核安全学习心得体会
安全是一项基本人权。真正的安全，不仅需要充分保障人类的生命和健康，而且也意味着给予人们充满信心的安定感。显然，追求安全是人类的普适价值观。但诸如食品安全等公共事件在生活中却屡有发生，在给受害者带来伤害的同时，也引发了更多人的不安。
为了解决各种安全问题，我们往往会引入更先进的技术手段，采用更严苛的管理手段来控制。但仅仅依赖这些还是不够的。例如对于食品添加剂问题，人们难以依靠检测技术手段去发现所有造假可能，因为所有的造假可能几乎是无限的，无良商家可以不断“创新”，“研发”出根本不属于食品添加剂的添加剂，并以此规避现有的监管要求。除了抓、堵之外，还必须疏导，必须从源头上治理。作为一剂治本良方，包含道德、价值观、工作理念、行为方式等方面的文化建设越来越受到重视。
毋庸置疑，核电是清洁的能源，但同时也存在着安全风险。这个世界上并不存在没有风险的绝对安全，按照正当性的原则，总利益大于总代价的事就是正当的，就是可行的。但实际评判起来并不容易，因为除了经济的考量，还必须考虑社会心理等复杂因素。在集体焦虑的背景下，以“引领核电技术，发展清洁能源”为企业使命的国家核电，有责任高
举“安全第一，质量第一”的大旗，在倡导先进核电技术、不断提升管理能力的同时，培育属于自己的优秀的核安全文化，最大限度地确保核安全，为增强企业、行业乃至全社会对核电安全的信心做出自己的贡献。
公司自上而下宣贯核安全文化，不仅明确了国家核电的核安全文化，还从知、信、行三个方面进行了生动、详尽的解析。作为企业文化的重要组成，核安全文化不仅需要宣贯，还需要自下而上的呼应，需要不折不扣的贯彻。正如手册中所言，“国家核电的核安全文化是由公司最高管理层所倡导，并被全体员工所认同和共同持有，把核安全和质量置于高于一切的价值观、态度和行为方式的统一体。”否则，任何一块短板都可能导致严重的后果。
“安全质量政策声明是国家核电向全社会的承诺和对全体员工的要求。”这确立了一把全体员工和公众随时可以对照的标尺。我们员工可以时时检视自己的言行并不断修正改进。对于公众，则更容易审视我们的企业，看我们是否实践了自己的承诺，公开透明正是增强公众对核电信心关键的第一步。
“承诺与责任、质疑的工作态度、严谨的工作方法、沟通的工作习惯、保守决策、明星自检、一次做对、持续改进、坦诚透明、团队精神是国家核电人核安全文化的良好行为准
则。”这是对国家核电人具体的指导。这些行为准则是对良好核安全文化的原则和优秀经验的概括，需要我们用心体会，全力实践。
在安全文化组织构架示意图中，各级领导都处在决策层或管理层。领导对核安全文化的重视，不仅体现在编制一份政策声明，或是在会议讲话中反复强调安全的重要性，而且更需要以行代言，承担起管理体制建设、资源配置、组织培训和监管的职责，并在日常工作中与广大员工一起时时践行，不断自我完善。否则，“大多数人很容易觉察华丽的辞藻与现实之间的不匹配”，就难以真正深化核安全文化建设。 通过学习，我体会到，倡导学习型组织是卓越核安全文化八大原则之一，只有坚持开展团队学习，才能使企业员工学会系统思考、改善心智模式、实现自我超越、建立共同愿景，更好地推动核安全文化建设水平的提高。
核安全学习心得体会
众所周知，核电是高效、清洁的新兴能源，但同时也存在着安全风险，世界上并不存在没有风险的绝对安全，切尔诺贝利事故虽然已过去２９年多，但核事故带给人们的心理阴影难以消除，２０１１年的福岛核事故再次给核电行业敲响了警钟，核电站的安全问题由于它的重要性使得安全文化在核电企业里尤显重要。
学习核安全文化分为概念理念、政策标准、知识技能、实践改进四个篇章，自上而下、框架明晰，既有清晰的理论基础，又能与公司的实际情况相结合，让我们对核安全文化能有更好的认知和理解。“核安全人人有责”为核安全文化八大原则之首，这里仅从个人角度出发，谈一谈在核安全文化的建设过程中，我们个人应该如何去响应。
安全文化本质上虽说是高层次的管理，但安全文化的确与文化密切相关，这个关键点就是安全文化对从业人员的品质与素养的要求。自工程公司成立以来以来，质疑的工作态度、严谨的工作方法、良好的沟通习惯等安全文化的人员素养要求已深入人心，这些要求固然是个人安全文化素养的重要部分，却不是其全部，核安全文化把个人安全文化素养较为完整地归纳为：献身的工作精神、求索的工作态度、严谨的工作方法、互助的工作习惯。
献身的工作精神主要体现在责任心、原则性、主动精神、组织纪律性，其中尤以原则性和组织纪律性为重，安全文化是一种制度文化，核电风险巨大，系统复杂，一个人要想全盘掌控很难，而体现制度的法规、标准、规范，则是从过去千百次的失败教训中总结出来的，严格遵守法规、标准、规范要求，可以保证我们不犯别人曾经犯过的错误，减少发生差错的机会，在对待法规、标准、规范的问题上，要坚定不移的执行。
求索的工作态度，主要体现在要勤于思考，善于发现问题，不敷衍了事，要从根本上有效解决问题背后的问题，不留后患。
严谨的工作方法，主要体现在我们每个人在工作中处理问题要严谨，凡事有据可查，对于影响核安全的事件不虚报瞒报，对于违反安全规定的行为要坚决制止，对于背离核安全文化的言论也要坚决地反对。
互助的工作习惯，主要体现在重视团队精神，发扬团队力量，成绩不仅仅归功于个人；对待问题要举一反三，实现有效的经验反馈与共享，所谓有效，就是说我们在共享信息的过程中，要保证信息的准确性。核安全是依靠一次又一次事件或事故的经验反馈以及同行间共享来逐步提高的。
核安全文化的建设需要全员持续高标准的参与，一方面是全员，目前我国核电建设已有相当的规模，核专业技术、
管理队伍日益壮大，随着大学毕业生、非核领域人员等新生血液的不断加入，核安全文化氛围受到挑战，文化融入效率、文化稀释、文化冲突等问题有所凸显。只有发动全员参与，才能有效消除盲点和薄弱点。每一位员工都应该认识到，无论是不是在核电一线工作，你的一言一行都是与核安全密切相关的，在工程公司里，没有人是核安全的旁观者。另一方面是要持续高标准要求，不坚持工作的高标准，就会使核安全文化弱化，继而产生核安全问题。
目前，“在确保安全的基础上高效发展核电”的方针已经深入人心，对待核安全，我们要怀着一种敬畏的心理，在面对核安全问题时做到严肃、认真、谨慎、不懈怠。而要做到由衷的敬畏，首先必须加强对核安全内涵、特点与要求的理解，全面、客观、系统地认识核电安全。只有这样，才可能形成较为统一的认识，更科学、更有效地指导我们进行核电站的设计工作。
核安全人人有责，任重而道远！学习核安全文化不是终
点，而是更上一层楼的新起点
作文二：《安全心得体会fgas》500字安全心得体会
“安全如警钟，提醒你切勿一意孤行；安全似航标，导引你迷途的风帆，安全是罗盘，校正你人生的航线。”生命对于每个人只有一次，生命寄重于安全，安全又给予我们无限美好的生命。安全工作人人有责，预防安全事故，必须严格遵守和执行各项安全规章制度，做到既要对自己负责，还要对他人负责。
首先让我们来分享一则关于临时用电作业的安全事故。２０１２年１０月在某个施工现场，两名工作人员在将一个水泵抬进水池时被电流击倒在水池中。分析这起事故发生的原因：施工前工作人员没有提前将电表箱上锁，导致两名工作人员在通电的情况下进入水池是导致事故的主要原因。这起事故一是说明在临时用电作业时必须挂牌上锁，在开具作业票后才能进行临时用电作业；二是安全意识淡薄，习惯性违章潜伏着安全隐患，要加强危害因素识别和安全隐患排查。这则事故告诉我们安全与我们的生活息息相关，安全没有小动作，任何与安全相关的一切都不是小事。
