快速发展城市化建设，我为河北献一计
城市化建设是一个热点和重点，改革开放以来，我国的城市化发展步伐加快。蓝皮书指出，从未来我国经济增长和产业结构变动的趋势看，工业就业比重上升的空间已经较小，而我国第三产业扩张的空间很大，必须通过加快第三产业的发展来带动第三产业就业比重的上升，从而带动城市化水平的提高。
城市化快速发展的动力来源于服务业的持续、健康发展，为了促进城市化的快速发展，提出如下四点建议：
首先，城市的实质表现在生产方式上，就是产业结构的大规模调整。一个城市只有建立合理的产业结构，才能使城市化获得持久的动力。河北省作为一个农业大省，属粮食主产区，农业在三大产业中的比重过高。我国东部以二三产业的发展为动力接近现代化和城市化，但河北省２０１０年服务业的产值比重不到４０％，同期上海服务业产值比重为６５％，北京超过了７０％。北京服务业产值占全国比重居于垄断地位，河北省在服务业发展方面与这些地区还存在着很大的差距，尤其是河北城市化发展已经进入中期加速发展阶段；通过以上理论和国际经验分析，正处于产业结构逐渐由工业向服务业转变阶段的河北省，应该大力加强产业结构的调整，降低农业比重，在发展工业的同时，要促进服务业的发展，为城市化发展奠定坚实的经济基础。
其次，在继续推进传统服务业优化升级的同时，加快发
展现代服务业，加快形成以现代服务业为基础，以金融、信息、咨询、科技研发、文化创意服务业为主导的产业体系，并且要进一步提高居民服务业的水平，有选择地发展信息技术服务业等新兴行业来推动河北服务业和国民经济的进步。 再次，城市的经济特征决定了城市是对服务业需求特别旺盛的区域，城市作为服务业的发展基地，集中了服务业的大部分劳动力，服务业的大部分产值都是由城市提供的；城市为服务业发展创造了良好的外部环境，使企业能够享受到良好的公共服务设施。构建合理的城市规模体系，有利于推动服务业的发展。
最后，抓住“京津冀”都市圈发展的机遇，北京、天津作为都市圈的两翼，两者的城市化水平及第三产业的发展水平都相对较高，作为城市化水平不高的河北，又是“京津冀”区域一体化的重要一极，既要立足本身快速发展，又要积极承接京津地区的产业转移项目，形成科学合理的产业结构布局。要实现科学发展、富民强县目标，河北必须突出发挥毗邻京津，特别是北京的区位优势，以园区建设为龙头，着力发展多元工业、现代农业和休闲旅游产业，主动承接产业转移，借力京津推进河北经济结构调整和产业优化升级。
作文二：《我为城市献一计》800字我为城市献一计
南闸中心小学五６班 倪千冰慧
１． 大家可以在江阴食品城里的主要干道上左右栏上围栏，分成机动车道和非机动车道还有人行道。在人行道边上，可以适量添加一些小摊位，但是不能影响到路况，这样可以保证交通的只需以及安全性。人们也可以自主自由地挑选自己所需的物品。
２． 在江阴虽然停车场很多很大，但大多都处于较偏远的地带，而且由于路面积较小，是很多车主都倍感的不方便，因此，我觉得停车场应当造在人们常去的地方，并且应该造于地下。这样既可以方便车主，又可以不影响商店的正常营业，一举两得。
３． 江阴的人口较多，垃圾也会相应的多一些，很多不识字的老年人或不守公德的人会随便把垃圾一扔，是清洁工人很难重新分类，也很难打扫。所以，我觉得垃圾箱应该装上智能系统，把扔错的垃圾放回应去的桶内，并将它们废物利用，增加更多的能源。
我为城市献一计
南闸中心小学五６班 吕滢
许多人心里都想把江阴建成一个绿色环保的城市，不说别人，就说我－－一个小小的普通的五年级学生也想把江阴变的更美，所以，我要对城市发展献一计：
一、提倡全市人民少用纸巾，多用手帕。因为纸巾的原材料是树木，所以少用纸巾就等于保护树木。具体做法如下：
（１）在纸巾外包装上印有＂节约一张纸巾，养育一片森林＂之类的名言警句，并在每包纸巾中放进一块手帕，手帕上可印上：可爱的熊猫、雄伟的长城、美丽的牡丹等等……
（２）许多人心里都想把江阴建成一个绿色环保的城市，不说别人，就说我－－一个小小的普通的五年级学生也想把江阴变的更美，所以，我要对城市发展献一计：
一、提倡全市人民少用纸巾，多用手帕。因为纸巾的原材料是树木，所以少用纸巾就等于保护树木。具体做法如下：
（１）在纸巾外包装上印有＂节约一张纸巾，养育一片森林＂之类的名言警句，并在每包纸巾中放进一块手帕，手帕上可印上：可爱的熊猫、雄伟的长城、美丽的牡丹等等。
二、在著名景点发放概况介绍。
（１）、制作概况介绍，用上谜语，让游客耳目一新，并配上图片。
（２）、导游为游客讲解，并进行知识竞赛，回答的题目多的话，就发奖品，提高游客的兴趣。
这就是我的建议，如果有不周到的地方，还请多多包涵。
作文三：《我为城市献一计》1300字我为城市献一计
中华民族是一个有着勤俭质朴的优良传统的民族，中国人民自古以来就保持着这一种良好的作风。无论是在生产劳动还是在日程生活中，也都体现出这个特点，总要力图以最节省的方式，尽可能办好每件事。正是由于这一良好的思想观念，我们才懂得了去节省能源。能源问题对我国这样的人口大国有着非同寻常的意义，随着经济的发展，资源的大规模开发，能源紧缺问题就显得更加突出，在很大程度上影响我国的现代化建设。节省能源可以减少开支，促进经济的增长，还可以保护环境，也是走“可持续发展”道路的先决条件，更是为了我们的子孙后代。
在城市的夜晚，公路的两旁都亮着密集而又整齐的路灯，看上去宛如一条巨龙，虽然这是一道亮丽的风景，但是许多时候这些路灯的光亮都是白白浪费了，因为很大一部分时间里，路上时空荡荡的，这种情况尤其出现在经济交通不是很发达的地区。节省能源，实际上就是尽可能的减少能源损失。偏僻的公路上，交通流量极少，长时间的打开路灯，不管是有车辆还是没有车辆；有行人，还是没有行人，都能造成能源的极大浪费。即使有车辆经过，也不应该所有的路灯都打开，只应在行人或车辆经过的相应范围内打开路灯，满足照明的需要即可。这个问题类似于现在常见的声控灯，只要有人在楼梯间走路，发出声音，声音传递到升空开关，灯就会发亮，并且会在一定时间内熄灭。从这里就能得到启示，当车辆和行人在公路上通过时，便对路面产生压强。如果能有一种感应器能够在路面受到压强时能自动控制
