
首先是搬运电池，每个电池柜有３５块电池，每块电池重达３０公斤，当时由于缺少了一名配合的临时工作人员，所以张国敏也参与了搬运。也许只有少部分人知道张国敏不光身子瘦，而且有比较严重的腰病，
他是干不了这样的体力活的，可是他还是咬牙和大家
一起完成了搬运。其次也是最重要的工作就是要对ＵＰＳ电池进行解线和接线，但差不多４２０伏的高压是人人都望而却步的。可任谁也想不到，张国敏却没有害怕，非常镇定的完成了这部分工作。当时我记得他还开玩笑的说，如果＃８机组的ＵＰＳ２能正常工作了，那其实是他接线接的好呢！
经过大家的努力，ＵＰＳ２电池能正常进行放电了，但背后张国敏所付出的辛苦我们都看在眼里，我们为了张国敏而感动，他身体里所蕴藏的正能量更值得我们每个人学习。 （张艳双）
作文六：《电厂人物稿件》800字依靠
同事的妈妈突发病过世，可想而知，妈妈的离开是一件多么残酷的伤痛。同事的父亲早些年已经走了，留下老妈妈一人，如今妈妈也突然走了，看着一直坚强刚烈的汉子，跪在母亲灵前，无论怎样的呼喊与哭泣，至爱的人在那个暗哑的世界里都将永无感知。那是怎样的一种无望和撕心裂肺。我柔软的心再一次无法抑制。那种揪心一下子碎了曾经单纯的美好。 开车回来，一路无语，任悲伤心雨一遍遍涌上眼帘。
曾经以为，爸爸妈妈老了，儿女是他们的依靠。但是，直到今天，我突然明白，爸爸妈妈无论多么老，都是儿女永远的依靠。难以想象，当爸爸妈妈都走了，留下孤独的女儿或儿子，那样的世界，该是多么孤单寂寞，没有爸爸妈妈的日子，谁会一直敞开大门站在门口等待。谁会将最爱吃的饭菜热腾腾的端到嘴边，谁会给你做温暖的棉衣被褥……没有爸爸妈妈的心灵是不是会漂泊无依。
想到自己，一直在爸爸妈妈的呵护里生活，虽已年近不惑，但依然尽情享受着老爸老妈的温情伺候。因为有妈妈爸爸在，总是有一种长不大的的情愫让自己年轻，让自己快乐，让自己任性。让自己在外面受伤的时候，有一个永远可以疗伤的的家，没有风雨，没有纷争，只有无尽疼爱和安宁。而如今，随着年龄愈大，我知道对很多人来说，拥有老爸爸老妈妈温馨相伴，这是一种多么奢侈的愿望。
每年的冬天，是很多老人的劫难，几天前他回了一次老家，回来后闷闷不乐，带着微微的醉意说：小时候跟着长大的大妈怕过不了这个冬天。那种无奈那种伤心，我知道对于一个男人，不只是对人生无常，生命脆弱的敬畏，更是一份亲情的牵挂和依恋。我该安慰的也许只是告诉我们自己，趁着老人还在，多尽尽孝心，不要等走了留下终生的遗憾和后悔。
日月轮转，一茬茬老人走了，一代代子孙成长，人性的光辉莫过于亲情之爱。小时候，我们依靠父母衣食住行，长大后我们依靠父母精神慰藉。如若父母走了，我们又该如何安放我们的心灵之舟。特别是那种猝不及防的生死离别，我们该拿什么样的勇气面对清凉的日子！ 这世上，若我们还能有挂记，多幸福！
电运丙班 供稿
作文七：《电厂培训稿件》1300字铸造安全生产之基石
时间过的真快，转眼间一半时间过去了，翘首盼望的三期投产日也指日可待。随着投产的临近，此刻的心既激动又感觉很沉重。激动的是消磨了我们多少日的等待，终于有了盼头。沉重的是公司给予我们的任务还很多很重，尽管学习了很多，也学到了不少有用的知识以及现场经验，但总感觉还差的很远，想想真的是任重而道远。
为了让三期能够顺利投产，这两个多月我们过得并没有想象中的那么轻松，任务很多很重。除正常上班之外，下班以及休息日还要忙的编运规、绘图纸。尽管这样的忙，但是我们忙的不亦乐乎，最起码过得很充实，这是一次特殊的经历，也许一生中只有那么一次。这也许是对我们最大的福利，我们感到很欣慰，公司给予我们厚望，我们一定不辱使命，把技术带回厂。
我主要负责运规方面电气的启动部分和一次接线系统图的绘制工作。以后有很多的人要学习规程搞生产，这关系到以后机组能不能安全经济运行，所以编制运规必须实事求是，马虎不得，力争每个系统都需有我们厂的技术材料支持，每一个数据都要根据厂家提供的说明书进行填写。尽管我们依据青山电厂的模版进行编制工作，但很多细节方面和我们厂技术规范大相径庭。就如励磁系统来说他们厂是ＡＢＢ公司的，而我们是北京四方的，编制内容除过巡检内容可以参考外，其他诸如励磁控制器型号、ＩＰＵ型号以及调节通道等都是不同的，致使励磁系统的投入与退出的操作也不尽相同。还有主接线系统他们是采用单元制的，而我们的是双母线。编制过程必须谨慎，不能
胡编乱造，编制过程中不断的与俞工进行交流互动，有时提供过来的技术规范，理论上觉得不可以，不明白怎么回事，就向他讨教直至明白怎么回事再进行编制工作。编制工作中遇到很多的困难，有时候简简单单的几行字需要几天的编写，主要是没有技术资料，厂里只有纸质版没有电子版，然后直接把设备型号和厂家要过来，然后进行网上搜索，还有另一种办法是在网上找其他电厂规程，如有使用相同厂家型号的设备或一样的系统也可以参考。尽管编制工作很辛苦，但在编制的过程中学到很多东西，这一切都是值得的。
绘制系统图也是有很多的困难，尤其是厂用系统图。三期的厂用系统比较复杂，系统十分庞大。就＃５机厂用系统图来说，厂用段分Ａ、Ｂ两段，仅直接带６ ｋＶ电动机开关就有４０个，低压变压器就有１３个。每个低压变压器带一个ＰＣ段，有的ＰＣ段带一个ＭＣＣ柜，而有的ＰＣ段带三四个ＭＣＣ柜。一天出去用Ａ３纸打印准备学习，结果令人不可思议，整个页面很模糊，所有的文字和系统脉络都看不清，经过多次放大打印，结果都不尽如意，老板说系统太大了，必须采用喷绘，然而喷绘在很大的纸张上不便于我们学习。到晚上，趁我们大家一起编规程之际，和艾主任商议怎么办，艾主任看了说：“６ｋＶ设备没必要绘在图纸上，可以删掉，然后在图纸上并拢低压变压器，将冗余的长度裁掉。另外，可以将图纸上的一些不重要的铭牌参数删掉，变压器等名称可以适当的放大”。就这样在专业学过ＣＡＤ软件绘图过的艾力的认真修改下，系统形象立马提升起来。后来在打印店用Ａ３纸重新打印比前一次的效果明显好多了。