办公环境的安全，体现在对细节的关注。细小的环节往往被人们所忽视，进而产生安全隐患，一旦符合某些条件或巧合，最终就会发展为安全事故。对安全风险的评估和对安全隐患的排查是杜绝安全事故的重要方式。让我们铭记那一
起起血淋淋的安全事故，分享每一个安全生产、安全生活的正确行为。各位中石油的员工朋友们，让我们一起不断提高全员安全意识和安全技能，加强安全监督检查，做到有备无患，防患于未然，将安全生产进行到底。
作文三：《安全月心得体会》1400字安全月心得体会
三ＡＰ机组－－杨哲
光阴似箭日月如梭，一年又过去一半了。还没享受够春天阳光的沐浴，就到了酷热的６月份，一年一度的“安全月”活动在机组的精细组织下告一段落。首先班组在副班会学习《严峻的经营形势和安全生产珍爱生命》，已对安全生产的重要性有了更深层的感悟，接下来组织学习安全操作规程、全线危险源，学习宝钢近期工亡事故、观看宝新１２起安全视频短片，按年度的计划进行“防台防汛应急预案”演习等活动。下面谈谈我“安全月”的心得体会。
在副班会学习形势任务教育知道，公司面临的形势非常严峻。所以我们大家要从一滴水、一度电节约，降低我们的吨钢成本。少保留一个卷，生产速度在快一点，少排放点废水，天亮了早点关掉照明灯等等。一个人的力量虽然很小，但全公司人的力量汇集到一起，那就是一个巨大能量网，降低吨钢成本让我们的钢卷在市场更有竞争力。不锈钢市场面临严峻的形势的时候，安全环保的底线就更要保住。不要一边面临经营压力，安全环保又跟着一起凑热闹。再此提出一个要求，大家如果发现安全隐患要及时提出，并录入到安全隐患系统和发到机组微信群里面。我们都会安排处理这些隐患。你发现一个隐患处理好了，他发现一个隐患处理好了，即使是一块布上到处都是洞，大家一起发现一起补，隐患就越来越少，我们的安全就有保障”。 是的，如果我们每个人发现了隐患之后都能及时上报，及时消除隐患，那么事故的发生概率就会很小。近期的安全事故很多，因网格
板松动、盖板松动原因。造成多起员工踏空，高处坠落摔伤安全事故。如果在这之前通过集体团队的力量，及时发现，及时加固焊紧。也就减小了安全事故发生的概率。
近期因交叉作业，运输皮带异常启动的血淋淋事故、电机异常启动、砸落等等工亡事故一再的告诉我们“安全生产”绝不是一句简单的警示语。安全第一的本质是珍爱生命。生命是唯一性的，我们最宝贵的财富就是生命健康。没有了生命，就没有其他而言。特别是我们这样的冶金行业更不能忽视安全细节工作，容易发生重大事故。不仅仅是经济损失、而且都是人命关天。近几年公司在安全生产方面加大了人力物力的投入，全公司也都安装了视频监控违章行为，中夜班也安排了“安全员”值班，保证２４小时时刻控制安全稳定生产。同时利用安全隐患系统逐个“补洞”。取得了很大的效果。不过离“事故为零”的经营宗旨还有一步之遥。
我个人认为安全的难点就是人的“安全意识”参差不齐，和安全相关实用技能、知识学习不透。从公司每次突袭抽检应急事件视频来看，会发现首次突袭抽检都是问题一堆。例如：首次抽检火险报警时，找不到报警地方。首次抽检使用水泵结合器时，不会使用水泵结合器。首次抽检氨气介质泄漏，不清楚声光报警的意思。首次抽检人身伤害应急处理，找不到应急工具柜的钥匙，不会包扎伤口等等。随后第二次、第三次突袭抽检效果明显比第一次大有好转。其实原因很简单，那就是现场安全的相关设备和预案学习不透，面临突发情况是束手无策。当然这也是安全意识薄弱的表现。
通过此次安全月的活动为契机，机组加强了安全操作培训，严格按照安全操作规程作业，重点学习机组危险源，强化危险点，提高安全意识。让我们机组整个团队首先重新认识了安全，安全不是公司的，安全也不是安保部的，安全是我们每一个员工的。通过此次活动让我们熟知了危险点，掌握了安全防范措施，提高了每个人的安全素养。也通过防台防汛演习，提高团队集体协作应急能力，让机组团队能随时应对各种突发情况。固化成果长期增强团队安全意识，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变。
作文四：《安全员心得体会》11800字在工地当安全员的心得体会 安全员的工作主要就是在工地上负责安全问题，负责巡视检查施工现场的安全状况，比
如各工种的工人施工是否有做好安全设施、设备是否安全等等，但是凡是工地上面跟安全有
关的东西，都是安全员职责范围以内的事情。 安全员的职责
１、 安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在安全 业务上向公司负责。
２、 认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管 理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的 领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。
３、 办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上 报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制 安全标志布置总平面图；制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全 达标计划并予以实施。
４、 参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资 金预算，实施文明施工达标方案。
５、 参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入 施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权；对事故隐患下发整改通知 书，并监督实施整改，按时验收。
６、 检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织 机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、 分析，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查， 不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
７、 按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作；填写安全 内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。
８、 实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施 工管理责任
作为一名安全员，不搞形式上的安全，追求内容上的真实。如果只在形式上讲安全，应