开关，控制相应范围内的灯得亮和灭，这就达到 节省能源的目的。
但是这个感应器是不能通过声音来控制，而是要通过车辆和行人对路面的冲击和压强而产生的震动来控制的，假如通过声音来控制，有时说不定时动物的叫声四周的喧哗声就使灯亮了，同样达不到节省能源的目的。倘若车辆和行人发出的声音很小，灯不会亮，那么久形同虚设，毫不起作用。汽车的行驶，行人的走动，自然而然会对地面产生冲击和压强，使路面震动，这样就可以路面的震动来控制灯得开关。假如有这样一个装置：它可以安装在路灯的灯箱内，每个装置都用一根金属棒与路面相连，当路面受到冲击或压强产生震动时，对应的路灯就会发光，哪里有车辆或行人，哪里的路灯就会亮起来，当震动停止，灯就会在一定时间内熄灭，这个装置就是利用冲击和压强产生的震动来控制路灯的，能够起到很好的节省能量的作用。我们不妨先把它命名为“震动感应器”。我们来看看它的工作原理：首先，金属棒用来感应地面是否有震动，当汽车或行人在某一路段上经过，对路面施加压力产生震动时，金属棒将震动传到“震动感应器”，“震动感应器”受的震动的刺激，命令由它控制的这盏路灯发亮，依此类推。同时车辆和行人经过的路段得“震动感应器”由于没有继续受到金属棒传递给它的信息而断开开关，不再使相应的路灯发亮。
以后，只要在有路灯的公路上安装这种“震动感应器”就不需要大量的人力来控制供电了，一切工作都交给机器控制。我们可以想象，随着汽车和行人在路面经过，路灯依次发光熄灭的情景，也是一道独特而又美丽的风景。并且也达到了节省能源的目的。
这种“震动感应器”是为节省能源而设计的，希望这种装置能够应用到实际中去，发挥重大的作用。
作文四：《我为发展献一计》800字邓小平说：“发展才是硬道理”。对于如今的郑陆来说，更要加快经济发展，提高人民幸福指数。从０８年到现在，我们积极采取一系列重大举措来应对风云变幻的金融环境，取得了丰硕的成果，但是我们不能就此满足，仍要不忘初心，继续前行。为了积极响应以习近平总书记为核心的党中央的号召，结合郑陆当地发展特色，个人认为可以从以下几个方面来促进郑陆更为长远、健康的发展：
一、充分挖掘特色产品的附加价值，通过提升郑陆特色产品的知名度来扩大其社会影响力，比如：以梨为媒，举办相关的节庆，通过政府的推进和媒体的宣传，吸引大量外地商人、游客到郑陆做客，让他们了解郑陆、投资郑陆，从而达到政治搭台、经济唱戏的效果。
二、通过招商引资加快郑陆的社会经济发展，做好招商引资工作，关键在于解决如下几个问题。首先是投资环境的优越性，如何打造优质的投资环境？政策环境、法制环境、服务环境、人文环境一样都不能少。政策环境上，除为投资者提供优惠政策外，思想要解放再解放，发展没有禁区，凡事敢为人先。法制环境上，要确保经营者有安全的经营环境。服务环境上，要提高办事效率，当天的事情当天办，能办的事情马上办。人文环境则重在“舒心”二字，留住企业的是城市的投资环境，能留住人才的则更多是城市的生活配套设施，文明安定的城市氛围。其次是人才的培养。解放思想、转变观念，招商引资、科学发展，这些的推进都离不开人才。一个地方要想有大的发展，人才是关键因素之一。要重点做好人才生根、产业落地、企业发芽、经济发展的研究。引进一批高端人才，就能引来一批创新产品。引进一个
创业团队，就可催生一个新兴产业。人才也是一座城市招商引资的名片，所拥有的人才可以吸引企业的到来，同样人才的到来也能催生一个产业。郑陆可根据本地资源与特色，来集聚相关的人才。最后是培养大批专业的招商干部。招商引资人才的培养也是关键，这就需要抓好干部培训，提高干部素质。招商是智力运动，不是群众运动。郑陆若想让招商引资进入发展快车道，就得有大批专业招商干部，同时可培育私人招商公司，专做具体小事情。
作文五：《我为发展献一计》2000字我为发展献一计—共促峰峰和谐发展
一、在社区实行“一站式办公”和“一门式服务”，不断增强服务功能，方便群众办事。
二、启动实施“贫困救助”工程，将农村、城镇低保的家庭子女、困难留守儿童纳入救助对象，对贫困大学生给予资助，解决上学难的问题。
三、进一步拓宽群众诉求渠道，坚持党政领导定期信访接待日制度、领导包案督办制度、信访信息定期分析通报制度和信访工作联席会议制度，促进信访案件交办和积案化解工作，使信访领域反映出的民生问题得到重视和解决。
四、农民对新农合的几点建议 １、建议资金筹集经常化。当前试点地区对参合农民的个人交费部分基本都是在每年年底或年初集中收交。由于近年来举家外出务工的农户越来越多，这样集中收取往往使一部分外出务工农民错过交费时间，而无法享受新一年的合作医疗待遇，另一方面也增加了基层干部在筹资时的工作难度。农民建议尽快建立起年度内自由交费的筹资模式，或者在尊重本人意愿的前提下，通过签订书面协议的形式，在每年发放种粮直补、农资补贴时代发代扣个人应交纳的合作医疗费用，使新型农村合作医疗的筹资工作能经常化。２、建议单独制定用药目录。目前，新型农村合作医疗制度对临床用药的管理，大都是按照《城镇职工基本医疗保险药品目录》来执行的。群众反映，一些疗效确切、价格低廉的临床用药和家庭常备药却未列入该《药