希望我们尽快完成规程的编制工作，提供一本合格的运规为我们及厂里同事们的学习做参考。希望编制的运规能够帮助三期顺利投产，为我们将来的安全生产打下坚实的基础。
作文八：《安全稿件2》600字安全月稿件
安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业，成为一名光荣的现场操作工。参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到的还是在电视中看到，特别是在今年五一时发生在自己身边的事，没有一件不令人痛心疾首。前几天集团工会里曾举办过安全教育培训，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，高空坠落残废，被电弧烧伤，螺旋绞死，机器砸伤，储罐爆炸等等，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全！虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全的警钟长鸣，让我们大家共同铭记！
作文九：《安全稿件-》1400字安全在我心中 安全是企业的生命，安全是企业的保障，安全是企业改革发展稳定的前提和基础。安全对于我们每个人都是重要的，它的意义在于生产装置的稳定运行，在于千家万户的幸福与欢乐，在于国家财产的安危，作为企业的一员，我们就要落实“安全生产，预防为主”的生产方针，把安全溶入到生产生活中，时刻牢记“安全责任，重于泰山”，为企业的发展创造良好的安全氛围。
“生命有多宝贵，安全就有多重要”。那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面令人震憾，全国发生的每一次矿难令人触目惊心，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实、血的教训不得不令我们深思：是什么原因造成这一起又一起的煤矿事故？这些讲了千遍万遍的《安全规程》，怎么还会重蹈覆辙让本该避免的悲剧再次发生呢？是安全责任的淡薄，是安全意识的不足，没有遵守煤矿的各项安全制度，没有从根本上树立“安全第一”的思想，没有将安全真正放在心上，安全教育没有真正触及到他们的灵魂。许多员工，只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动地记录每次安全活动的内容，总认为安全管理工作是领导的事，只要自己注意一点就行，将“居安思危，警钟长鸣”的安全警示抛之脑后，根本不去想发生事故的根本所在。从全国发生的煤矿事故来看，无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的。安全工作来不得半点马虎，强化“安全无小事，小事当大事，确
保不出事”的安全工作理念，引导员工牢固树立“如履薄冰，如临深渊”的危机感和压力感，时刻绷紧安全弦。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。我们每天上班、下班、进入生产现场，可以发现我们周围有各种安全标识、警示牌，这都是为了营造一个良好的安全氛围，更是对我们一种无声的提醒。在工作中，我们要把安全工作放在首位，提高安全意识，遵守各项安全规章制度，严把安全责任关，把抓安全的工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，认真接受事故教训，总结经验，积极参加各项安全活动，在生产中相互协作，相互配合，相互监督，对违章作业人员及时劝阻，将上级的要求落实到思想上、行动上，确保不出事故。要与当前的精细化管理相结合，人人、事事、处处把握好每一个细节，克服松懈麻痹思想，坚决消灭应付、凑合等不良倾向。切实把“安全”记在心里，增强“安全”责任心，才能避免事故的发生，伤亡的来临。
安全以质量为本，质量标准化是安全生产的基础，基础抓不好，其他工作无从谈起。作为一个企业的员工，首先要从本职工作出发，干一行、爱一行、专一行、精一行，从提高业务素质入手，勤学苦练，积极参加本工种的各项技术培训，熟记操作规程，克服精力不集中、干活毛燥等现象，努力成为本工种的行家里手。在实际工作中要与当前我公司正在开展的“技术大比武”相结合，无论从理论上还是从实践中，刻苦钻研，使业务能力、技术素质得到进一步的提高，确保产品质量，打牢安全基础，构筑安全防线，让安全永记心中。
“安全责任，重于泰山”。生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命，作为企业中的一员，我们应该行动起来，坚决杜绝“三违”，维护自己的合法权益，牢牢掌握安全知识、生产技术，提高安全意识，为了企业的健康发展，为了家人的幸福平安，我们要时刻记住：安全责任，重于泰山。
２０１０－１０－２０ 销售处
作文十：《安全稿件[1]》7000字安全管理中的一些想法