付检查，那么即使投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不
能得到本质提升！只有每个职工在每天的工作中相互监督、相互检查，查找漏洞和薄弱环节， 防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，才能筑起
安全大堤。
我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。认识到
违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造
成大的伤害或损失，就变成了违法。 我深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种
不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须每时每该认真履行职
责。当一天安全监督员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不
到位就会酿成事故，让我们正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是
一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤
害，财产免于损失。安全生产是我们管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。
首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养
成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；再
次，勤于检查，及时发现整改事故隐患。要从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好
作业票等这些小事做起，持之以恒。 一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一
次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要
求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全第一”铭记心中，如果我们
每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全工作必能做得更好。作为一名安全员，就
更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人
们营造一个良好的工作环境，这样我们每个人就能在一个安全和谐的环境中工作。篇二：安
全事故学习的心得体会 安全事故学习的心得体会 下面是我结合我司近期安全事故的几点体会：
一、加强安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前 发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次
发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，
做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作
进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责
任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为
“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树 立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作
业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确
认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展
班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，
时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训 要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能 和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规
程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验
教训，强化安全意识，增强责任感。 事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们， 帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理
水平，做到安全无小事。 兰 冬 通过参加集团组织的水泥厂培训，我积极学习，虚心请教，对公司水泥业务有了全面细
致的理解，要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全，电器设备、
工艺和实验室工作。在我在思路不是很清晰的时候，指出了一条正确且快捷的大道。 要强化安全生产日常学习，树立安全意识 要强化安全生产 工作，公司安全生产关系到广大职工、消费者的生命安全，关系到公司日常工作能否持
续有效的开展下去，关系到社会的和谐稳定，必须牢牢绷紧安全之弦，保证公司的稳定发展。
要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产
工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，通过日常工作总结安全生产经验，防范各类事
故的发生，树立“安全第一“的意识。我得到最深的体会是，安全无小事，事事要安全。安
全责任重于泰山不是危言耸听，是切切实实关系到每个人生活工作的基本要求。在以后生产
过程中我一定要严格遵守有关安全生产法律法规，加强学习公司的安全生产制度。我希望今
后可以学习更多的安全知识，不断充实自 己。也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作。 毛仕炬 有人说，安全是火，点燃了我的生命之灯，安全是灯，照 亮了生命之路，安全是路，引导生命走向新的辉煌。 是啊！安全这么简单的二字，切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面，就是因为那么一
个简单的动作，那不经意间的触碰，致使自己遗憾终生，甚至丧失了生命，后悔莫及，所以，