品目录》。这样不仅使医生在临床用药时无所适从，而且也加重了参合农民的个人经济负担。希望有关部门能结合农民的用药实际及新型农村合作医疗制度的政策规定，单独制定出《新型农村合作医疗药品目录》，进一步增加药品种类，扩大报销范围，让农民群众从中得到更多的实惠。３、建议建立门诊慢性病报销制度。在农村，一些患有高血压、老慢支、糖尿病和地方病的参合农民，往往不需要住院，但又要经常在门诊治疗，持续不断地支付医疗费用；还有一些特殊的治疗，如肿瘤患者进行放疗、化疗，尿毒症进行肾透析等，由于每次治疗实际发生费用远远低于合作医疗补助起付线标准，所以得不到合作医疗的补助和支持。这些都增加了农民群众的经济负担。农民建议能建立起《新型农村合作医疗门诊慢性病管理制度》，有计划地逐步解决参合农民因长期门诊就医，而造成的医疗费用负担过重问题，不断扩大新型农村合作医疗制度的受益面。４、建议改善乡镇卫生院医疗条件。乡镇卫生院是基层直接面对农民群众的定点医疗机构，而目前有的乡镇卫生院房屋简陋、设备落后、人才匮乏，医疗条件不能满足参合农民的就诊需求，难以承担为新农合患者提供医疗服务的重任。由此，建议在贯彻落实《国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》时，切实加大对乡镇卫生院的投入，不断改善医疗条件和硬件设施，加强医卫人员的学习培训，进一步提高乡镇卫生院的医疗水平、医护质量和管理水平，让参合农民能够就近享受到安全、便捷、优质、廉价的医疗服务。
五、为了农民子弟，建议“裸考”， 给一些有特殊才能的孩子加分，
并没有什么不对，可以促进素质教育，也是对高考制度的一种补充。但是这些加分政策实施后，变得很难控制，在一定程度上破坏了高考的简便性、明确性和公平性，也破坏了高考的政治—社会功能。温家宝总理就曾说，他发现大学里面农村学生越来越少了。
六、建议农村残疾人由政府管，农民与城里人生同样的病，但医疗条
件和医保却不一样！其实农民最迫切的期待就两个，一个好医生，一个好老师。
七、按照年限对教师队伍更新换代，为教师队伍注入新鲜血液，实行
面向社会公开招考，聘有能之士。
八、完善峰峰矿区回流人才管理机制，扩展回流人才的就业渠道，避
免人才的流失。
九、加快城乡基础设施建设和生态环境建设。要坚持市场化的改革方
向，充分发挥政府财政性资金的导向作用，逐步形成城镇建设投资主体多元化格局。要按照城镇规划，每年有计划高质量地建设一批重大项目，以满足城镇化对城镇基础设施服务的需求。要放宽民间资本的市场准入，为基础设施建设融资拓宽渠道。要以创造良好的人居环境为中心，加强城镇公共服务设施建设和生态建设，全面提高城镇生态环境质量，促进和实现城镇可持续发展，走城镇建设与生态建设相统一、城镇发展与生态容量相协调的城镇发展道路，努力建设环境优美的生态城镇。
十、加快土地、户籍、社保等制度创新。首先，要有序推动集体建设
用地的流转，构建城乡统一的土地市场。逐步发展和规范农村集体建设用地流转市场，允许集体建设用地直接入市。通过土地流转，一方面可以把土地集中起来进行规模经营，避免土地浪费，提高农业劳动生产率；另一方面，也可以让农民工脱离土地。有条件的地方可积极探索“宅基地换住房，承包地换社保”等土地流转方式。其次，加快户籍制度改革。因地制宜，分步推进户籍制度改革，逐步探索建立城乡统一的户口登记管理制度，实现城乡户口管理一体化。放宽落户条件，继续弱化城市户口的附加利益，鼓励农业人口向城镇转移，加快配套政策跟进，如解决进城农民工子女就学问题，组织农民工参加职业培训，提供平等就业机会等。第三，健全社会保障体系。逐步健全和完善医疗、养老等多层次的社会保障体系。同时，要加强住房保障，让农民工在享受各种保障的同时，能够改善居住条件。
作文六：《我为河北发展献一计》2000字河北旅游业应该做大做强
－－－－－－－鹿泉市白鹿泉乡政府 王兴建 河北具有发展旅游的优势条件，但是旅游收入和客流量在全国并不占有优势。一次和外地人聊天，问他们知道河北有什么旅游景点，回答知道北戴河，避暑山庄，其他就不知道了。由此可以看出我们河北的旅游宣传不够，我们的开发力度也还不够。旅游业随着人民生活水平的提高，必将有更大的发展，对于促进经济发展有很大的拉动作用。河北发展旅游有三大优势：
河北省旅游资源丰富。河北省是中华民族的发祥地之一。人文旅游：早在五千多年前，中华民族的三大始祖黄帝、炎帝和蚩尤就在河北由征战到融合，开创了中华文明史。“春秋战国时期”，河北地属燕国和赵国，故有“燕赵”之称。历史故事将相和，完璧归赵，荆轲刺秦王；汉代，河北被正式命为“幽”、“冀”等州。“三国时期”，河北成了各诸候王国逐鹿中原，争夺地盘的主要战场，韩信背水一战的经典战例。宋代，河北成为宋朝与北方少数民族辽金两国交兵的战场，有霸州和永清境内的宋辽古战道和定州瞭敌塔—开元寺塔。“元、明、清三朝”定都北京，河北成为京师的畿辅之地。到了清代，承德成了清王朝的第二个政治中心。近代和现代，燕赵儿女与全国人民一道抒写了一部可歌可泣的以反帝、反封建、反官僚、反资本主义为内容的革命史诗。１９００
年的“义和团”运动由河北威县发起；
红色旅游：抗日战争时期，河北大地是对日作战的主战场；白洋淀，地道战，狼牙山，著名的“百团大战”发生在河北；解放战争时期，党中央在河北平山县西柏坡指挥了震惊中外的“三大战役”，奏响了解放全中国的号角，并召开了著名的“七届二中全会”。西柏坡—“新中国从这里走来”。解放石家庄是中国革命由农村包围城市，最后夺取全国胜利的转折点。
文物古迹旅游：河北自然风光秀美，民俗风情独特，特殊资源荟萃。众多的文物古迹形成了河北深厚的文化底蕴和独具魅力的文物旅游资源。清代的清西陵是清代帝王陵寝之一，共有陵寝十四座，这里风景秀丽，环境幽雅，规模宏大，体系完整，是一处典型的清代古建筑群。承德避暑山庄是我国现存最大的园林，也是清代皇帝夏日避暑和处理政务的场所，为我国著名的古代帝王宫苑。明代金山岭长城地势险要，视野开阔，设防严谨，建筑雄伟，是我国万里长城的精华地段。曾被国务院公布为第三批全国重点文物保护单位，被国家定为一级旅游景点，国家级风景区。