安全是一件在工作中时刻围绕我们工作的主题，是企业发展的永恒主题。他关联到企业的经济效益，关连着职工的健康与生命，因此，安全就成了当前企业、职工的首要任务。今天当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，天天讲安全，天天岗前进行安全宣誓，但截止今日，在我们的身边仍有不安全隐患，时常有违反安全规章制度的事故发生，管理者的苦口婆心，班前会的再三提醒，使我们每一位职工都对安全肃然起敬，安全对我们的重大意义从我们身边发生的一起起安全事故中得到了充分的认识和体会，谁都知道安全关系着我们千家万户的幸福与快乐，关系着国家财产的安危，但是在现在的工作中仍大量存在着思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作的不良习惯。例如：厂房里到处悬挂着安全标志，禁止和警告标志被认为是一种摆设，上面的灰尘让人无法认清它是什么，上岗及换岗前的三级安全教育流于形式，清理现场卫生时不出示停机牌，女工在岗位上头发过长影响操作等等细小的举动，稍一不留神，都会对我们安全生产酿成无法估计的损失和教训。
对照过去，现在的安全工作从上到下是一切生产的重心，领导重视，加大力度来保证生产必须安全，根据安全生产法的规定，生产经营单位及其有关人员和决策机构必须保证安全生产，任何不安全因素造成的重大事故，对生产经营负责人即安全生产第一人都有不可推卸的责任，可想而知，安全对于一个厂、一个家庭、一个人是多么地重
要，所以说，幸福生活源于安全。
当我们一家人在享受天伦之乐之时，当我们在孝敬父母的时候，当我们在看见孩子成长过程中出现的喜悦和宽慰之时，有多少残缺的家庭无法再拥有这一切，人生的悲哀是无法用语言来形容的．安全，我们工作必须在安全下操作，我们必须保证自身的安全，安全教育我们每一位职工，要想保证安全，就必须努力学习设备、工艺知识、熟知其性能，如何正确操作，操作时需注意的各种事项，遇到危险时该如何对待，只有精力充沛、思想集中、时刻紧绷安全之弦，才能使我们的生活充满阳光和幸福。
为了你和他人的幸福，为了家庭的温暖，我们必须牢记安全，让安全铭刻在心，让我们的明天会更好！
生产科：赵亮
２０１０年６月１８日
安全管理之我见
＿＿＿ 安全为天
当您每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢？当您在工作岗位上违章的一刹那，您是否会想到因为一个小小的、小小的违章，会导致事故的发生而使自己或者同事的生命受到伤害呢？如果，您还没有，那请让我提醒您，时刻牢记“安全为天，生命至尊”。 人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是我们煤矿企业的天字号大事，更是我们矿工的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全意识淡薄，部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全；对于安全工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作；由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实，安全事故一起又一起的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。
朋友，你是否明白？一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，安全不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难，也就在这恶梦般的日子里，父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲！一幕又一幕白发人送黑发人惨景，让人想忘也忘不掉。 “前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是„从零开始，向零进军‟。一切的一切坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设企业的安
全文化建设、提高职工安全意识入手，从争做本质安全型职工做起；我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化团队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。 安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命！ 生命诚可贵，安全责任大。与大自然做斗争的兄弟们，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了煤矿安全生产的长治久安，为了实现最终目标让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢住：安全为天，生命至尊！
安全管理团队：王博
２０１２年５月１７日
安全管理团队：王博
２０１２年５月１７日
根据总部《关于开展２０１０年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年６月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将２０１０年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：６月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要进行了整改；６月１５日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了；６月２５日，安全处组织安全员进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合