我们要提高对它的认识，并保持一定的警惕性，让它与我们同行。 厂里的关于安全带规章制度，哪怕是一个简单的标识牌也不放过，最重要的是学习如何
更安全的操作设备，他们在逐一的学习着，并根据自己所在岗位的安全要求，做了总结，在
互相监督的情况下，一一落到实处。 因为作为工人，只有设备安全了，他们才能更放心更安全的工作。我相信他们在今后的
工作中一定会做得更好，因为他们需要安全作为工作和生活保障，学习安全与安全同行。 未来的日子里，让我们与安全同行吧！这样才能享受清晨 的朝露，午间的茶香，晚间的夕阳，享受与恋人，朋友，家人 在一起的温馨，享受生命的美丽，与安全同行乐在其中。 唐海云篇三：安全员工作心得 谈安全员工作心得
眨眼间，到安全室已六月余，记得刚到安全室时，是什么都不懂，慢慢的在老师们的耐
心教导，特别是各位领导精心指导下，关于安全方面的工作大概也有了初步了解，俗话说：
“师傅领进门，修行在个人。”可能是我悟性太低吧，总是不知该做些什么具体工作，不知道
工作是如何开展并进行的。总是不能主动地去分析总结，下一步该如何工作，做好工作，有
预见性的安排自己的下一步工作，步伐总是慢一拍，不能未雨绸缪的想领导之所想，急领导
之所急，只停留在表面上干一些普通工作。有时不断问自己到底适不适合做安全工作，带着
疑惑去请教领导，领导跟我讲，没有哪个人从事一个新的工作，一上来就做的很到位，总要
一个积累的过程，关键是在这个过程中你有没有去仔细琢磨，反思，总结。当然在安全室的
六个月确实也学到了非常多的知识，下面就管理安全生产工作时学到的点滴，讲一讲安全工
作的心得体会，讲一下自身存在的问题，剖析根源，进行整改，以便更好的开展好分公司的
安全工作。
一、建立安全考核制度，落实安全责任 实现安全生产，保障安全生产的有效进行，必须把全体员工组织起来，严格按制度办事，
各司其职，各负其责、真正做到“安全生产，人人有责”。为增强全体管理人员的责任感和工
作效率，认真履行其岗位职责，分公司在全面落实安全管理岗位责任制的基础上，制订了《全
员岗位绩效考核办法》，逐级建立了安全生产责任制，把安全目标层层细化、量化，落实到分
公司各位员工身上，明确安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入月度绩效考核。
二、加强安全检查，做好隐患整治 为保证安全生产工作目标的实现，分公司今年重点加强了安全检查与隐患整治工作。分
公司根据自身安全工作的实际需要，每月进行至少两次由一把手带队的综合检查；双休日实
行２４小时领导值班检查；每周一至周五的夜班安全员值班检查；四大运转班组班组长在定期
检查的基础上，分公司还提高了随机检查的频率。 在检查过程中，分公司始终坚持“实事求是、全面细致、不留死角、不走过场”的原则，
针对查获的安全隐患和薄弱环节，分公司认真进行整改落实，重点落实安全制度是否健全，
安全措施是否到位，安全隐患是否整改。
三、强化安全培训，提高安全技能 今年７月份，分公司举办了两期安全管理人员业务培训班，学习期间除专业知识辅导外，
还聘请专业律师对安全管理人员进行业务类相关法律的讲座；９月份，组织全体安全管理人
员参加省交通厅举办的２００５年道路运输安全生产管理人员培训班。通过一系列的培训、教育
和实际操作训练，提高安全管理人员法律知识和独立处理问题的能力，提高队伍的整体素质，
从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、认真开展各项活动，营造安全氛围 分公司在今年“安全生产月”活动期间，在公司的安排和指导下，认真开展各项活动，
充分利用这些活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法
规、 知识技能的宣传教育等工作，大力营造“ 我要安全、我会安全、我保安全”的安全氛围，
提高了全体员工的安全意识，安全生产变为自觉行动。
五、加强日常安全工作管理 ２００５年，公司在继续巩固安全生产基础工作和重点工作的同时，日常安全管理工作也不
断得到加强，主要体现在五个方面：
１、加强驾驶员管理。开展驾驶员的“三清”工作，严格审查驾驶员的驾驶资格及经历，
对全司１０４８位驾驶员逐一进行清查审核，一发现驾驶资格不符的驾驶员立即解聘，在记录周
期内交通违法记录满１２分或发生重大责任交通事故的驾驶员，立即调离驾驶工作岗位。通过
清查，从源头上消除隐患，保证驾驶员队伍的基本素质。
２、加强司乘人员的教育。每月开展２次以上的安全学习活动，组织司乘人员学习交通法
律、法规，用案例、图文来讲述事故原因及经验教训，剖析事故原因、责任和利害关系，向
司乘人员灌输珍惜生命的真正含义；在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前对全体
司乘人员进行针对性的培训，增强司乘人员的安全行车意识。
３、加大宣传力度。广泛开展安全生产宣传教育活动，定期分批召开安全生产动员大会，
贯彻安全生产工作；制作大量安全宣传画报，悬挂安全横幅、标语、安全警示牌，举办安全
宣传专栏，大张旗鼓地宣传安全生产的重要性，提高全体员工的安全生产意识，全面营造“安
全生产”的良好氛围。
４、加强动态管理，加大ｇｐｓ监控力度。根据旅游包车的运行线路、任务情况进行实时监
控，强化车辆运输过程的安全监督、提示和警告，把安全生产动态监控落实到位，做到及时
发现、及时制止驾驶员疲劳驾驶、超速行驶和违规越线等违规违法行为。
５、加大稽查力度。全体安全管理人员走出办公室，到线路上巡查，现场办公，对公司违
章、事故多发路段进行实地调查，发现问题，解决问题，力争做到“日日出查，时时跟踪”，
严格监控车辆的营运秩序和营运纪律，作好事故的预防工作。今年，我司多次组织人员上路
稽查，查车１３９５辆次，查出违规车辆共辆６１次，现场进行纠正２５辆次，按公司管理规定处
罚违章违纪行为３９人次，分别给予停班教育１—３天，处以１００—５００元的罚款，并通报全司
进行教育。
六、存在问题
２００５年，公司本着一手抓安全、一手抓生产，始终把安全管理贯穿生产工作的全过程，
完善和健全各项规章制度，使公司的安全管理逐步走向规范化、现代化、科学化。但也存在
一定的问题，比较突出的是以下几个方面：
１、 对合作公司的安全管理还不够到位，约束力还不够强，以至造成合作公司违章、事
故较多。
２、 对多发事故、事故多发点的重点整治不够严，同一类型的事故（如车上摔伤乘客和碰
撞摩托车）和经常在交叉路口碰撞行人的事故得不到有效的遏制。
３、 对驾驶员安全行车的教育不够深入细致，导致出现冲红灯、不按站点停靠或包头停
车上落客等违章现象屡禁不止。 二、２００６年安全管理思路 ２００６年，公司将在认真总结２００５年安全工作的基础上，继续明确“以人为本、预防为
主”的安全思想，进一步完善各级管理，遏制重大事故，减少一般事故，实现安全生产持续
稳定。具体思路如下：
、转变安全管理观念 ２００６年安全管理观念要从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变，安全管
理工作的重点应放在事故隐患的预防控制、治理和整改上，防患于未然，要把过去处理事故