自然资源旅游：种类齐全的地形地貌和温和宜人的气候，造就了河北独特的自然风光。例如环境优美、景色秀丽的北戴河海滨冬无严寒，夏无酷暑，暑期平均气温只有２４．５℃，成为驰名中外的旅游避暑胜地。丹立翠横，峻峭挺
拔的嶂石岩是太行山中最为雄险与灵秀的地段，有着丹崖、碧岭、奇峰、幽谷等独特的山岳景观。以雄、险、奇、秀著称的天桂山峰险、石奇、洞幽、泉多、林木繁茂、云雾缭绕。山上古建原为崇祯皇帝归隐行宫，后改为青龙观道院，又称“北武当”„„
民俗文化和民间艺术旅游。定窑、邢窑、磁州窑和唐山陶瓷是中国历史上北方陶瓷艺术的典型代表。蔚县剪纸、廊坊景泰蓝、曲阳石雕、衡水内画鼻烟壶、易水古砚、武强年画、丰宁布糊画、白洋淀苇编、辛集皮革、安国药材等名扬中外；河北梆子、老调、皮影、丝弦等饶有特色；沧州武术、吴桥杂技、永年太极、保定康长寿之道独见魅力。
特色农产品旅游。深州蜜桃，赞皇大枣，保定大枣，沧州金丝小枣，赵县鸭梨，唐山板栗等全国驰名。
交通顺畅。河北省旅游业发展迅猛，综合配套的旅游接待服务体系已经形成。快速便捷的立体交通网络已经建成，铁路纵横交错，京广、京山、津浦、石太、石德、京包、京秦、京原等１５条铁路干线及支线、地方铁路形成了以石家庄为枢纽的铁路网，其货物周转量居全国大陆省份第１位。已建成的京九铁路，穿越河北境内长达３６０多公里，把港、澳地区与河北联结在一起；京广、京沪、京九等干线铁路纵贯南北；石太、大秦、京包、京哈及已经开工建设的我国西煤东运的第２条大通道朔黄铁路等横穿东西。公路四通八
达，有１７条国家干线公路，公路货物周转量居全国大陆省份第２位；京石、石太、石安、唐津等高速公路已通车，总里程６００多公里，居中国大陆省份第３位。石家庄民航机场是国家批准的国际机场，现已开通４４条航线，通达全国３２个大中城市，并开通了石家庄至香港及俄罗斯等独联体国家的航线；秦皇岛山海关机场开通２１条航线，通过全国１７个城市；北京首都机场、天津国际机场也可为河北利用。此外，河北的海运条件也十分便利，自北向南，有秦皇岛港、京唐港、大清河港、天津港及正在建设中的黄骅港等较大出海口岸。同时，这些港口已开辟出多条国内海上航线。
对于发展河北旅游提出以下建议：
一、 省委省政府，制定加快发展旅游产业规划。
二、 加大宣传力度，使得全国人民了解河北，向往河北。
三、 重点包装突破。打造旅游亮点，例如西柏坡、避暑
山庄，北戴河等等。
四、 鼓励多方投资发展旅游业。完善旅游接待服务体
系。
五、 通过旅游使得游客能够使用河北产品，喜欢河北产
品。
作文七：《我为河北发展献一计5》1000字我为河北发展献一计
要进一步规范社区居委会、业主委员会、物业管理公司之间的责、权、利关系，总结推广在社区党组织领导下的居委会、业主委员会、物业管理公司“三位一体”的管理模式，切实加强社区基层组织建设。二是要加大管理力度，并对开发商遗留问题进行调查摸底，提出解决办法。三是制定物业管理长效规章，为群众提供良好的居住环境。四是要落实有关政策规定，满足社区居委会办公用房和社区建设配套设施。
要进一步扩大综合整治旧楼区的范围，使旧楼区整治惠及更广大的低收入群众。要把旧楼区整治纳入城市公共设施正常维护项目。建议政府加大资金投入，多渠道筹措资金，把小区环境综合整治工作列为经常性的维护项目。制定相关法规，加强日常管理，形成正常的维修养护周期，保持环境整洁，让百姓切实感到身边生活环境的变化，不断提高生活质量，促进和谐社会的发展。 进一步建立全民体育健身和医疗服务体系，在健全医疗卫生服务网络的同时，配套建立全民健身机构和设施。一是要制定社区建设规划、目标和实施方案，并纳入本地区经济发展规划。统一管理，分类指导，逐步落实。二是给予政策支持，打破卫生、体育等部门的行政隶属界限，形成相互配合、相互补充的为民服务整体。要加大医疗卫生、体育健身工作经费投入力度。同时，
加强现有资金的管理工作，管好、用好政府每年投入资金，严格专项审计和各项制度，公开、公平、公正地管理好政府投入的资金。三是做好社区医疗与体育现有硬件和软件资源的整合，充分发挥各类资源的作用，共同联手进行疾病预防和慢性患病人群康复工作。社区企业、学校的场地资源在加强引导和管理的基础上，免费为社区居民提供健身活动场所，分时段对社区开放。四是选拔、培养一批全方位的管理人员。加大对社会体育指导员、社区医务人员培训力度，拓宽培训渠道和内容。要制定有关鼓励政策，让有志于为社区服务的专家、学者、医务、体育工作者，到社区发挥他们的聪明才智。五是新闻宣传部门要制定推广科普知识的规划。加强社区健康教育宣传工作，普及科学健康的生活方式、健身知识、营养卫生、饮食习惯。六是积极做好立法工作，制定有关法律法规，在申办新建居民区时，开发商须与卫生、体育等多部门联手规划医疗卫生体育用地。对我市老城区或新建区，积极鼓励市场经济条件下，社区资源共建共享、互惠互利的非公有制服务模式。社区卫生站和健身路径要积极探索新的经营方式，鼓励民营企业和私营资本参与社区医疗和体育设施建设，以保证社区居民享受到基本医疗和体育健身。
作文八：《我为袍江发展献一计》2200字我为袍江发展和谐社会献一计
－－浅谈和谐社会与经济发展的关联性 对于和谐社会，每个人的心中都有各自的评判标准，但总的基准都是真善美的社会，也许类似于陶翁笔下的世外桃源。而我眼中的和谐社会是一个以内心和谐为前提的社会。在内心和谐的社会中，我们可以寻找到诚信。在经济快速发展的时代，无论是物质生活还是经济生活，我们的生活质量都在稳就的提升，然而这貌似和谐的背后总是冷不丁冒出一支暗箭，打破这美好的局面。
一、 人与自然的和谐