公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查２０次，共查出隐患８０项（次），已全部进行整改，整改率达１００％。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
五、几点体会
今年是全国开展的第８个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
（一）思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
（二）领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
（三）把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
（四）突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品项目不多，内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
一是在思想认识上，再提高；
二是在推介精品项目上，再创新；
三是在准备策划上，再认真；
四是在增强效果上，再下功夫；
五是在整改安全隐患上，再努力；
六是在营造氛围上，再加油。
八、认真总结，以月促年
６月底，各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，
提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
ＸＸＸＸ年“安全生产月”活动总结
根据总部《关于开展ＸＸＸＸ年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年６月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将ＸＸＸＸ年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也
制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，
坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：６月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要进行了整改；６月１５日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了；６月２５日，安全处组织安全员进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查２０次，共查出隐患８０项（次），已全部进行整改，整改率达１００％。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展
提供了良好的现场环境。
五、几点体会
今年是全国开展的第８个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
（一）思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
（二）领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
（三）把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
（四）突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安
全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品项目不多，内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
一是在思想认识上，再提高；
二是在推介精品项目上，再创新；
三是在准备策划上，再认真；
四是在增强效果上，再下功夫；
五是在整改安全隐患上，再努力；
六是在营造氛围上，再加油。
八、认真总结，以月促年
６月底，各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
激情六月，阳光四射。我们作为太选中的一员，面对如火如荼的安全生产活动，我禁不住问自己：安全是什么？有人说：＼
生命本来就脆弱，又奈何我们不珍惜。我们可以将激情燃放，绽放青春异彩，但是如果我们在生活或工作中仅仅一次没有注意安全，生命就可能像是一只断了线的风筝，再也收不回来，也不会被你重来
的机会。
朋友！轰轰烈烈的＼
朋友！人生如画，岁月当歌。生命可贵，安全无价。为了家庭的幸福，为了企业的兴旺，为了经济的繁荣，为了太选明天的腾飞，更为了我们的世界少一点悲哀，多一份欢笑。朋友，记住吧：＼