为主，转化为预防事故为主。
、加强对合作公司的管理 合作公司的安全管理是我们安全管理最重的一块，也是我们安全管理工作中最为担心的
一块。我们必须切实下功夫，加强对合作公司的管理，把合作公司的安全风险降至最低。具
体抓好和落实以下几项工作：
１、 招聘驾驶员时，由安全部指派人员参加监考工作；录取人员时，由监考人员提出录
取意见，录取人员名单由安全部存档。
２、 由专人负责合作公司的安全管理，经常到实地了解车辆运行情况、安全管理情况及
驾驶员的配备情况，加强与合作公司的沟通和安全生产工作的指导。
３、 加大对合作公司的检查力度，严查超速、超限行为。 、加强驾驶员的教育和管理 ２００５年之所以有如此多的事故，是因为我们对驾驶员的安全教育还不够深入，以至驾驶
员的安全意识没能很好的树立起来，形成了一种侥幸和麻痹思想。２００６年，我们将重点强化
驾驶员的培训、教育，切实增强驾驶员的安全意识。
１、 强化驾驶员的教育，针对各线路的实际情况，重点阐明不同时段、不同地段如何开
好安全车；不厌其烦地传达“宁让三分，不争一秒”的安全理念，使驾驶员在潜意识里形成
惯性安全意识思维。
２、 组织驾驶员参加车辆技术的培训，进一步规范驾驶员的业务操作行为。
３、 进一步完善驾驶员出车前问询和告知制度，并形成一种长效机制，时刻提醒驾驶员
安全行车。
４、 完善驾驶员的档案资料，建立健全完善的监控、处罚记录台帐；实行驾驶员“未位
淘汰制”，把违章多、事故多的驾驶员清除出去，保障驾驶员队伍的素质。
５、 将所有驾驶员的驾驶证全部转入深圳进行统一管理。 、加强事故的防范
１、 保持驾驶员队伍的稳定性，树立起驾驶技术好、有安全行车经验的老驾驶员是公司
宝贵财富的观念。平时多注重与驾驶员进行沟通，了解他们的情况，关心他们的冷暖，在工
作上、生活上关怀、帮助他们，让他们真正融入到公司这个大家庭的温暖中。
２、 严格控制车速、车距，２００６年公司将上路稽查的重点放在车速及车距上。在路口、
红绿灯口、斑马线前５０米，时速不能超过２０公里／小时，在高速公路上，时速不能超过８０
公里／小时，一般道路时速不能超过５０公里／小时；时刻保持充足的安全车距。
３、 建立乘务员行车安全监督制度，由乘务员提醒和监督驾驶员的行车安全。
４、 掌握运营线路的实际情况，各分公司根据实际情况对本单位事故多发路段进行统计，
把全线路的事故黑点、多发点作为培训驾驶员的教材。
４、建立自查自报制度，各分公司每月进行一次自查，将检查结果上报公司安全部，公司
安全部针对检查结果对各分公司进行随机检查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否
到位，安全隐患是否整改。 安全管理工作是一项综合管理，要靠全体管理人员和员工共同努力，要常抓不懈。抓安
全管理，要按李鸿忠书记要求的：“够严、够硬、够威”。要狠抓违章及严肃处理，决不手软。
在今后的安全管理工作中，公司全体员工决心团结一致，排除万难，总结经验教训，勤勤恳
恳地工作，全力搞好安全工作，力争安全工作更上新台阶。篇四：我当安全员心得体会 我当安全员心得体会 安全生产是企业永恒的主题，一个企业的正常发展应关注和关爱员工，不仅要保证员工
的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，为员工提供一个本质安全的环境，我们总
装车间领导更是意识的企业安全生产的重要性，为了使安全文化理念深入人心，车间领导组
织各种安全学习活动，随着车间领导组织的一系列与安全有关的活动，安全紧急疏散演练、
消防演习，安全生产１０８条考核、以安全为主的演讲辩论赛、等等，这些活动在安全学习和
安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味
性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。近期车间领导
又组织了“我当安全员”的活动，下面我就谈谈对这次活动的体会。 平日，安全问题是一个老生常谈的的问题，时刻警钟长鸣，然而，在事故没来来临之前，
难免也会疏忽大意，安全问题就就成了大伙的口头上的承诺，成为的一句口号，为了让安全
生产落实在我们实际工作中的每一个行动、每一句话，我们车间领导组织人人当安全员的活
动，让每位员工轮流争当安全员，作为一名安全员，要时刻关注各种安全隐患，这其中就包
括设备上的隐患，人员上的违规操作。身为总装车间的一名员工，各种安装设备都有，人员
也是高度的密集，加上车间物流上的配送，安全问题比较突出。在我当安全员的两天，看着
我们车间这个机器在有条不紊的进行着，在感到欣慰的同时，确实也发现了一些问题，在我
们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己
一次次地违规没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样
做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。对此我就这
两天当安全员的心得体会提出自己的意见： 安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，
预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐
患，努力做好安全生产工作。
一、 预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本
的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人
为本”、“珍惜生命”
二、 是要树立安全就是企业最大效益的观念。只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩
序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。
三、 是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员
工的事。这是我们根本的人身生存根本。篇五：安全员心得体会 作为一名安全员的心得体会 我是生命科学与技术学院的一名普通的学生，但自从大一时成为了一名安全员，我的大
学生活也就有了些不同的意义。 初任安全员，只是通过“连大安全卫士”的群组每天向同学们做传达校园里的安全信息。
后来时间久了，了解了安全员的巡视校园活动，参加了全校安全员的会议，也和保卫处的老
师们有了很多交流，我渐渐发现这里也成为了一个让我成长的地方。我希望今后的日子里，
有一个更加成熟的自己，能把安全员的工作做得越来越好。 大学生活丰富多彩，但因其不同于高中的封闭式校园，也就多了一分危险。因此作为一
名安全员，我深知这份责任我不仅要承担，还要用心去做。接下来的大学生活，我会继续做
安全员这个大家庭里里的一份子，为同学们的的校园生活保驾护航。
作文五：《安全月心得体会》600字安 全 月 心 得 体 会