构建和谐社会，必须充分考虑环境、资源和生态的承受能力，保持人与自然的和谐发展，实现自然资源的有偿利用。袍江是美丽的绍兴城市的北大门，其地理位置非常重要，做为绍兴的一个窗口，社会的和谐尤为重要。袍江近过十年的发展，道路、绿化环境发生了巨大的变化，既然有了如此优越的生态环境，我们更应该因地制宜地开拓一条新的发展思路，即以生态环境为基础，发展无大资源能源消耗，不破坏生态环境，不造成严重污染，成本低，见效快，市场好的绿色经济。但我们在保护生态环境，走科学发展的道路的同时，并不排斥当地已有的合理工业的发展，也不排斥不牺牲或少牺牲生态环境的高新技术企业的发展。尽管如此，有些排污比较严重的工厂要特别引起重视，不要让那些自然闺秀和优
美的环境被臭气脏水污染损坏了，要给子孙后代留下一块安康的宝地。只要按着科学的发展观办事，就会取得既保护了生态环境，发展了经济的双赢结果，也带来一个人与自然的和谐社会。
二、 人与社会的和谐。
知，袍江凭着经济快速成长，已经开始慢慢跻身于小康地区，无论是人均本地生产总值，还是居民的年平均收入，都有所上升。但是，贫穷仍然是袍江挥之不去的难题。首先，部分人长期生活在贫困线之下，家庭开支紧绌不堪。再者，贫富差距不仅没有缩小，反而有越来越扩大的趋势。随着农村产业结构调整步伐加快以及国企改革的不断深入，农村富余劳动力和企业下岗失业人员就业压力日益加大。一个贫困人口大量存在，贫富悬殊又日益扩大的社会，难免形成贫富对立，矛盾加剧，直接影响社会的和谐稳定。可以说，结合社会力量，下决心解决贫穷问题的工作已经刻不容缓。因此，我们要以满腔热忱树立群众利益无小事的观念，尽心尽力为群众办实事。单靠间断性的慰问和救济，无法从根本上解决问题。那么，我们又应该从哪方面着手落实呢？首先就是要增加农民收入；其次就是要加大力度解决就业与再就业问题，再者要完善社会福利保障系统。只有主动进位，运用市场、合同、商标监管等职能，帮助群众谋发展；延伸职能，深化服务层次，及时地排解群众生产、生活中出现的各种难
题；帮在群众最需要的地方，服务在群众最需要的时刻；用服务特殊群体来支持发展；真心实意地支持实施再就业工程；通过结对帮扶等手段解决一部分特困户就业问题，才能从根本上缓和这种矛盾，从而创建一个人与社会和谐的社会。
三、 公共治理与社会的和谐。
我个人理解，现代社会基本由三类组织构成：一类是公共部门，一类是企业，一类是非营利组织，这三者能否各司其职，对社会的和谐有直接的影响。政府是凌驾在社会之上最具权威的公共机构，它代表是的公平、代表的是正义，在社会上面凌驾了很多很多机构，如大学、医院等。但除了政府之外，任何其他机构都不具备政府这样的职能。政府的公共政策、制度安排是否得当，会直接影响公共治理的和谐；而公共治理的和谐与否，又会直接影响到一个国家一定时期人与自然、人与社会的和谐。正是从这个角度上，我认为公共治理的和谐不仅是和谐社会的重要组成部分，而且是决定其他和谐要素是否和谐最关键的因素。由此可见，公共治理在和谐的社会构建中，扮演着非常重要的角色。没有责任感的社会，其凝聚力就会大大被削弱，社会的和谐程度更会受到损害。因此作为这片红土地的一份子，我们应积极担负起社会和家庭赋予我们的各种责任：首先公民应具有良好的社会公德意识；公民应具有高度的诚信意识；公民应具有强烈
的社会责任意识。在整个社会中，广大青少年与构建社会主义和谐社会的关系最为密切。当前部分一支红梅，独立寒冬，美在它的傲雪，美在它增添了风景的内容。一只雄鹰，直冲去霄，美在它的勇猛，美在它划破了苍穹的寂静。它们之所以美，是因为与自然天衣无缝地融合在了一起，恰到好处地使生命与自然相得益彰。它们美的和谐，美的永恒。
在快节奏的生活中很多人在红尘中奔波忙碌，不敢停下自己的脚步，生怕自己的怠慢会让别人抢走饭碗，不敢把心门打开，生怕遭遇一个阴谋的陷井，不敢对人坦诚心迹，哪怕是面对最好的朋友。即使是向他人问好、祝福、致谢、道歉，也是处于客套，表情随意，心不在焉。如此的生活，我们的心总是绷的紧紧的，像一根根绳子捆缚了一颗跳动的心，让心上的音乐渐渐减弱，让心上的火苗渐渐熄灭，终成一片无人问津的废墟。
那不是我们想要的生活，而当我们给生活注入真诚的心灵之水时，一切都焕然一新。我们可以体会“远亲不如近邻”的温暖，见证“千里送鹅毛，礼轻情义重”的美谈。加入为灾区人民献爱心、做贡献的队伍之中，体验无隔阂、无障碍的心与心碰撞的激情与感动，这就是和谐社会的红花硕果。 人人都有一颗融诚信、宽容、真诚于一体的和谐之心，这就是我眼中的和谐社会。当人人都以和谐之心谱生活时，社会才奏出一曲华章。走向和谐社会的路是艰难而漫长的，然而
当我们心怀和谐，以诚信为根基去服务社会，为社会做贡献，以宽容的心去包容那些暂时不和谐的事物，以真诚的心去改变那些不和谐的事物的时候，你会发现身边的一切都是和谐、美好的。正所谓待到人人内心和谐时，和谐社会到。
闲人游荡
２０１２年６月１９日
作文九：《我为公司发展献一计》4900字中铁上海一工„２０１３‟１４ 号
转发局工会《关于在全公司开展“凝心聚力谋发展，百花 齐放筑和谐”系列文化作品征集活动的通知》的通知
公司所属各单位工会： 现将局工会《关于在全公司开展“凝心聚力谋发展，百花齐 放筑和谐”系列文化作品征集活动的通知》（中铁上海工会 ［２０１３］２２ 号）转发给你们，请各单位认真贯彻执行，并做好以 下工作： １．做好宣传引导工作。各单位工会主席要亲自抓好宣传发 动工作，要通过早点名、各类会议、张贴文件等形式宣传文件精 神，要让广大干部职工、协作队伍员工人人知晓此次文化作品征 集活动的有关事项，努力扩大活动覆盖面，提高职工参与率。 ２．做好调查摸底工作。要通过此次作品征集活动，做好各 类特长职工的调查摸底， 鼓励他们积极参与此次文化作品征集活 动，主动协助他们创作优秀作品。 ３．做好作品征集工作。各单位作品统一发至公司工会，由