６月份以来，是公司的安全生产月，在安全生产月期间，公司围绕以“以人为本，安全第一”为主题，开展了一系列丰富多彩的活动。首先听取了曹总为我们做的安全月动员大会，然后通过宣传栏、安全竞技比赛、看录像最后答卷等等多种方式的学习，为我们灌输安全生产、安全第一的安全防范意识。激情满怀，情真意切，用血淋淋的事故案例和令人震惊的数字向人们讲述着安全的重要性，使人们受到了一次心灵的洗涤。
通过学习，我对此次活动有个深刻的认识，如对交通安全，安全生产，如何保护自己和他人的生命和财产的安全等等。就安全生产来说，我觉得安全生产，能避免给公司和个人带来经济上的损失，免除给自己人身和家庭带来不必要的痛苦。平平安安上班来，平平安安回家去，这是每个家庭的愿望。通过看交通安全录像，那血淋淋的教训，一直历历在目，触目惊心。有些人酒后架车，违反交通规则，麻痹大意，终究命上黄泉。还有些人，在公路上和别人赌气赛车，你超我赶，最终导致车车相撞。还有些人，教唆怂恿未成年人开车，导致车毁人亡。这些教训，留给后人多少思考和反省啊。
因此通过此次学习，使我对安全有了深刻的认识，要时时刻刻注意安全。安全是金，平安是福，让我们好好地把握生命中的每一分钟，善待自己，善待生命吧！从身边的小事做起，遵守安全操作规程，遵守交通规则，努力创造安全生活环境，让平安伴随每一天，让每个家庭充满欢乐的笑声！
贲艳英
２００４．６．２５
作文六：《安全月心得体会》2600字六月安全月活动总结
“艰苦创业，攻坚克难，同心同德，共铸辉煌。”六月安全月活动，本着“生命至上，安全第一”实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，安
安全全回家”的渴望，对自己生命的负责。 在六月安全月这个重要的月份，积极组织了各项活动，在寓教于乐中给职工宣传了安全的重要性，让职工更加深入的了解如何才能保证自己的安全，如何才能增强自己的安全防范意识。了解了自救器的重要性！有“知识抢答”大赛，让职工在作业时了解了如何才能更加安全的作业，边说边作业，尽量避免失误及危险的发生。在矿领导带领下在安全月举行：安全生产事故警示教育，安全生产宣传咨询，安全文化，安全生产应急预案演练，安全质量标准化达标验收等活动提高员工安全意识。 安全生产事故警示，重点开展活动： （１）各单位班前会增加２０分钟，向职工贯彻学习事故案例，并充分利用安全周会或其它业余时间，开展专题事故警示学习。安全监察部将今年以来全国发生的重特大煤矿安全事故及集团公司近期三起死亡事故进行收集汇编下发，按通风瓦斯、顶板、运输、机电等事故分类汇编，设置有事故警示台的单位要同时在事故警示台中公示。（２）组织公司全体员工观看警示教育片《伤逝》和《生产安全事故典型案例盘点（２０１３版）》安全生产事故警示教育片。（３）组织开展“安全生产宣传咨询日活动”。进行安全生产宣誓活动，宣誓活动后由通风管理部组织开展自救器佩戴培训、演示活动；安全监察部设立安全知识咨询点，由公司领导给基层单位提供安全咨询服务、发放安全宣传材料；党总支办公室、行政办公室牵头组织开展安全知识有奖问答活动；安全监察部牵头负责“科学发展、安全发展、平安胡底，携手共建”为主题的安全签名等活动。党总支办公室要做好宣传报道工作。
安全文化，重点开展活动：（１）在办公楼、培训楼、宿舍楼、主斜井井口、副立井井口等显眼位置，张贴标语，营造安全生产氛围。（２）组织开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的黑板报安全宣传竞赛活动。以支部为单位，六个支部于６月８日下午五点前，将制作的黑板报放到指定位置，（３）组织公司全体员工观看安全生产月主题宣传片《安全发展，成就辉煌》、《职责》和反应安全生产的微电影《家》等安全生产宣传教育片。（４）各单位在组织完事故案例学习警示、观看完安全生产事故警示教育片、安全生产宣传教育片后，利用安全周会，进行观后感和心得体会交流，要求个人写心得体会，单位形成讨论总结。应急预案演练，重点开展活动：由调度室牵头，排出详细计划，于本周在调度会议室模拟组织以瓦斯爆炸事故、瓦斯突出事故、透水事故、重大运输事故、重大停电事故、大型固定设备事故、顶板事故为主的事故应急程序模拟演练活动。安全质量标准化达标验收，重点开展活动：在本周，对职业健康、安全管理、信息调度、地面设施专业开展标准化达标验收工作，确保完成六月底必须达到“省三级”要求的目标；其它专业经验收达到“省三级”。
我队在班前会、安全例会举行“安全在我心”等多项活动，提高职工安全意识。首先，确立我矿安全文化的核心，就像一个人要有一种精神 ， 一个企业要有一个核心一样。我认为应该从“严”字入手，无论从企业的长远发展还是我们所处的高危行业，都必须以 “严”字当头，来建设一种我矿特有的企业精神和发展理念，同时注重创新，鼓励管理人 员和广大员工积极创新，敢于进取，将一种创新的思想渗透到全体员工意识深处，不断增强企业文化的吸引力和感召力，陶冶情操，塑造知识 型职工，培育奉献精神，也只有这样才能充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性。其次，要保证我矿安全文化建设的各项举措得以落实。我认为，作为一名安全生产管理人员，首先就要先管好自己，树立一个
高素质、廉洁奉公、勤政为民的安全文化建设先行者形象，为职工树立示范，增强安全文化建设的感召力。第二，在日常工作实践中，凡是要求职工去做的，领导干部首先要做规范，凡是限定职工的，要首先限定和约束自己，不可台上一套，台下一套。尤其是在抓安全文化建设上不可忽冷忽热，凭自己喜好去管理。这就需要我们煤矿管理者不断学习新的业务知识、管理知识及煤矿安全法律法规，提高科学管理和决策能力。对一些涉及矿井安全方面的大事，能遇事镇定自若，依法办事，依章办事，公开办事，胸有成竹，指挥若定。第三，坚持正确的处事原则，以高尚的人格魅力影响人。在言行方面，领导要“一言既出，驷马难追”，“言必行，行必果”，增强职工对领导的信任；要做职工的表率，在金钱名利面前以身作则，清正廉洁，在人情面前能公私分明，铁面无私；要真诚对待下属和职工，广泛听取各方面的意见，急职工所急，想职工所想，解职工之所忧，暖职工之心，结手足之情，为煤矿安全文化建设出实招，办实事，只有这样，才能从根本上改变我矿安全文化建设的困境。
火热的六月就要过去，“安全生产月”活动也告一段落，可是安全生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机，更加关注安全，更加关爱生命，用我们的实际行动为关心我们，爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷，为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量，为实现公司环境、职业健康安全目标而努力奋斗。
一、坚持以人为本，强化教育培训，实践使我们认识到：抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。因此，我们把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地。我们充分利用安全月活动系统学习了《安全生产法》、《煤矿操作规程》、《安全质量标准化标准》等多项安全法律法规。我们强化职工教育培训，规定学习内容。特别是加强对新入矿劳务工的教育培训。在队组会议室集中培训、区队制度规程考试合格的基础上，才入井作业，使其真正认识到如何安全、怎样安
全。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。
二、保持均衡生产、力求动态安全、实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈；片面强调安全，不管生产就是教条。要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。“安全生产月”活动时间为６月１日至６月３０日，其中：
探放水队
作文七：《安全员心得体会》500字安全员心得体会——安全在我心中无危为安，无损则全。全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。
安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本。安全就是效益。我们肩负着国家的利益、同事的安全，血的教训时刻印在我心中。“安全在我心中”就要做到人人事事保安全。
人人事事保安全，从我做起，从现在做起。身为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心去维护劳动者的安全和健康。用安全的规章制度和周到的服务为工友们营造一个良好的生产环境，以辛勤的工作为企业的大船护航。
我身为一名安全员，我知道下井苦累。但“平安是福”生命又对于我们只有一次，每一个人有权利活的更精彩，对于井下环境艰苦，生产条件复杂。不安全隐患过多，再加上水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害，却给我们的生命与健康带来了极大的威胁。
记得有一位领导说过，“安全生产是煤炭企业最大的效益，安全生产因为自己违章而导致的事故发生，那么权力、地位、金钱、和睦的家庭又从何说起”。违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人，看见“三违”不制止就是见死不救。
生命只有一次，请珍重自己的生命。“安全在我心中”同样大家也要遵守规章制度，携手共创美好的明天。
安全科：
作文八：《安全月心得体会2011》2200字安全月心得体会
今年是安全年，本月又是安全月，今年安全月主题是“预防为主、加强监督、落实责任”。我的心得体会是：从１９８４－２００１年的安全周到２００２至今的安全月活动，充分体现了国家对安全生产的重视，作为我们施工企业，更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得我们公司的张部长在对我们开会时讲过一句话：“工地的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训”。确实是如此，如果对大家的安全教育到位了，那么我想我们大家也就知道在施工中应该怎么去做，应该怎么去治理隐患，应该怎么去防患事故，当然也就消除了安全事故的发生。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康；用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题；在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚
分明；要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三、要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。四、要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。 人人事事保安全，还在于领导的重视和安全责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导要把安全生产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实，支持安全监督，维护安全员的权威，控制和杜绝事故的发生。
人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。
人人事事保安全，采用科学管理手段，通过危险源的辨识，根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。为了贯彻我国《安全生产法》和执行《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，必须制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人
员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。 安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。 接下来我还是要介绍建筑施工的特点。了解一下建筑施工的特点，对于每一个从事建筑施工的人来说，都是十分重要的，特别是从安全方面来说，就显得更为重要了。因为建筑施工生产活动较之其它行业的生产活动有着明显不同的区别。这些区别是造成建筑行业事故多发的主要原因，具体有以下几个方面：
１、建筑产品固定，生产周期长。也就是说在一定的时间、地点内要集中大量的人、建筑材料、施工机械等进行作业。
２、建筑产品形式多样，结构复杂。
３、建筑施工生产流动性大。
４、露天、高处作业较多、较危险。
５、手工作业多，体力消耗大。
６、施工现场复杂多变。
以上几点给我们施工安全管理带来了一定的难度，也给施工现场带来诸多不安全因素。
下面是事故形成机理
“隐患”多由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合形成的，客观上一经出现事故隐患，人主观上表现不安全行为，就会立即导致
伤亡事故的发生。我们要保证安全生产，把事故降下来，除了必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，还应广泛开展安全生产的宣传教育，使我们大家真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学性：牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法令、规程和规章制度。
我们还要经常性、定期做好“三检查”活动：作业环境检查验收，消除隐患（全员）；安全设备维护、保养、检测（班组活动）；防护用品正确佩戴、使用（双人互检）。并做好本单位安全生产规章制度和操作规程；安全生产事故应急救援预案；做好“三清除”活动；清理危险隐患；纠正违章行为；消除麻痹思想。我们还要做到“三不伤害”：不伤害自己、不被别人伤害、不伤害别人。