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公司工会负责统一上报局工会， 各单位作品上报数量分配表参见 附件 ２；各单位工会主席要对所推荐作品进行把关，确保作品质 量；公司工会将视作品征集情况，在公司范围内进行评选奖励，并 将此项活动作为各单位年度工会工作考核的主要评价指标之一。 ４．作品请于 ２０１３ 年 ７ 月 １０ 日前报公司工会。联系人：谢传 甲，联系电话：０５５３－－２８２１２５９ 。 为确保活动的顺利开展， 公司成立由公司工会主席谭茂任组 长，工会副主席胡伟任副组长，工会指导员谢传甲、欧阳施黎、 朱彩云为组员的活动领导小组，负责活动的组织、协调和评选表 彰工作。 附件 １：《关于在全公司开展“凝心聚力谋发展，百花齐放筑 和谐” 系列文化作品征集活动的通知》 （中铁上海工会［２０１３］２２ 号） ； 附件 ２：公司各单位作品上报数量分配表。
二〇一三年五月十四日
主题词：文化活动
作品征集
通知
抄送：党办，司办，团委，宣传部，存档。 中铁上海工程局一公司工会 ２０１３ 年 ５ 月 １４ 日印发
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中铁上海工会„２０１３‟２２ 号
关于在全公司开展“凝心聚力谋发展，百花齐放筑 和谐”系列文化作品征集活动的通知
为深入贯彻落实党的十八大精神， 大力推进公司企业文化建 设，努力搭建文化融合平台，进一步激发全公司广大职工投身企 业改革发展的工作热情，为全面实现公司 ２０１３ 年各项奋斗目标 和强企富工“三步走”发展战略建功立业，公司工会拟在全公司 范围内开展“凝心聚力谋发展，百花齐放筑和谐”系列文化作品 征集活动。现将有关事宜通知如下： 一、活动意义 党的十八大提出： “让人民享有健康丰富的精神文化生活， 是全面建成小康社会的
重要内容” 。因此，在全公司范围内开展 “凝心聚力谋发展，百花齐放筑和谐”系列文化作品征集活动， 是深入贯彻落实党的十八大精神，推进企业文化繁荣发展的需 要；是凝聚力量，贡献才智，展现公司广大职工积极向上、奋发
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有为精神风貌的需要；是丰富职工业余文化生活，发现典型、挖 掘素材，激发广大职工劳动热情和创造力的需要。此项活动对进 一步促进职工文化和企业文化建设的有机融合具有十分重要的 意义。 二、活动内容 （一）开展“学习贯彻党的十八大精神”主题征文活动 １．征文对象：全公司各级专兼职工会干部。 ２．征文内容： 围绕党的十八大报告中提出的新思路、 新观点、 新论断，就如何坚定理想信念，坚持党的群众路线，努力建设学 习型、服务型、创新型工会组织，切实提高“围绕中心、服务大 局”的工作能力和水平，不断推进工会工作再上新台阶等方面提 出贯彻落实党的十八大精神的新思路和新举措。 ３．征文要求：征文体裁可以是论文，也可以是具有研究与思 考性质的调查报告、心得体会。文章要求观点明确、内容充实、 逻辑清晰、语言流畅，具有较强的针对性和思想性，有一定的理 论价值和实践指导意义，字数控制在 ３０００ 字以内。原则要求各 级专兼职工会干部至少撰写一篇文章。 （二）开展“对标——向先进看齐”职工征文活动 １．征文对象：公司全体职工。 ２．征文内容：“对标——向先进看齐”征文包含两个方面的 内容：一是向先进企业看齐。围绕《对标工作总体方案》中确定 的 １４ 个对标要素，以国内外先进企业、股份公司内外同类先进
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企业为标杆，谈谈“我”对开展管理提升和对标活动的认识与理 解；探讨与先进企业相比，当前企业经营管理中存在的薄弱环节 和不足之处；提出加强企业基础管理、创新和完善管理机制、提 升管理水平、提高发展质量和效益的意见和建议； （征文侧重点 是各级领导干部、部门负责人、项目管理者。 ）二是向先进个人 看齐。以受到各级表彰的先进职工个人为标杆，谈谈他们的先进 模范事迹对自己的启示和感悟；探讨与先进模范相比，自身存在 的差距和不足，明确今后的努力方向；提出对弘扬先进精神、提 升职工素质、深化建功立业活动的意见和建议。 ３．征文要求：征文要立足于本职岗位和企业改革发展的实 际，有比较、有分析、有思考、有建议，具有较强的科学性、前 瞻性和可操作性。征文要文字简练，数据引用准确。征文题目自 拟，字数控制在 ２０００ 字以内。 （三）开展“我与企业共奋进”文艺作品征集活动 １．征集范围：公司全体职
工。 ２．作品内容： 文学作品：记叙文、散文、诗歌、小品文等。 文学作品要求：在身边的干部职工中挖掘素材，讲述发生在 “我”身边令人感动的真人真事，用“平凡和感动”教育员工、 激励员工” ；在公司“创业起步、稳中求进”的发展过程中挖掘 素材，讲述个人在企业发展进程中所感受到的压力与动力、光荣 与梦想，展现积极向上的工作氛围和丰富多彩的文化生活，抒发
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企业发展过程中的艰辛和成功的喜悦，增强与企业同发展、共命 运的责任感和使命感。 书法作品：毛笔书法或硬笔书法，可为篆书、隶书、楷书、 行书、草书等。 书法作品要求：以公司成立以来取得的发展成果为主，名人 名言、管理格言、古诗辞句均可。作品背面标注作品名称、创作 时间以及作者姓名、单位。 绘画作品：可为素描、水彩画、油画、国画、版画等。 ④摄影作品：为胶片或数码相机拍摄，单幅或组照（每组不 超过 ４ 幅） ，彩色、黑白均可。不得做任何合成、添加等更改画 面的技术处理。 绘画及摄影作品要求：题材不限，可以是企业成就展示、重 点工程建设、创先争优成效、模范人物典范、和谐企业建设、职 工精神风采、反腐倡廉文化，社会责任履行以及艺术风光等。既 可写实、也可寓意。作品背面标注作品名称、创作时间以及作者 姓名、单位。 ⑤篆刻作品：作品尺寸、字体、形式不限。 作品要求：题材不限，须随寄原石（活动结束后返还作者） 。 上报作品印稿在背面注明释文、印章材料、印面尺寸、创作时间 以及作者姓名、单位。 （四）开展“我为企业献一计”合理化建议征集活动 １．征集对象：公司全体职工。
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２．征集内容： 对如何提升企业管理水平， 不断增强企业市场竞争力和产 品竞争力的建议。 对如何加强项目管控，降本增效，提高盈利能力等方面的 建议。 对公司市场开拓、市场营销、市场维护等方面的建议。 ④对技术改造、科技创新、提高产品质量等方面的建议。 ⑤对企业安全生产、职工劳动保护等方面的建议。 ⑥对加强企业人力资源管理水平， 完善职工技能培训的方法 和手段等方面的合理化建议。 ⑦对加强企业精神文明建设， 保持职工队伍和谐稳定等方面 的建议。 ⑧对加强企业民主管理，依法维护职工合法权益，认真解决 职工关心的热点和难点问题， 全心全意依靠职工办好企业等方面 的建议。 ⑨对如何进一步完善和改进协作队伍管理， 充分调动农民工 生产积极性等方面的建议。 ３．征集要求： 各单位要本着 “全员参与” 的原则， 广泛发动、 层层组织，把指标分解到基层，确保
本单位职工参与率不低于 ６０％，局处两级机关员工参与率 ７０％以上，农民工参与人数要有 一定的比例；所提建议要紧扣本通知中归纳的九个方面内容，字 数不限、形式不限，既可以一事一议，针对某个具体问题提出建
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议，也可以写成论述性文章。无论采取何种形式，都要有针对性 的提出问题，又要有解决问题的具体措施。 三、组织评选 为确保活动的顺利开展， 成立由公司工会副主席李天保任组 长，公司工会各部门负责人为组员的活动领导小组，负责活动的 组织、协调和评选表彰工作。领导小组办公室设在公司工会生产 宣教部。 以上征集的系列文化作品均设一等奖、二等奖、三等奖和优 秀作品奖若干名，对获奖者颁发荣誉证书并给予一定的奖励。其 中， “学习贯彻党的十八大精神”优秀论文将入选公司《工会干 部学习党的十八大精神优秀论文集》“对标——向先进看齐”优 ； 秀征文和“我与企业共奋进”优秀文学作品将入选公司《 “榜样 的力量”优秀文学作品集》 ；获奖的书法、绘画、摄影、篆刻作 品将入选公司《 “群英荟萃展风采”职工优秀文艺作品集》“我 ； 为企业献一计” 优秀合理化建议将入选公司 《２０１３ 年度职工“金 点子”汇编》 。 四、有关要求 １．各单位要把“凝心聚力谋发展，百花齐放筑和谐”系列文 化作品征集活动作为弘扬先进、展示风采、奉献智慧的一项重要 途径，切实提高认识、加强领导，根据活动的总体安排和部署， 结合企业管理和施工生产实际，精心策划，认真组织，作好宣传 引导工作，努力扩大活动覆盖面，增强活动的影响力。
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２．各单位工会主要领导要负责对所推荐作品进行审查和把 关。作品一律要求作者原创且未公开发表，如因抄袭等行为引起 纠纷，文责自负。在坚持高标准的同时，也要保证推荐数量，所 推荐作品的数量和质量应符合本单位规模。 此项活动作为公司工 会对各单位工会年度工作考核的主要评价指标之一 ３．作品请于 ２０１３ 年 ７ 月 ２０ 日前报送公司工会生产宣教部。 联系人：王垚，联系电话：０２１－６０７６８３０３。
二〇一三年五月六日
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附件 ２：
公司各单位作品上报数量分配表
序
１ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９ １０ １１ １２ １３ １４ １５ １６ １７ １８ １９ ２０
单 位
兰新铁路工指 兰新项目一部 兰新项目三部 大西铁路工指 大西一项目部 大西三项目部 金温铁路工指 金温二项目部 金温三项目部 金温四项目部 金温五项目部 武广新广州站 深圳地铁五号 线工指 深圳地铁上水径 停车场项目部 深圳北站枢纽工 程项目部 深圳地铁 １１ 号 线项目部 杭州地铁项目部 石 庄 铁 目 家 地 项 部 北京地铁十四 号线项目部
北京通州赵登 禹项目部
“学习贯彻 “对标－－－向 十八大主题 先进看齐”职 征文” （篇） 工征文（篇）
１ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ ７ ８ ２ ３ ４ ４ ３ ４ ６ ８ ４ １ １ １ １ ６ １ ４ ５ ２
“我与企业共奋 “我为企业 备 进” 文艺作品征集 献一计合理 注 之文学作品（篇） 化建议” （条）
７ ８ ２ ３ ４ ４ ３ ４ ６ ８ ４ １ １ ２ １ ６ ２ ５ ５ ２ １０ １０ ４ ８ ８ ８ ６ ８ １０ １０ ６ ３ １ ３ ２ ９ ３ ５ ６ ３
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序
单 位
广州轨道交通六 号线项目部 上海嘉闵高架项 目部 当涂九山大桥项 目部 重庆两江新区项 目部 浙江安吉凯蒂猫 家园项目部 重庆嘉陵江大桥 基础项目部 机械租赁中心 材料厂 物业管理中心 医院 汨罗分处 机关 合计
“学习贯彻 “对标－－－向 十八大主题 先进看齐”职 征文” （篇） 工征文（篇）
１ １ １ １ １ １ １ １ １ １ １ ５ ３６ ５ ８ ６ ２ ２ ３ １０ ４ ３ ３ １ １４ １３６
“我与企业共奋 “我为企业献 进” 文艺作品征集 一计合理化建 之文学作品（篇） 议” （条）