最后，我想我们还要多宣传安全法律法规、应急管理科普知识和工伤保险知识，组织开展形式多样的群众性安全教育活动，增强安全意识，提高自救互救等安全技能。多开展反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（即“三违”）活动，强化员工的安全观念、规范员工的安全行为。
这就是我的心得体会！
南京中海·凤凰熙岸项目部
安全员：杨永辉
２０１１．６．２３
作文九：《安全心得体会》1100字安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对社会负责。学校的安全生产是保障一切教育工作开展的真谛。新《安全生产法》确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。学校要更好的开展教育教学活动，就必须切实严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的工作方针，遏制安全事故的发生，教育才能做更好。我校在学习《新安全生产法》的工作做到以下几点：
一、端正学习《新安全生产法》态度
学校为保证全体教师都能够认真学习《新安全生产法》组建学习《领导小组，严格执行《新安全生产法》中第十八条的规定由校长担任组长，全体中层领导、年级组长为组员的班子。
领导小组在学习的过程中通过认真研读解析新安全生产法的第十九条、第二十条，明确了工作职责，强调工作中“谁主管、谁负责”、“ 谁主办、谁负责”的原则，落实领导班子负责制。
二、提高思想认识
近年来，校园对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全已经提升到是政治、是大局、是稳定、是和谐的高度。因此作为教师要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和
责任意识，从发展惠及教师、学生切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是教师的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律法规。新安全生产法对保障学校及其学生的人身、财产安全，维护中小学正常的教育教学秩序，有重大意义。
三、全面落实新安全生产法培训
安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作。培训全体教师学习研读新安全生产法，是学校安全工作的首要工作。校长作为安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，亲自组织完善实施培训工作。全体教师集体参与安全培训，培训努力要做到横向到边，纵向到底，构建一个“一把手挂帅，主管领导负责，年级组长分管，班主任监控，科任教师齐抓，全员参与”的学校安全体系和工作局面。
四、加大执行力度
抓安全生产工作，必须注重培训学习执行能力，严格按照学校的规章制度办事，通过学习新安全生产法要培养全体教师事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全工作的漏洞，识别和防范教育教学中存在的各类风险，落实学校各项安全工作措施，强化危机意识和风险意识，增强教师识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，时刻
保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。
总之，安全生产工作只有起点，没有终点。通过新安全生产法的学习让全体教师做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全体教师的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全，
我会安全”的思想转变，从而有力促进学校安全管理工作持续稳定发展。
作文十：《安全会心得体会》1200字安全会学习体会
于２０１４年６月３日，在公司培训室，我参加安全会议学习。学习了国电新疆电力有限公司部门生（２０１４）２３号文件，关于认真学习《２０１３年防范电力人身伤亡事故专项工作通报》的通知。
我学习了新疆公司安全红线，是“不发生人身事故”。作为一名员工，我需要不断的提高自己安全风险辨识和防护能力，向模范遵章的人员学习，减少“三违”现象。同时，加强对外来施工人员的监护。防止外来施工人员，误触误碰在运设备，引起设备故障，也防止外来施工人员高空坠落，出点等人身事故。
学习了２０１３年电力人身伤亡事故的通报，给我影响深刻的是： １、１月１４日，新疆华电哈密热电有限责任公司运行人员在电梯未到位的情况下进入电梯竖井，造成１人死亡。
２、４月１２日，山东电力集团聊城供电公司工作人员在处理在１０千伏开关柜缺陷时，擅自打开后柜门，造成１人触电死亡。
３、７月１日，山西地方电力有限公司蒲县分公司变电检修作业人员在未办理有关手续的情况下，进行设备检修，进入带电间隔，造成１人触电死亡。事故直接原因是作业人员未办理工作票和工作审批单，位佩戴近电报警安全帽，未采取验电、挂接地线等安全技术措施，擅自登上设备作业、侮辱带电间隔。间接原因是巡检值班工作人员未对违章攀登设备检查、无票作业进行制止。
４、８月２８日，新疆能源化工集团玛伊塔斯风电场塔城分公司的
施工单位对甘肃新源电力工程有限公司工作人员擅自带领供货单位大盛微电科技股份有限公司人员进入３５ 千伏配电室，供货单位人员走错间隔，造成供货单位１日触电死亡。
５、９月１７日，新疆石河子国能能源投资有限公司天河公司作业人员在处理１号炉１号脱硫岛灰斗积灰时被积灰掩埋，造成１人死亡。
以上五个事故中给我们发运行人员检修人员再次敲响了警钟，充分暴露出了在电力生产过程中依然存在“两票”制度执行不严格，超出工作任务范围进行工作，工作“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识。通过学习，再次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电力人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：
１、工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
２、服从指挥、听从调度，严格遵守法律法规，严格遵守作业规章制。严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施。
３、提高工作人员安全意识，认真学习工作中安全管理制度和安全措施。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，
对照《安全工作规程》，结合我们局的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。