６ ９ ７ ４ ２ ４ １０ ５ ３ ３ １ １４ １４６ ８ １０ ８ ５ ５ ５ １０ ６ ４ ４ ２ ２０ ２１０
备 注
２１ ２２ ２３ ２４ ２５ ２６ ２７ ２８ ２９ ３０ ３１ ３２ ３３
注：其他单位可自行推荐上报，数量不限。
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作文十：《我为安全发展献一计》2000字我为安全发展献一计
抓好押运安全生产组织机构建设，建立健全安全生产责任制体系，做好各项基础工作固然重要。但要把“安全第一、预防为主”的方针真正落实在押运的各项生产经营活动中，成为全体职工的自觉行动，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变，进而达到“我会安全”的境界，抓好押运安全文化的创建工作十分重要，那么，如何才能有效地抓好押运安全文化建设，这里结合自身的学习实践，谈几点粗浅的认识和体会。
一、全面建设是基础
班组及职工的安全文化建设。运用职工班前安全活动、标准化岗位和班组建设、安全技能竞赛活动、亲情教育、“三不伤害”等传统有效的安全文化建设手段，培养全体职工的良好安全心态，强化安全意识，规范操作行为，提高安全技能，从而达到充分利用人的安全意识指导安全行为，用安全行为有效控制生产事故。
管理层及决策者的安全文化建设。通过系统安全评价、全面安全管理、建立健全责任制体系、严执行“三同时”、安全例会制、安全工作定期汇报制、检查制、奖惩制、岗位责任制等行之有效的传统安全文化管理手段，促进管理层及决策者的安全意识与管理素质的进一步提高，强化事故隐患的排查与整改，加大安全投入，避免违章指挥，全面控制各种原因引发的事故。
作业现场的安全文化建设。对营造押运安全氛围，强化职工安全意识，提升押运形象。如：张贴安全标语；悬挂禁止标志、警告标志、指令标志等安全标志；制作事故警示牌等传统安全文化建设手段。
人文环境的安全文化建设。采取举办安全宣传墙报、安全生产信息；开展安全生产月活动、安全竞赛活动、安全演讲比赛；组织事故报告会、安全文艺活动、事故祭日、安全贺年活动；实施安全宣传的“三个一工程”（一场晚会、一幅标语、一块墙报）；青年职工“六个一工程”（查一个事故隐患、提一条安全建议、创一条安全警句、讲一件事故教训、当一周安全监督员、献一笔安全经费）等传统有效的安全文化建设手段，深入开展押运人文环境的安全文化建设。
二、“以人为本”是核心
坚持以人为本，树立人本理念是创建押运安全文化的核心。坚持以人为本。安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高劳动者安全素质为主要任务。押运作业现场点多线长，环境复杂，只有集中力量采取“多点打击”的战术手段，“全歼”安全文化建设上存在的各种薄弱环节，才能有效发挥安全文化的整体效益。因此，应着眼与实现“人的本质安全”，健全和优化“进入”、“退出”机制，对安全意识淡薄、安全素质低劣的职工予以及时“退出”，优胜劣汰。围绕提升安全理念、职工素质和安全思想境界，不断强化“人本建设”。如在职工中实行岗位作业标准化考核制度，由班（组）长、安检员和验收员三人负责，做到一天一考核，一天一打分，一天一公布，并与当日的计件工资挂钩。通过“关口”前移，实现安全管理对象全员化、形式多样化、效果跟踪化，最终确保人的本质安全化。
坚持理念先导。心态安全文化是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。无论是管理者还是操作者，只有心态安全，才会有行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。
发挥亲情的感染作用。以往的安全教育大多是“我说你听”，不是大道理满堂灌，就是家长式的训斥。解决安全教育入心入脑的问题，一定要注重情感投入，“于细微之处见
真情”。如采取为职工过生日、送警句、交心谈心等亲情教育法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想；并真诚邀请职工家属参加到安全共保活动中来，充分发挥亲情的感染作用，筑牢安全第二道防线。
三、激励和约束机制是保障
塑造押运安全文化是一项长期、艰巨而又细致的心理工作，需要押运有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化，需要押运建立有效的激励和约束机制作保障，把押运安全文化所确立的价值观长期地、全面地体现在押运的一切经济活动和员工行为之中，并得到更深的宣传推广。
积极创造切实可行的押运安全文化运行管理制度和机制。押运安全文化是需要设计和管理的，它重在实践。因此，押运安全文化一旦定格，就必须积极创造适应自身特点的运行管理制度和机制，确保其融入到押运的经营管理中。押运在创建安全文化时，要与经营管理相结合，不可孤立地做文化。所以，安全文化建设需要押运不断改革创新，完善运行机制，推行科学管理；加强职工的安全文化和业务技能培训，不断造就训练有素的职工队伍；积极开展民主管理活动，创造一个民主、和谐、安全的“家庭环境”；强化安全管理机制，实现监督与考核，建设一个押运与职工的利益共同体。
利用制度进行强化。要巩固和发展无形的押运安全价值观，不能单纯停留在写在纸上、挂在墙上、叫在口上，还必须落实在行动上，寓无形于有形之中，把它渗透到企业的每一项规章制度及工作规范、标准和要求中，进行强势推进。使职工从事每一项生产经营活动，都能够感受到押运安全文化的引导和控制作用。只有把制度建设与押运安全文化建设联系起来，并有意识地结合于管理工作的具体实践中，让职工把那些约束行为的制度变成了自己的行动指南，真正从思想上接受企业倡导的安全价值理念，押运安全文化才有恒久的活力。